company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
Data Design Viet Nam | 4 | Hell to the no please |
Adoor Việt Nam | 0 | Mình thấy cơ chế công ty cũng oke, các bạn khác sao mình không rõ, chứ mình vô thấy ổn mà... Chắc công ty làm lại cơ chế oke hơn |
Adoor Việt Nam | 1 | Mình thấy công ty làm lạo ổn, cơ chế tốt, những bạn nào làm tốt thì sẽ thấy rất thích, vì lương trả theo năng lực thật sự, còn những bạn nào làm không được thì thu nhập yếu, rất rõ ràng. |
Adoor Việt Nam | 2 | Thấy nhiều phản hồi tiêu cực trên này, nhưng mà vô thì thấy sếp okie đối xử tốt, cũng tình nghĩa. công ty tốt, mình thấy nhiều cmt tiêu cực và quá, không nên. |
Adoor Việt Nam | 3 | Công ty Adoor có môi trường rất tốt, quan tâm đến đời sống anh em. Thời gian đầu tuy cơ sở vật chất chưa được tốt nhưng khi công ty làm ăn có lợi nhuận thì đều đầu tư vào cơ sở vật chất cũng như tập trung vào chi phí training cho anh em. Mỗi công ty đều có lúc thăng trầm, những nhân viên mới vào làm có review xấu là bè... |
Adoor Việt Nam | 4 | Tôi là người đầu tư mua cổ phần ưu đãi hoàn lại tại Adoor. Đã quá hạn 2 tháng theo hợp đồng công ty phải hoàn trả lại số tiền đầu tư ban đầu nhưng vẫn kỳ kèo, liên hệ không trả lời. Adoor là nơi đầu tư tôi cảm thấy thất vọng nhất vì niềm tin đặt sai chỗ. Tôi sẽ làm cho ra ngô ra khoai chuyện này. |
Adoor Việt Nam | 5 | Công ty à, gì cũng được chỉ có cái nợ lương, nợ kinh khủng và lâu bềnThông thường sẽ auto nợ 1 tháng, còn đa phần thì 2-3 tháng, Đến tết thì lương tháng 13 là một cái gì đó rất mong manh, phải đấu tránh lắm mới có được và luôn luôn có câu do công ty lỗ, lỗ từ khi bắt đầu hoạt động đến bây giờ. Nên bạn nào đi làm vì đam... |
Adoor Việt Nam | 6 | TÔI ĐÃ NGHĨ VIỆC TỪ CÔNG TY NHƯNG ĐẾN GIỜ VẪN CHƯA THANH TOÁN DỨT ĐIỂM LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ CHỈ HẸN MỘT MAI ......MÀ KO BIẾT MAI NÀO |
Adoor Việt Nam | 7 | Trả lương 1 hẹn mai hứa. Giám đốc thì họ hứa, trưởng phòng nhân sự họ chờ còn nhân viên thì họ đợi. Dám bước chân vào cty thì phải có tinh thần của hòn vọng phu đợi lương. Sương sương lương tháng 01/2020 đến nay cuối tháng 07/2020 vẫn chưa trả. Chắc quả này hòn vọng phu phải gọi bằng cụ vì level chờ đợi lên cao ngất ng... |
Adoor Việt Nam | 8 | Một công ty tệ, đi đâu, gặp ai cũng kêu |
Adoor Việt Nam | 9 | Đi làm cũng vì đồng lương thôi, tháng 7 rồi mà chưa thanh toán lương cho con người ta tháng 1 tháng 2. Cái bác AK gì đấy thì suốt ngày update mở rộng vùng kinh doanh, rồi tuyển lính kinh doanh lương cao rồi chuyển trụ sở các kiểu. Lúc nợ lương thì nhân viên nói mỏi mỏ mới được tờ công văn xong ko thực hiện như lời hứa,... |
Adoor Việt Nam | 10 | Em cứ chờ đợi lương mòn mỏi luôn, chủ nợ thì dí, ngân hàng thì bao vây, xiết nợ xiết nần. Kể hoàn cảnh thì cũng khổ, mà cty chẳng thương. Còn có 3 tháng lương thanh toán để em được làm người chứ lâu ni sống chui sống lủi cực quá. Em có một niềm tin vĩnh cửu vào cái lịch trả lương của công ty và mong công ty trả đúng hẹ... |
Adoor Việt Nam | 11 | Trước mình không thích mấy bạn hay nói câu: "Những người hay nói đạo lý thường sống như l*" . Nhưng sau khi vào làm ở đây, gặp Giám đốc cty này mình mới ngấm cái câu nói ấy. Trước mình nghĩ, mấy bạn chưa trải sự đời mới nói câu như vậy. Nhưng giờ mình mới hiểu, hoá ra mình mới là chưa trải sự đời bằng các bạn ấy :)))))... |
Adoor Việt Nam | 12 | - vào pv tại công ty: giám đốc vẽ hươu nai rồi tương lai vươn ra quốc tệ, trưởng phòng nhân sự thì coi hoa tay nói chiện dài 3 4 tiếng đồng hồ: sơ lược tiểu sử của a, của sếp, của công ty, giấc mơ tập đoàn, phúc lợi công ty như vàng... Bla bla... - đăng tuyển mức lương trên trời, pv mức lương ở biển và trả lương thực ở... |
Adoor Việt Nam | 13 | anh Khoa thân mến, em xin phép giao hợp vào khuôn mặt anh cái ạ. hihi đồ đũy chóa |
Adoor Việt Nam | 14 | Chỉ một điểm là kinh doanh không thuận lợi nên thường hay chậm lương. Cơ bản cơ chế khá tốt cho NV khi có tiền. Những bạn lúc còn làm khen đáo để mà chỉ vì chậm lương chửi thậm tệ như vậy thì cũng không ra gì. |
Adoor Việt Nam | 15 | Vào trang review công ty thấy toàn mấy công ty to to. Nhỏ như Adoor mà cũng đề tên trong này cho thấy nhân viên cũng có lòng căm thù sâu sắc. |
Adoor Việt Nam | 16 | Tình hình dịch covid diễn biến phức tạp, tiên liệu adoor sẽ khó khăn trong 2 quý cuối năm. Đối mặt với nợ lương, vì theo hợp đồng thỏa thuận, luật lao động trích theo khoản 3 điều 13 Nghị định 95/2013/NĐ-CP.a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động.b) Từ 10.000.000 đồng đến ... |
Adoor Việt Nam | 17 | Đúng cuộc đời tao đi làm chưa gặp thằng nào là sếp mà khốn nạn như thằng khoa . Người ta chung tay đẩy lùi covid, còn tụi mình thì nên chung tay đẩy lùi cái công ty đa cấp trá hình này đi. né gấp nha |
Adoor Việt Nam | 18 | Ko còn chữ nào để nói tốt về công ty này . Làm ăn chộp dựt, lương không trả. sếp nói rất hay, làm đúng như l. Mọi người hãy tỉnh táo khi nộp vào đây |
Adoor Việt Nam | 19 | Công ty này nên phá sản hoặc chắc sẽ đổi tên thôi, vì làm gì còn ai muốn làm |
Adoor Việt Nam | 20 | Khi nào có vacxin Covid sẽ có lương....ứng nhé anh chị em |
Adoor Việt Nam | 21 | Khẩu nghiệp không trừ một ai, chó cắn người không lẽ người quay lại cắn chó.Mọi người nên Xem xét công tâm lại . |
Adoor Việt Nam | 22 | Hôm nay đã tới hạn theo cam kết rồi :(((( hi vọng AK giữ đúng lời :((((((( |
Adoor Việt Nam | 23 | Làm cũng gần 1 năm ban đầu vô deal lương 10 triệu thử việc 2 tháng lên 11 triệu , được 2,3 tháng gì đó bắt đầu đổi quy chế lương này nọ đủ các kiểu, mới vô thì giam lại 25 ngày chưa có cty nào giam cái kiểu khốn nạn như thế. Cuối năm thì không thanh toán lương cho người ta về quê ăn tết, qua bắt đầu vào 2020 thì giam m... |
Adoor Việt Nam | 24 | Tôi và ae Sài Gòn đã từng một lòng cống hiến hết mình cho sự phát triển chi nhánh sài gòn. Nhưng cty ngày càng bết bát. Tôi rời đi vì thấy cái Tâm của anh Khoa ko đủ để làm sếp của tôi. Tham lam vô độ, nói đằng làm nẻo. Một người sếp tồi. |
Adoor Việt Nam | 25 | thực sự sau khi rời cty thì thấy bít bao nhiêu đàn em ra đi chưa có lương,chưa nhận đc bhtn,chưa đóng ,không thể khám chữa bệnh,thực sự thấy chế độ càng đi xuống và không thấy được mồ hôi công sức của nhân viên bỏ ra,hút máu trắng trợn! những ai xin vào đây nên sn kĩ. |
Adoor Việt Nam | 26 | Ai đó đi vào công ty này thì né mặt hãm l** của c H ra nghe, toàn thói bề trên. phe phái |
Adoor Việt Nam | 27 | Từ lúc làm chưa bao giờ nhận lương đúng ngày.. nợ lương từ năm này qua năm nọ.. - chưa thấy công ty nào có chế độ tốt như adoor: cho tiền đá bóng, ăn vặt, bảo hiểm.. bala..bala.. (thực tế: tiền đá bóng ae tự bỏ vì chờ lâu quá , ăn vặt riết k cho.. riết méo cần lun, bảo hiểm thì k đóng.. nhân viên bị tai nạn không dùng... |
Adoor Việt Nam | 28 | Thiệt sự dù có cao thượng, đam mê đến mấy thì đi làm cũng chỉ vì đồng lương, trang trải cho miếng cơm manh áo. Mà có miếng cơm nào mà gần 1 năm rồi chưa được ăn không. Vậy thử hỏi nhân viên quèn này làm sao sống làm sao qua nạn đói năm 2020 này. Vậy mà vẫn hứa và hứa, hứa mùa này qua mùa khác, đến Hứa Tiên có chung chữ... |
Adoor Việt Nam | 29 | Hôm nay là ngày hẹn tiếp theo của cái công văn mới nhất trong cái chuỗi dài đằng đẵng dành giật từng đồng lương. Những ngày này thay vì thực hiện lời hứa thì mấy anh Mít tơ lại chọn bản năng "ngủ đông" và "câm lặng" , "sống chết mặc bây" |
Adoor Việt Nam | 30 | Mình khuyên thật ai đang có ý định pv vào cty này thì không nên vào nhé , cty nợ lương ở tầm cao hơn landmark 81 nữa ,nợ lương gì mà từ đầu năm đến lúc nào thanh toán thì còn là ẩn số,người ta đi làm cần đồng lương mà cty lúc nào cũng bảo dòng tiền về chưa kịp....VÀO CTY NÀY LÀ CUỘC ĐỜI ĐI VÀO BẾ TẮC ĐẤY |
Adoor Việt Nam | 31 | Từng là nhân viên cũ của công ty. Công ty nợ lương cả 2 tháng không trả. Tìm cách sa thải, nghĩ việc rồi nhắn tin đòi 77 49 lần kì kèo mới giải quyết. Sếp thì toàn vẻ vời tương lai, lo cho anh em các kiểu nhưng thực chất thì lươn lẹo để người ta đồng lòng rồi bóc lột thôi. Các bạn đồng nghiệp cũ cũng lần lượt nghĩ việc... |
Adoor Việt Nam | 32 | Kính gởi đến anh Khoa Mai (mai hứa hẹn ) và cộng sự thâm tình Anh Nhân,người ta đi là cũng vì đồng tiền lo cho cuộc sống. Mà vô công thì giam lương một cách thật đáng sợ, chưa có công ty nào như công ty này,giam lương hơn 1 tháng khi mới vào.lúc nào cũng kêu là công ty đang khó khăn,nghe thật là buồn cười .Bán cửa hay ... |
Adoor Việt Nam | 33 | Có anh chị nào đòi được lương Adoor không, mình đòi mỏi mòn mà k chịu trả, còn nói hết năm ni cũng k trả lương. Lúc mới vô thì nói hay lắm nào k để nhân viên chịu thiệt, k quỵt lương đồ. Sau khi nghĩ thì k chịu trả lương nói đến thì công ty khó khăn này nọ nhưng ai nợ chi lương từ tháng 7 chưa trả. Còn bảo hiểm thì cũn... |
Adoor Việt Nam | 34 | Kính gửi Anh Khoa. Anh làm sếp Tổng như cái quần đùi vậy. A không thấy nhục với bản thân à. |
The Lof & Co Company Limited | 0 | Công ty gia đình, giám đốc bị đồng bóng lúc này lúc kia. Môi trường làm việc toxic, sếp có 2 nhân viên cốt cán tên Thỏ và Hoa. 2 nhân viên chuyên đi soi mói và thêu dệt, bịa đặt chuyện về nhân viên khác, tuy nhiên sự giả dối đấy luôn được sếp tin tưởng. Nên ai muốn một môi trường làm việc nhiều drama gay cấn mỗi ngày t... |
TENOMAD | 0 | Công ty hộ gia đình, tính sếp lạ lắm hay lẫy không nhìn mặt nhân viên mà cứ nói không sao :)) à có chút thiên vị cho người nhà nữa chơ, làm sếp mà cách ứng xử hay thiệt thiếu tinh tế nữa! |
TENOMAD | 1 | Công ty chú trọng yếu tố con người. Thái độ hơn trình độCông ty có các anh Mentor thật sự tuyệt cú mèo...Luôn support intern nhiệt tình cả trong và ngoài thời gian làm việcMôi trường thân thiện, rất phù hợp với các bạn mới ra trường :))) |
TOA Paint Viet Nam | 0 | Con Hiền lùn làm thì ngu chỉ có bú k.u là giỏi. |
Titansoft | 0 | Link Full: https://drive.google.com/drive/folders/1gpLiFHiD0JfGLlTatnACUHyTRJH1hPZh?usp=sharinHôm nay chị Hăng xin mơ đến cuối câu chuyện vụng trôm của kẻ giật chồng Vũ Thị Thanh Châu sinh năm 09/01/1998 (BA/PO) https://www.***/thanhchau.vu918 xuất thân ở Núi Thành quận Tân Bình và Nguyễn Hữu Lộc ( 04/1989 ) hiện đang ... |
English Now | 0 | Chắc ko cần viết review gì dài dòng. Đọc cmt bên dưới đến 2 năm nay là quá đúng. Tuy là có đổi mới, có nổ lực phát triển. Nhưng công ty không tạo được động lực cho nhân viên làm việc (chậm lương, nợ lương, hoa hồng - thưởng không rõ ràng...); KPI và hoa hồng không xứng đáng với công sức bỏ ra. >>> Bán hơn cả ... |
English Now | 1 | -Thời gian thoải mái, linh hoạt, có thể checkin từ 8h30-9h30 tùy ý, miễn làm đủ 8 tiếng - Mt làm việc văn minh, văn hóa công ty tốt ( gần cuối ngày thường sẽ có nhảy múa tập thể xập xình tầm 5p j đó, khá fun :))), thứ 6 thường dành 30-45p họp hội ce, ae để trao đổi, chia sẻ đủ thứ trên đời cùng nhau)- Thường xuyên chậm... |
English Now | 2 | CHUNG HỆ THỐNG VỚI CÁI APEX NÊN GIAM LƯƠNG CẢ THÁNG TRỜI. CẢ CÁI TẬP ĐOÀN ĐỔI TÊN GIAM LƯƠNG LUÔN CHO RỒI.CÓ QUỸ ĐẦU TƯ GÌ MÀ ĐÉO THẤY CÓ TIỀN ĐẦU TƯ, LÀM CÁI GÌ CŨNG ĐỂ SALE TỰ BỎ TIỀN, NGAY CẢ TELESALE CŨNG PHẢI GỌI BẰNG SỐ CỦA MÌNH.Né gấp, muốn trải nghiệm hay KINH nghiệm thì kiếm cty khác mà làm, tháng sau t cũng o... |
English Now | 3 | Mang tiếng có quỹ đầu tư mà đéo thấy đầu tư vào Marketing, vào tphcm, nhận diện thương hiệu thì đéo có mà cứ ảo tưởng là sản phẩm ta đây số 1. Bán sản phẩm giáo dục mà không liên kết được với trường học, toàn ngồi vp telesale. Mà gọi thì tự gọi tự trả, cty cho mỗi cái số, gọi trăm số tốn mấy trăm ngàn chả đc cái nào. L... |
English Now | 4 | Chạy ngay trước khi mọi đều dần tồi tệ hơn.. Bộ mặt thật phía sau môi trường Giáo Dục. Sản phẩm thì không ai biết đến, giá cả thì ở tầm trên mây; Bộ máy thì cồng kềnh mà làm việc không ra gì, có mỗi việc tính lương mà từ 1-20 tính mãi không xong rồi lý do lý trấu nợ lương tới tận bây giờ 26 mà không thấy 1 lời hứa hẹn ... |
English Now | 5 | Thôi ai mà muốn kiếm tiền ăn tết thì né ngay đi mn. Đi làm lương lậu thì chả bao giờ thấy đâu tháng nào nv cũng phải gào thét. Thân là chuyên viên tư vấn giáo dục, nghe chức vụ cho sang chứ thứ gì cũng làm, chạy sự kiện, dăn nắng dăn nôi từ công viên tới trường học phát TỜ RƠI xin DATA, tele thì tự bỏ tiền túi ra mà gọ... |
English Now | 6 | Công ty chả ra gì, mạnh ai nấy làm, k quy trình. Giám đốc kinh doanh thì ăn nói chợ búa dù làm trong môi trường giáo dục, kỹ năng sales thì kém - lỗi thời - lạc hậu, chỉ tay năm ngón, chém gió là giỏi và đặc biệt bảo thủ cho mình là nhất. Công ty có truyền thống thích bắt lỗi và chậm lương. Nhiều nhân viên nghỉ việc 3 ... |
English Now | 7 | Vào làm thấy công ty ko ổn, xin nghỉ thì bị quỵt lương.AE tránh xa công ty này ra, đừng vào. |
English Now | 8 | Giờ gần giữa tháng 1 rồi mà chưa nhận full lương tháng 11 :D không biết baoh mới nhận được chỗ lương còn lại của tháng 11 và lương tháng 12. Hỏi quản lý trực tiếp cũng kb (vì “chị cũng sắp nghỉ chứ làm k thấy lương đâu”), hỏi nhân sự cũng kb vì đấy là việc của kế toán. Nhưng hỏi liên hệ kế toán thì không được. Làm onl ... |
English Now | 9 | Các bác cho e hỏi tháng 11 đã có lương chưa ak. Ức muốn độn thổ 🔥🔥🔥 |
English Now | 10 | Cùng tập đoàn Egroup với Apax nên chậm lương như nhau. Đi làm sấp mặt chạy đôn chạy đáo mà lương mãi chả thấy đâu. Chết đói cả lũ. Ko thể dây với hủi được. Thôi nghỉ làm sớm đi các bro, càng làm càng nợ nhiều thôi |
English Now | 11 | công ty này nói là 20 tây trả lương mà đã trể lương 1 tuần rồi. ban lãnh đạo bị mù và bị điếc hết rồi nên ko nghe được nỗi lòng của nhân viên. |
English Now | 12 | Ko muốn chửi thề đâu. Mà đouma nay 1/2 rồi những vẫn chưa thấy lương tháng 11-12 đâu. Mẹ hứa với hẹn ít thôi. |
English Now | 13 | Hôm nay 10/3 vẫn chưa có lương tháng 11 :)))))) |
English Now | 14 | Dạo này sao rồi nhỉ 😆😆😆, hên tui né sớm, mà dạo này hết thấy kêu ca chắc cũng khá hơn chút rồi nhỉ |
English Now | 15 | Ai đa làm CSKH cho CT online của bên này chưa cho em xin ít rv với ạ. |
English Now | 16 | Nghỉ việc 7-8 tháng ko được cty chốt sổ BH, tra ra vẫn thấy ko đóng cho mình BHXH tí nào. Giờ sang công ty mới vì vẫn chưa chốt sổ cũ nên cũng ko được đóng! Đi làm ở Englishnow là quyết định sai lầm, mất công mất sức mất thời gian và mất hết quyền lợi BHXH, BHYT chính đáng! |
English Now | 17 | Cho em hỏi Cty này có chậm hay nợ lương k ạ? |
English Now | 18 | công ty còn nợ lương không mọi người, Anh Trương Tuấn Dũng có đọc được thì anh nhớ check lại cái nảo của anh xem anh còn nợ ai tiền lương không nha Anh.Lừa đảo!!!!!! |
English Now | 19 | Quy trình rất chán và hà khắc nên né ra gấp. Sản phẩm khó bán nên đừng vào nha các anh em. |
UTOP | 0 | Công ty có con nhỏ Châu Quách rất hãm mà đi làm cứ thích mặc đồ show hàng |
UTOP | 1 | Công ty có vẻ cũng ổn NHƯNG mà hay OT không lương, Tết không thưởng, công việc nhiều, đòi hỏi trình độ cao được cái trả lương bèo. |
UTOP | 2 | Mindset công ty có vấn đề, lương thấp, đóng bảo hiểm thấp, review lương 1 lần trong năm : tăng 500k+, không có teambuilding, ngày nghỉ mát. Ngoại trừ team dev còn lại môi trường làm việc ồn ào. không hiệu quả, công việc nhiều, OT không lương. |
UTOP | 3 | Công ty định hướng không rõ ràng, lương ít.Chú ý" HAY CHIA BÈ PHÁI" |
Passion Fruit Software Development | 0 | Công ty giải thể chưa ae ?? |
Passion Fruit Software Development | 1 | Cty này là cùng 1 ruột với bên này thôi https://reviewcongty.com/companies/passion-fruit-software chỉ là đổi tên |
Passion Fruit Software Development | 2 | Tui là một người còn làm việc ở Omnicasa. Tui cũng gần nghỉ việc ở cái chỗ đầy phốt vs drama này rồi.Tui chả hiểu sao ngày 09/07/2021 là ngày Nhà nước thực hiện giãn cách xã hội theo chỉ thị 16 mà 2 sếp Như , Bernard vẫn bắt ae tới villa làm việc trong khi 2 bên quán cafe gần công ty đã có các ca dương tính.Ngành IT kh... |
Passion Fruit Software Development | 3 | Giám đốc Jessica Nhu Dao quỵt lương , diễn tốt ở 3 vai HR ( Trang HR thực ra là giám đốc Như, chả có Trang HR nào ở đây nhé) + Accountant ( tính toán ngu , tháng nào cũng thiếu lương, nghỉ việc trả cũng thiếu và quỵt lương nv ngỉ việc ) + Giám đốc cùng 1 ng. Ae nào muốn được sống trong cảnh thiếu lương / quỵt lương lúc... |
Passion Fruit Software Development | 4 | ae giờ sao rồi? đã thoát dc nơi này chưa? |
Passion Fruit Software Development | 5 | Công ty này quỵt lương quỵt lương quỵt lương nhân quỵt lương nhân viên .Né gấp nha mọi người ơi |
Passion Fruit Software Development | 6 | Quỵt lương quỵt lương quỵt lương quỵt tiền quỵt lương nhân viên |
Passion Fruit Software Development | 7 | ae giờ sao rồi? còn ai ở lại nơi này hok? |
Passion Fruit Software Development | 8 | nothing to say ? |
Passion Fruit Software Development | 9 | Chia tay sếp mở công ty riêng nhưng sếp luôn support!Học hỏi nhiều ở công ty, chế độ tốt, môi trường làm việc thoải mái |
Passion Fruit Software Development | 10 | cty này có ae với cty này ko vậy?> https://reviewcongty.com/companies/passion-fruit-software |
Passion Fruit Software Development | 11 | AE QC apply nhehttps://itviec.com/it-jobs/quality-and-tester-engineers-qc-qa-passion-fruit-software-development-4039?utm_campaign=gsn_brand&utm_medium=key_cpc&utm_source=google |
PEB Steel | 0 | Tôi đã từng làm việc tại PEB Steel được 3 năm ở vị trí nhân viên. Công ty có một môi trường làm việc rất tốt, chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ nhân viên hơn hẳn các công ty cùng ngành khác, thu nhập cũng cao hơn.Đây là công ty 100% nước ngoài, quy trình làm việc, trách nhiệm rõ ràng, không có sự chồng chéo, đồng nghiệp rấ... |
Công ty TNHH Dynastras Việt Nam | 0 | - Mức lương OK, thưởng rõ ràng.- Chế độ phúc lợi đầy đủ, lương tháng 13 lãnh full, không bị trừ thuế.- Đóng thuế full 100% lương. Có bị trừ TNCN, cũng hơi tiếc xíu, mà k sao.- Năm nay dịch bệnh không đi chơi được, tiếc ghê! Hẹn sang năm.- Không khí làm việc vui vẻ, không áp lực.- Ai có kinh nghiệm Python/Django + Javas... |
Công ty TNHH Dynastras Việt Nam | 1 | Chế độ phúc lợi tốt, mặc dù 2 năm vừa qua dịch bệnh khó khăn nhưng vẫn ổn. |
Công ty TNHH Dynastras Việt Nam | 2 | công ty phỏng vấn kì kèo về lương và phỏng vấn xong không 1 lời hồi âm |
Công ty TNHH Dynastras Việt Nam | 3 | Mình xin đánh giá tổng quan về cty.- Cty mẹ là cty Nhật nên thời gian làm việc khắc khe. MÌnh đã đo đường mấy lần 😀.- Mọi người ở cty vui vẻ, giúp đỡ nhau trong công việc. Không hiểu sao toàn 8x, còn 9x rất ít(team dev). 9x mà vào thì thường không trụ được lâu.- phúc lợi chỉ có mỗi ngày sinh nhật và trung thu thôi, ng... |
Công ty TNHH Dynastras Việt Nam | 4 | Lương lậu ok. Môi trường tù túng, không được mang điện thoại vào phòng làm việc, có việc gì gấp hay đặt hàng onl là không thể :))) . Có lương OT. Nếu bạn đến phỏng vấn bạn sẽ làm bài test khoảng 1 tiếng (cũng khá đơn giản). |
Công ty TNHH Dynastras Việt Nam | 5 | đang open vị trí, gửi CV thì ko rep ? |
Công ty TNHH Dynastras Việt Nam | 6 | đang open vị trí mà gửi cv không một hồi âm nào |
Tri Thuc Moi | 0 | Chế độ lởm, không làm lâu dài được |
Tri Thuc Moi | 1 | làm 1 thời gian thui chứ khg nên gắn bó, cty thời 1.0 làm vui thôi |
Tri Thuc Moi | 2 | đọc đc review ở đây trc em đã khg apply đi làm thử, mọi người làm bt kiểu nhà nc bao cấp ... hợp với ai cù lần ấy em và ông bạn làm đc 1 tg gian ngắn cũng nghỉ , chúc cty phát triển chứ hiện tại khg khác gì cty gia đình ạ khó mà người giỏi ở lại |
Tri Thuc Moi | 3 | bạn nó giới thiệu lên review mà nản quá .... |
Tri Thuc Moi | 4 | Nghe tên cty đã thấy phèn rồi, “tri thức mới”, éo thấy mới đâu thấy y như kiểu cty làm mấy app chấm công rồi app cho quán cà phê tính tiền của 20 năm trước. Pv bse lương max 1500 mà hỏi kiến thức trên trời dưới đất cao siêu. Như sh* |
Tri Thuc Moi | 5 | Công ty dành cho ai cần sự ổn định, ít thử thách |
Tri Thuc Moi | 6 | Cộng: Công ty nhỏ nên khá vui, không chậm không giảm lương, nếu có chậm 1 ngày cũng có thông báo. Có cả ứng lương ứng phépTrừ: công nghệ khá cũ, không nhiều thử thách nên phù hợp cho các bạn thích ổn định |
Tri Thuc Moi | 7 | công ty kiểu gia đình công nghệ cũ leader với pm không có kinh nghiệm . nhân sự thì cũng tùm lum mỗi lần có ai nghỉ là loạn lên. cty kiểu thuê đàn ong thợ làm đến chết thì thay con khác nên bọn nó trao phần thưởng ong thợ. ô g nào tỉnh mới ra trường làm 1 thời gian tỉnh thì nghỉ khg thì chả học đc cái gì. |
Tri Thuc Moi | 8 | cty ém thông tin ít share mấy cái nội bộ hay tình hình toàn hô hào này nọ nhưng cty nào cuzng vậy thôi nên ở đây thì ton hót vào cùng mọi người là ok cuối tháng lĩnh lương đủ là đc còn học ở đây thì nên đi chỗ khác vì ở đây toàn làm trên mấy cái cms khg học đc gì mấy |
Tri Thuc Moi | 9 | cty sida đéo tưởng thời buổi đi mặc cả 80 % lương thử việc 2-3 tháng hic toàn mấy ông ngu dân làm thì hợp thằng giỏi mà ở đây thì trù dập chết thôi. nói chubg toàn bợ đít |
Tri Thuc Moi | 10 | minh làm đc 1 tháng ở đây hợp đồng loanh quanh không hay lắm giám đốc đổi nhân sự là hợp đồng có rồi này nọ đến lúc nghỉ mới có hợp đồng để nghỉ luôn, cuzng chả có gì đặc sắc cuzng như bao cty khác cũng suốt ngày lo tuyển thôi vì ai người ta cuzng sẽ nhận ra chỗ nào nên ở nên đi |
Tri Thuc Moi | 11 | cty không bùn review vì khg gì hay ho cả hợp với ai thích ổn định và khg có chí tiến thủ |
Tri Thuc Moi | 12 | mình có pv vị trí tester ở đây nói chung khg nên vào đây ạ cảm nhận các nhân |
Tri Thuc Moi | 13 | Công ty gì mà sếp nữ như bù nhìn, chả có tý năng lực chuyên ngành nào mà cứ tự hào bse xịn, chắc sang cty khác nó cho thử việc từ đầu quá, kỹ năng quản lý thì khỏi nói vì cty sau bao nhiêu năm hoạt động mà ko ngóc lên nổi. PM, leader thì gọi là cho có, thấy ông PM là vô dụng nhất quả đất, chả support đc cái mẹ gì cho c... |
Tri Thuc Moi | 14 | may quá lên đọc vào pv thì brse là giám đốc thì phải ... chả bít nói sao nhưng ở đây cảm thấy ảm đạm và kiểu cty không cởi mở ấy, thui khỏi phai reply nếu họ offer mà offer nhan sự chả có tí chuyên nghiệp nào như kiểu cty gia đình vậy. 1 số nhận xét cho các bạn vào sau |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.