company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
KaiyouIT | 10 | Thôi Hùng ạ! Mày làm như thiên hạ có mỗi mày giỏi ý!Đcm công ty thì mới, có mấy mống nhân viên còn ko biết cách tập trung tích đức đi! Nhân viên mới vào đc 3 tuần chưa biết năng lực đến đâu đã đuổi mấy người đi rồi!Thằng Hùng công ty này, dm tiếng Nhật thì ngu, cỡ n4 mà mở mồm ra nói như là mình giỏi tiếng nhật lắm ý. ... |
KaiyouIT | 11 | Công ty này có lão PM tên là Long , đcm đúng là hãm *** từ *** mẹ nó chui ra . Chả biết code là *** gì mà bày đặt tinh vi! Thôi Long ah, mày câm mẹ mồm mày lại đi. Mày làm như ai đi làm “ cũng phải ở dưới chướng của mày à” mày làm mẹ tao thì được ! Cỡ mày đi làm chỗ khác nta biết thừa bộ *** của m! Chỉ có thằng Hùng mắ... |
KaiyouIT | 12 | Công ty này đúng là vô tính người! Nó chỉ cần biết nó bóc lột được trí tuệ của mình thôi, ko làm được như những gì nó kì vọng nó sẽ đuổi ngay lập tức! Ae cẩn thận nhé! |
KaiyouIT | 13 | Công ty này mới! Đúng là bộ máy hoạt động còn có rất nhiều vấn đề! Vấn đề từ sếp mà xuống. Mình mới out khỏi công ty này, nếu anh Hùng mà có thông minh , sáng dạ thì nên xem lại PM Long, Nên đuổi là tốt nhất, còn nếu để anh ý tiếp tục làm việc ở cty thì sớm muộn gì người hiền tài code giỏi sẽ ra đi hết thôi. |
KaiyouIT | 14 | Nên mua cho th Long công ty này cái váy trước khi nghỉ mới đúng bạn ạ!Sếp đúng là ngu, nuôi ong tay áo mà đéo biếtCty thì vài mống, sếp đéo biết cách quan tâm cảm xúc của nhân viên! Nên out sớm thì tốt các đồng chí ạ |
KaiyouIT | 15 | Công ty mới nhưng thằng giám đốc tiếng nhật ngu thì không nói, đây teck cũng éo giỏi. Đặc biệt là éo biết dùng người. Người nào làm được việc vào vài ngày là out thậm trí còn bị đuổi việc. Công ty có thằng Long ngu đủ mọi mặt, hay nói xấu sau lưng. |
KaiyouIT | 16 | m mới apply mới nhận đc email mời pv, khg biết nên đi hay không |
KaiyouIT | 17 | Đang định đến phỏng vấn mà vào đọc xong em muốn quay đầu quá các bác ạ |
KaiyouIT | 18 | Cứ đến thử mới biết các bạn ơi, không có gì thì công ty không thể phát triển được. Ít nhất là biết lắng nghe và chịu thay đổi các bạn ạ! |
KaiyouIT | 19 | đang định phỏng vấn mà vô đọc về cái cty này. Từ chối phỏng vấn luôn =)) Không biết h nó đã cải thiện chưa |
KaiyouIT | 20 | Công ty mới nên còn nhiều thiếu sót là điều khó tránh khỏi, bản thân t thấy a Hùng là 1ng rất tốt, hay hỏi ý kiến mng để dần hoàn thiện công ty. Mng trong công ty cũng chan hoà gần gũi, hay giúp đỡ nhau. Đãi ngộ đối với nhân viên cũng ok. Có điều toàn dev hiền nên công ty k sôi nổi cho lắm. Hy vọng tương lai sẽ cải thi... |
ONESOFT - Rocket | 0 | lương thấp, đãi ngộ không xứng so với công sức bỏ ra. HR thì soi mói làm về đúng giờ cũng bị soi mói. Nói chung lương thì thấp (rất thấp) mà HR lại quá can thiệp vào riêng tư |
ONESOFT - Rocket | 1 | HR bắt test 1 đống thứ, rồi kết quả không thèm báo 1 tiếng. Hỏi cũng không trả lời |
ONESOFT - Rocket | 2 | HR thiếu chuyên nghiệp, thái độ với ứng viên như mẹ thiên hạ. Bắt ứng việc test 1 đống thứ cuối cùng kết quả thì không trả lời được 1 câu ra hồn |
ONESOFT - Rocket | 3 | HR không chuyên nghiệp, giống như gọi phỏng vấn cho đủ KPI |
ONESOFT - Rocket | 4 | công ty rât ok. chế độ và lương |
ONESOFT - Rocket | 5 | Lương thấp hơn mặt bằng chung. Vào đây xác định cày bục mặt, dự án ngon mới có thưởng, mà cũng không đến lượt dev. Sinh viên vào làm nửa năm cho có kinh nghiệm rồi nhảy. Tuyển người liên tục vậy mà. |
Vietnix | 0 | Các bạn đừng tiếc rẻ công sức những năm học cao đẳng, đại học xong vô đây mà làm từ th2 đến thứ 7 với mức trợ cấp thua công nhân nữa đã vậy nhờ chỉ hướng dẫn người mới mà mặt nặng lên nặng xuống. |
Vietnix | 1 | công ty thấy tuyển quanh năm và đa số tuyển all level để bào mấy sinh viên mới ra trườngvô đây xác nhận lương thấp, không có training hay lộ trình rõ ràng, mentor không chỉ hay hướng dẫn gì cả, tự bơi nhưng nhớ tương tác với mentor nhé ( có đứa bị đuổi vì không tương tác với mentor)tuyển all level nhưng range lương thấ... |
Vietnix | 2 | Cty thích nịnh hót :)) ai giỏi nịnh sếp thì vô nha :)) đc cái đồng nghiệp tốt :))) |
Vietnix | 3 | mọi người thân thiện hòa đồng anh em sống như một gia đình |
Vietnix | 4 | Mới vô công ty được hỗ trợ cầm tay chỉ, được tiếp cận nhiều cái hay. Sếp quá pro |
Vietnix | 5 | Mọi người ở công ty thân thiện, nhiệt tình giúp đỡ nhân viên mới. Nhất là anh Đồng Minh Nhật đẹp trai lại còn vui tính, nhiệt tình hướng dẫn newbie mới vào công ty |
ITVINA | 0 | Môi trường thân thiện, làm ở đây được khách hàng quý cũng vui. Hơi áp lực vì sếp làm nhanh và kỹ nhưng được cái là anh chị em trong công ty vui vẻ hoà đồng và đặc biệt chưa bao giờ bị nợ lương. Giờ về quê làm nhưng vẫn nhớ mọi người |
ITVINA | 1 | Gắn bó cả thời trai trẻ ở đây trước khi theo vợ bỏ code. Nói chung muốn tăng trình cả phân tích và code thì ở đây ok, đồng nghiệp vui vẻ tình thương mến thương |
ITVINA | 2 | Đóng BH theo mức thấp nhất. Lương tháng 13 không rỏ ràng, cắt giảm theo cảm tính.Lúc tuyển dụng thì nói có thêm lương 13+14+15 khi làm 2,3,4 năm nhưng công ty sẽ lấy lý do thua lỗ để không phát lương này. Tôi làm hơn 4 năm mà chưa được nhận lương tháng 14 lần nào. 1 tuần thì 4 ngày nghe chửi. Bù lại anh em làm công vu... |
Vntts - Vntt Solutions - Công Ty Tnhh Giải Pháp Vntt | 0 | Sếp tuyệt vời, vp xin xò, dự án bao la vùng trời,... chỉ có điều nó nằm trong giấc mơ của mỗi thành viên, mỗi con người.
Hô vang khẩu hiệu VNTTS mãi đỉnh nào. mọi người ơi! 1 sao nhé...! |
Vntts - Vntt Solutions - Công Ty Tnhh Giải Pháp Vntt | 1 | Công ty rất tuyệt vời, mới startup mà sp đã ra thị trường rồi. Tương lai sẽ phát triển mạnh |
Vntts - Vntt Solutions - Công Ty Tnhh Giải Pháp Vntt | 2 | Công ty trẻ , văn phòng đẹp siêu chill, HR cực kỳ có tâm và trách nhiệm. Nhân viên rất rất thân thiện, tương lai sẽ còn phát triển xa ở bình dương. |
Dp Systems | 0 | Công ty làm ăn như trò hề. Hẹn đến nhận việc kí hợp đồng thử việc xong rồi nói không có máy tính và user để làm việc. Leader thu mua không thèm training gì cả, nói như là chị không muốn nhận em nhưng sếp tổng và HR tuyển vào bắt nhận. Tìm cách đẩy qua cho HR, thậm chí không muốn mình ngồi trong văn phòng. Mình phải đi ... |
Dp Systems | 1 | Công ty thưởng thấp, không đủ tháng 13. không có thưởng tết. Nhân sự toàn hứa hẹn năm sau mà năm sau cũng như năm trước. |
Dp Systems | 2 | Công ty gì cái gì cũng bảo mật |
Dp Systems | 3 | Công ty trả lương nhân viên cao ngất ngưỡng, công nhân thì lương trung bình. Đáng để xin vào đây làm nếu muốn làm nhân viên. Công việc cũng nhàn ngồi chơi với bấm điện thoại. Làm việc tàn tàn cũng nhận lương. Nếu siêng năng thì học được nhiều từ các trưởng phòng. |
Dp Systems | 4 | Sếp tổng là người việt kiều nói đc tiếng việt và tiếng anh |
Omega Theme | 0 | Search LinkedIn ra Trung Duong, hình như là chủ của cả Omega và NetQ hả? NetQ trên trang mã số thuế ghi từng bị cảnh cáo về vấn đề về nộp thuế là sao? |
Omega Theme | 1 | Công ty tốt, sếp tốt, lead tốt, nhiều cơ hội học hỏi thử thách, ae trong công ty vui vẻ, nhiều cuộc ăn nhậu gắn kết ae |
Omega Theme | 2 | Sếp good. Lương hợp năng lực. Môi trường năng động. Hay được đi du lịch với uống bia |
Omega Theme | 3 | Lương, thưởng hợp lý, phù hợp với năng lực, xếp lớn khá tâm lý, môi trường vui vẻ, thoải mái, không cần phải chấm công mỗi ngày. Đặc biệt công ty nhiều người trẻ, môi trường khá năng động, thêm nữa là công ty toàn dân nhậu khỏe :D |
GENETICA® VietNam | 0 | - Cơ sở vật chất: Văn phòng HN cũng to, văn phòng HCM thì bé tí- Đồng nghiệp: Chuyên nghiệp, giỏi, thân thiện, hết lòng hỗ trợ giữa các bộ phận (Trừ bà Nhân sự)- Bộ phận nhân sự: Chỉ có 1 người duy nhất mà còn rất hay mất tích, thái độ, được chị phản hồi thì chắc kiếp trước cứu cả vũ trụ ; Không có payslip hàng tháng ;... |
GENETICA® VietNam | 1 | Công ty trừ BHXH hàng tháng nhưng không đóng, nhân viên hỏi đến thì chơi trò im lặng, có tiền chạy chương trình này nọ nhưng vẫn kiếm chuyện đặt KPI trên trời để trừ lương nhân viên, HR thông báo giảm lương gần một nửa để nhân viên tự kiếm việc mới, tới lúc xin nghỉ thì gây khó dễ. Né gấp nha mng ơi |
GENETICA® VietNam | 2 | - Cơ sở vật chất: văn phòng sang xịn- Đồng nghiệp: thân thiện (trừ HR)- Phúc lợi: + Từ đầu 2023: không có thưởng tết, bị cắt thẻ bhsk như đã hứa hẹn lúc mới tuyển dụng + Trước nay không có thưởng các ngày lễ, sinh nhật- Quyền lợi: + Bị trừ BHXH vào mỗi tháng lương, nhưng không đóng cho nhân viên kể từ tháng 11/2021 + ... |
GENETICA® VietNam | 3 | Anh đang bận làm dự án Coin không có thời gian đâu lo mấy cái vụ BHXH vớ vẩn này. Anh cũng bị lừa thôi các em à. Ủng hộ giúp anh lùa xong bọn dân đen ngoại quốc. Đến cuối năm anh thích thì anh trả nhen ahihi |
GENETICA® VietNam | 4 | Nợ BHXH dai khủng khiếp! |
GENETICA® VietNam | 5 | - Cty trừ tiền BHXH của nv nhưng không đóng vậy thì tiền đó đi đâu? Khác gì cty lừa đảo?- Nv không có chuyên môn, ý kiến theo cảm xúc cá nhân không thuyết phục. Làm ở đây khoong học hỏi được gì ngoài việc làm chung với những đứa "thùng rỗng kêu to".- KHI NÀO CÔNG TY MỚI CHỊU TRẢ BHXH CHO NHÂN VIÊN? |
GENETICA® VietNam | 6 | Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được... |
GENETICA® VietNam | 7 | HR bảo phản hồi nhưng không thấy phản hồi, thiếu chuyên nghiệp |
GENETICA® VietNam | 8 | Công ty nợ tiền bảo hiểm xã hội đã 9 tháng. Sụp lúc nào không biết, nên né xa! Có mùi lừa đảo nhà đầu tư để gọi vốn. |
GENETICA® VietNam | 9 | Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được... |
GENETICA® VietNam | 10 | Mọi người cho em xin review genetica hà nội với ạ |
Relia Systems | 0 | Ghét nên cho 1 sao, công ty gia đình, gia thì ít đình thì nhiều |
Relia Systems | 1 | Công ty ok, tuy nhiên dự án tương đối ngắn, mình vào cũng được 3 dự án rồi tuy nhiên đều dưới 1 năm, có thể chưa gặp được dự án dài hơn. Trộm vía, công ty ok, anh Duc Le quan tâm đến benefit cho nhân viên. |
Relia Systems | 2 | mọi thứ đều ổn chỉ có điều không làm hợp đồng và ko chốt sổ khi nghỉ việc thôi |
Relia Systems | 3 | Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được... |
Relia Systems | 4 | Mình từng gửi CV thông qua ITViec và nhận được mail interview với hai anh: [email protected] và vovanhoaiit@***. Nhờ hai anh mà mình nhận ra phải chuẩn bị kỹ hơn nữa cho buổi phỏng vấn, được anh vovanhoai bảo: Chắc chắn là em chưa dùng rồi: Làm sao anh chắc chắn điều đó chỉ vì em trả lời không được. Và sau khi phỏ... |
Relia Systems | 5 | Nếu muốn pass phỏng vấn thì phải biết làm về front-end nha các bạn. Hôm trước mình apply vào vị trí .NET Developer, nên chủ yếu làm về back-end, còn front-end thì có làm đôi chút (không nhiều), nhưng ông DUC LE lại nói em lại không biết làm về front-end gì cả, rồi cho out (mà thực ra không gửi mail thông báo fail gì cả... |
Relia Systems | 6 | Công ty này làm không được đâu. Anh em dev đừng chui vào lại khổ thân, không có hợp đồng, quyền lợi không có, vừa làm vừa ức chế + cay cú. |
Relia Systems | 7 | Thấy công ty OK |
Relia Systems | 8 | Cho hỏi cty có tuyển fresher frontend reactjs không ạ ? |
Relia Systems | 9 | Công ty xịn nha, môi trường flexible |
Relia Systems | 10 | Sau đây là phần review của mình, hoàn toàn là sự thật:- Về chế độ: Dev mới vào làm việc sẽ thương lượng bằng miệng, không có hợp đồng rõ ràng. Mức đóng bảo hiểm là 6 chai (trùm trốn thuế) mà không biết có đóng không :D, công ty không có HR mà HR với kế toán thuê ngoài.- Về công việc: + Dev sẽ phải làm việc thông qua 1 ... |
Relia Systems | 11 | Một từ diễn tã "Tệ" từ con người cho đến môi trường làm việc , |
Relia Systems | 12 | Mình đã từng làm việc ở đây nên có 1 số đánh giá cho anh em tham khảo.-Về chế độ:Công ty có nhiều option về lương để lựa chọn nên mình cũng không có ý kiến gì về mục này vì khi trả lương cũng đúng theo thỏa thuậnNgoài ra các chế độ khác cũng như các cty khác.-Về công việc: Môi trường làm việc tương đối thoải mái. Làm t... |
Relia Systems | 13 | Ghét mấy người bị đuổi do năng lực yếu và không chăm chỉ rồi quay lại nói xấu công tyMình tuyển người cho công ty này 3 năm, rõ về công ty này mồn một, rất đàng hoàng nên giữ quan hệ lâuChế độ: full bảo hiểm hoặc 6 tr để nhận lương Net cao Bonus 1 tháng lương ngay những tháng cuối năm, chả có nhìu công ty chịu chi như ... |
Relia Systems | 14 | Công ty này không ký hợp đồng khi vào đâu. Làm ăn quên trước quên sau, xin cái hợp đồng để làm thẻ tín dụng mà thằng sếp giả vờ quên suốt. Còn làm việc lương lậu thì củng tạm, dự án hơi ngắn thường thì 3 đến 6 tháng. Lương lâu lâu delay phát, củng làm anh em hồi hộp lắm :D |
Emperor Key Vietnam | 0 | My friend who is working in this company has her salary held back. I think this is a very unprofesional and unethical action of the company. |
Emperor Key Vietnam | 1 | Xin review moi nguoi oi |
Mazars Vietnam | 0 | Một công ty mà văn hoá bắt chẹt nhân viên từ sếp đến đồng nghiệp :) phòng ban thì chia phe chia phái. Nhưng mỗi năm thì mua giải nơi làm việc tốt nhất. Hợp đồng lao động thì không đúng với luật lao động . Nói chung là công ty mang yếu tố nước ngoài nhưng quản lý như một bộ máy lỗi thời kèm những người quản lý thật tài ... |
Mazars Vietnam | 1 | Là một công ty dịch vụ kế kiểm out of big ten |
Mazars Vietnam | 2 | cho em hỏi lương admin phòng hình chính hiện tại range bao nhiêu và pv khó hong ạ? |
Mazars Vietnam | 3 | Mình đi phỏng vấn hơi ba chấm :) Mọi chuyện khá ổn cho tới khi manager thắc mắc chuyện học hành và nói là ko biết trường này dù mình đã gthich rõ ràng. Dù tn thì đây là lần đầu cũng như lần cuối apply vào đây vì sự thiếu chuyên nghiệp và tôn trọng. |
Mazars Vietnam | 4 | cho em hỏi phỏng vấn thực tập sinh có pv bằng tiếng anh không ạ, em cám ơn ạ. |
Mazars Vietnam | 5 | cho em hỏi phỏng vấn thực tập sinh có pv bằng tiếng anh không ạ, em cám ơn ạ. |
Mazars Vietnam | 6 | Đã từng làm với nhiều hãng kiểm toán từ Big 4 cho đến local nhỏ xíu nhưng chưa thấy hãng nào đáng chán như Mazars. Hay tại mình xui gặp team không ra gì. Kỹ thuật cũng tạm, được cái hay ra dẻ, câu giờ, đổ lỗi cho khách hàng để trì hoãn ra báo cáo. |
Mazars Vietnam | 7 | mang tiếng là big group của France với hơn 90 nước trên thế giới mà review salary mỗi năm tăng có 1 triệu, làm 2 năm lương tăng 2 triệu, lần nào cũng lấy lí do covid 19 |
Mazars Vietnam | 8 | Site HN Tây Sơn phải không các bạn rank lương bao nhiêu thế ạ |
Mazars Vietnam | 9 | Các anh chị cho em hỏi lương net của Fresh mới bào ở Mazars tầm khoảng bao nhiêu ạ? |
Mazars Vietnam | 10 | Intern chủ yếu làm việc với seniors, được cho involve vào nhiều việc -> học được nhiều. Thỉnh thoảng senior feeling lười hoặc bị overload thì sẽ đẩy cho intern làm. Giao việc được hướng dẫn từ tốn, làm đến đâu không biết thì hỏi đến đấy, anh chị sẽ giải thích/hướng dẫn cho rất nice, không căng, không cáu. Càng làm t... |
Mazars Vietnam | 11 | Dạ cho em hỏi staff ở đây lương net là bao nhiu ạ |
Mazars Vietnam | 12 | Dạ cho em hỏi audit staff fresh lương net là bao nhiêu ạ |
RCH Asia | 0 | công ty đã đóng cửa ở việt nam những con cóc trong giếng bắt đầu tập bơi ra biển khơi |
RCH Asia | 1 | công ty từ hơn 100 người thành 15 người rồi còn lại 10 người thì tự hiểu nó thế nào rồi, có người làm được vài tháng, được 1 năm lại out.không nên vào nhé. thân ái |
RCH Asia | 2 | Công ty xịn xò, benefit rất tốt (tính ra tốt nhất thế giới luôn).Đồng nghiệp thân thiệt, các anh rất giỏi. Học hỏi được nhiều thứ hay ho.Sếp rất lắng nghe nhân viên. Khuyến khích vào công ty làm việc.PS: reviewer bị ngáo đá |
RCH Asia | 3 | Cty này ổn k mọi người. Thấy có mấy mống |
RCH Asia | 4 | Công ty thấy thông tin nước ngoài nhưng trả bảo hiểm như các công ty bình thường ở việt nam. Phỏng vấn thì từ đầu tới cuối là tiếng anh với sếp người nước ngoài và 1 anh kỹ thuật người việt, ko hiểu anh việt sẽ giải thích dễ hiểu hơn bằng tiếng anh. Mức offer đã ở mức cố định nên sẽ ko đc như expect ( chênh lệch khá nh... |
Uniccs Viet Nam | 0 | Công ti lạc hậuSếp khó ưaNhân viên thiếu chuyên nghiệpLương thấpTrả lương trễCông nghệ cũQuản lý lỏng lẽo |
Uniccs Viet Nam | 1 | Mới phỏng vấn vào ngày 14/7. Phải nói là phỏng vấn bao lằng ngoằng, dài dòng. 2 ông phỏng vấn, 1 ông cầm lap như đi tra Google để tìm câu hỏi về Javascript, rồi hỏi mấy cái SQL cũng dài như gì, pv 90 phút không 1 cốc nước. Còn sản phẩm bên đó cũng là Java frameworks kéo thả các kiểu chỉ Custom javascript. Phải nói là ... |
Uniccs Viet Nam | 2 | Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng! |
Uniccs Viet Nam | 3 | Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng! |
Uniccs Viet Nam | 4 | Chac xung dang dc 0* chu 1 gì |
Uniccs Viet Nam | 5 | Cong nghe lac hau, lac hon nuoc loc |
Uniccs Viet Nam | 6 | Phong van toan thu tao lao ko, toan vua hoi vua search |
Uniccs Viet Nam | 7 | Chốt hạ né gấp còn kịp |
Uniccs Viet Nam | 8 | Côg ty toan gak mơ… cui bap nha, phong van tao lao |
Uniccs Viet Nam | 9 | Công nghệ thì lạc hậu mà cứ tưởng mình đang bắt kịp xu thế.Thăng tiến thì gần như bằng không. Lương thì thấp mà đòi hỏi.Nếu không muốn chôn vùi thanh xuân của 1 IT thì đừng vào. |
Uniccs Viet Nam | 10 | A/c ai đã làm đây cho em xin ít review với ạ, thấy review bị remove hết hay sao á |
Uniccs Viet Nam | 11 | Vui vẻ hòa đồng và đoàn kết, học được tính kiên trìOt không trả lương đúng với thời gian, công nghệ hơi lạc hậu |
The Adora - Đông Phương Group | 0 | mô hình công ty gia đình cha truyền con nốirất tệ, trốn thuế, lách luật, không bảo hiểm xã hội, không đóng thuế => hợp đồng lao động có hay không cũng chỉ là 1 tờ giấy lộn, có thể nghỉ bất cứ lúc nàomô hình kinh doanh tiệc cưới đã cũ, dơ dáy, thang máy, chén dĩa, khăn bàn, khăn lau miệng, thảm bốc mùi => đều rất ... |
The Adora - Đông Phương Group | 1 | Công ty chế độ tuy ít. Nhưng môi trường làm việc đồng nghiệp thân thiện, không đấu đá, làm việc thoải mái, ổn định,ko đi công tác. Môi trường dành cho ai cần sự ổn định trong công việc là thích hợp. |
The Adora - Đông Phương Group | 2 | Làm bảo vệ ỡ đây được 3 năm nhưng cty vẫn chưa chịu làm bảo hiểm cho nv , mặc dù nv phải đi áp tải tiền hàng ngày về tổng công ty . Tiền tip của khách cho bve thì không được lấy ( chả hiểu vụ này ), mùa dịch thì cắt luôn tiền cơm của bve , ngày làm 8h nhưng tăng ca thêm 5h thì không được thêm bất cứ khoản tiền nào. |
The Adora - Đông Phương Group | 3 | Công ty không có bảo hiểm nhân viên. Không có kế hoạch cụ thể lương bổng đãi ngộ kém, làm việc không có chủ trương. |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.