company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
Seal Commerce | 23 | Mình qua phỏng vấn HR vì bên này chưa có HR, hẹn phỏng vấn 9h thì 9 rưỡi mới có đầy đủ người phỏng vấn và giám đốc để bắt đầu. Em phỏng vấn làm về Marketing không có chuyên môn về HR nên hay hỏi sáo rỗng, lời lẽ nghe ngọt nhẹ nhưng thái độ cử chỉ lại khá kênh kiệu. Lúc mình về còn vỗ vai mình dù biết ít tuổi hơn. Giám ... |
Seal Commerce | 24 | Phù hợp cho các bạn làm CMS |
KAMORA | 0 | Công ty cả CEO lẫn Art Director đều không có tầm. Đặc biệt Art director không có chyên môn về 3D nhưng lại không hề nghe ý kiến hay góp ý của team để phát triển. Nhưng lại thích nghe ý kiến của người không có chuyên môn. Bên cạnh đó không hề có 1 plan, quy trình làm việc cụ thể, thích là dí deadline, bảo là môi trường ... |
KAMORA | 1 | Khuyên mọi người không nên làm việc với ông CEO Andrew này. Đỡ tốn thời gian và effort |
KAMORA | 2 | Pv nói giờ giấc linh hoạt thoải mái các kiểu mà cái máy chấm công chình ình ngay cửa. Té gấp lol |
KAMORA | 3 | Lương ổnLàm 7h/ngàyĐúng giờ là cả cty xách đít về |
KAMORA | 4 | Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được... |
KAMORA | 5 | Công ty toxic nhất từng gặp. Sếp độc tài, bảo thủ, nham hiểm. HR thiếu chuyên nghiệp, bị động. |
KAMORA | 6 | Công ty bất ổn nhất từng gặp, một ngày sếp không vui là mất việc ngay lập tức |
KAMORA | 7 | - Môi trường tạm ổn, đồng nghiệp hiền- CEO bản chất tư bản, thượng đẳng, không có tầm- Nhân sự (hr tên Hồng) nghiệp vụ kém, ăn nói chợ búa- Pm Nghĩa thuộc dạng “trọc phú kiến thức”Tóm lại ace không nên vào đỡ tốn thời gian |
KAMORA | 8 | Sếp mang tiếng CEO nhưng toàn can thiệp sâu vào cviec của mọi người. Đưa ra nhiều ý kiến đầy tính bảo thủ và tự mãn, hầu như ai cũng ức chế.Lúc còn lợi dụng được thì vẽ vời hứa hẹn, sau trở mặt, làm nhiều hành động hèn hạ để ép nhân viên tự out, luôn tỏ ra mình là người bị hại.Ae còn làm hay có ý định join cty chú ý cả... |
KAMORA | 9 | Tầm mid/senior fe deal 25 có bị hố ko các bác |
KAMORA | 10 | Công ty và CEO có nhiều quyết định vô lý, khó hiểu, ít người làm quá được một nămLương tốtMọi người nên cân nhắc thật kĩ |
KAMORA | 11 | Lúc mới vào thì CEO ngon ngọt lắm. Ai ngờ làm được vài tháng thì bắt đầu dở chứng có mới nới cũ, người mới thì sẽ giả mai ngây ngô, còn ứng xử với nhân viên cũ thì gay gắt và CÁU BẨN thật sự đấy ạ Hi :)Đồng nghiệp thì ai cũng thân thiện, lương thì cao đấy nhưng khó phát triển vì CEO.Employees don't leave companies, the... |
KAMORA | 12 | Lúc mới vào thì CEO ngon ngọt lắm. Ai ngờ làm được vài tháng thì bắt đầu dở chứng có mới nới cũ, người mới thì sẽ giả mai ngây ngô, còn ứng xử với nhân viên cũ thì gay gắt và CÁU BẨN thật sự đấy ạ Hi :)Đồng nghiệp thì ai cũng thân thiện, lương thì cao đấy nhưng khó phát triển vì CEO.Employees don't leave companies, the... |
Reputyze Asia | 0 | Trước có đi pv ở công ty này ở vị trí Intern PHP, lộ trình thì train cho các bác intern 6 tháng (2tr), sau đó lên 1 vị trí hơn intern 1 tí 6 tháng (2-4tr) và sau 6 tháng sau thì các các được nv chính thức (4-8tr), OT ko lương nha |
Reputyze Asia | 1 | Cty như cái lz. CEO ảo đá |
Reputyze Asia | 2 | Công ty phỏng vấn hỏi rất nhiều câu khó nha, offer lương chỉ được 1 nửa so với mặt bằng chung. Về đợi kết quả thì ko thấy đâu, email lại để hỏi kết quả cũng không thèm trả lời. Thái độ của chị phỏng vấn hơi trịch thượng. |
SeoNgon | 0 | Công ty này tuyển qua 3 vòng phỏng vấn, người ngồi pv cũng đông. Bạn tuyển dụng chắc là trẻ, hỗ trợ các thứ nhiệt tình nhưng sau mình tìm được công việc gần nhà nên từ chối. |
SeoNgon | 1 | Mình thấy tuyển dụng công ty khá lằng nhằng các vị trí, đăng thì lương rõ cao nhưng thực lương cứng 8tr các vị trí. Các vòng phỏng vấn thì nhiều, ngồi phỏng vấn rõ lâu. Mình cảm thấy rất mất thời gian với công ty này. Các bác nào ứng tuyển nên cân nhắc vì quy trình rất mất thời gian cho ứng viên. |
SeoNgon | 2 | Bọn này dạy SEO như C, bạn nào muốn học SEO qua mình đẩy miễn phí. Auto top 1 không lên cho thêm tiền. |
SeoNgon | 3 | Anh em cho xin ít thông tin về các khoá học lùa gà bên này với! |
SeoNgon | 4 | Khá vui và sôi động _ kết quả có bàn bi lắc chơi giữa giờ xôm lắm : )) |
Galaxyjoy | 0 | Sereen lên đường rồi ah, kết thúc một triều đại |
Samsung Display Vietnam | 0 | Là 1 môi trường tốt đối với các bạn ưa ổn định, chấp nhận số phận và ngại thay đổi. Đa số đồng nghiệp cùng cấp ng Việt rất nice còn quản lý bên trên và sếp ng Hàn khá nóng tính, nói chung ai chịu được áp lực với cả xác định gắn bó thì vào. Chứ tuy ss lương cao chứ ra ngoài kinh nghiệm của bạn nó ko là cái j cả. |
Samsung Display Vietnam | 1 | Ở cty rảnh đến mức mình thừa thời gian để học JavaScript và giờ đã chuyển sang làm dev. Đội ơn cty |
Samsung Display Vietnam | 2 | Cho mình hỏi phòng lập trình ở SDV Bắc Ninh làm về mảng gì thế ạ, mình từng làm php, js, java spring thì có xin được vào ko ạ |
Samsung Display Vietnam | 3 | 1. Thu nhập ổn định2. Chế độ phúc lợi ổn3. Công ty chỉ dành cho người thích nịnh hót, mù làm tinh ăn.4. Sếp thì 10 người chỉ đc 1 người tử tế, còn lại thì chán v.c.l5. Làm 5 năm thấy mình như gà công nghiệp, từ kỹ năng chuyên ngành cho đến kỹ năng giao tiếp. Ra ngoài chỉ đc mác có kinh nghiệm, nhưng vẫn thua 1 thằng si... |
Samsung Display Vietnam | 4 | Các bác cho hỏi học CNTT apply vào đây thì có đc code không ạ hay đi sửa mạng :D |
Samsung Display Vietnam | 5 | - về chế độ khá là ổn cho các bạn mới ra trường- Làm lâu sẽ bị tình trạng ì không muốn đi đâu nữa và ngu dần đi vì quá nhàn- Trước mình cũng làm đây hơn 2 năm , may mắn bứt ra được .Cảm thấy quyết định mình rất đúng đắn |
Samsung Display Vietnam | 6 | Ưu điểm: Thu nhập chấp nhận được (đầu vào đại học) cho những ai quê quán gần công ty, thích ổn định. Nhược: Mấy bạn học giỏi thường muốn làm kỹ thuật chuyên sâu v...v.... Môi trường công nghiệp nói chung sẽ không phù hợp.Bonus: Khoản áp lực tinh thần, sản lượng, tập thể..v..v... thì mình thấy ở đâu cũng có thôi, quen ... |
Samsung Display Vietnam | 7 | Đây là một môi trường tốt dành cho các bạn ưa nhàn hạ ưa nịnh hót với mức lương ổn định (Công ty ko bao h nợ lương đến tháng tiền về đều đều)Đặc biệt rất tuyệt vời cho những bạn muốn đổi nghề hoặc muốn thử sức với công việc trái nghành. Nhưng thật tệ hại biết bao với những bạn có hoài bão phát triển sự nghiệp với nghề ... |
PTIT | 0 | Môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, lương cao, không OT, sếp giỏi, sinh viên mới ra trường sẽ học hỏi được nhiều thứ là điều không có ở đây.Vào để biết mấy công dạng như thế nào sau còn biết mà né |
PTIT | 1 | Khoảng cuối 2020,mình đọc tin tuyển dụng mình tưởng đc làm intern BA(mình học kt phần mềm).Job details nhìn tưởng ngon lắm,pv cũng hơi nghi nghi nhưng để thử coi sao.Cuối cùng làm telesale =))) 1 thg dân software ít nói như mình thì mn cũng biết nó awkward cỡ nào khi gọi ngẫu nhiên tới 1 số đt rồi hỏi họ có muốn thiết ... |
PTIT | 2 | Ai không muốn làm con người nữa thì vào. Leader chắc thua mà trình độ thua cả sinh viên. |
Vinpearl | 0 | Ko phải mỗi vinpearl mà cả họ nhà vin đều như nhau. Biên bản liên miên để trừ tiền. Nhiều quy định vô lý ko thể ko làm sai đc.1 người làm sếp ở Vin cả họ hàng làng xóm quen biết đưa vào hết. |
Vinpearl | 1 | Vinpearl nha trang, xác định có dây thì vào nhé, không là hành ra bã, lương tuy cao hơn mặt bằng chút, nhưng biên bản như mưa nhé. Sếp hay nói ngon ngọt để giao việc, rồi có vấn đề là phủi tay. hết ca thì vẫn phải check tin nhắn thường xuyên ko thì ko biết sẽ bị dính gì đâu |
Vinpearl | 2 | Sếp tối ngày hành hạ nhân viên, làm không vừa ý cuối tháng đánh giá loại D |
Vinpearl | 3 | Đừng nhìn thấy nhiều đãi ngộ mà sai lầm! Kiểu gì vào rồi thì nó cũng tìm cách trừ tiền thôi. Biên bản các thứ,…bla bla. Nhìn thấy thì nhiều đãi ngộ chứ thực lĩnh chẳng có bao nhiêu đâu! Khuyên thật lòng là đừng có ham vui mà vào làm Vinpearl. Lâu lâu phát hành mấy cái luật xàm lông xàm l* dữ lắm. Bắt học hành, đào tạo,... |
Vinpearl | 4 | Chế độ lương thưởng khá Ok nhưng bạn phải gặp sếp tốt, đồng nghiệp tốt. Bà Nhàn nhân sự tuyển dụng HO miền Trung tính hãm, làm việc ko đến nơi đến chốn lại thích lấp liếm lỗi sai, tuyển dụng cho có rồi ứng viên đến nơi k rõ đầu đuôi lương thưởng, chế độ ntn làm việc được đâu một hai hôm nghỉ hết rồi lại phải đi tuyển m... |
Vinpearl | 5 | Nên vào làm ko ae để em đăng ký hihi , thấy tuyển dụng lại rồi |
Vinpearl | 6 | đừng vào, đấu đá ác liệt, việc thì nhiều, sếp thì chuyên bón hành cho nhân viên |
Vinpearl | 7 | Khuyên anh em IT đừng vào, thay đổi xoành xoạch, đấu đá dây dợ, có ông Tiệp béo chửi như hát hay. |
Masan Meatlife - Công Ty Tnhh Mns Meat Hà Nam | 0 | Chế độ phúc lợi tốt, làm việc thì hơi vất vả thôi, tốt cho các bạn mới ra trường rèn luyện và học hỏi trước khi tốt nghiệp sang công ty mới. |
Masan Meatlife - Công Ty Tnhh Mns Meat Hà Nam | 1 | Trình tự làm việc quá tệ,sắp xếp lộn xộn.Không có sự gắn kết giữa mọi người,bè phái và nói xấu để dìm nhau.Tăng ca lòi máu ,người thử việc mới làm mà bắt tăng ca và liên tục bị giục deadline. |
iBasic | 0 | Lương ổn k mn. M sắp đi pv, đọc ttin thấy sếp lâm uy tín lắm mà không biết phúc lợi cty ntn?? M pv cv ở văn phòng mkt |
iBasic | 1 | công tỳ gì đầu năm vỗ ngực ta đây đạt doanh số toàn năm, năm nay te tua, khinh địch có ngày hửi Đ*** nhé , thân ái |
iBasic | 2 | Gửi chị giám đốc vận hành Nguyễn Thị Diễm Chi ạNgười thông minh thì người ta không có tỏ ra mình thông minh, người ta làm những điều người khác nhìn vào và công nhận là thông minh nhéBỏ cái kiểu khôn hơn người đi chị nhé, nói cái gì ra cũng chị biết, chị đoán được, chị đảm bảo mà ko có cái gì ra hồn hết chị nhé. Chị lo... |
iBasic | 3 | Sống hoan hỉ cho đời nó nhẹ mọi người ưiiiiiiiiii |
iBasic | 4 | công ty chính trị, thảo mai bằng mặt không bằng lòng. quản lý trực tiếp thì ko có chuyên môn do chuyển hết từ phòng này qua phòng khác tại vì nịnh bợ với sếp lớn, mà sếp lớn cũng từ phòng khác chuyển qua làm tay ngang chứ không biết gì. ảo tưởng sức mạnh quá trời. |
iBasic | 5 | quy trình lỏng lẻo ko rõ ràng suốt ngày chỉ biết nói rồi kéo vô họp mất thời gian mà năm nay qua năm kia ko có gì thay đổi hết. sếp thì ko có chính kiến. chơi mèo vờn chuột rào trước đón sau chuyên gia thao túng người khác theo ý của mình rồi tự nhận mình giỏi potay |
iBasic | 6 | Luong thi thap ma bat lam may viec nhieu, tra luong 5 ma muon lam 10, minh len tieng thi bi danh gia la ko gan ket, cong viec thi tinh chat ko ro rang cu lam theo ong sep tong xong cuoi cung sai ong trach minh ma cung ko ai dam len tieng |
iBasic | 7 | Công ty này còn do Calvin Lam quản lý không mấy bác? |
iBasic | 8 | Cty có con kế toán trưởng năng lực thì kém , mà thảo mai nịnh sếp , đc mẹ quản lý tên Chi thì từ cò đất ra làm tổng quản mama ảo tưởng sức mạnh , lúc nào cũng nghĩ mình giỏi , nói chuyện điệu chảy nhớt , lại còn hay soi mói nv , lương thì trả cực bèo |
iBasic | 9 | Cửa hàng quản lý lỏng lẻo kết hợp với quản lý retail ăn chặn tiền công ty nè hhahaĐợt phát hiện quét ông kế toán trưởng rồi còn lại bà quản lý retail với kho vận |
iBasic | 10 | Calvin Lam nổ banh nhà lầu trên Likedin là bán cty IT bên US vs giá tỷ usd , và về Vn lập quỹ đầu tư , search ra toàn xạo ke , cty đầu tư tại Vn toàn cty mô hình đa cấp về bds , ngoài ra còn làm giám đốc bên dự án Saigon one , tháp Saigon one giờ.như nào các bạn thấy rồi đấy , rồi hàng đồ lót toàn làm từ nguyên phụ liệ... |
iBasic | 11 | Khuyên thật lòng bạn nào vào đây phỏng vấn thì nên né. tệ từ quy trình phỏng vấn cho tới cách làm việc, công ty văn hóa bè phái toàn mấy bà mẹ bu lại nhiều chuyện.trong này có bà trùm Chi vận hành cái gì cũng thích chi phối còn làm trái ý thì mặt mày bí xị, ko có chuyên môn mkt cũng ráng xía vào ý kiến rồi xiết quy trì... |
iBasic | 12 | Công ty 4.0 mà làm việc như 0.4, hệ thống erp chạy song song 2 cái, phần mềm bọn IT viết thì như giẻ rách cứ chỉnh sửa liên tục theo ý kiến các bố các mẹ, vài ngày lại đẻ ra quy trình mới để kiểm soát rồi chỉnh lại phần mềm. Ko có quy trình rõ ràng vô là xác định làm như tạp nham rồi nhập lên erp như để báo cáo. potay.... |
iBasic | 13 | Ai còn làm lên confirm hộ dùm cái để mình còn khỏi ứng đi phỏng vấn phí thời gian =)))) |
iBasic | 14 | Bộ ba ăn chặn tiền công ty Nghĩa, Thông, Linca còn làm ko bà con ? |
iBasic | 15 | Hàng tàu, hàng trong nước sản xuất nhé. Sếp thì giấy vệ sinh tháng xài nhiêu cũng để ý, làm nhân sự thì thảo mai, recommend né. |
iBasic | 16 | Quản lí nhân viên lỏng lẻo, nhân viên đi làm hay nghỉ chỉ thông qua tờ giấy chấm công chứ không giám sát bằng camera. Lúc đi làm yêu cầu 2 tháng lương đầu sẽ giữ 500k/ tháng để nộp quỹ công ty, 2 tháng tổng là 1 triệu, sau khi nghỉ làm sẽ trả :))) nghỉ 3-4 tháng rồi chẳng thấy tăm hơi, đòi cũng chẳng nói gì :))) tháng ... |
iBasic | 17 | Vụ chưa trả tiền ký quỹ là có thật =))) quản lý nhân viên cũng là có thật =))) hàng hoá Tàu cũng là có thật lun các pác ạ |
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Coteccons | 0 | Rớt dự án sân bay rồi, giờ tính sao? |
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Coteccons | 1 | Công ty đãi ngộ khá tốt, bao ăn ở khi làm việc tại BCH công trường, môi trường hòa đồng đánh giá đúng năng lực của nhân viên |
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Coteccons | 2 | Cảm ơn các anh các chị đã tinh tưởng công ty.Love you |
REVER | 0 | Công ty miễn phí ăn trưa, ăn tối, cà phê, bánh kẹo, đi làm tự do, muốn WFH tuỳ thích, ko trừ lương, ko cần chấm công gì cả nhé.Cung cấp 30 lead/tuần cho mỗi sale.Anh em thân thiết hỗ trợ nhau, ko có tình trạng tạo nhóm chat riêng nói xấu, đâm thọt, mách lẻo, bồ bịch gian díu trong cty.Sếp tốt tánh, gương mẫu, luôn quan... |
REVER | 1 | Đội sale quá yếu, chiến lược ngáo ngơ, bắt sale cả ngày gọi điện mệt nghỉ như sale ngân hàng :))))) Nát như tương |
REVER | 2 | Nát quá rồi, đội marketing chạy lead tốn mấy chục tỷ mà toàn lead rác, Đỗ Việt Tuấn head marketing năng lực kém nhưng hay đổ thừa sale kém cỏi ko chốt được deal, lại còn hay mang mớ kiến thức tào lao bí đao mới học ở trường nào đó lạ hoắc ko có tên tuổi bên Na Uy ra chém gió. sale giỏi bỏ đi sạch |
REVER | 3 | team marketing nát nhất trong các công ty tui làm. ảo tưởng |
REVER | 4 | công ty làm ăn bát nháocái gì cũng đòi ưu tiên, đòi hiệu quả và năng suất nhưng đề xuất ngân sách thì không có. Hoa hồng thì tthấp, sale gì nghỉ hết hoặc làm riêng, event thì ko có ma nào tham gia, nghĩ ra mấy trò xàm xí |
REVER | 5 | Bạn tui làm VC kể lại là Rever sắp hết được quỹ Mekong Cap giải ngân, rút vòi oxy thì sống kiểu gì đây??? các nhân sự quản lý thì đang rục rịch update CV tìm cty mới. Chúc mừng cặp đôi Mạnh & Thục Uyên đã đưa Rever tới vực thẳm thành công. |
REVER | 6 | Vừa nghỉ ở đây, bực bội |
REVER | 7 | Rất chán, giám đốc sale là chị Thục Uyên ko đủ năng lực vận hành, bè phái nhiều quá.. |
REVER | 8 | Tối ngày bắt đi học những thứ nhảm nhí vĩ cuồng trong khi vận hành nát như tương chao. CEO tào lao, giám đốc sale là Thục Uyên năng lực ko có. |
REVER | 9 | Bồ của CEO là Thục Uyên vừa li hôn chồng xong, đó là tin vui nhứt năm nay của CEO Phan Lê Mạnh.Hai người từ nay tha hồ song kiếm hợp bích thao túng, sẽ biến Rever trở thành công ty gia đình 2 thành viên, tha hồ xài tiền của nhà đầu tư để trả lương thiệt là cao cho bọn đàn em thân tín thích nịnh nọt (nhưng năng lực lại ... |
REVER | 10 | Phỏng vấn vòng 2 thấy CTO ngáo quá, hơi sợ ko dám nhận offer hehe |
REVER | 11 | Công ty gì mà mấy ông bà giám đốc suốt ngày chỉ lo đăng hình tự sướng đi học này học kia ra vẻ gê gớm lắm... nói chiện thì những thứ trên mây, ngày càng ngáo ngáo hoang tưởng.Ông Giám đốc Khánh Duy ở Savills bị đuổi qua bên đây giờ ko biết có làm nên cơm cháo gì ko. Haizz... nghỉ sau 5 tháng ngồi vp thủ thiêm.IQI vẫn l... |
REVER | 12 | Cty tào lao bía đao. chia năm tụm bảy bè phái quánh nhau tối ngày. sale nào có ý định vào thì nên suy nghỉ kỹ càng nhé |
REVER | 13 | Công ty có HR làm việc phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp. |
REVER | 14 | Điểm Mạnh: Công ty làm việc vui, mọi người thân thiện hòa đồng. Tuyển dụng đào tạo tốt. Điểm Dở: Lãnh đạo đề ra core values, nhưng lại không sống được với điều đó. Vision không có, đi cóp nhặt mỗi nơi một ít một cách thiếu hiểu biết. Tóm lại: Mình làm khá lâu, thấy đội ngũ thiếu vision và chỉ giỏi làm mkt/pr là chính,... |
REVER | 15 | Công ty Rever này rất bình thường trong giới bđs, vẽ ra nhìu cái tưởng hay ho như đào tạo, công nghệ làm việc, wedsite các thứ nhưng vận hành kém, CEO và các ông bà giám đốc thì toàn nói những thứ trên mây mà thực chiến chẳng có gì hết trơn, kiến thức thị trường quá íu, dự án nào bán cũng ko đạt KPI và bị phạt hết nha.... |
REVER | 16 | team marketing rất tệ, mình vào làm được 4 tháng chịu hổng nồi phải bỏ chạy nè. đốt nhìu tiền chạy lead, giám đốc mkt chịu chơi nhất trong các start up mà m biết.A Mạnh CEO và bạn Tuấn head marketing vẽ vời rất giỏi nhưng có vẻ thực thi và quản trị cty kém nên đã gần 6 năm vẫn chưa thấy phát triển gì. Khổ cho ông nào đ... |
REVER | 17 | Bạn nào mà là nhân viên cũ mà tiết lộ thâm cung bí sử của REVER như thế này là ko có hay ho gì đâu, vì bạn cũng đã từng là một phần của Rever cơ mà.Nếu có chuyện bồ bịch trong công ti thì cũng là điều bình thường thôi, cty nào mà chẳng có những chuyện ấy đúng ko các bạn. |
REVER | 18 | Bất kì công ty nào được lập nên cũng đã cố ý hoặc vô tình mang lại công ăn việc làm cho nhiều người khác, và cũng phần nào làm thay đổi career path của họ.Các bạn có thể khen hoặc chê nhưng nên chú ý những lời đó cũng đã gây 1 ảnh hưởng nhất định đến cty và người lao động đã/đang/sắp làm việc ở đây.Các bạn nên biết là ... |
REVER | 19 | Mấy bác cho em xin it review bộ phận Techical với |
REVER | 20 | mình làm bên công ty này! Nhưng đã bị đuổi 1 là công ty này mới thành lập được quy tụ nguồn vốn từ các cổ đông lớn, nói chung là công ty này mình thấy nó có hướng phát triển rất tốt. Nhưng vì mới mọi thứ chỉ có thể là nhanh nhanh tìm lead thật nhiều mà chưa có sự tổ chức, manager k có, toàn executive chưa có ai bảo kê... |
Miracles Group | 0 | Lúc phỏng vấn tưởng ngon lắm, vào làm toàn mấy đứa ngớ ngẩn giao task mù mờ, hỏi logic về task thì ko biết gì. Tasks chủ yếu bid từ Freelancer.com. Nên tránh. |
Miracles Group | 1 | Cty xàm lol , làm cái dell j mà +1200 dự án. Bên cty En.. (dấu tên) đây đm thành lập trên 5 năm mà có + 50 dự án thôi. Nổ thì nổ vừa thôi mấy ông mấy bà ! |
Miracles Group | 2 | ae đừng có vào đây làm gì tháng này k có thưởng tết gì đâu, lúc nào cũng đưa ra phản biện là công ty gặp khó khăn abc xyz rồi chậm lương của mọi người, vô học thì chẳng được cái gì toàn đi copy và paste thì bao giờ mới giỏi. ae rút chân khẩn cấp nhé chia sẻ chân thật của một thằng đang làm việc tại đây |
Miracles Group | 3 | This company is trash. |
Miracles Group | 4 | Công ty lol gì cái chỗ này. Phòng làn việc như cái chuồng lợn vậy |
Miracles Group | 5 | cty xàm lz, Minh hẹn phỏng vấn xong huỷ kêu bận hẹn lại 6h thì 5h35 nt span vào room ( nhìn ko khác gì thằng trẻ trâu ). Pv ** gì đâu, toàn đưa ra lương và thưởng, khoe tin nhắn, thưởng lên tới 60tr 40tr, vào cty thì 1 đống nhùi intern ko hợp đồng, ko có định hướng, quỵt lương, đưa code ra ngó. Vào đây éo biết làm gì..... |
Miracles Group | 6 | Làm lấy kinh nghiệm outsource thôi mấy bạn. zzzzz |
Miracles Group | 7 | Công ty có ông HR khá là lạ.Mình phỏng vấn hỏi nhiều về chế độ làm việc công ty thì ổng không thích thế là cho mình out luôn mặc dù lúc đầu ông cho mình pass.Mình cho 3 sao vì công ty chắc chỉ có mỗi ông này thôi |
Miracles Group | 8 | Công ty có ông HR khá là lạ.Mình phỏng vấn hỏi nhiều về chế độ làm việc công ty thì ổng không thích thế là cho mình out luôn mặc dù lúc đầu ông cho mình pass.Mình cho 3 sao vì công ty chắc chỉ có mỗi ông này thôi |
Miracles Group | 9 | công ty lạ vl, mặc dù mình pass và ông ceo hỏi khi nào start công việc thì tới cuối ngày lại bảo để suy nghĩ xem có nên nhận mình hay ko, chờ ổ hết tuần, r đến cuối tuần bảo ko nhận mình đi tuyển mấy đứa khác r, công ty lạ *** cho 1* |
Miracles Group | 10 | Công ty này khuyên ae newbie đừng nên vào vào làm thì đồng nghiệp thì tiêu cực , Ông Minh chủ công ty thì hứa hẹn hay lắm vào làm k chỉ 1 câu apply vào dự án làm như thật :)) đè target sml đa số việc thì bảo là cứ copy paste đi rồi cuối tháng k trả lương nhé ae vào chỉ có nát |
Miracles Group | 11 | Khuyên anh em đừng nên vào đây làm gì cho mất thời gian, ông minh là chủ công ty này cũng chính là người phỏng vấn anh em, vì vào đây đa phần là copy và pết =))) anh em vào đây ko học hỏi được gì đâu, lương thì nói ngọt vl nhưng thực chất, đéo ăn thua gì cả, cuối tháng hay bị chậm chễ lương, có lúc còn bị quỵt lương nữ... |
Miracles Group | 12 | A minh có đọc được cmt này thì nhớ dạy dỗ lại con Trang(BA) nhé: - nghiệp vụ thì đéo có- kĩ năng chuyên môn thì cũng ko- giao task kiểu chợ búa- dev hỏi thì lại thái độ tao là to nhất ở đây=> thề chứ con này đi công ty khác đéo ai nhận đâu |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.