company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
OneTech Asia | 0 | Phá sản rồi hả? không thấy review gì thêm nhỉ ? |
OneTech Asia | 1 | Công ty gia đình, giả tạo, nên sn kĩ trước khi bắt đầu ở đây |
OneTech Asia | 2 | Công ty không có định hướng rõ ràng, làm việc không chuyên nghiệp.Sếp tào lao, số người quản lý bằng nhân viên. Luôn có những bài phát biểu linh tinh như: phát biểu cảm nghĩ 3 phút.... |
OneTech Asia | 3 | Hồi đó được bạn giới thiệu vào, cũng chuẩn bị CV các thứ, tìm hiểu Manager team 3D thì bik được là thằng Quốc, thế là rút hồ sơ té gấp luôn =)), cảm thấy hên ghê, không biết giờ team sao rồi? |
MOG | 0 | 2 năm làm trợ lý cho a Dũng, ngày nào cũng được nghe bom nổ ì xèo riết đành phải chia tay, đất HN này ai chém gió quăng bom qua anh Trọc được chứ. em luôn nhớ ơn chỉ dạy của anh và chòm râu của anh. |
MOG | 1 | Có tg làm việc k dài nhưng đủ hiểu bản chất của công ty, sếp chỉ hay chém gió với bánh vẽ là giỏi, chứ còn bảo đi vào nội dung từng việc thì chả đâu vào đâu lòng vòng bảo thủ. Kêu nhân viên là có gì cần gì nói thẳng đến lúc nhân viên nói thì dở tính trẻ con, dỗi - bẩn tính, quạu. Sếp chả ra dáng sếp, cách ăn nói tác ph... |
MOG | 2 | Mình làm ở MOG tầm 3 năm trước. Văn hoá tốt, người trẻ vẫn được giao việc lớn. Môi trường có đủ cơ hội để học nhiều thứ ngoài code - ông nào tận dụng được thì sẽ có thêm kiến thức về sản phẩm và kinh doanh cũng khá ổn. Sếp thì thoải mái, tạo cơ hội. Mình có thấy mấy ông chửi sếp hay chém gió. Lãnh đạo mà k biết mơ mộng... |
MOG | 3 | Môi trường thoải mái, không OT, hết giờ là về. Đồng nghĩa lương thấp hơn mặt bằng chung, được cái ổn định, thường các công con là theo kiểu dự án, đội nào lãi thì sếp đem bán, còn ko thì cũng lay lắt đc như team mình, làm 3-4 năm thì giải tán cả team, chứ ít khi đuổi lẻ một người. Bác nào IT, hay Dev cứng vào đây dưỡng... |
MOG | 4 | Mình làm đây 1 tháng thử việc rồi đi. Không trực tiếp làm việc với các sếp cấp cao. Đồng đội cùng team thì trẻ trung năng động, sếp trực tiếp kĩ tính chuẩn chỉnh 1 tí nhưng mà cũng rất công bằng, rõ ràng. Ưng nhất quả có nhà ăn trên tầng thượng, nói chung khá vui. Đợt đó đàm phán mức lương mình đòi mức mới chuyển việc ... |
MOG | 5 | Công ty có ông CEO Dũng trọc chém gió ác, hay bú fame trên facebook theo Hiếu orion, Quảng nổ, Đặng Lê Nguyên Vũ,... Ông Huy Luyện chém gió còn ác hơn, thi thoảng hay bốc phét nói khoác và phong cách khá tinh tướng. Ông Huy bự thì không chém gió nhưng rất nóng nảy, tức lên quát nhân viên sờ mờ lờ. Ông Hà đệ của ông Huy... |
MOG | 6 | Mỗi người luôn nhận được sự tương trợ cao nhất từ cả sếp lẫn đồng nghiệp. Môi trường mở và trong suốt với tất cả mọi người, ai cũng có thể nói lên nguyện vọng của mình vì sẽ được lắng nghe từ mọi phía. Mình rất thích canteen có vườn cây trên tầng 8.Các hoạt động tập thể chưa diễn ra thường xuyên (bóng đá, thể thao...).... |
Ambition | 0 | Mọi người nên né cty này ra nhéQuản lý người Nhật có người mới chỉ tốt nghiệp THPT thôi, trình độ yếu kémThưởng tháng lương 13 còn chưa chắc đã có nha (ng có ng ko, ng có cũng chưa chắc được hưởng 1 tháng)Lừa đảo |
Ambition | 1 | Người ngoài thắc mắc sao công ty dù bị bóc lên xuống, trốn chui trốn nhủi mặc mấy lớp áo tuyển dụng người mới mà vẫn sống dai thế ạ :v |
Ambition | 2 | Cty mất dại chưa từng thấybạn nào làm các công việc bên Bộ phận HR, Kế toán nên suy nghĩ lại nhéQuản lý ng nhật (thằng Motoyosh...) ko có năng lực, tính lương staff tháng nào cũng có sai sót, sai ko sử liền mà ngâm 1 -2 tháng sau mí sửa, giam tiền của staffMượn tiền staff đợi nhắc mới trả, xong còn hỏi "ủa, t chưa trả ... |
Ambition | 3 | Nghỉ từ tám chục kiếp nào rồi, headhunt inbox mời job xong khen công ty giờ đổi mới, tốt lắm rồi nên số lượng bad reviews không còn nữa trong khi vừa mới được bạn update là công ty từ 2 lầu giờ dẹp mặt bằng gom lại còn 1 cái gian phòng bé xíu, benefit sinh nhật thì bỏ hết không còn gì nữa.. |
Ambition | 4 | Mọi người nên né xa công ty này ra nhéKhông thực hiện đầy đủ các chế độ phúc lợi cho người lao động việt nam (căn cứ theo luật BẢO HIỂM XÃ HỘI 2014 VIỆT NAM hiện hành)Không có hợp đồng thử việc rõ ràng, kéo dài thời gian thử việc quá 60 ngày (vi phạm nghiêm trọng Bộ LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM NĂM 2019 hiện hành) |
Ambition | 5 | Mình nhận được thư mời pv của cty này, vị trí là Tester tiếng Nhật không kinh nghiệm. Cho mình hỏi là vị trí đó làm về gì ạ? Thấy mọi người rì viu cty này làm mình hoang mang quá 🥺 |
Ambition | 6 | Chưa phá sản hả ta. Thấy lên tin tuyển dụng cả năm trời mà toàn giấu tên cty. Vô hỏi mới biết là thằng này :)))) |
Ambition | 7 | Tôi nghỉ cái công ty này cũng đã lâu rồi, nhưng thấy vẫn có 1 số bạn thắc mắc công ty này tại sao lại bị nhiều người chửi như vậy thì để tôi lên bài cho các bạn hiểu.Trước khi là 1 AD thì tôi cũng như mấy bạn thôi, cũng chỉ là 1 nhân viên quèn. Nhưng có cái công ty nào như cái công ty này không nhỉ. Họ nói với tôi là t... |
Ambition | 8 | Phỏng vấn 1 lần, từ năm 2017, và k đc nhận, ok k có vấn đề gì. Vấn đề là từ năm 2017 tới nay headhunter các bên dịch vụ thứ 3 cứ vài tháng lại gọi hỏi có muốn apply vào cty manga k? Hỏi vài câu thì lòi ra ambition. Cũng có nhờ headhunter apply 1-2 lần nhưng đều k có câu trả lời, sau chán quá cứ nghe ambition là nói k c... |
Ambition | 9 | Rõ chán. Với 1 ma mới như mình thì đọc xong các review của mấy bạn. Đã quyết định thôi việc. Méo để bị lo lắng phiền não. Và trong khoảng time chờ đợi các cty khác nhủ lòng thương vớt về. Thì vẫn cố gắng bám trụ lại đây để kiếm miếng ăn trong mùa kinh tế khó khăn. Rồi phát hiện ra. Ủa mình có đọc nhầm rewiew cty nào kh... |
Ambition | 10 | RẤT NHIỀU người từng làm ở công ty đều cảm thấy công ty bốc lột và cấp trên không có trình độ. Nên thay vì tự viết review tẩy trắng cho mình thì hãy thanh lọc lại bộ phận nhân sự đi. Một công ty tốt là khi nhân viên rời đi đều cảm thấy mình đã góp phần giúp đỡ công ty chứ không phải cảm thấy mình đã bị công ty bốc lột.... |
Ambition | 11 | Để mình kể cho nghe =))Ban đầu mình nộp pro5 vào ứng, cũng làm test này nọ, ok đi phỏng vấn đậu luôn. Nhưng mà một người đã có kinh nghiệm 3 năm vẽ game như mình, style vẽ khá ổn, lại bị cha HR tên Hải bảo là "năng lực chưa đủ, cần học việc 1 thời gian"? Cha đó bảo là mình phải học việc tầm 2 tháng, mức lương 200$, và ... |
Ambition | 12 | - Đi trễ trừ lương, trừ thưởng, trừ tăng lương hàng năm. - Đi trễ trừ lương, trừ thưởng, trừ tăng lương hàng năm.- Đi trễ trừ lương, trừ thưởng, trừ tăng lương hàng năm.Bị trừ tiền 3 lần nên phải nhắc 3 lần.- Nghỉ phép xong còn phải có ý thức làm thêm giờ để bù lại khoản thời gian nghỉ phép dù không trễ deadline. - Khô... |
Ambition | 13 | Năm mới đến chúc công ty ngày càng nhiều nhân viên xin nghỉ việc hơn nữa =]]]]]] |
Ambition | 14 | Ko có blacklist đâu mấy bạn à, cái blacklist đó ko bằng công ty này nằm trong danh sách blacklist ở ngoài thị trường đâu. Công ty này tiếng xấu tới mức mà bạn bè t nó còn biết (ngoài ngành), hồi làm ở công ty này xấu hổ lắm, ko muốn nói chuyện zs ai luôn ý. Đề nghị bộ phận nhân sự đọc mấy cuốn sách về quản trị và đối n... |
Ambition | 15 | Tuy chỉ xuất hiện ở đây để hóng drama chứ trước đó không có ý review gì vì đã nghỉ. Nhưng thời gian gần đây hình như có xuất hiện một nhân vật viết review và hay đi cmt hù dọa này nọ mà mọi người đồn đoán nhân vật đó là Exlead. Ờ thì tuy không biết phải là cô géi đó hay không nhưng nếu Đúng thì t nhất quyết sẽ ra tay b... |
Ambition | 16 | Thực sự là công ty quá tệ rồi, bảo tháng 4 review tăng lương nhưng thực chất là ném cho cái bảng đánh giá + quyết định tăng 200k vào lương. Có khiếu nại thì chờ họp qua 49 ban hành chánh rồi trải qua mấy tháng nữa mới có kết quả là có khiếu nại đc hay ko. Tính lương thì tính đầu tháng nhưng trả lương thì là trả giữa th... |
Ambition | 17 | Lương đầu vào cực kì thấp nha, một thời gian sau mình xin deal lương lại theo mặt bằng chung thị trường, công ty bắt bắt mình phải vẽ được đúng số lượng họ đưa ra ( tất nhiên ai nghe xong cũng bảo overload rồi, không thể làm được số lượng đó trong 1 tháng ) kèm theo đó là những việc không tên như phải check file, feedb... |
Ambition | 18 | Cấp quản lý như có vấn đề về nghe hiểu và hình như có hơi bệnh. Không hiểu sao ngày xưa mình lại có thể bênh vực cty như vậy, chắc do bản thân ít giao du, lại chỉ nghe từ 1 phía từ 1 người nên cứ toàn nghĩ tốt cho cty điên khùng này. Bóc lột nhân viên cũng vừa vừa phải thôi chứ, đã bảo là không đủ người mà cứ chèn ép t... |
Ambition | 19 | Nhìn tên mình đi các bạn, học animation chục triệu vào đây lương 8tr gross rồi hứa hẹn đủ điều, tăng lương hằng năm 1 năm tăng 1 lần , 1 lần tăng 200k xong đưa bảng đánh giá mà ngay từ đầu sao ko đưa để người ta xem chỉ tiêu người ta cố gắng ? Rồi làm ngành này bắt phải làm 1 phát ăn luôn, nếu bị feedback cho dù chỉ 1 ... |
Ambition | 20 | Tuyển 1 đằng mà làm việc 1 nẻo, lúc tuyển thì hứa hẹn tool này mà lúc vào làm thì train tool khác xong bảo người ta là không có kinh nghiệm nên giảm lương, lương thì ghi gross, ko biết tính net, kế toán không có. Nhân sự thì học tiếng Nhật giỏi lắm đến nỗi dịch sai làm công ty đuổi người, khi phát hiện ra thì bỏ qua lu... |
Ambition | 21 | Lên đọc review cảm thấy cty bây giờ còn kinh khủng hơn lúc trước vào làm nữa 😷😷😷 |
Ambition | 22 | Tôi xin nghỉ và ngày hôm sau nhân sự không nói không rằng gom CPU của tôi lên phòng họp. Nhân sự kêu tôi lên và bảo tôi nghỉ luôn từ hôm nay, dọn đồ luôn đi mà không ở lại 30 ngày hay 45 ngày trong hợp đồng. Tôi vẫn không hiểu việc khiêng CPU của tôi đen giấu là để làm gì. Tôi nghe nói là sợ tôi vào sever phá. Nhưng bạ... |
Ambition | 23 | Dĩ dãng dơ dái dễ dì dấu diếm ... |
Ambition | 24 | Công ty code cũ - kiểu 9,10 năm trước làm lâu xác định ra ngoài bị ngộp.Đặc biệt nhất là có thằng ad team code tên là Duy nói chuyện và review max bố láo.Né gấp. |
Ambition | 25 | Có nhân sự nào như nhân sự cái công ty này, nhìn mặt Thành bảnh bao và rất dễ thương, như 1 chú cún vậy. Công ty có người nghi nhiễm, đưa đi xét nghiệm và lúc làm báo cáo thì nhắn với mọi người là tại mục : "có tiếp xúc với bạn A không?" hãy đánh là KHÔNG! Ủa tại sao ? Bạn cún bảo là do bạn A chưa có kết quả nên đánh K... |
Ambition | 26 | Cty rác, lũ phát xít nhật và lũ việt nô của chúng hùa theo bốc lột chính đồng bào mình |
Ambition | 27 | Mấy tháng trước đọc mấy cái quảng cáo tuyển dụng của công ty (mặc dù trông nó phèn ẻ vcl) nhưng kiểu có vẽ vời các thứ, lại liên kết với nhật mà bản thân lại là sv ngành nhật nên cũng vui vẻ đăng ký thử. Bên cty gửi cho cái file test đậu mợ bé như cái lỗ mũi xong đòi hỏi vẽ chi tiết như tỉa truyện của Junji Itou =))) c... |
Ambition | 28 | Công ty lạ lol lắm. Mở mồm ra cái gì cũng đòi thiệt thiệt chuyên nghiệp, hàng làm ra phải thiệt thiệt xinh đẹp. Rồi chuyên nghiệp tới mức tuyển dụng ko thèm check kỹ cv, porfolio cứ thấy apply là hốt như hốt cứt. Xong vỡ lẽ hốt phải những con hàng mà cv, porfolio "cực phẩm" , sản phẩm trong por toàn chôm của người khác... |
Ambition | 29 | ___PART 01___Xin chào mọi người,Có vẻ lâu quá không có bài mới nên nay mình xin phép cập nhật chút.Trải nghiệm sau hơn 2 năm làm việc tại Ambition Vietnam thì mình có OVERVIEW như này:Đầu tiên, vấn đề chính ở đây đó là TIỀN LƯƠNG RẤT THẤP, review lương duy nhất 01 lần vào tháng 04 hàng năm và theo "khảo sát", mức tăng ... |
Ambition | 30 | ___PART 02___Còn bây giờ là PHẦN CHÍNH, nói chi tiết về nơi mình làm việc, cụ thể là LẦU 1.MẶT BẰNG chung là nhỏ, tường không cách âm, cứ đến giờ là bọn Đông Hưng kế bên động đực, cười hét thì bên đây lãnh hết.Có thông báo với quản lí thì cũng như vậy, dăm bữa là về y như cũ vì không thể thay đổi dc bản năng của chúng.... |
Ambition | 31 | công ty sẽ tốt hơn nếu đuổi việc quản lý và lead, nhất là thằng Hải nha nói chuyện như đầu b không biết có biết vẽ game không mà coi bản thân là bậc bề trên vcl đi được , Hải và Quýt và em exlead trước Quýt nhớ cẩn thận đi đêm bị trùm bảo tải quăng xuống sông nha:))))))) |
Ambition | 32 | cty có phốt gì z mình nghỉ gần 2 năm rồi ko bjk gì cả kể mình nghe với các pạnà hồi mình cũng đối xử tốt zới em leader cam gì đó cũng rủ sang nhà chơi mà bây giờ mới để ý bị unfr từ lúc nào òi, vào đây đọc cmt hãi vkl vậy |
Ambition | 33 | Né gấp nha mấy bạn, tuyển training vô để có nhân công giá rẻ mà đòi hỏi làm được như người lâu năm 😂 |
Ambition | 34 | Làm 1 năm lương tăng tận mấy trăm nghìn. OT không lương, quản lý hãm. |
Ambition | 35 | Em gái leader ***, thiếu chuyên nghiệp trong công việc, ghét ai thì đì người đó, ép deadline, thích đi thảo mai hai mặt gạ người khác để sai khiến làm việc ngoài phạm vi chức vụ, cực kỳ lạm quyền, xu nịnh. Sếp nhật cũng chỉ bênh em gái ấy, ko nghe ý kiến người khác. Ai muốn vào để học bài học cuộc sống cho bớt ngu thì ... |
Ambition | 36 | Leader yêu cầu ot không lương, dọa đuổi việc, tìm cách trừ lương, nghỉ phép làm khó dễ.Môi trường làm việc toxic, ép deadline, lương thấp |
Ambition | 37 | Né gấp cái cty này nha mọi người, đừng thấy quảng cáo hấp dẫn trên fb nào là vẽ anime manga, lương tiền đô, phúc lợi này kia r đâm đầu vô. Toàn dối trá ko, vào đó hành nhân viên như chó, ép OT ko lương, quản lý hãm, deadline ngắn, đì người mới, bắt nạt nhau, cày cực khổ cả năm được tăng những 2,3 trăm ngàn, như kiểu tă... |
Ambition | 38 | Nghĩ sao làm cả năm, không company trip, thưởng mấy trăm ngàn. Mỗi tháng tổ chức sinh nhật 1 lần mà mấy cái bánh cũng keo kiệt, trừ phi dính sinh nhật sếp thì bánh ngon một chút. Nghĩ sao vậy? Chỗ làm hay chỗ nịnh? Ủa mà nghèo khổ lắm hay sao chơi kỳ vậy? Xem nhân viên như cỏ rác, đối xử bất công. Con bé quản lý không ... |
Ambition | 39 | công ty bè lũ.luồn cúi xu nịnh thì mới sống được.vào im im mà làm cũng bị nó đì cho sói trán nhé |
Ambition | 40 | 1.Leader đứng chống nạnh chửi nhân viên như chửi con, "tại sao AD nói mà không nghe hả??", bất chấp leader còn nhỏ tuổi hơn nhân viên gấp nhiều lần. Ăn nói chợ búa chưa từng thấy!2.Order cực kì nhiều, không OT thì khô2ng bao giờ kịp DL. Nhưng OT thì đéo bao giờ có lương, nhà xa vẫn lặn lội OT như thường.3.Mới vô traini... |
Ambition | 41 | Leader trái cây không minh bạch, làm ăn gian dối, lấy file của trainee đổi tên thành file của team mình để cướp công. Xu nịnh cấp trên, đè đầu cưỡi cổ cấp dưới, không có năng lực chuyên môn lẫn quản lý nhân sự, ai lỡ apply nhắm vào để thử cảm giác mạnh được thì vào còn không thì lướt tìm chỗ khác ổn hơn đi |
Ambition | 42 | Mọi người né cái cty này ra nha. Cả cty chả được gì ngoài một bộ máy quản lí hamloz. Ai muốn làm quản lí cho cty thì làm, chỉ cần tự đề cử thì có thể trở thành quản lí nha. Xong thì đùng đùng đưa một con bé chưa hề có kinh nghiệm quản lí, chưa qua trường lớp đào tạo, chưa cả qua trải nghiệm sự đời, hiên ngang đứng trướ... |
Ambition | 43 | chưa bao giờ thấy công ty nào 1 sao hoàn hảo như công ty này |
Ambition | 44 | Các bác cứ nhận xét như vầy không khác nào bully. Chuyên nghiệp và đáng giá khách quan lên nào. - Không có HR chuyên theo hệ đào tạo. HR đc đưa từ Jp về thì các bác tự hiểu. Nhân sự HR cũ bị người mới đạp xuống và giờ HR mới mới bị ma cũ phàn nàn thế nào cũng đã thấy hết. CTY không có HR tử tế nên nhân quyền trong c... |
Ambition | 45 | Công ty phù hợp với starter làm tạm 1 thời gian cho biết rồi chạy. Không phù hợp với những người đã có kinh nghiệm. Công ty ghẻ, không có bất cứ phúc lợi nào, dàn quản lý nhật ko chuyên nghiệp, cổ hủ, lạc hậu. Leader thì ngu ngục, vô học, chèn ép cấp dưới, thích thể hiện uy quyền bắt nạt đì người này người kia.Chốt: ct... |
Ambition | 46 | Công ty siêu cực phẩm. Nhưng mình là người Việt Nam, cờ VN chỉ có 1 ngôi sao thôi nên mình đánh giá 1 sao nhé. |
Ambition | 47 | Không lương thưởng tết, tăng ca không tính thêm tiền Thành phần lươn lẹo, thảo mai, lật mặt nhiều Nhân viên có thực lực không được trọng dụng thậm chí bị bêu xấu, thành tích đánh giá công việc luôn xếp hạng từ dưới lên, tăng lương cũng là nhận ở mức thấp nhấtLeader trái cây đưa ra các yêu cầu vô lý, không thuộc tránh n... |
Ambition | 48 | Phúc lợi: NOTiền thưởng tết, tiền tăng ca: NOMôi trường làm việc: Thảo mai, lật mặt, tổng hợp các âm mưu của cung tâm kếLeader: thuộc hàng cực phẩm, tên có họ hàng với trái cây, CHỈ yêu quý ai nghe lời, đưa ra yêu cầu vô lý, thích chia rẽ nội bộ, tìm cớ đì sói trán người không nghe lời mình, đánh giá sai KPI và đánh tr... |
Ambition | 49 | Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp, phần lớn nhân viên lẫn cấp trên từ các team đều chưa qua các lớp đào tạo bài bản. Xử lý vấn đề công ty đều mang tính bao che, nhìn người không nhìn việc.Quá tệ cho một công ty nước ngoài. |
Ambition | 50 | công ty có hệ thống trừ lương khá là dày đặc, thậm chí có tháng mình đi toilet lâu cũng bị trừ 1 khoản kha khá. Có ai muốn bị táo đâu mà phải ép nhau thế nhỉ :(( |
Ambition | 51 | Mọi ý kiến là từ bản thân, không mang ý nghĩa toàn bộ:Ưu: - Người trong team dễ gần, vui vẻ.|- Tuy tạo thành từng nhóm chơi với nhau nhưng vui.- Phía dưới có siêu thị, ăn uống đỡ chạy xa.Khuyết:- Dồn việc quá nhiều so với mức lương nhận đc (gấp 4-5 lần)- Không quan tâm đến việc công ty đang bị đánh rate thấp nên cũng k... |
Ambition | 52 | Chưa thấy công ty nào mập mờ về vụ lương như công ty này.Ngay cả cách tính lương net hay gross cũng không biết.Khi hỏi thì bảo ko biết cách tính net chỉ biết lương gross, còn net bạn tự tính. *Hả?*Yêu cầu trình độ uyên thâm nhưng lương còn thua cả công nhân, lương ở mức sàn nhà lật lên đào thêm 3 tấc đất nữa xuống dưới... |
Ambition | 53 | Dạo nỳ công ty bỏ tiền quảng cáo facebook miết ha! Lương khởi điểm 9 triệu tới 20 triệu cơ á? Quá nửa cái công ty lương bèo nhèo mãi ở mức 9tr dù làm lâu năm kia kìa lừa ai vậy??? Bộ có ai lương 20 triệu à? Leader Trái Cây có được 20 triệu ko? Tháng làm 30 orders chưa chắc nó cho lương đó. "Hoan nghênh các bạn sinh viê... |
Ambition | 54 | Chắc cả đất nước này có mỗi công ty này chơi cái trò dung hợp lương thưởng tết và lương tháng 13 hòa làm một. Nhưng dung hợp xong thì hời ơi còn không bằng tiền bán vé số kiếm được 1 ngày nữa : 350k thoai các bác ạ =))). Mà nhân viên quèn gì cho cam, toàn vẽ những con hàng High Rare độ phức tạp cao, cả năm đi sớm về mu... |
Ambition | 55 | My babes in Ambition, I apologize from the bottom of my heartLúc vào đây ngồi gõ mấy dòng này cũng thấy tội lỗi lắm, nhưng ngẫm lại thì thật ra mình chỉ đang thảo mai xộn lào với bản thân thôi chứ làm éo gì biết tội lỗi nên thôi cứ xả láng vậyAmbition or Âm-binh-sìnhMôi trường làm việc năng động chuyên nghiệp hay vựa b... |
Ambition | 56 | Cty như cái quần què nhà người ta . bạn trái cây thì xịn rồi , mồm thì cười nói làm như thân thiết , sau lưng nói xấu người khác như phường rác rưởi . lúc chưa được lên làm ad thì nói xấu cty không thua ai . Được lên ad rồi thì quay ngoắt lại cắn đồng nghiệp tơm tớp tơm tớp . thiệt tình đã xấu xa lại còn bỉ ổi , liêm s... |
Ambition | 57 | Gửi cv chơi cũng kêu đi phỏng vấn nữa lên đây đọc thấy toàn cmt chửi toàn HR k nhỉ |
Ambition | 58 | Đi làm nhiều chỗ cũng biết là HR cũng nhiều cái áp lực riêng của họ nhưng chưa thấy chỗ nào như chỗ này, HR nói chuyện mất dạy, không tôn trọng, khinh thường nhân viên, nói chuyện cộc cằn vãi chó mèo. Mà cái thằng HR nó chỉ là thằng phiên dịch dịch lại cho ông người nhật kia chứ chả phải chức to lớn gì, có gì không vừa... |
Ambition | 59 | Xài ngày phép của người ta để nghỉ mà còn phải qua 3 cửa 4 ải, xin phép leader thì bị dọa nạt không muốn cho nghỉ, nghỉ bao nhiêu ngày thì phải quy ra giờ để nghỉ xong phải OT bù time lại. Hãm không để đâu cho hết. |
Ambition | 60 | Ngày trước đề ra quy định xin nghỉ thì phải báo con ml leader Trái cây xong mới qua ông manager rồi ceo. Xong rồi tới lúc xin nghỉ thì bị con ml đó bắt bẻ "tại sao mày ko trao đổi với ad team mày trc rồi mới báo với tao" ủa ???? chính mày đề ra cái quy định phải báo cho mày trước để thể hiện cái uy quyền cái tầm quan t... |
Ambition | 61 | Thế quái nào 1 con nv học việc lương 4 5tr ở gnt lại thành lít đờ ở đây vậy ? |
Ambition | 62 | Công ty thái độ làm việc như quần què. Gửi mail bài test lúc 11h đêm gần 12h, mà gửi test cũng ko thèm gửi reference lẫn yêu cầu cụ thể cho bài test. Lật đật chạy đi làm bài test để gửi, mà gửi xong cũng ko hề thấy mail confirm là đã nhận mail. Xong nhận được mail báo cuối tuần lên phỏng vấn, phải book vé bay ngay tron... |
Ambition | 63 | Mọi người có để ý là có vài comment tự dưng mất tích khôn? Leader vĩ đại của chúng ta mồm thì kêu don't give a fuck nhưng thật ra mỗi đêm đều mò lên đây vừa đọc vừa tức, gỡ xuống vài cái rồi đó quý vị. |
Ambition | 64 | Lượn quanh 1 vòng review thấy chửi vườn trái cây quá nhiều rồi mà giờ hùa chửi thêm nữa thì lại nhàm, thôi thì xin phép nói về môi trường làm việc luôn cho các bạng đỡ lăn tăn.- Môi trường cực kì toxic, cả nghĩa đen lẫn nghĩa bóng, quản lý hạch sách nhân viên ->nhân viên chán làm kéo theo trễ deadline -> AD bị qu... |
Ambition | 65 | Mình làm ở công ty cũng lâu rồi, chắc cho đến lúc nghỉ thì máy mình vẫn dùng Photoshop crack, Win chưa active thôi. Cũng có hỏi vụ key nhưng chả đi tới đâu. Đến độ cái bộ Microsoft Office tôi cũng crack nữa, giờ công ty muốn crack cái gì tui có hết :) |
Ambition | 66 | cảm thấy may mắn vì không đi phỏng vấn |
Ambition | 67 | trái cây với chả trái cây.nói thẳng ra là con nhỏ nhân viên tự xưng là quít,tên thật là ngọc.vẽ thì tởm mà nghĩ mình hay,trình độ thì không có mà cứ leo lên đầu người ta ngồi |
Ambition | 68 | Công ty có tiếng thúi đồn xa nhất nhì sg. Công ty này dành cho những bạn trẻ thích trải nghiệm cảm giác bị bóc lột chì chiết. Người giỏi nghỉ hết trơn rồi, chỉ còn lại lũ nịnh bợ và đồng bọn thôi, làm thì ko lo làm suốt ngày lo bợ đít, tị nạnh nhau. |
Ambition | 69 | Né gấp cái công ty củ chuối này, làm ăn như lìn. |
Ambition | 70 | Giờ công ty giống cái chợ ghê ha, nào trái cây nào rau củ. Thì cũng đúng thôi, người giỏi nghỉ mẹ nó hết rồi, chỉ còn lại 1 đám bợ đít nâng bi chơi cung đấu ngầm với nhau mà. Nghe kể về em trái cây xong thấy hết hồn với em đồng nghiệp cũ ghia, hồi nghỉ nó còn chưa lên leader cơ mà hoho. |
Ambition | 71 | Ái chà đi đâu cũng thấy bài đăng chiêu dụ của Âm Binh ở khắp muôn nơi, đăng bất chấp bị admin người ta nhắc nhở đúng nhục. Vậy mà cũng dụ được quá trời quá đất nạn nhân á chớ, đăng hình khoe các kiểu dù tụi bây giỏi như thế nào thì tụi tao cũng sẽ tìm được người thay thế giá rẻ hơn thôi, tội nghiệp. Kỳ lạ là nhân vật t... |
Ambition | 72 | Công ty rặt 1 lũ mất dạy vô học, HR, manager, leader đều như lol,1 lũ nịnh bợ nhau, skill, thái độ thì không bằng ai, nhưng cứ mở miệng ra là thích nói đạo lý dạy đời nhau, bộ muốn học hòi hương giang à???? mà đm toàn lũ nhỏ tuổi, ỷ kinh nghiệm làm việc lâu là thích nói gì nói không tôn trọng nhau hay gì, nói thẳng ra ... |
Ambition | 73 | Công ty lạ đời nhất từng biết, miệng HR thì luôn mồm bảo là công ty không có bắt OT đâu nhưng sau đó lại tự vả ồ sao chưa làm xong file đúng 6g đã chạy về rồi, ở lại làm cho xong đi chứ :]] Vậy đề nghị hr lấy file làm cho xong đi nè chứ kí hđ làm việc từ 9g sáng tới 6g chiều thôi à hihi. Hr giỏi nhất hay nói đạo lý và ... |
Ambition | 74 | Có ai có zalo or thông tin em trái cây cho mình xin với nghe đồn nhiều |
Ambition | 75 | Công ty đã hủy bỏ chức danh leader của bạn Trái Cây rồi mọi người ạ, đây là nước đi chính xác nhất mà công ty đã làm. Cô gái ấy đã nhận được quả báo xứng đáng với những gì mình đã làm, không biết bao nhiêu người cảm thấy hả dạ sau khi đọc được tin này. Đáng đời bạn lắm, cho nhục cái mặt |
Ambition | 76 | Công ty bất lương, vô lương tâm. Bóc lột đàn áp nhân viên, dù có ra sức, dành hết tâm huyết vào công việc vẫn đ' bao giờ được công nhận, ngược lại càng bị bóc lột chèn ép thêm, đúng với cái tiếng làm việc đến tự tử của bọn Nhật. Hr thường xuyên đưa ra những yêu cầu vô lý, không phù hợp với tác vụ chuyên môn, không biết... |
Ambition | 77 | Cô rau củ lên đây đọc review thấy có người gọi hồn mình nên chột dạ xóa đi à ? Có làm gì thì tiếng thúi của cô ai cũng biết rồi, sống sao để khi người ta nghỉ việc còn dặn các công ty khác cho cô vào black list thì hiểu rồi ha. |
Ambition | 78 | Tò mò hóng hớt xem cô rau củ nổi tiếng này là ai, tưởng ai xa lạ hóa ra là cô gái đạo nhái năm nào chúng ta từng chửi, được làm chung với người nổi tiếng, thix gkê. Bưng 1 con đạo nhái lên làm AD, cái chức AD của cty này rẻ mạt đến thế cơ. Nghe kể rằng cô gái này ngày trước còn đủ mặt dày để lên mặt dạy đời người trong... |
Ambition | 79 | Ngành này không giống như những ngành khác, trên 30 tuổi thì các bạn chuẩn bị bị đào thải đi là vừa. Tại sao Âm Binh lại thích tuyển trang giấy trắng đến như vậy, tại vì nó rẻ hơn các bạn đó. Làm công nhân hằng năm tăng lương còn cao hơn Ambi nhé, còn không bị quỵt lương tháng 13. Mọi người tự tính toán cho mình con đư... |
Ambition | 80 | Đúng là công ty âm binh, người giỏi không biết giữ lại mà tìm cách đuổi đi, còn những đứa vẽ xấu không đủ trình độ thì bưng lên làm leader, ad. Lời khuyên chân thành là dù thích vẽ Anime/Manga tới đâu thì cũng đừng vào cty này vì khả năng của bạn sẽ không được coi trọng nếu như bạn vẽ đẹp hơn AD nhé. |
Ambition | 81 | Từng là một người đã qua được bước làm test + phỏng vấn để vào training. Nhớ lại hồi 2 năm trước mình khờ phết chứ chả đùa.Được gửi bài test sau khi nộp CV, hồ hởi mở ra làm thì mới hỡi ơi cái style art như củ chuối (ai từng làm cho cty chắc biết cái game toàn nam cho con gái nhưng ăn mặc màu mè hoa lá hẹ), mình không ... |
Ambition | 82 | công ty hãm tới độ bây h tuyển dụng toàn phải ghi cty ở quận 3 chứ đéo dám ghi là Ambition =))))) tuyển một đống đứa xấu bỏ bu còn hồ sơ xịn của một đống ứng cử viên thì loại vì team có đứa ghét hay cay ng này ng nọ. Làm như báu lắm =)) |
Ambition | 83 | Công ty có mức lương rất thấp, thấp hơn so với thị trường chung. Nhìn quyền lợi có phụ cấp này nọ chứ thật ra phụ cấp đó nằm trong lương của bạn nên lương cơ bản RẤT THẤP. Kiếm cái cty nào đáp ứng dc thị trường chung, chứ Cty này lương sống ko nổi đâu. Mình thấy nv ở đây toàn trẻ, chắc toàn mới ra nghề nên dễ dụ |
VinID (Member of VinGroup) | 0 | Xin đánh giá anh Huỳnh Tấn Đạt CPO với ạ, em sắp phỏng vấn với anh này tại Five star Tower HCM |
VinID (Member of VinGroup) | 1 | Công ty giờ sao rồi anh em? |
VinID (Member of VinGroup) | 2 | Năm nay không biết có thưởng không ? |
VinID (Member of VinGroup) | 3 | Dạo này vinid sg sao rồi anh em còn bóc lột nặng nề không nghe nói cuối năm ae đc thưởng 1.6 tháng ngon quá nè |
VinID (Member of VinGroup) | 4 | Giờ miền Nam off hàng loạt các vị trí, lead (vô năng) thì lo giữ ghế chứ không thèm giữ member luôn. Chưa kể định hướng cty là gì hỏi cũng không ai chắc. Thôi thân ai nấy lo đi, hỏi sao người giỏi bay hết. |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.