company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
NEC Vietnam | 5 | trong công ty có con Trang trình ngu, làm BA mà đi phỏng vấn dev |
NEC Vietnam | 6 | Lucky Draw vào tiệc cuối năm không công bằng . Quà hầu hết về leader hoặc manager. |
NEC Vietnam | 7 | Công ty nát lắm rồi các bác ah. Ai mà vào kể cả là nhân viên hay partner thì nhớ hỏi xem có phải vào nhóm chị Trang hay chị Uyên manager hay không, nếu được tuyển vào đó thì xác định là rồi đời. Task thì được giao và tính deadline luôn kể từ khi máy còn chưa cài đầy đủ. Tài liệu tiếng Nhật thì cứ google mà thẳng tiến, ... |
NEC Vietnam | 8 | Thật sự thì team nào k biết chứ team mình ngày trc thì có tình có nghĩa. Team ít người nhất cty. Dự án cũng k nhiều nhưng PM tốt với nhân viên. Chỉ là một số thành viên trong team hay sida và chia bè phái hơi khinh người. Nhưng cơ bản là cũng được. Cty phúc lợi trên giấy tờ đầy đủ. Mình vừa đi học đi làm nhưng luôn đượ... |
NEC Vietnam | 9 | HR như cứt, interview mà nhìn rõ chán quy trình ko có. |
NEC Vietnam | 10 | công ty phát laptop để làm , gắn thêm màn hình lcd vô để làm , môi trường lạnh lùng cool ngầu , hạn chế giao tiếp , bạn nào trầm tính rất thích hợp |
NEC Vietnam | 11 | Công ty Nhật, dù là nhân viên hay partner thì cũng không nên vào. Khi nhận task, bạn sẽ không được tính thời gian research, ko có thời gian tìm hiểu source, ko có tgian tìm hiểu dự án, ngôn ngữ đó bạn chưa làm nhưng leader vẫn sẽ bắt ép bạn phải làm nhanh, vâng, bạn nghe ko nhầm đâu, dù làm hay chưa vẫn phải làm nhanh.... |
NEC Vietnam | 12 | công ty rất tệ , phân biệt giữa partner và nhân viên chính thức , hoàn toàn không dùng jira hay bất cứ j để chia task , chỉ giao task bằng miệng , làm ở đâu củng vậy thôi nhưng né mấy chổ này ra , nhân viên chính thức của họ rất ít hoặc đã cho thôi việc để cắt giảm nhân sự khi bạn vô đa phần là partner từ công ty khác ... |
NEC Vietnam | 13 | thôi đừng vào, đọc ở dưới đi mấy bạn, bị chửi là đúng rồi đấy. |
NEC Vietnam | 14 | ai từng onsite công ty này cho xin review vs nào |
NEC Vietnam | 15 | Hôm nay là 2/11/2020, mình làm việc ở NEC HCM, PM/leader ép task quá sức, kiểu như task phải cỡ senior làm mới kịp, ko thì xác định 1 tuần 5 ngày thì OT hết 3-4 ngày, đa số làm 9-10h/ngày mà 100% sức lực, ko có cho lướt web linh tinh các thứ, căng thẳng vãi ra...Tính tiền OT ư?? KHÓ LẮM!! hầu như chả đc!! |
NEC Vietnam | 16 | Cong ty thân thiện hòa đồng, quan tâm nhân viên, tạo điều kiện hết sức cho TTS. Mình vào team ít người nhất cty nhưng mn ai cũng vui vẻ, chỉ dạy nhiều thứ, hướng dẫn tận tình. Những ai có tiếng Nhật hoặc muốn làm với khách hàng Nhật, học hỏi thì nên vào công ty. |
NEC Vietnam | 17 | Không biết team khác thì sao chứ còn team mà có leader nữ, pm nữ, senior pm nữ thì OT sấp mặt. Estimate task gì mà quá ép thời gian, dev cống hiến sức lực để code hoa cả mắt thì chả đc sếp thấu hiểu, lúc nào cũng chăm chăm "khi nào xong, tại sao ko xong, sao có CHÚT XÍU mà làm lâu vậy, ko xong thì phải tự ở lại làm"...... |
NEC Vietnam | 18 | tiếng tăm NEC nổi tiếng từ lâu, cơ mà chả có ấn tượng gì ngay từ khi đến để phỏng vấn, và còn thêm bực mìnhCÔng ty bé, văn phòng đơn sơ, cũ kĩ.Mail mời phỏng vấn 3h:30, vì biết là công ty nhật nên mình đến sớm hẳn 15 phút và ngồi chờ, có hẹn với bạn Linh (sinh năm 91, HR, béo như con lợn) ai dè chờ tận 45 phút mà vẫn c... |
NEC Vietnam | 19 | Review NECVN HCM nhé!- Không gian: tầng 9, thuộc Etown 3, decor tốt nên khá rộng rãi, vệ sinh sạch sẽ. Có nhà gửi xe riêng. Xung quanh hàng quán nhiều.- Thời gian làm việc: bắt đầu từ 8h sáng, do là cty Nhật lên flex từ 8-9h, ai hay đi trễ thì cũng k sao. Ngày 8 tiếng, nhưng MƠ đi, thử 8h tới, 5h về xem ngày hôm sau có... |
NEC Vietnam | 20 | Công ty nói chung cũng đàng hoàng, có điều OT quá kinh khủng :). chào tạm biệt các công ty Nhật tại đây |
NEC Vietnam | 21 | admin *** của Maixiuphong đi. comment của nó không có đóng góp gì .toàn nói vớ vấn. chắc HR của NEC |
NEC Vietnam | 22 | Công ty tệ nhất trong tất cả các công ty đã từng làm. Sếp không biết cách chọn người phù hợp công việc nên không giải quyết vấn đề nhưng rất giỏi làm theo qui trình. Sếp coi Việc nhân viên OT là bình thường nhưng OT là do sếp đếu biết quản lý. Ninh bợ giỏi được làm sếp. Nhân viên OT nhìn ai cũng bơ phờ, công ty thiếu s... |
NEC Vietnam | 23 | Công ty cực kì thiếu văn hóa - chửi nhân viên xa xả (mặc dù mới onboarding). Máy móc cực kì nát bét (Mở máy laptop NEC hết 15 phút mới vào được IDE) =]] (Không có monitor màn hình)Công nghệ cực kì lạc hậu, lỗi thời: dùng SVN , không có CI/CD. Bắt debug mà không đưa source code :)))). Nhân sự: Già cỗi toàn U30 trở lên, ... |
NEC Vietnam | 24 | Lũ chó khốn khiếp bắt nhân viên OT sấp mặt l. tẩy chay công ty chó má này đi. thằng dev nào vào đây là xác định đánh mất tương lai!! |
NEC Vietnam | 25 | Toàn bọn HR các công ty đối thủ vào chém nhau, đéo có tý thông tin nào hữu ích. Xoá sổ cmn trang này đi cho đỡ tốn thời gian của bố mày |
NEC Vietnam | 26 | Ai chấp nhận bóc lột OT thì vào, OT vỡ mặt |
NEC Vietnam | 27 | Mình đã tham gia interview ở đây cũng khá lâu, hôm nay ngồi sharing cho các bạn1. Về interview cũng k rườm rà, nhanh gọn2. Tuy nhiên về HR ở đây, họ chưa có hiểu rõ HR là gì? Thường HR là bộ mặt của công ty, họ là những người thay sếp để PR và take care các hoạt động về nhân sựNhưng điểm trừ ở đây, HR k có được point đ... |
NEC Vietnam | 28 | Cong ty chan lam nhe anh em dung vao |
NEC Vietnam | 29 | Như cứt, đến phỏng vấn đéo mời dc hớp nước, phòng họp cũng đéo có, đang phỏng vấn bị cướp phòng họp, ra hành lang phỏng vấn tiếp |
NEC Vietnam | 30 | anh em review là NEC Hà Nội hay NEC Hồ Chí Minh mà ghê vậy.hic |
NEC Vietnam | 31 | Ai từng làm ở đây or onsite cho mình xin 200đ ý kiến với |
NEC Vietnam | 32 | tôi trước cũng học chuyên ngành khoa học máy tính nhưng học hành thì vớ vẩn nên ra trường chỉ kiếm đc việc làm quản trị mạng, năm ngoái 28t tôi cũng quyết định chuyển sang lập trình, thời gian đầu để bắt nhịp đc thì sẽ phải cố gắng, nỗ lực rất nhiều, ông nên ứng tuyển vào công ty nào nó tuyển fresher ấy, vào đó sẽ đc đ... |
NEC Vietnam | 33 | gởi cho cty này & toàn thể cty Jap, cũng như toàn thể các con xúc vật đang mún biến những con người thành cùng chủng loại.Tụi tao la con người nha. k phải xúc vật, hay cỗ máy, mà tụi bay bắt người ta làm việc 3 ngày 3 đêm , rồi người ta bệnh xin nghỉ việc, rồi tụi bay lại tuyển đứa khác vào làm, tụi bay là loài gì ... |
NEC Vietnam | 34 | cho em xin vài 100 thông tin , em có nên apply k ah ? thanh sờ kiu các đại ca |
NEC Vietnam | 35 | Khuyên thật là bạn nào giỏi thì nên vào cty này onsite, nếu ko thì phải biết nịnh bợ đút lót các kiểu ! Nịnh leader ... Vì vao đây toàn thánh thôi, toàn những người ko học cấp 1 - ĐH, sinh ra là đi làm thôi ! Vào đây thì ko tinhd time reseach gì đâu nhé ! Time chi tính theo task thôi ! Vi dụ bạn join một project ! Thì ... |
Công ty CP Công trình Viettel - Tập đoàn Viễn Thông Quân Đội (Viettel) | 0 | Từ lãnh đạo đến quản lý cố chấp, bảo thủ và độc đoán nên con mã chứng khoán CTR mãi không chịu lên! Năm này qua năm khác sống nhờ bầu vú sữa mẹ tổng Viettel không thì nằm sàn liên tục chắc bật khỏi sàn HNX vĩnh viễn. Lúc nào cũng khoe có chi nhánh 63 tỉnh thành, thế mà không bằng 1 công ty tư nhân cùng ngành có nhỡn 14... |
Công ty CP Công trình Viettel - Tập đoàn Viễn Thông Quân Đội (Viettel) | 1 | Công ty xây dựng và thương mại UNICO Up bô lương cán bộ công nhân viên. |
Công ty CP Công trình Viettel - Tập đoàn Viễn Thông Quân Đội (Viettel) | 2 | OT vô thơi hạn, lương thấp, toxic, ko phải COCC thì né nhé |
Công ty CP Công trình Viettel - Tập đoàn Viễn Thông Quân Đội (Viettel) | 3 | Nên né, toàn lươn lẹo |
Công ty CP Công trình Viettel - Tập đoàn Viễn Thông Quân Đội (Viettel) | 4 | E xin review cty với |
Công ty CP Công trình Viettel - Tập đoàn Viễn Thông Quân Đội (Viettel) | 5 | Làm quen ở đây là phải con ông cháu cah |
Công ty CP Công trình Viettel - Tập đoàn Viễn Thông Quân Đội (Viettel) | 6 | Làm ở đây là phải con ông cháu cha |
Công ty CP Công trình Viettel - Tập đoàn Viễn Thông Quân Đội (Viettel) | 7 | nghỉ tao sợ bọn quân đội cs ah |
Công ty CP Công trình Viettel - Tập đoàn Viễn Thông Quân Đội (Viettel) | 8 | làm dev ở đây ổn k các bác |
Apps Cyclone | 0 | Công ty vui vẻ, hoà đồng, mọi người thân thiện giúp đỡ lẫn nhau, em học hỏi rất nhiều từ các anh chị. |
Apps Cyclone | 1 | Mọi người thân thiện hoà đồng, vào thực tập mình được train rất nhiều thứ, các anh chị mentor support rất nhiệt tình |
Apps Cyclone | 2 | công ty sờ cam crypto lừa đảo sip.space fewchawallet |
Apps Cyclone | 3 | Công ty thực tập thoải mái, anh chị mentor hướng dẫn nhiệt tình. Ngồi thực tập chung với chị HR cute hay rủ ăn uống. Đi thực tập mà lên kg |
Apps Cyclone | 4 | Đọc cái source hết muốn làm. |
Apps Cyclone | 5 | Môi trường làm việc thân thiện, rất đáng thử. Mentor và mọi người hỗ trợ rất nhiệt tình, 2 tháng thực tập thôi nhưng học được rất nhiều kiến thức. |
Apps Cyclone | 6 | Thực tập mà đòi hỏi 1 đống kiến thức. Nếu có bao nhiêu kiến thức đó thì cần gì đi thực tập, ứng tuyển fresher còn thừa. Éo hiểu cty pv kiểu gì |
Apps Cyclone | 7 | Bài test Intern khá chua, vì mấy kiến thức ít khi để ý hoặc đụng đến :D, tầm 5 câu thì 3 câu oke, 2 câu chua. Test bằng Tiếng Anh nên đọc kỹ trước khi đặt bút.Test JavaScripts thì khá hay, mấy câu hỏi kiến thức phải hiểu mới làm được (khá khoai cho Intern)Thái độ thì rất oke, không có gì để phàn nàn. |
Apps Cyclone | 8 | Phỏng vấn vòng 1 làm bài test(bằng T.A), có phần test IQ khá hay.Vòng 2 thì mình được a Leader hỏi về technical android, định hướng tương lai của mình, ảnh cũng sẽ hỏi về project mình đã làm, và có review về những sai sót trong project. A leader phỏng vấn rất vui vẻ thoải mái, không căng thẳng như mình nghĩ. Mình thấy ... |
Apps Cyclone | 9 | Phỏng vấn vòng 1 làm bài test IQ và kiến thức lập trình cơ bản ( bài test tiếng anh). Vòng 2 thì sẽ được anh Leader team mobile hỏi về technical. Môi trường làm việc vui vẻ, hòa đồng. Anh leader team mobile và mentor thân thiện, hỗ trợ thực tập sinh rất nhiệt tình. Mình học rất nhiều trong quá trình thực tập. Công ty o... |
Apps Cyclone | 10 | Em tính xin vào thực tập ở đây. Cho nên xin ý kiến các bác về thời gian thực tập với phụ cấp ở đây với ạ |
Apps Cyclone | 11 | Công ty đi phỏng vấn thực tập:+ Công ty nằm trong hẻm k thấy nổi 1 ông bảo vệ + Làm bài trắc nghiệm: Test IQ toàn hình với số toàn tiếng anh OK coi như được được+ Lên phỏng vấn k thấy nổi 1 câu gt bản thân người phỏng vấn mình chức vụ nào phép lịch tối thiểu cũng k có bắt ngồi tiếng rưỡi đồng hồ k cho nổi 1 lý nước uốn... |
Apps Cyclone | 12 | - Vòng 1 test IQ bằng tiếng anh khá hay cũng không phải là quá khó để pass, vòng này tạm tạm ok. Mấy chị HR đón tiếp nhiệt tình nồng hậu- Vòng 2 anh leader vào phòng chào hỏi tự giới thiệu bản thân rất lịch sự và hỏi mình về technical của React Native và Mobile thì mình cũng trả lời được tầm 6/10 (cũng khá ngại vì mình... |
Apps Cyclone | 13 | Công ty bé tẹo, nằm trong hẻm.Đã thực tập không lương rồi còn bày vẽ đủ trò.Thái độ khinh người mới vào. |
Apps Cyclone | 14 | Đi phỏng vấn thực tập mobile , gặp 2 anh phỏng vấn trả lời được 2 anh giải thích cặn kẽ lại , học được nhiều trong lúc phỏng vấn tiếc văn phòng hơi xa nhà ko đi thực tập được nhưng nhìn chung thấy cũng ôn |
Apps Cyclone | 15 | Môi trường vui vẻ hoà đồng. dự án đều và ổn. That allkhông OT quá nhiều. OT hợp lý. That all , let me end chế độ tăng lương chưa tốt. chưa đánh giá đúng thực lực |
Apps Cyclone | 16 | Có ai đã từng làm ở đây cho e xin ý kiến với, e dự định xin làm ở cty này nhưng không biết cty này ntn nữa. |
Apps Cyclone | 17 | Em đang tìm chỗ thực tập QC/Tester. Sư huynh, sư tỉ cho em xin tí infos về phỏng vấn, nhân viên phỏng vấn hay các bài test nha. Em cảm ơn nhiều! |
Apps Cyclone | 18 | test con mẹ nhà nó nữa chứ.Bài test IQ cho siêu nhân làm.tự tin test IQ trên các trang web nước ngoài toàn trên 130.vô đây test 20 câu làm đc vài câu, đập con muỗi |
GES Vietnam | 0 | Lương trả đúng và "ổn định", ổn định đúng nghĩa luôn :v
Lương tăng hàng năm cho có thôi, range lương mặt bằng chung cực thấp. Nghề kỹ sư giờ phèn đến thế sao?
Làm lấy profile để nhảy thì được, chứ làm ở đây thì lương không đủ ăn |
GES Vietnam | 1 | Lương ở vị trí Engineer 2 ổn tầm 16 củ trở lên. Nhưng nếu ai muốn nhàn thì làm ở khối văn phòng. Còn dính đến Production (MFG hay QC ) thì xác định tăng ca miệt mài. Được cái tiền OT tính theo lương thực nhận, bảo hiểm đóng đầy đủ.Trước có Thuận lùn bên supervisor MFG nắm trùm khu phòng sạch, chèn ép các kiểu khá là to... |
GES Vietnam | 2 | Các quản lý trực tiếp thì người được người không. Công ty to, nhân sự dẻo miệng. Việc thì tàn tàn. Có mấy thanh niên cố OT kiếm thêm dù không cần. Bôi việc. Nhưng mấy sếp có người nhắc người không.Không thực sự quan tâm tới góp ý chuyên môn của kĩ sư. Đặc biệt là kĩ sư trẻ.Lương tăng chậm. Thích nhàn thì vào. |
GES Vietnam | 3 | Lead ngu bỏ mẹ. Đưa cái thiết kế xem đêk hiều gì xong cũng gật gật gù gù rồi loại. Dùng lại cái cũ cho dễ hiểu. Dùng cái cũ thì bắt team làm cái mới làm gì?Được cái lương không bị trễ, có điều đi làm xa quá. Đi onsite cực, đãi ngộ không tốt và thường kéo dài. Lead cũng hiếm khi bảo vệ bạn nếu có gì đó không đúng từ phí... |
GES Vietnam | 4 | Nhảy sang đây vì nghe nói ở đây to và đàng hoàng. Cuối cùng cũng chẳng ra sao. Vẫn là kiểu quản kĩ sư như công nhân.Đề nghị tăng tiền mỗi lần đi onsite. Chú ý hơn tới kĩ sư với, không thể lợi ích cứ đổ về lead với manager nhiều như vậy mà kĩ sư sáng tạo lại thấp như thế!Đề nghị Lead coi trọng ý kiến cấp dưới hơn. Các a... |
GES Vietnam | 5 | Mới ra trường vào đây. Cuối cùng cũng chịu không nổi. Mỗi lần đi là đi cả tháng trở lên. Đỉnh điểm là vụ đi phía Bắc trước tết 2020. Làm thì cực, đãi ngộ thì thấp. Có sai sót gì đổ hết lên đầu bọn tôi. Các ông trước mặt thì đỡ đần giúp đỡ này nọ. Nếu không vô tình nghe lỏm được các sếp đang nói về chúng tôi thế nào thì... |
GES Vietnam | 6 | môi trường ngon, lương cao |
GES Vietnam | 7 | -Công ty công nghệ về cơ khí, điện, tự động hóa, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực semiconductor, văn hóa giao tiếp giữa các cấp là văn hóa cởi mở, -Trả lương tháng chưa chậm ngày nào. lương thưởng chỉ là lương tháng 13, 1 năm có 1 lần team building, - Sếp giỏi và có tâm, luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển- Làm ... |
GES Vietnam | 8 | Cty làm 5 ngày 1 tuần, nghỉ thứ 7 và cn, lương cơ bản thấp và theo bậc 6.6-7.7-8.8-9.9tr/tháng. Thu nhập nếu có OT nhiều thì khá ổn vì thuế tính trên lương cơ bản, có cơ hội đi nước ngoài nhiều và có thêm phụ cấp 40USD/ngày. Ngoài ra chuyên kiếm người đi Nhật thời gian 3 năm, đi 3 tháng về lại 1 lần rồi đi tiếp, thích ... |
GES Vietnam | 9 | Nói chung là ngon cho b nào tèn tèn có gia đình và tìm kiếm cv nhẹ nhàng (trừ design dpt hay sấp mặt); ai English good thì sẽ ở level khác thôi.Mình chỉ đánh fía ở mức staff vs lead thôiProduction: làm việc bằng mõm là chính, ai biết lươn lẹo ở cái đó thì vô auto khấm khá, còn lại thì làm hơi nhọc xíuDesigner: có tiếng... |
Công ty TNHH Extreme Việt Nam | 0 | Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng! |
Công ty TNHH Extreme Việt Nam | 1 | Cty có đội ngũ HR chuyên nghiệp, cty ko có drama gì. Trước thì làm nhàn nhàn nên lương so với thị trường là thấp. Hiện tại cty tập trung vào lợi nhuận dự án nên cv ko còn nhàn như trước. Mong cty sẽ phát triển và tăng lương cho ae |
Công ty TNHH Extreme Việt Nam | 2 | Nghỉ rồi nên đánh giá này cũng chỉ hi vọng công ty có thể phát triển hơn, dù sao công ty đã từng rất tốt để gắn bó thời gian dài- Công ty giờ ngột ngạt, lắm quy định máy móc về thời gian, công việc- Dự án nhận được chất lượng cũng kém đi rất nhiều, nhiều dự án yêu cầu, khách hàng quá củ chuối. Nếu không may vào những d... |
Công ty TNHH Extreme Việt Nam | 3 | - Văn hoá công ty nhẹ nhàng, hoà đồng. - Nhiều ngày nghỉ, event- Trà, nước ngọt, sữa free- Lương ổn |
Công ty TNHH Extreme Việt Nam | 4 | Công ty tử tế, mọi người vui vẻ thân thiện từ HR đến dev và manager. Trước tui làm ở đây được có mấy tháng thôi nhưng vẫn quý công ty. Hôm rồi lên lấy bảo hiểm được support nhiệt tình.Chúc mọi người sức khỏe và công việc tốt đẹp |
Công ty TNHH Extreme Việt Nam | 5 | Công ty thứ 2 mình làm việc từ khi tốt nghiệp, Công ty Việt Nam thứ 3 được trải nghiệm văn hóa.Điểm trừ:- Máy móc hơi chuối chút!- Công việc thì tùy dự án. Lúc thì ngập mặt, lúc thì nhàn (đâu chắc cũng vậy). Cơ mà nhàn thì nhiều hơn ngập- Cơ chế đánh giá không được minh bạch lắm. Kiểu outsource thì chắc cũng phụ thuộc ... |
Công ty TNHH Extreme Việt Nam | 6 | Công ty vẫn đẹp, việc vẫn nhàn |
Công ty TNHH Extreme Việt Nam | 7 | Điểm trừ:- Công ty review cảm tính, không khách quan trong việc tăng lương , thưởng. - Khắt khe thời gian- Máy móc kém- Nhiều member team work kém thích thể hiển muốn làm xếpĐiểm mạnh- Nhiều ngày nghỉ, event |
Công ty TNHH Extreme Việt Nam | 8 | - Công ty rất vui vẻ, thân thiện.- Ngày nghỉ nhiều- Nhiều event- Về công việc thì cũng như các cty outsource khác thôi, lúc vào dự án thì làm hết mình. Nhưng cty quan tâm sk nhân viên nên cũng không khuyến khích mọi ng OT. Được estimate thời gian đúng với năng lực chứ ko bị ép tiến độ như ở FS. Ngoài những lúc bận thì ... |
Công ty TNHH Extreme Việt Nam | 9 | Cty ngon, vui vẻ, nhân viên và sếp hoà đồng, ít có xích mích nội bộ |
NEO | 0 | Công ty méo có dự án, dự án mấy năm éo xong
Công ty nịnh bợ, sao chưa sập nhỉ |
NEO | 1 | Giữ 15% lương, 3tháng ms trả 15% đó. Khi phỏng vấn ko hề nói với ứng viên việc này. Thử việc 2 tháng xong mới biết là bị giữ lại 15% lương |
NEO | 2 | Bị giữ lại 15% lương, 3 tháng mới trả. Khi phỏng vấn ko hề nói đến cái này, thử việc 2 tháng xong mới biết. |
NEO | 3 | do công ty đang làm nhiều lĩnh vực khác nhau nên các lĩnh vực khác mình không dám nói nhưng nếu vào đây để làm dev thì đừng vào. Công nghệ quá lạc hậu mức lương thấp hơn thị trường. Không có nhiều người trong công ty có kinh nghiệm để có thể train cho các dev mới vào nghê. Đội ngũ nhân sự tuy trẻ nhưng đội ngũ lãnh đạo... |
NEO | 4 | Các bạn mới đừng nên vào, công nghệ taglib cũ kĩ, giám đốc tầm nhìn hạn hẹp, lương thấp. vào cũng không học hỏi được nhiều đâu |
NEO | 5 | công ty lương thấp, đừng vào, công ty kiểu gia đình, chán lắm |
NEO | 6 | Phỏng vấn:- Phỏng vấn hỏi cũng ít, cảm nhận mấy người phỏng vấn hỏi không có kinh nghiệm, hỏi mấy câu thấy pass ngay, toàn hỏi những câu basic, thế là mình pass, Đi làm:- Thử việc 1 ngày mình out luôn, công ty toàn người mới, ít kinh nghiệm, làm việc không rõ ràng không có quy trình làm outsource chán lắm- Nhân viên c... |
NEO | 7 | Mình có nhận xét và cảm nhận như sau:- Lương: Khá thấp so với mặt bằng chung( được cái trả lương đúng hạn)- OT: OT không có tiền đâu nha các bạn, không ép OT, nhưng ai cũng ở lại đến 18,19h thứ 7 đi làm, chủ nhật có ng đi - các bạn nghĩ cứ đúng giờ xách mông về là được à, ai cũng nhìn thôi đành chẹp miêng ở lại, mặc dù... |
NEO | 8 | Mình làm ở đây được 4 năm, môi trường khá thân thiện, cũng nhiều bộ phận với chức năng khác nhau. Quan trọng vẫn là tìm được người sếp tốt thì cuộc đời sẽ nở hoa thôi. |
NEO | 9 | Công ty gây khó dễ cho nhân viên không nên vào HR và quản lý làm việc không ăn khớp |
NEO | 10 | Đội ngũ nhân sự trẻ, môi trường thân thiện, hoà đồng, sôi nổi. Thường xuyên có các hoạt động tập thể, thể thao văn nghệ, team building gắn kết nhân viên.Tầm nhìn lãnh đạo chưa được xa nên có nhiều chính sách không hợp lòng người lao động. |
EZ Solution | 0 | cẩn thận đừng vào công ty này nhé, nó tuyển dụng bằng cách dùng công ty khác hoặc chiêu trò gì đó để tuyển người mới để bù dô nhân viên cũ nghỉ việc nợ lương, nói lương cao hơn chỗ khác thực ra chẳng có gì có khi bị nợ không trả |
EZ Solution | 1 | Công ty này vẫn chưa sập à, xù lương mấy chục nhân viên lúc nào gọi cũng bảo cty chưa có tiền. chưa có tiền vẫn tuyển thêm tính xù tiếp người khác hay sao. nên cân nhắc trước khi vào :(( |
EZ Solution | 2 | Nợ lương, nghỉ việc không trả |
EZ Solution | 3 | đang định apply vào đây mà đọc review của các bác hốt quá :( |
EZ Solution | 4 | Công ty này sập đến nơi rồi anh em ạ.Nhân viên nghỉ hết rồiGiám đốc làm ăn như lHứa hẹn là sau khi nghỉ sẽ thanh toán lương đúng hẹn nọ kia mà qua cả tết rồi không thèm trảLúc nghỉ thì bảo ai có câu trả lời sớm thì cty sẽ ưu tiên trả lương Nghỉ rồi nhắn hỏi lương thì bảo còn phải ưu tiên người đang làmThế tóm lại ưu ti... |
EZ Solution | 5 | Nghỉ 2 năm và vẫn còn nợ mấy chục triệu tiền lương .Đòi như điếcSản phẩm bán là phần mềm thì nát tươm rồi sập lên sập xuốngNghĩ cũng tội khách hàng. |
EZ Solution | 6 | nợ lương,nợ bảo hiểm, hứa hẹn nhưng không thấy trảBây giờ gọi đòi cứ như ăn xin nhà chúng nó,gọi lấy bảo hiểm thì không thèm nghe,nghe thì gắt um lên và không hợp tácNghỉ một phát thay đổi thái độ ngay,không có tí tình nghĩa nàoSuốt ngày kêu văn hóa tử tế,tử tế cl |
EZ Solution | 7 | Các bác đừng vào công ty nàyEm vào thời đầu thì hứa hẹn,mình thấy môi trường ok nên cống hiến hết mìnhĐến lúc nghỉ, chúng nó trở mặt ngayLương còn 2 tháng không trả,bảo hiểm nợ bao nhiêu tháng trời không giải quyếtGọi điện nhắn tin như điếcQuá *** |
EZ Solution | 8 | Bao giờ thì trả lương???Nợ mấy chục xong hỏi thì bơ mà cứ im re???Bảo hiểm coi như mất,nợ suốt từ t8/2018 đến giờ thì ai đền bù đây???Được ông GĐ suốt ngày sách vở đạo lý Sống như () |
EZ Solution | 9 | Các bác cho em hỏi đã ai lấy được lương nợ từ 2018 với sổ BH chưa ạ?Em nghỉ từ 2018 sang cty mới mà BH bên Ez chưa chốt em không được đóng bên đây ạGọi thì kế toán cũng nghỉ hết rồiGiờ chi nhánh HN còn mỗi 2 vợ chồng ông Hoa giám đốc thì làm ăn gì bây giờ? |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.