company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
House3D | 1 | Chậm lương nhân viên. Đến khi nghỉ rồi cũng hẹn nên hẹn xuống việc trả lương quá thất vọng |
House3D | 2 | cty như đb ý, nợ lương từ a đến z mà giám đốc thì vẫn thấy up ảnh ăn chơi nhảy múa bay từ nam ra bắc |
Gearment LLC | 0 | Cá nhân đã và đang làm 1 năm hơn ở công ty thìCty đã cải tiến rất nhiều từ chính sách đến quyền lợi công tyNv được thưởng lễ, sinh nhật, lương tháng 13 rất rất oke, các đãi ngộ khác như company trip 1 năm/ 2 lầnLàm ở cty được hưởng độ từ Mỹ mang về, nói chung là tốtBạn nào có ý định phỏng vấn hoặc chưa chỉ muốn xem rev... |
Gearment LLC | 1 | phỏng vấn như nào vậy mn |
Gearment LLC | 2 | Công ty hãm lờ. Sếp ( Khờ) thì không biết technical, không hiểu business, đam mê những nhân viên nịnh bợ. Bảo hiểm không đóng đủ, làm vì tiền thì cũng nên đi công ty khác chứ đừng vô đây. |
Gearment LLC | 3 | Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được... |
Gearment LLC | 4 | Yêu lắm công ty. Nếu các bạn nào apply vào cty, thì đừng do dự!!!! Rất đáng để trải nghiệm |
Gearment LLC | 5 | Mời vừa đi phỏng vấn ở cty này, phải nói là anh phỏng vấn dễ thương cực kỳ, môi trường vui vẻ, thoãi mái. đáng để làm việc và gắn bó lâu dài. |
MTalent | TNTalent | 0 | Không chuyên nghiệp đừng mơ |
MTalent | TNTalent | 1 | Mém ứng tuyển may chạy còn kịp |
MTalent | TNTalent | 2 | Văn hóa với org chart vô cùng rắc rốiTác phong đặc sệt nhà nước (nguyên cái tập đoàn TNG luôn), HR thì lù đù, làm việc chậm chạp, xưng hô với ứng viên không đồng nhất (lúc thì chị em, lúc thì mình với bạn)Sai ngày OB của ứng viên nhưng không sửa, không cập nhật lại hệ thống và báo cho bên tuyển dụng. Ứng viên có gọi đ... |
MTalent | TNTalent | 3 | Làm việc chậm hơn cả cơ quan nhà nước. Lần đầu tiên thấy phường xã còn nhanh nhẹn hơn. Gửi CV tới 4 tháng mới thèm gọi điện phỏng vấn. Phỏng vấn xong cũng om dưa chuối nẫu cả ra 3 tuần chưa thấy có offer. Lúc nhận được offer thì đì cho không còn có chốn mà ngóc đầu dậy =)) Các thủ tục đúng ra HR phải làm thì gửi toẹt c... |
MTalent | TNTalent | 4 | Nơi người trẻ bước vào để hiểu rằng thoát khỏi đây là 1 điều đúng đắn |
MTalent | TNTalent | 5 | Hô hào 4.0 cho cố chứ vào làm thì nhìn như còn ở thời kỳ đồ đá.Thua xa cả những cty start-up |
MTalent | TNTalent | 6 | Công ty nát từ trên xuống dưới nếu thất nghiệp cùng không nên vào |
MTalent | TNTalent | 7 | Hẹn phỏng vấn với HR mà cứ ngáo ngáo, quy trình rườm rà, nộp đủ hô sơ mà lương thì thấp lèo tèo, đòi hỏi cho cố |
MTalent | TNTalent | 8 | Má ơi! Vô phải học culture công ty thì thôi đi, còn học cả của đối tác vì lý do "làm cho đối tác". Học xong còn bắt thi mà thi những cái nghiệp vụ chuyên sâu, ai chịu nổi @@4 tháng xong chạy té khói |
MTalent | TNTalent | 9 | Tuyển EB mà làm cái mẹ gì cũng ko cho.Làm đc vài ngày rồi "ông này ko cho, bà kia ko chịu"Lạy từ... dưới lạy lênnnn |
Gosei Vietnam | 0 | Toàn gà nhà rv nhau không à ở trong chăn mới biết chăn có rận |
Gosei Vietnam | 1 | Sướng nhất là về mặt thời gian. Mọi người hỗ trợ nhau nhiệt tình. Không có phân biệt người cũ người mới! |
Gosei Vietnam | 2 | môi trường khá thú vị để anh em khám phá nhé |
Gosei Vietnam | 3 | Ưu điểm- giờ giấc linh động, thoải mái.- mọi người thân thiện, vui vẻ.- Sếp rất thoải máiNhược điểm- Sếp đánh bóng bàn gà nhưng chuyên dụ kèo ae |
Gosei Vietnam | 4 | Sếp Tùng là người rất quan tâm ace trong cty |
Gosei Vietnam | 5 | Công ty sử dụng những công nghệ gì vậy ạ ? |
Gosei Vietnam | 6 | Ưu điểm:+ Giờ làm việc thoải mái + Sếp dễ tính đồng nghiệp vui vẻ+ Lương theo năng lựcNhược điểm:+ Văn phòng hơi cũ + xung quanh ít dịch vụ đi làm ở đây xd mang cơm đi ăn+ Nhân viên trong công ty làm việc khá close ít share knowledge+ Công nghệ cũng ko có gì đặc biệt code chủ yếu là dot net viết store procedureKL: phụ ... |
Gosei Vietnam | 7 | Thấy bảo dịch bệnh mà lương thưởng vẫn tốt là ok là tốt rồi |
Gosei Vietnam | 8 | Thu nhập tốt , học hỏi được nhiều |
Gosei Vietnam | 9 | Ưu điểm- Giờ làm việc linh động- Sếp dễ tính thoải mái- Mọi người vui vẻ hòa đồng- Lương thưởng ổn định- Review tăng lương cuối năm chất lượng- Phù hợp với người tìm kiếm một công việc lâu dài- OT được x1.5Nhược điểm- Công ty cửa kính nên mua hè hơi nắng, điều hòa lởm nên hay bị nóng- Sếp rất hay xàm, chỉ nên tin 40% n... |
Gosei Vietnam | 10 | - Giờ làm việc linh động, khoảng 7.5h/ngày.- Môi trường làm việc thoái mái.- Được hỗ trợ tiền thi chứng chỉ của Microsoft.- Được cấp tài khoản pluralsight để tự nghiên cứu kiến thức mới.Ít khi phải OT, nếu OT thì cũng được trả rate 150%- Môi trường làm việc hơi thoải mái quá: Cùng team nhưng người đến sớm người đến muộ... |
PLAYSTUDIOS | 0 | Cty như loz hãm như một đống hỗ độn |
PLAYSTUDIOS | 1 | - Lương cao so với mặt bằng, benefit ngon (full BH + ko cần đóng BH)- Công việc cũng ko quá nặng- Phải giao tiếp dc tiếng anh (bắt buộc)- Đồng nghiệp vui vẻ thoải mái, hay có event linh tinh giải lao- Phỏng vấn khó, bài test vừa dài vừa khó |
PLAYSTUDIOS | 2 | đhs tự nhiên spam mail reject, cho 1 sao cho nhớ lần sau gửi mail reject sớm lên hoặc đừng gửi sau mấy tháng |
PLAYSTUDIOS | 3 | Công ty okela, lương cao và chế độ tốt nhé. Văn phòng đẹp với được ăn uống thoải mái nên dù được WFH nhưng vẫn thích lên VP hơn. |
PLAYSTUDIOS | 4 | Nói chung là okela các bác nhé. Đầu vào hơi khó vì test với pv 100% với đội nước ngoài. Trước em pv tưởng tạch mà cuối cùng lại pass :)) Chế độ bên này thì ổn áp nhé các bác, lương thưởng ổn, events vui chơi quanh năm, bảo hiểm rất xịn. Vp nhiều đồ ăn đồ uống, rượu cũng có luôn cho các bác thích nhậu :)) |
PLAYSTUDIOS | 5 | Công ty nước ngoài, range lương khá cao so với mặt bằng chung (vì yc tiếng anh giao tiếp). PV khá khó (bài home test khá dài). Tuy nhiên m ko hứng thú với domain game nên reject offer. Bạn nào thích làm tech mới mẻ hoặc domain này thì có thể pv |
PLAYSTUDIOS | 6 | Apply vào bên này vì thấy mấy ông anh khen công ty quá. Vào rồi mới biết, công ty lo ăn uống ngủ nghỉ, bảo hiểm rồi chế độ cũng ổn phết các ông ạ. Nói chung là chỉ việc làm thôi, đúng nghĩa công ty chăm lo hết rồi còn đâu. Vô tư mà đi làm kiếm tiền về đưa vợ :)))) |
PLAYSTUDIOS | 7 | Danh gias chung:- Cong ty lam ve game nen moi truong tre, vp dep- Luong on, review luong 1 nam 1 lan, duoc dong bao hiem full luong nen cung yen tam. Co free lunch va nhieu event an uong choi boi lam- Yeu cau tieng Anh hoi cao vi can giao tiep voi team nuoc ngoai (hang ngay) nen phong van kho, phai qua nhieu vong- Dong... |
PLAYSTUDIOS | 8 | Moi truong tre, nang dong, sep thoai mai va cong viec duoc hoc them nhieu thu hay ho. Diem cong lon la cong ty global nen benefit khong co gi de che, teammate ben Hongkong cung rat nice va nhiet tinh support trong cong viec. Thi thoang hop hanh trai mui gio hoi met chut nhung nhin chung van on, la mot noi co the o lai ... |
PLAYSTUDIOS | 9 | Ae cho e xin chút review về công ty này với |
Kombo | 0 | Đang lót dép hóng ……… |
Kombo | 1 | đến cái kho ông GD còn phải xắn tay áo lên để setup thì cái lũ ĐH đúng ăn hại ; toàn thằng ĐH mõm sạch sẽ mà để cái kho có ra cái thể thống cống rãnh gì , bẩn khác gì cứt ko. Trung viết đơn xin nghỉ việc đi chú , xem chú bản lĩnh đên đâu chứ a đọc rev thấy ae cũng ko coi chú ra cái gì đâu,chẳng khác gì bọn anh ngày xưa... |
Kombo | 2 | càng ngày càng nát cái bộ máy vận hành , bổ nhiệm kiểu công nghiệp , trưởng phòng điều hành chả bằng cấp gì , tư duy theo kiểu " sống lâu thành lão làng " |
Kombo | 3 | thằng hùng còn làm QC nữa ko , thằng này chúa 3 phải , mỗi lần xuống cơ sở là nói 1 kiểu , đé 0 biết ngày mày làm ql quán vtv thì mày làm ra cái trò trống gì ko chứ t làm cùng mày tao thấy m đé 0 đẹp , giờ nghe nói lên điều hành à , ngon tự vả vào mặt đi xem nào |
Kombo | 4 | Hùng QC bẩn chó khác đé0 gì thằng trung , còn làm QL ở đây 1 là đé o dám dứt ra vì đé 0 bản lĩnh , chả khác bòi gì bọn điều hành ; 2 là chưa có công ăn việc làm cứ nấn ná , sáng rửa cưa trưa mà đục . Chưa kể Liên nhân sự hơi hướng trung nên cũng làm việc bố đời ;))) năng lực ko có , tầm nhìn kém . cty lại để 1 thằng đ... |
Kombo | 5 | cái cty 4 năm không thay đổi chế độ lương cho nhân viên còn bày đặt cấp quản ný nọ quan ný kia , 4 năm rồi k phát triển được còn lần mò phát triển sản phẩm với nhượng quyền , các nhà đầu tư tìm hiểu kĩ trước khi làm việc ! Thêm nữa lương nhân viên quán cà phê ở quê bây giưo cũng 17k/h rồi chuỗi cơm niêu số 1 VN ơi , Lu... |
Kombo | 6 | TRÌNH ĐỘ NHÌN NHẬN CON NGƯỜI CÒN QUÁ KÉM |
WISEROBOT | 0 | Công ty củ chuối lần đầu tiên vào cty tệ hại vậy |
WISEROBOT | 1 | Chào Mymy,Hồi đó bước chân ra khỏi cty, cũng háo hức để viết lắm. Nhưng nghỉ xong mắc đi chơi vui nên thôi không viết nữa. Vậy mà 02 năm sau, mymy mới đọc được website này rồi kêu Ely đầu têu =)) Ely cảm thấy có bảo Ely không đầu têu hay vẫn chưa viết cái review nào thì chắc mymy cũng chả tin. Vậy nên Ely biến nó thành... |
WISEROBOT | 2 | Ai thich viet nghe lượng cao thi ngủ mo tiếp di. Chém gio vl! |
WISEROBOT | 3 | Đã nghỉ việc 7-8 năm rồi còn gắn hình trên website công ty (about-us.html). Đề nghị cty gỡ xuống |
WISEROBOT | 4 | review cho công ty, khá tốt |
WISEROBOT | 5 | công ty tào lao, làm việc theo cảm tính, không trọng dụng người tài, chuyên quịt lương quịt tiền nhân viên |
WISEROBOT | 6 | cty vẫn còn sống à ? :v |
WISEROBOT | 7 | Công ty có giám đốc ho lao nhất từng thấy. Lúc còn làm thì chị chị em em. có việc xin nghỉ là trở mặt coi như kẻ thù, hay pm nói đừng nên kể về công ty mới vào làm để ko nhân viên ở đây nó bỏ đi hết. Lúc nào cũng hít đờ ra ma nên bị nghiện. Hễ ko có là tự dựng lên để làm diễn viên chánh kiêm đạo diễn.Ai nói ngọt nịnh n... |
WISEROBOT | 8 | Vào công ty, mọi người sẽ học được 1 khóa học nâng cao bản thân là sự chịu đựng ức chế và hãm l**. Vui lắm cứ vào thử đi rồi sẽ thấy, với cả công ty đông vui lắm vì 4 bạn camera ở trước mặt và sau lưng, lúc nào cũng soi kỹ màn hình xem bạn làm gì, có coi phim không? có chat chit không? có facebook không? cho thấy 1 sự ... |
WISEROBOT | 9 | không thích review và không muốn review, công ty tốt xấu thế nào thì sẽ tự sinh tự diệt, nhưng cái công ty này thì không còn cái gì để nói nữavào đây tính cho 1* rồi đi ra nhưng nghĩ không review thì lương tâm có lỗi với các bạn sau này.công ty này không chỉ nát như những gì các review bên dưới đã nói mà còn rất bẩn bự... |
WISEROBOT | 10 | Đọc review các bạn cũ mà cười rụng rốn bị nó đúng quá màBổ sung thêm- Mức đóng bảo hiểm sẽ là 1 mức và tất nhiên là mức tối thiểu vùng ( đã làm 10 năm cũng như làm 2 tháng) lý do là: đóng chi nhiều để cho vô lương chứ đóng bảo hiểm ăn hết, đóng vào lỗ sặc à.- Tháng lương cuối cùng từ khi xin được nghỉ việc (do chèo kéo... |
WISEROBOT | 11 | Review như tất cả review ở phía dưới Đính chính tí cho các bạn sau khỏi nhầm: Công ty đỉnh cao này trước đây là 38-40 Thống nhất nay chuyển về Tầng 6 Toà Nhà Chánh Bổn, 02 Lê Thành Phương, P Phương Sài, TP Nha Trang, Khánh Hoà nhéTự thấy mình có tâm |
WISEROBOT | 12 | Sự thật ở dưới ghi rõ hết rồi. Mình cho thêm 1 sao thôi để điểm trung bình nó xuống 1 sao cho xứng đáng, Chứ nó đang ở 1 sao rưỡi là sai sự thật rồi. |
WISEROBOT | 13 | Chi tiết các bạn cũng đọc hết rồi, thêm 1* nữa cho xứng đáng |
WISEROBOT | 14 | Xuống 1 sao đi bạn. |
WISEROBOT | 15 | Nghe nói bạn mới vào lương 20 củ, không phải dev, công việc là thay sếp forward email của khách hàng cho dev các bạn ợ. Giờ trong công ty bạn và kế toán lương cao nhất công ty cmnr, nghĩ mà buồn cho phận dev quá. |
WISEROBOT | 16 | Ủa chưa đóng cửa nữa hả. Kỳ ghê |
WISEROBOT | 17 | Drama ngập trời, cty chuẩn bị giải tánCác e sinh viên mới ra trường nhớ tránh xa chỗ này ra nếu ko muốn bị bóc lột. |
WISEROBOT | 18 | Công ty đúng như hạch, lương bèo, bóc lột, camera dí tận đít, vô bị quản còn hơn tù |
WISEROBOT | 19 | Công ty chuyên outsource Magento 1 và 2, giờ chủ yếu là Magento 2, có nhận cả Shopify, Wordpress và các thứ khác nữa, nên xác định vào là chuẩn bị tinh thần làm mấy cái đó, không có chuyện em chuyên Magento hay em chỉ làm được wordpress, công ty sai đâu đánh đó, bảo gì làm đó, biết hay không không quan trọng, làm được ... |
WISEROBOT | 20 | Công ty lâu năm nhất và cũng là công ty cùi nhất mà tui từng làm. Từ khi ra khỏi công ty tui mới thấy bao nhiêu năm qua tui như ếch ngồi đáy giếng.Công ty được thành lập và hoạt động từ rất lâu rồi, nghe đầu hơn chục năm, trải qua nhiều thăng trầm, có thời điểm lên được 20 người, có lúc công ty còn có mỗi 1 nhân viên :... |
SOFT ONE | 0 | Xem thường ứng viên không thông báo |
SOFT ONE | 1 | Ưu điểm:Ở đây môi trường khá thoải mái giữa đồng nghiệp với nhau.Leader gánh tạLương hướng, chế độ đầy đủPhỏng vấn sát với chuyên môn và thực tếNhược điểm:Chấm công như công nhânViệc nhiều, nhiều lúc dev OT sấp mặtQuy trình làm việc thì chồng chéoSếp hơi cứng nhắcNói chung là tạm được. |
SOFT ONE | 2 | HR làm việc quá thiếu trách nhiệm, buổi phỏng vấn của mình cũng khá ổn, HR hẹn 5-10 ngày sẽ có kết quả, đến ngày thứ 15 vẫn chưa thấy động tĩnh nên mình mới gửi mail lại hỏi, vẫn ko thấy trả lời. Quá vô trách nhiệm, nếu đậu hay rớt cũng nên trả lời 1 câu chứ???? |
SOFT ONE | 3 | bất lịch sự, xem thường ứng viên, không một lời hồi đáp có đậu hay không. |
SOFT ONE | 4 | Ghét cong ty nào mà đi pvan ko thèm báo kết quả |
SOFT ONE | 5 | Quá thiếu chuyên nghiệp. Khinh thường ứng viên |
SOFT ONE | 6 | HR thiếu chuyên nghiệp, phỏng vấn k biết đậu hay k mà k thèm phản hồi. Hỏi thì cứ hẹn lên hẹn xuống. HR thiếu chuyên nghiệp nên công ty chắc cũng k ra gì. |
SOFT ONE | 7 | pvan ko them rep mail |
SOFT ONE | 8 | làm sấp mặt :))) |
Favie Tech | 0 | Bạn nào đang có 2 3 offers của cty khác mà muốn nhận offer cty này thì nên suy nghĩ cân nhắc và tránh thiệt xa ra nha. Vấn đề của cty này là dàn quản lý cũng như dàn nhân sự pv các bạn sẽ không đủ khả năng cũng như tầm nhìn để đánh giá được bạn có match với công việc và đủ khả năng làm task của bọn nó hay không. Nếu bạ... |
Favie Tech | 1 | Công ty nhỏ cố gắng bắt chước quy trình các công ty lớn nhưng làm giống được phần vỏ còn phần ruột rỗng. Công ty gặp vấn đề trong việc quản lý, từ CEO, CTO, PM và leader không có khả năng và kỹ năng trong việc quản lý con người và phát triển bền vững tập thể hoặc có thể là chủ ý không muốn làm. Khi vào công ty này bạn ... |
Favie Tech | 2 | PM và CTO đều ko có tầm. Hễ có gì là đưa dev ra làm lá chắn.Hay có mấy vụ rất là nhảm nhí như switch dự án ngay trong ngày, mình ý kiến là bị warning ngay.PM thì lúc nào có gì cứ raise nhé em, khi raise lên thì họ cũng im luôn. Môi trường quản lý ko có tâm còn ko có tầm. |
Favie Tech | 3 | Công ty giờ toàn dự án toang (dead projects) nên bắt đầu chơi chiêu layoff mấy người thâm niêm (làm lâu - đã deal lương lên so với mức ban đầu) rồi tuyển junior hoặc deal giá rẻ (mức ban đầu) với người mới nhưng làm cùng một khối lượng công việc để cắt giảm chi phí vận hành (vòng tuần hoàn này sẽ diễn ra theo quý). Điề... |
Favie Tech | 4 | Công ty tệ, ko học đc gì. Hôm qua đi làm, hôm sau đi làm bị đuổi là bình thường.Leader lúc nói chuyện với bạn thì đứng về phía bạn, nhưng thực tế ko có như vậy.Toàn đem cớ công việc ko hiệu quả, estimate time lố giờ để có thể đuổi bạn ngay trong ngày.Công ty này mọi người nên né gấp dùm mình. |
Favie Tech | 5 | Cho xin review CTO cty. |
Favie Tech | 6 | CTO ko tôn trọng nhân viên.Vào làm đi các bạn mới hiểu người sếp ko có tầm làm mất thời gian cả 2 bên. |
Favie Tech | 7 | Cảm giác chung của mọi người trong này là sẽ từ developer trở thành nhân viên đánh máy khi mà dự án nhận liên tục nhưng ko có gì mới mẻ |
Favie Tech | 8 | Ăn chặn lương của nhân viên, nếu có thấp hơn 1 sao thì sẽ đánh giá cho công ty này. Đi làm ko biết khi nào người tiếp theo bị sort . CTO ko tôn trọng nhân viên |
Favie Tech | 9 | Công ty max si đa, HR cũng si đa nốt |
Favie Tech | 10 | CTO hiện tại tên gì vậy?Lúc mình còn làm có thằng Maxim coi khinh người Việt lắm |
Favie Tech | 11 | CTO chẳng biết tôn trọng nhân viên là gì, đã vậy còn ăn chặn lương của nhân viên. Chạy ngay đi trước khi mọi chuyện dần tồi tệ hơn :v |
Favie Tech | 12 | Nay thấy công ty có nhận xét mới liên tục cũng tò mò vào đọc. Đúng với thực trạng hiện tại của công ty.Mối quan hệ win-win, nhưng CTO đối xử với nhân viên như ông nội nhân viên. Technical của CTO rất yếu và nếu bị complaint là sẽ lôi nhân viên ra làm bia đỡ.Khi nhân viên nghỉ việc, lấp liếm ăn chặn lương của nhân viên.... |
Favie Tech | 13 | Công ty nếu có thấp hơn 1 sao mình cũng sẽ rate, từ HR tới teamleader và CEO ko hề tôn trọng nhân viên.Làm nay đuổi mai. |
Favie Tech | 14 | HR như cc. Xin CV gửi xong éo thấy tăm hơi |
Favie Tech | 15 | 1.CTO kiểu không tôn trọng nhân viên. Nghĩ nhân viên như culi vậy.2. Mình tự nghỉ cty này sau khi thấy sếp nhắc lỗi đi muộn 3 phút (9h cty bắt đầu làm việc) 1 anh nhân viên sau khi anh này ms fix lỗi cho sếp đến 2h sáng ngày hôm trước. Dự án outsource ko có tính toán từ trước thích là nhận sau đó đì nhân viên làm 3. CT... |
Favie Tech | 16 | Công ty lương cũng ổn. Bảo hiểm full lương. Có benefit nước ngọt + snack. Điểm yếu: ông CTO ko tôn trọng nhân viên, HR mới vào thì soi mói. Làm 1 thời gian đâu đó 4 tháng ko học đc gì, xin out. Ra chỗ khác lương tăng 20% |
Favie Tech | 17 | HR nice, nhưng sắp xếp interviewer thì rất tệ, interview cho vị trí Senior mà vào gặp bạn tầm Middle, có nhiều cái mình còn phải đi dạy lại, sau đấy cho bài test thì trên trời, test thì không báo trước mà kiểu bạ đâu test đó, rồi tét logic mà lại không cho dùng hàm có sẵn của ngôn ngữ (nhắc lại là hàm của ngôn ngữ chứ ... |
Favie Tech | 18 | Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được... |
Favie Tech | 19 | HR Director cướp ghế gác chân của nhân viên công khai luôn |
Favie Tech | 20 | anh thanh niên CTO hơi chán nha quý dị |
Favie Tech | 21 | Sao không thấy ai review về Favie vậy? |
Amela | 0 | Review tăng lương bên Hades sao rồi mấy thím? |
Amela | 1 | Công ty như shit mấy bạn fresher k nên vào lương thì thấp mà suốt ngày ot như con tró hãm nhất là cho làm bài test bằng giấy cty hãm vlon |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.