company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
ACAZIA | 15 | Chậm lương cả cty 2 năm sếp mua nhà và xe |
ACAZIA | 16 | Sếp lây covid cho cả cty đéo có câu xin lỗi. Ae ng còn ho ra máu ng đi cấp cứu sếp vô gr chung gáy covid chỉ như cảm cúm có thuốc trị rồi Hãm! |
ACAZIA | 17 | Thế này: - Học việc không lương (có đứa có đứa không), cam kết phải làm 2-3 năm, và nghỉ thì đền 18 củ. Nhưng quan trọng là học việc nhưng đéo care hay dạy gì cả, kệ cmm tự cày - HR Lead Trang Vũ hãm, bợ đýt sếp, thảo mai chúa à còn ngu nữa cơ - Nợ lương: nợ ngày này qua tháng khác, ai đi làm vì đam mê thì hãy vào đây ... |
ACAZIA | 18 | Công ty đầy rẫy tiêu cực, không thưởng gì, không trợ cấp ăn trưa, chỉ có lương. còn poor cho đội học việc, học việc có lương (hoặc không lương) nhưng nghỉ là đền bù, công ty lôi luật rừng ra bắt đền bù. cứ ai nghỉ là coi như tội đồ, chửi vuốt mặt ko kịp, HR thì ôi chán lắm, đéo có não đâu. vote nghỉ |
ACAZIA | 19 | CTy hãm số 2 thì đéo ai là chủ nhật. Hr lead con Trang vũ ngu vô địch, sếp thì mặt nhăn như khỉ, nghỉ cái chửi nhân viên, nói xấu các thể loại. Lead team ios thì chỉ hốc vs bia bọt, đ bảo vệ quyền lợi anh em, đ dạy dỗ gì. vào đây là bước lùi, chỉ cày cuốc như trâu thôi. té nhanh còn kịp |
ACAZIA | 20 | Làm thi áp lực, lương thì bèo nhưng suốt ngày bắt nhậu, ko nhậu thì bảo là không hòa đồng. Sếp kiếm được nhưng đối xử với nhân viên không ra gì, ngoài lương thì ko có một cái gì. Công ty chia bè kết phái nói xấu nhau. Team lead ngoài mặt cười nhưng sau đi nói xấu nhân viên |
ACAZIA | 21 | Công ty hãm cụ tổ, học việc thì đối xử như chó, nghỉ cái bắt đền bù mười mấy củ dù chả dạy cái con mẹ gì. vote té sớm |
ACAZIA | 22 | Ngoài em Nhàn ngọt nước ra thì công ty méo có 1 điểm cộng nào cả |
ACAZIA | 23 | Khuyên chân thành mấy em sinh viên có chót nhìn thấy tin tuyển dụng của công ty này thì đừng apply nhé. Công ty nó chỉ lùa gà con mới ra trường kí HĐ thực tập nhưng thực chất là HĐĐT bắt làm việc ở công ty 2 năm đó. Nên là nếu có lỡ dại thì phải đọc kĩ nhé. Ko là các em sẽ bị 1 là bó buộc 2 năm với mức lương cực min; 2... |
ACAZIA | 24 | Top những cách để sếp trăn trở suy nghĩ về nhân cách bản thân Top 1: Nhân viên đồng loạt nghỉ việc |
ACAZIA | 25 | Công ty có sếp hãm l, vào làm gì khi mà lương cùi, sếp khôn lỏi, lúc nào trước mặt cũng trình bày tình anh em nhưng sau lưng thì chê bai. Ở đây không được deal lương nha, deal lương là không vì anh em, là ngáo giá, là được cho vào danh sách chống đối để tìm thời cơ cho nghỉ việc nha. Anh em gì với loại tủn mủn này :)) |
ACAZIA | 26 | Trong vòng 3 tháng, hàng loạt nhân sự chủ chốt "say goodbye" và "never see you" thì phải biết công ty nó nát như nào đấy. QC lead nghỉ, PM lead nghỉ, Mobile lead nghỉ, BE lead nghỉ, HR lead nghỉ, FE lead nghỉ...kéo theo 1 loạt nhân viên khác nghỉ. Các ông còn thắc mắc gì về công ty này không? 1 sao cũng không đáng |
ACAZIA | 27 | Công ty gì mà nguyên đội HR nghỉ hết sạch không còn 1 ai. Đứa HR lead thì hãm, làm việc không có trách nhiệm nên nghỉ cũng đáng. Có em Huệ xinh đáng yêu, tốt tính thế mà lại nghỉ, tiếc thật sự. Công ty không giữ được nhân sự tốt, chán chả buồn lói |
ACAZIA | 28 | Công ty nên đổi tên là: Công ty trách nhiệm HẾT HẠN phần mềm ACAZIA đi |
ACAZIA | 29 | Cty này nhân viên nào nghỉ thì nhân viên đang làm phải tránh xa k dk chơi cùng nữa nếu k sếp bảo lôi kéo nhau phản động :))) Mà nhân viên nào bị gắn mác phản động thì nhân viên khác phải tránh xa k thì bị bảo là lập trường k vững nghe lời xu nịnh haha. Đi làm mà cứ như đi chơi đồ hàng với bọn trẻ con không bằng. Anh mu... |
ACAZIA | 30 | Công ty chán thật, cơ sở vật chất chỉ thể hiện ở trang trí văn phòng thôi chứ thiết bị làm việc làm gì có, đa số máy toàn tự túc. Mình từng làm lúc thực tập đến tiền vé xe cũng không được trả mà chỉ cho nhân viên chính thức thôi trong khi mình vẫn làm dự án của công ty chứ không phải ngồi chơi. Làm ở đây có thấy mỗi qu... |
ACAZIA | 31 | Update cho ae con HR lead ms thay thế con HR cũ còn gớm hơn xưa nhá. Ông CEO giá cao thuê về để “dập tắt sóg ngầm trog cty”. Nó nói là dev chỉ nên thuê 2-3 năm r đuổi, giữ lâu lm gì cno đòi tăng lg. Nch là chỉ vắt vs lùa gà thôi. M té đây ae né hết đi chẳg phát triển dk gì chỗ ni đâu |
ACAZIA | 32 | Không nói tới drama công ty, ae thích làm tại công ty lương bị chia ra trả làm 2-3 lần à :)) em té thôi chứ lương nhận không đủ trả tiền thuê nhà |
ACAZIA | 33 | Trong cơn say CEO buông câu nói: “ai cũng có thể bị thay thế trừ Quang và Hiệp”. Nghe vậy là đủ hiểu rồi hen. Chúng ta chỉ là lũ gà tay sai thôi, cần thì giữ, ko cần thì tống cổ. Bảo sao th Quang suốt ngày bám đít mách lẻo vì được dựa hơi. Đàn bà vl |
ACAZIA | 34 | Ở đây xôm nhỉ? Anh em cứ chửi cty và hr nhưng lại quên 1 nhân vật xấu tính, bơm cả công ty là Tếch lít IOS Quang Trần =)) chỉ cần ghét ai hoặc k đi nhậu cùg thì bị nói xấu sau lưng hùa với a “xếp” cho tới khi họ nghỉ thì thôi. Team ios làm mẹ gì còn ai đâu cơ chứ =)) vào chả được đào tạo gì đâu, tự bơi xong là khi nghỉ... |
ACAZIA | 35 | Nghe nói con HR lead mới tính hãm lắm. Sáng nó đến sớm chầu ở cửa. Anh em nào đi qua thì soi đi dép gì, mặc quần áo gì. Chả bù cho đội HR cũ toàn các em xinh, nói chuyện nhẹ nhàng. Mong anh em bảo trọng còn mình té lâu rồi. |
ACAZIA | 36 | Lead ios chỉ ăn với nhậu là giỏi. Em không nhậu thì anh bảo không hoà đồng. Mà anh chả dạy được em cái mẹ gì. Đả thế còn dạy sai. Không nhắc là không à ới gì luôn. |
ACAZIA | 37 | Vào tưởng được dạy dỗ gì, ai dè ô sếp kiêm luôn dạy design dù 1 chữ bẻ đôi ko biết. Bắt làm từ việc cty với việc của câu lạc bộ bóng bánh của ô. Ko có người dạy chuyên môn xong bắt đền bù. Khôn lỏi! |
ACAZIA | 38 | Đâu phải chỉ design. CEO dạy cả iOS, APIs BE, PM, QC,… nói chung dạy tất. A biết tất a biết hếttttt. Bài giảng toàn cóp trên mạng nói sai lè. Nghỉ thực tập tất nhiên là 18tr =))) |
ACAZIA | 39 | Nghỉ việc hết đi ae ơi. Thanh tra sở thuế ngồi ở cơ sở LB 2 tuần rồi nhé. Té nhanh k bị quỵt lương!!! |
ACAZIA | 40 | đừng hủy hoại thanh xuân cho cái công ty hãm này. vùng lên các ace |
ACAZIA | 41 | Happy hour CÔNG TY tổ chức nhưng mà bắt nhân viên góp tiền r bắt nhân viên ăn cho nó hoà đồng =)))) Không mình chả happy gì cả công ty ạ. Nói là hour nghỉ sớm 1 tiếng ăn cuối tuần nhưng mà |
ACAZIA | 42 | Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được... |
ACAZIA | 43 | Quá bẩn mắt cái trò spam Jamstack |
ACAZIA | 44 | Dạo này giám đốc bên đó đi bán thời trang bóng đá rồi, có làm phần mềm nữa đâu |
ACAZIA | 45 | - Công ty chỉ tuyển thực tập sinh về để đào tạo nhưng có đào tạo dc gì đâu, đợi các em nghỉ để đớp cái tiền đền bù hợp đồng là 18M với cam kết phải làm 2-3 năm gì đó.- Dự án thì méo có, toàn phải đẩy người đi onsite, công ty khó khăn đến cái mức là k có tiền để chi trả văn phòng ở CG nên phải chuyển sang văn phòng ờ GV... |
ACAZIA | 46 | cả công ty dính covid xong đéo có cái quà cáp hỏi thăm gì từ ban lãnh đạo hay HR :))và tất nhiên là lương vẫn chậm. lương vẫn chậm từ tháng 4/2021 tới giờ, tháng nào cũng chậm nhưng cty vẫn tuyển đều đều full time với mấy cháu thực tập :))trả lương như chửi vào mặt, đãi ngộ trong công ty cũng như cứt. các ông dứt sớm đ... |
ACAZIA | 47 | Công ty nát lắm rồi, đừng vào anh em ạ. Nhất là mấy bé sắp hoặc mới ra trường. Đừng để bị lừa kí hợp đồng đào tạo. Được đào tạo gì đâu, toàn tự học. Bỏ là công ty bắt đền 18M. Ở thì lương không đủ sống. Lại còn bắt ở lại làm tận 2 năm. |
ACAZIA | 48 | Mình đã phỏng vấn tại văn phòng Cầu Giấy và có 1 số đánh giá:* Điểm cộng:- Văn phòng trên tầng 6 của toà nhà nhỏ xinh, dễ tìm.- Anh phỏng vấn mình là team lead, nói chuyện về cách làm việc là chủ yếu, có cái nhìn sâu về lĩnh vực của mình, đáng để học hỏi, cách truyền đạt trẻ trung, dễ gần.- Các bạn HR nhìn loli vãi~* Đ... |
ACAZIA | 49 | mk cg biết là các bạn thực tập ở cty này cpi k đk mời ăn party cuối năm :)))) chia buồn cg các bạn , và tết k đk quà cho dù k đáng bn cho dù nó là món quà để ta cố gắng . |
ACAZIA | 50 | Tuyển mọi thể loại người vào công ty, chỉ tuyển học việc để chi phí thấp nên đội ngũ giảng dạy không có :)))))))sếp hãm *** thích đi chửi đổng nhân viên, thích vin vào tình nghĩa anh em nhưng chúng tôi đi làm vì tiền anh ạ anh thích trung thành thì anh đi mà nuôi chó :))))))))) mà vớii cái tính cách của anh thì chó nó ... |
ACAZIA | 51 | Làm công ty hơn 4 năm với một mức lương cực min, phải đi onsite trong Sài Gòn vẫn bi bắt hốt mấy task công ty, OT thì không trả. Mỗi lúc bàn tăng lương thì cứ nói đến tình nghĩa anh em kể lể các kiểu chứ thật ra bóc lột bỏ mẹ, vừa kheo vừa chó. Nghĩ khỏi công ty thì cứ như kẻ thù luôn, những ai đã nghĩ khỏi công ty này... |
ACAZIA | 52 | Sếp bắt ot ghê vl "đéo trả lương". wfh bắt cài tool quản lý tưng phút 1 làm thiếu 1 phút cũng tính - trừ lương . Lương thì trả thấp vđ nói chung K nên vào.(Cộng thêm hr lead hãm) |
ACAZIA | 53 | Eo ôi ai đang có ý định vào công ty này thôi , chạy ngay nhé. Công ty lừa đảo nhất là mấy thực tập sinh hoặc mới ra trường. Vào thì đ đào tạo gì, mang tiếng mentor nhưng đ có chuyên môn. Đã thế còn lấy tiền đào tạo, nếu không làm cho công ty 2 năm nó bắt đền bù 18m nha. Sếp thì hãm vcl bắt OT toàn đêm nhưng mà sẽ đ đc ... |
ACAZIA | 54 | Nói chung khá okê, trước đi làm hơi xa. Giờ sắp khai trương vp bên Trần Thái Tông nên đi lại đỡ xa xôi |
ACAZIA | 55 | Sếp hay chém gió chửi đổng trên fb :)))) |
ACAZIA | 56 | làm đến 6h30 mới nghỉ là thấy chán mẹ rồi |
ACAZIA | 57 | Cty béCơ sở vật chất kém |
ACAZIA | 58 | Hôm qua đi pv bên Văn phòng Trần Thái Tông, vp rộng, có 2 chị Hr đáng yêu cực, nước non đón tiếp dầy đủ. nói chung là oke. Mong nhận được phản hồi của công ty |
ACAZIA | 59 | Mới vào, được quan tâm phếtCông việc chưa có gì khó chịuSẽ kiểm nghiệm báo lại anh em sau 3 tháng nữa |
ACAZIA | 60 | Cũng không định review gì cả, nhưng bỗng dưng cảm xúc nó ùa về :))). Anh em đồng nghiệp thì quá ổn, từ làm việc cho đến ăn chơi đàn đúm, dù nghỉ lâu rồi |
ACAZIA | 61 | Công ty hầu hết là người trẻ nên môi trường làm việc rất thoải mái. Sếp tâm lý và thoải mái. Đang trong quá trình mở rộng theo cấp số nhân nên tha hồ học hỏi.Nc là ưng. |
ACAZIA | 62 | OT smlMuốn nghỉ quá |
ACAZIA | 63 | Đồng nghiệp khá vui vẻ và hòa đồng, đội QA khá thân thiện. Rất thoải mái |
ACAZIA | 64 | Công ty buôn người thôi |
ACAZIA | 65 | Cơ sở vật chất tốt, làm việc ở đây thuộc dạng có thể học hỏi được nhiều Khá áp lực, nhưng nếu vượt qua được thì việc gì cũng có thể làm\ |
ACAZIA | 66 | Hôm trước đi phỏng vấn ở bên Long Biên thực sự thấy có cảm tình với công ty, thân thiện, ấm áp nó toát ra từ không khí và con người trong văn phòng, chỉ tiếc là hơi bừa vì a lead bảo vừa họp xong.Lúc phỏng vấn thì 1-1 với a có chất giọng với cách nói chuyện truyền cảm thật, a cũng hỏi và chia sẻ nhiều nhưng không sâu l... |
ACAZIA | 67 | Thực tập k có lương chán chán còn cả k hỗ trợ gửi xe tháng luôn |
ACAZIA | 68 | Điểm cộng: - Mấy bạn Hr khá vui vẻ, thân thiện- Đến phỏng vấn đc tiếp đón khá tử tếĐiểm trừ: - Ông phỏng vấn như thằng thiểu năng, nói cái vấn đề đơn giản vkl là nhà em gần đây mà phải nói 2-3 lần ông mới hiểu =)).- Bộ câu hỏi phỏng vấn RN vớ vẩn thật sự, 100% copy bộ câu hỏi trên mạng. Các ông biết tại sao tôi nhận ra... |
ACAZIA | 69 | Không biết cty bên Long Biên thế nào chứ bên Cầu Giấy thì vào phỏng vấn chẳng hỏi mấy câu chung chung, tuyển dụng thì muốn ít tiền có ứng viên giỏi, thế thì chào thua và ko hẹn gặp lại |
ACAZIA | 70 | CV mình gửi là Fresher ReactJS và mail trả về lại kêu mình làm dev HTML, CSS và cho làm bài test về HTML, CSS. Làm xong gửi cho HR, xong hỏi lương em offer bao nhiêu, nếu trong rank của công ty thì đi phỏng vấn. Mình kêu 7m5 - 8m5 ok đi phỏng vấn.Đi phỏng vấn gặp ông miệng đầy râu ria cầm lap vào ngồi chả thấy xưng tên... |
ACAZIA | 71 | Không biết các ông chê cái gì. Học đại học 4-5 năm ra còn không biết cái gì. Vào đây nửa 6-7 tháng làm ra 7-8 củ là ngon rồi. Thằng em mình bỏ học từ năm 3, đi làm đủ nghề rồi quay lại học code bục mặt giờ lương 9Net. Trong khi nhiều thằng cùng khoá bây giờ còn chả biết qúe gì. Cái gì cũng có cái giá của nó thôi, đắt s... |
ACAZIA | 72 | Tuyển mọi thành phần trong xã hội, xong vào cho ngồi tự học một thời gian, đợi jo onsite trong pyco hoặc các nơi khác tuồn ra, xong xếp dùng quan hệ để đẩy người vào đấy onsite, xong mỗi mạng mỗi tháng đi onsite đối tác pay 4,5 chục củ, còn cty pay ngược lại cho nhân viên trên chục củ mỗi tháng. Nói chung là cty kiểu b... |
ACAZIA | 73 | Có anh em dev nào phỏng vấn ở đây chưa, cho em xin ít kinh nghiệm |
ACAZIA | 74 | Mình đã tìm hiểu và mới phỏng vấn vào công ty. Thấy oke, bạn HR nhiệt tình, văn phòng ổn, công ty trẻ. Mỗi tội xa, chỗ mình ở với cty ngược hẳn đường luôn, thấy bảo sang năm sẽ setup văn phòng nữa trong nội thành |
ACAZIA | 75 | Công ty thoải mái, môi trường trẻ, nhiều cái để học hỏi. Có nhiều job đi onsite HCM, Sing. Nói chung là oke đối với mình |
Time Universal Communications | 0 | em vừa pv xong, các bác có thể cho em xin rv được không? |
Time Universal Communications | 1 | Uầy lâu lâu k vào check drama mà sao thấy con mụ manager béo lùn lên làm COO vậy, đợt này thấy tuyển nhiều chắc lại lùa gà vào làm intern tiếp ạ, vẫn không hiểu sao công ty vẫn chưa sập được ta |
Time Universal Communications | 2 | Account hì hục OT ko lương, cuối năm sếp cho kế toán trưởng tiền mua 12promax, khi biết được chuyện đó mình cần chắc chắn quyết định nghỉ việc ở TU là đúng. Lương chậm hàng tháng, muốn nhận lương lại bắt phải tạo request. Ủa đó là công sức của mình mà sao phải tạo request thế. Nhắn tin hỏi bà kế toán già thì ko thèm s... |
Time Universal Communications | 3 | giờ công ty này như nào rồi bác, hôm nọ em vừa đi pv, cần review môi trường, thăng tiến, vv |
Time Universal Communications | 4 | - Môi trường tốt, TTS thì sẽ học được nhiều vì mọi người chuyên nghiệp phết á- Nhân sự nice, dễ thương, trai không nhiều nhưng đẹp phết, còn gái xinh thì cũng ngập tràn lun- Văn phòng đẹp, ngay trung tâm luôn nên khá tiện đi lại- Hỡi ôi nhưng riêng vụ lương lậu thì thật sự không chấp nhận nổi. Giả sử ngay từ đầu deal k... |
Time Universal Communications | 5 | Không hiểu nổi 1 công ty to và có tiếng như thế này lại có trò đi nợ lương tận 3 tháng liền? Làm việc thì không có hợp đồng, chấm công thì lỗi tùm lum, phòng Kế toán kiêm hành chính kiêm các kiểu ngộp thở trong công việc không ai kiểm soát được mấy vụ hợp đồng lao động bảo hiểm lợi ích của nhân viên. 1 công ty thành lậ... |
Time Universal Communications | 6 | Vào công ty như một kiểu lừa đảo. Thật sự lừa đảo từ cách phỏng vấn để tuyển dụng rồi quy trình làm việc. Ông sếp thì bay lung tung, k hiểu ai thay điều hành vận hành cái công ty nay để cho nó nát bét như bây giờ. Nợ lương vấn đề muôn thuở. Ai ngờ còn có quả dùng cả quỹ lương nhân viên để chạy Hợp đồng cho kháchKhách ... |
Time Universal Communications | 7 | may không làm, làm chắc không lương nửa năm luôn |
Time Universal Communications | 8 | Tầm năm 2018 là thế hệ vàng của công ty, lương không cao nhưng tốt so với những gì được làm và học vì toàn anh chị account chuyên môn tốt, làm việc chuyên nghiệp nhưng sau 2019 thì hỡi ôi. Chị manager mới làm thì không đâu vào đâu nhưng thích sân si đồng nghiệp, drama ngập trời, ai chị thích thì chị tỏ vẻ chăm sóc, hỗ ... |
Time Universal Communications | 9 | Chưa thấy có một công ty nào trắng trợn quỵt lương đến mức nguỵ biện bằng lí do nghỉ việc ảnh hưởng tới tổn hại danh dự nhân sự mà quịt tiền nhân viên?Xin lỗi các bạn, 1 hay 10 hay 1 tháng đi làm, nó đã gọi là đi làm thì các bạn tôn trọng nhân viên giùm hộ cáiMà có nhân viên k có hợp đồng vẫn ngồi chịu đựng làm việc đư... |
Time Universal Communications | 10 | Đâu ra chuyên có cái kiểu không trả lương vì ảnh hưởng đến tinh thần nhân sự của công ty vậy? Những chỗ khác đi làm có nửa ngày người ta cũng trả lương cho nhé. Cty ki bo không có tiền thì cứ nói luôn. Lúc tuyển dụng thì offer lương cao nhưng vào rồi méo làm hợp đồng cho, việc thì lắm, nhưng làm thế để đến lúc nghỉ thì... |
Time Universal Communications | 11 | Vào nói chuyện ngon ngọt, ra đi lời lẽ như sát vào tim =)) Manager trẻ con cực kỳLàm thâm niên lâu năm nên lên manager nhưng không có tí kĩ năng quản lý nào =))Mọi công việc đều đùn đẩy cho người khác lo =)) Công ty đã nợ lương nhiều nhân viên vài tháng, mà vẫn cố tuyển thêm người =)) Trốn trách nhiệm thật sự.Bề ngoài ... |
Time Universal Communications | 12 | Review chị acc manager nhiều rồi, để mình review một số thành phần hãm không kém nhé :)))Các anh chị em có vào hay đang làm thì tránh xa mấy thằng ranh bên Twinger (team code) ra. Một lũ vô học bầy đàn đi đâu cũng cười nói hô hố bất kể giờ nghỉ trưa của mọi người.Các bạn nữ có nghe đc kiểu mấy lời xúc phạm con nọ con k... |
Time Universal Communications | 13 | Ủa sao tui cbi vô làm mà đọc đc hoang mang quá vậy 🤣🤣🤣Tui rời cty cũ để tạm biệt drama mà giờ zô cty mới mà chưa zô tui muốn bỏ chạy luôn á 😭😭😭 |
Time Universal Communications | 14 | Đối xử với intern ko khác gì đầy tớ. Chưa kể còn ngồi sân si ngta lướt fb giờ làm hãm |
Time Universal Communications | 15 | - Sếp tốt- Gái xinh- Công việc đa dạng nhiều thách thức- Bận rộn quá không có thời gian tạo drama và hít drama- Trai hơi ít nhưng đẹp trai |
PYCOGROUP | 0 | Công ty này đổi tên thành Positive Thinking. Bị review dở quá nên xóa khỏi trang review công ty rồi. Giờ không tìm thấy nữa. Những quyết định của công ty thiếu tình người. |
PYCOGROUP | 1 | Công ty này HR chia r làm HR recruiter vs HR Operation nhé các ông. Nếu có thắc mắc gì tới lương thưởng, chế độ, hợp đồng thì kiếm Hr operation mà hỏi rồi kêu nó giải thích chứ recruiter toàn hứa với hứa và tư vấn như trên mây xong đến lúc vào đọc policy thì chưng hửng, thất vọng. Nói chung lương trả cũng cao hơn mặt b... |
PYCOGROUP | 2 | Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được... |
PYCOGROUP | 3 | Cẩn thận với những lời hứa hẹn, hợp đồng các kiểu. Lúc cần bạn thì nói hay lắm, vẽ vời các kiểu để lôi kéo bạn vào. Lỡ đâu dự án sập, hoặc không cần bạn nữa thì đuổi như đuổi 1 ***, tất nhiên là gài để éo phải bồi thường gì đâu nhé.Các bạn nên cẩn thận và tỉnh táo xem xét kĩ trước khi nhận lời nhé! |
PYCOGROUP | 4 | nát bét nhè rồi........... |
PYCOGROUP | 5 | công ty như cẹc, cái hybrid working model shi.t thật sự, benefit thì chả ra mịe gì_À, đang lắp thêm camera trong văn phòng nữa nhé, làm gì thì các pác tự hiểu.Chạy nhanh đi còn kịp. |
PYCOGROUP | 6 | Các bác cho em xin it review về cty này với :D |
PYCOGROUP | 7 | Mới PV bên này xong!Vòng gởi xe bạn sẽ làm bài test trên hacker rank, tùy vào project mà bài test đó là của client hay của công ty.Riêng mình thì bài test mình nói thật bác nào làm thực chiến nhiều không luyện đề thì sẽ rớt ngoài vòng gởi xe dù có TA xịn đi nữa.Trong vòng 90 phút sẽ giải quyết gần 30 câu trắc nghiệm (n... |
PYCOGROUP | 8 | Nhận được email mời ứng tuyển vị trí Sr. Dev mình reply gởi resume rồi thì không nhận được một lời phản hồi nào. HR gì mà mất lịch sự quá trời. Trong khi email mời thì nói là ấn tượng với profile của bạn này nọ. Bị khùng hả? |
PYCOGROUP | 9 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
PYCOGROUP | 10 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
PYCOGROUP | 11 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
PYCOGROUP | 12 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
PYCOGROUP | 13 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
PYCOGROUP | 14 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
PYCOGROUP | 15 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
PYCOGROUP | 16 | Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công t... |
PYCOGROUP | 17 | Dạo này dự án toàn ối dồi ôi còn trụ cột tech toàn đã đi đâu hết |
PYCOGROUP | 18 | nghe noi doi ten thanh PTC roi dung k |
PYCOGROUP | 19 | Xử ép ứng viên. Không hỏi lúc phỏng vấn nhưng kết luận là ứng viên ko có skill đó. Mấy công ty làm ăn thua lỗ thường đổi tên nhưng vấn đề là bên trong như shit nên có đổi thành positive thinking company thì vẫn shit thôi. |
PYCOGROUP | 20 | Ở chỗ này làm PO/Senior PO lương bổng thế nào nhỉ? Để biết còn apply vô nữa. |
PYCOGROUP | 21 | Công ty ít review tại vì lo OT hết rồi : )), đâu ai rảnh đi review |
PYCOGROUP | 22 | Cty này ở Etown Cộng Hòa hay Etown Central quận 4 vậy ạ? Confuse quá |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.