company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
Pioneer Soft | 13 | Công ty có view đẹp. Sếp thân thiện, anh em nhiệt tình. OT rõ ràng, đầy đủ. Mỗi tội tăng lương hơi chậm. Thưởng chưa cao. |
Pioneer Soft | 14 | Đóng thuế full lương nên hỗ trợ khai người phụ thuộc rất có lợi, ngoài ra chị em đẻ con hưởng chế độ thai sản được nhận mấy chục triệu từ nhà nước. |
Pioneer Soft | 15 | Công ty đang có những thay đổi về chế độ đãi ngộ lớn trong năm nay nên anh em vào bắt trend dần nhé. |
Pioneer Soft | 16 | Có câu lạc bộ đá bóng dở chưa từng thấy, đá thì ít bia thì nhiều. |
Pioneer Soft | 17 | công ty đẹp, máy tính trâu, view nhìn ra ngoài đẹpTrả tiền OT rất sòng phẳng đúng từng phút, theo đúng luật VNTăng lương hơi chậm, đúng quy trình cứng nhắc của Nhật |
Tnhh Proxcad | 0 | Công ty ở SG. làm từ 14h tới 22h30. Lương thì 5tr/tháng. Sếp thì xàm lozz 3 que. À không chỉ riêng 1 người mà lãnh đạo toàn 3 que chuyên đi xuyên tạc mặc dù nơi làm việc thuê của TECAPRO :v . Chính sách công ty thì trái luật lao động, tăng ca cuối tuần x1.5 tăng ca lễ tết gấp đôi mà mở miệng ra cứ làm lễ đi được gấp đô... |
Tnhh Proxcad | 1 | Lần tui đi phỏng vấn, có đưa test iq với tiếng anh gì đó. làm xong thấy hình như mình là thiên tài hay sao mà cái bài test như cho lớp 5 làm vậy đó. vô làm vài ngày mới biết thực ra não mình cũng bình thường thôi, thực ra não mấy người ra test chỉ mới lớp 5 thì đúng hơn |
AGREX DNP Việt Nam | 0 | Mỗi năm 2-3 đợt cao điểm phải OT triền miên mỗi ngày 2-3h. Còn lại là rảnh, đúng 8h30 chấm thẻ đến 5h30.Không được nghỉ ngày lễ VN mà quy ra ngày lễ của Nhật, nghỉ theo lễ Nhật, nhưng thường xuyên phải đi làm vào các ngày lễ Nhật này, và không được tính là OT ngày lễ mà phải nghỉ bù sang ngang 1 ngày thường khác trong ... |
AGREX DNP Việt Nam | 1 | Công ty chế độ tệ, k có bất kì khoản trợ cấp nào. Nghỉ phép của mình phải lý do chính đáng. Vào đây chỉ dành cho ai đi làm đam mê, hoặc làm để lấy thai sản. Tết, ngày lễ đi làm. Ngày lễ Nhật được nghỉ không được thưởng. 8h30 vào làm mà đúng 8h30 chấm công xem như muộn. CTY tuyển dụng liên tục vì k ai chịu được vừa lươn... |
Infinity Blockchain Labs (IBL) | 0 | Công ty mang tiếng blockchain để tui cofounder ceo lùa gà với ăn tiền đồng bào |
Infinity Blockchain Labs (IBL) | 1 | Năm nay không trả lương T13, cả ban lãnh đạo câm như hến. Hứa hẹn sẽ trả lời trước tết mà giờ tết cmnr nó rồi. |
Infinity Blockchain Labs (IBL) | 2 | Bị hủy phỏng vấn phút chót vì lý do cty k tuyển vị trí đó nữa :v cũng không gọi điện luôn làm mình tới nơi ngồi đợi mở mail ra coi mới biết. ban đầu thấy cty rất vui không khí rất tốt. tự nhiên thành ra như này buồn ghê |
Infinity Blockchain Labs (IBL) | 3 | Cty sập cmn tiệm ròi mấy bác ơiGiờ nó đổi tên ròi |
Infinity Blockchain Labs (IBL) | 4 | Anh em tránh xa team Wowtrace ra. Thằng PD Steve Nam tiểu nhân, đàn bà vl. Rất nhiều người người bất mãn nghỉ cm nó hết. |
Infinity Blockchain Labs (IBL) | 5 | - teamwork- thời gian làm việc có thể work remotely- được học hỏi trau dồi kiến thức và tiếp xúc với nhiều người giỏi- được ăn team building hàng tháng, company building hàng thángcông ty đang phát triển nên cần hoàn thiện hơn nữa |
LINKBYNET VIETNAM | 0 | Trần Minh Quang (security & compliance team leader) từ Jabil sang LBN khoe lương 9000$, khủng khiếp thật. LBNers confirm hộ phát. |
LINKBYNET VIETNAM | 1 | UPDATE STT:cty đã bị mua lại và đổi tên thành Accenture VN, người cũ đi gần hết, hi vọng có nhiều thanh đổi mới. Chứ kiểu vẫn bình mới rượu cũ thì thôi. |
LINKBYNET VIETNAM | 2 | Hình như comment của mình bị xóa thì phải, đọc thấy thiếu thiếu |
LINKBYNET VIETNAM | 3 | Intern mãi mãi, nếu ai vô từ intern thì khó ngoi lên dc vị trí nhân viên chính thức, vô intern gần 2 năm mà khi kí hợp đồng vẫn bị bắt intern tiếp (có tăng lương nhẹ). Buồn cười nhất là khi kí hợp đồng lần đầu, trong HD ghi vị trí là "Thực tập", các lần sau thì ghi là "Internship", cứ như bị censor với luật lao động vậ... |
LINKBYNET VIETNAM | 4 | Công ty xịn, giờ giấc làm việc tự do, cơ sở vật chất tốt, mỗi tội thực tập phải 1 năm mới có thể được nhận chính thức. Vừa rồi cty vừa kết thúc 1 lứa thực tập nay lại thấy tuyển thêm các anh tài mới. Cty có khó khăn anh em ai muốn ở lại thì ở lại ai muốn đi thì đi, thì tầm 10% nv nghỉ, giờ thấy công ty tuyển thực tập m... |
LINKBYNET VIETNAM | 5 | cty khá ổn cho mấy bạn mới bạn làm 1-4 năm đầu, sau đó thôi té đi, không có career path gì cả, nhất là network, sếp không có 1 định hướng nào cho team cả, cứ làm sấp mặt ngày này qua ngày khác thôi. |
LINKBYNET VIETNAM | 6 | anh em cho xin ít rờ viu về cty tại mình sắp đi pv cty, thấy dg tuyển quá trời sys admin luôn, môi trường vs đào tạo tn ạ. Mình cảm ơn |
LINKBYNET VIETNAM | 7 | Môi trường làm việc tốt, thích hợp cho người vừa ra trườngNhiều chính sách về lương và career path không rõ ràng |
Công Ty TNHH Nhà Thép Trí Việt | 0 | Cty có môi trường và chế độ tệ nhất mình từng làm. |
Công Ty TNHH Nhà Thép Trí Việt | 1 | Nói chung thì 9 người 10 ý, không có công ty hay con người nào hoàn hảo cả. Tùy công ty đó có phù hợp với mình hay không thôi, theo bản thân tôi thì công ty Nhà Thép Trí Việt rất ok vì các lý do sau:- Chú trọng việc đào tạo nhân sự, giúp NV phát triển- Lương bổng trả đúng hạn, rất ít khi trễ, nếu có trễ thì cũng 1 - 2 ... |
Công Ty TNHH Nhà Thép Trí Việt | 2 | Cty có môi trường làm việc cực kỳ chán, thường tranh đấu ngầm. Văn hóa làm việc sợ nhân việc, sợ trách nhiệm. Ban giám đốc thực tế không nhìn nhận được sự ù lỳ trong cách thức vận hành công ty dẫn đến việc cty nhân viên ra vào như cơm bữa ở mọi vị trí mọi phòng ban. Cty gia đình do anh và chị của giám đốc nắm quyền ngầ... |
Codelynx | 0 | Công ty không tôn trọng ứng viên, HR chỉ niềm nở khi mình chưa / tới phỏng vấn, sau này kết quả như nào dù mình nhắn rất lịch sự nhưng không một lời hồi âm.Tuyển dev frontend nhưng mình chẳng thấy có hỏi hay test gì về skill frontend mà chỉ làm mỗi một bài test về coding, vậy mấy cái yêu cầu trong JD để làm gì nhỉ ?Mìn... |
Codelynx | 1 | Cty không tôn trọng ứng viên, phỏng vấn rất mất thời gian nhưng không thông báo kết quả |
Codelynx | 2 | Ngắn gọn là giờ chấm công vân tay, trừ thẳng vào lương từ chị kế toán cute dễ thương mới vào nha mọi người. |
Codelynx | 3 | Mn cho minh xin chut review ve cty nay nhe! |
Codelynx | 4 | Anh em nào làm đây cho mình xin reivew nhé |
Codelynx | 5 | Chị HR nói với mình: "Công ty chị là một trong năm công ty có benefits tốt nhất Việt Nam"Nhờ anh em xác nhận giúp |
Codelynx | 6 | Hóng các cao nhân cho xin 500 rờ viu về công ty |
Lastmile Works | 0 | cty phản hồi nửa mùa lúc được lúc không làm ảnh hưởng đến người khác. |
Lastmile Works | 1 | cty có thằng quản lý nhật xàm lông nhất hệ mặt trời, né xa xa nha bà con |
Lastmile Works | 2 | Từng được 1 bạn headhunt giới thiệu về job ở đây. Round đầu tiên được chia sẻ là sẽ gặp HR trao đổi làm quen, xong đến hôm đó quăng 2 đứa dev ất ơ, 1 nam 1 nữ, vô hỏi mình? Tụi nó hỏi mấy câu như tra khảo chứ chả có mẹ gì là làm quen hay technical, xong hỏi "Em làm bao nhiêu dự án với công nghệ X này r?", mình bảo 3. X... |
Lastmile Works | 3 | Mình đã được phỏng vấn ở đây, nhưng bị rớt từ vòng gửi xe do chưa đủ tiêu chuẩn, mà vẫn tâm phục, khẩu phục. Thấy các anh chị phỏng vấn rất kỹ và có tâm hướng dẫn mình, chỉ ra chỗ sai cho mình. Và hơn hết là chỉ ra được những kiến thức cần thiết để mình có thể làm tốt hơn khi apply vào công ty hiện tại. "Hãy quay về ph... |
Visual Weber | 0 | Cty bé, phỏng vấn php cơ bản, thích hợp cho các bạn sinh viên mới ra trường |
Visual Weber | 1 | -Lương làm ngày nào tính tiền ngày đấy, không có khái niệm 12 ngày phép 1 năm tương ứng với mỗi tháng với nhân viên có thâm niên dưới 1 năm làm việc.-Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế thì sau 1 năm mới đóng, dưới 1 năm thì dù là chính thức cũng không có khác gì cả-Nhận lương bằng tiền mặt-Level cao không có hoặc hiếm, toà... |
Visual Weber | 2 | Trong CV đã ghi rõ ràng những skill về lập trình rồi . Vậy mà lên thì phỏng vấn PHP (trong khi không ghi skill này) , tốn thời gian . Phỏng vấn theo kiểu tự luận nên anh em nào không ôn kỹ lý thuyết là toang (theo mình đánh giá thì cũng dễ) . |
Vincere | 0 | Xàm thật luôn. muốn đuổi là đuổi ngang ứng viên. ko ừ hử , ko tôn trọng ứng viên. |
Vincere | 1 | HR ko có tâm mời pv onl, tới ngày pv ko có ai trong phòng |
Vincere | 2 | Nghe nói bên đây trả 5k, nổ link cho mình apply với :3 |
Vincere | 3 | Công ty rất hay đuổi người, team PO thay như rạ, mới hôm trước còn thấy hôm sau đã thấy ra đi không lời từ biệtcó 1 thằng nước ngoài làm sếp Shaun gì đó, cứ hễ chửi nó hoặc không đồng ý vs cách làm là bị đuổi, còn không chửi nó thì cũng hên xui không biết có bị đuổi ko |
Vincere | 4 | Môi trường có 50% người nước ngoài, luyện tiếng anh siêu, học hỏi được nhìu thứ, sếp fair, lương cao hơn mặt bằng chung. |
Vincere | 5 | Team HR rat de thuong, support nhan vien rat tan tinh |
Vincere | 6 | QC Manager mới rất khó chịu mặt hay nhăn nhó thường xuyên vô trễ |
Vincere | 7 | Đi làm chạy ngang thấy Cty ngon quá, mọi người cho xin ý kiến, có nên apply vào không. |
Vincere | 8 | Đã đi phỏng vấn ở cty này 1 vòng, sau khi phỏng vấn anh phỏng vấn bảo về đi có gì meeting với boss và HR rồi liên lạc sau mà sau đó đợi méo thấy kết quả hay email gì. Đậu rớt phải báo người ta 1 cái, mịa email cho bà HR hỏi cũng ko thèm trả lời, công ty làm ăn nghiệp dư coi thường candidate thế chả ham làm. |
Vincere | 9 | Sếp tổng quan tâm nhân viên. Lương cao hơn mặt bằng chung nhiều, tương xứng năng lực. Đội sale mạnh, môi trường giao tiếp sử dụng tiếng Anh là chủ yếu.Chỉ OT vào 1 thứ bảy khi có release (thường từ 1-2 tháng/lần) khi mọi thứ thật sự khẩn cấp. Lương bonus OT cũng OK.Mọi thứ đều rất fair, công sức và thành quả đi đôi với... |
Huper Technology | 0 | Sắp phá sản mịa rồi. Còn đau nữa mà khóc với sầu |
Huper Technology | 1 | Công ty bẩn bựa, mang tiếng của Sing nhưng dàn điều hành là Việt lươn, HR nói chuyện vừa gian vừa mất dạy. Đóng BHXH mức 7tr/tháng cho các level. Trốn thuế không thèm đóng thuế PIT cho nhân viên. Quay lại đòi thì cắn lun đồng nghiệp cũ. |
Huper Technology | 2 | VP cty thuê tòa nhà nhỏ 5 tầng, vệ sinh kém nên mùi hôi và ẩm mốc rất khó chịu. Ông chủ bên Sing lâu lâu mới qua VN nên đa phần là nghe tâu lại mà quản lý. Nhân viên ì ạch không có định hướng phát triển cho tương lai. Nhân sự không có tí kiến thức hay trình độ gì, làm sai toàn đổ thừa do thiên tai bão lũ. Không có một ... |
Huper Technology | 3 | Ai cho ít review về phỏng vấn tester công ty này với ạ. |
Huper Technology | 4 | Công ty để range lương câu CV thôi, thực tế trả chưa tới phân nữa, phù hợp với các bạn mới ra trường, công nghệ cũ không có gì nổi trội. |
Huper Technology | 5 | ae nào làm qua cho em xin ít nhận xét đi ạ |
Huper Technology | 6 | văn phòng công ty nằm ngay con kênh với lại trong hẻm nên hơi bất tiện, văn phòng là nhà 3 lầu nhỏ, ngột ngạt, làm việc bằng laptop, công ty mới thành lập của cty mẹ bên singapore mở tại VN thuê dev dạng công giá rẻ làm product cho bên sing, cty chỉ có 5 dev làm việc trực tiếp với leader myanmar bên sing, bên VN k có l... |
Huper Technology | 7 | Boss friendly, môi trường giao tiếp song ngữ (tăng kỹ năng ngôn ngữ thứ 2 ) teambuilding thường niên, company trip trải nghiệm Vì thời gian làm việc giờ hành chính khá thoải mái ko bị bó buộc nên khi OT cũng ko cảm thấy nặng nề. Nói chung mình cũng cảm thấy OK.Văn phòng công ty chưa được chuyên nghiệp, đổi lại có không... |
Cathay Insurance | 0 | Công ty nát bét, văn hóa thì toxic.-Các bạn phỏng vấn vào sẽ được nói chuyện với 1 ông trưởng phòng vừa dài dòng vừa luyên thuyên, chả biết vì và rất xạo sự, ông này là nắm toàn bộ bên dev đấy.-Công việc phân chia không đồng đều, ai làm được thì gánh, ai không làm được thì ngồi đấy cho người khác gánh. Gánh ở đây là gá... |
Cathay Insurance | 1 | > Khen :Môi trường nhân viên thân thiện làm việc rất thoải máidễ gần với đồng nghiệp chạy deadline thì không cần phải quá gấp nói chung các bạn IT mới vô nghề vào đây với mức lương rất ổn định, biết Tiếng Hoa càng tốt.> Chê : Thứ nhất : Công việc sắp xếp không rõ ràng.Làm IT mà làm kiểu tác phong như Ngân Hàng ?... |
Cathay Insurance | 2 | - Công ty hầu hết những người thích an phận làm việc nhàn - User cũng ngu vl, thêm một số thằng giám đốc đưa ra ý kiến khá là ngu lol kiểu bù nhìn chứ chả biết gì.- Cty đài nên biết tiếng đài là đc nhé còn lại k biết gì vẫn không sao có mấy đứa cấp dưới gánh.- Manager ai ti thì code hơn 10 năm rồi vẫn như đứa fresher c... |
Cathay Insurance | 3 | Bức xúc với công ty thì khác là nhiều. K quy trình quy củ gì hết, đứa nào làm lâu làm lớn hiển nhiên có quyền phá lệ. Công ty của Đài nên ai mà giỏi tiếng Bông, xác định đi làm vì đam mê thì nên apply, còn k vào làm lính quèn lơ ngơ chỉ để làm bàn đạp cho mấy chế lâu năm lên cao thôi. Riêng phòng mình thì thấy lính mới... |
Cathay Insurance | 4 | Cảm ơn review bác bên dưới, em có đọc mô tả công việc bên ybox tính apply, nhưng thấy sao mà ảo quá, không đòi kinh nghiệm kiến thức gì hết, chỉ yêu cầu trình độ và số tuổi à. Dù đang đói việc lắm nhưng quyết tâm không apply chỗ này. |
Cathay Insurance | 5 | Mình đi pv rồi review cho các bạn tham khảo: 1. Bảo vệ k cho gửi xe, chỉ qua Toà nhà kế bên mất phí 10k.2. HR ra tiếp đưa vô phòng chờ với gương mặt k cảm xúc và hơi u ám, k biết là k vui vẻ khi làm việc hay lý do gì khác.3. Bà chị Pv k có hỏi gì về chuyên môn, chỉ cần biết tiếng. Hỏi mấy câu hỏi khôn lõi coi thường IQ... |
Cathay Insurance | 6 | Mình nhận được lời mời đi pv mặc dù không apply. Bảo chỉ cần số tuổi, bằng cấp và kinh nghiệm (không yêu cầu lĩnh vực) và đảm bảo lương nhận được 15 triệu. Thêm nữa bảo đi pv phải mang theo CMND bản gốc và photo. CMND bản gốc thì còn hiểu, còn bản photo để làm gì nhỉ? Đồng thời, trong thời gian này mình nhận được 3 cuộ... |
Code Engine Studio | 0 | Công ty pv mấy vòng và pv khó không mấy bác? E định xin vào intern |
Code Engine Studio | 1 | Công ty phỏng vấn đánh giá ứng viên nhân dân tệ |
Code Engine Studio | 2 | Có bác nào đã interview ở cty này cho e ít kinh nghiệm về quy trình phỏng vấn với ạ |
Code Engine Studio | 3 | Đã từng có cơ hội thực tập ở đây. Mọi thứ đều rất tốt |
Code Engine Studio | 4 | Môi trường thoải mái, thân thiện.Giờ giấc tự do (trong khuôn khổ).Có PS4 với nhiều game.Có nhiều expat làm việc cùng nên có thể rèn luyện tiếng Anh tốt cũng như tiếp thu văn hóa phương Tây.Có hoạt động tình nguyện hàng tháng, snack time ăn uống mỗi thứ 6 hàng tuần. Có đội ngũ mentor quan tâm đến nhân viên.Có chế độ phú... |
Code Engine Studio | 5 | Em mới đi làm đếch biết lương lâu với công việc như nào gọi là ngon nhưng mà cty môi trường thật sự rất tuyệt và thoải mái :v. |
Mytour Vietnam | 0 | Công ty nghèo, chi lương thì keo kiệt.Trưởng phòng CS không làm nên trò trống gì chỉ giỏi khua môi múa mép. Chuyên môn không có, lãnh đạo càng không thể. Suốt ngày túm tụm với mấy đứa Sen với QA nô đùa.CEO thì khỏi nói, khờ khờ làm ăn chả đâu vô đâu. Cty trên bờ bị nát. |
Mytour Vietnam | 1 | Mình vừa vào công ty được vài tuần thôi! Lúc trước khi vào, đọc review về công ty cũng hoang mang. May mắn là mình vẫn thử liều vào đây. Công ty có chế độ ưu đãi khá tốt, lương không cao so với mặt bằng chung, nhưng được cái môi trường thân thiện sòng phẳng và sếp giỏi, lương thưởng và khoản phụ cấp đầy đủ rõ ràng đúng... |
Mytour Vietnam | 2 | lương cao vc , thưởng nhiều vc, môi trường thoải mái, dễ chịu, anh em vào ứng tuyển ngay nhé |
Mytour Vietnam | 3 | về công ty product nên đòi hỏi cao về logic và kĩ năng. Lương không cao lắm nhưng môi trường làm việc hòa đồng, vui vẻ, có cơ hội được phát triển theo nhiều hướng. |
Mytour Vietnam | 4 | vng Hà Nội làm game bằng ngôn ngữ nào thế các bác, công nghệ có mới với cơ hội phát triển có tốt không, em đang định apply fresher game vì cũng sắp hết hạn rồi mà đang phân vân quá, sợ vào không phát triển được. |
Mytour Vietnam | 5 | Mẹ khỉ đi phỏng vấn thì cũng oke 2 bên trao đổi cũng thoải mái. HR bảo về đợi 1 tuần có kết quả mà hơn 1 tuần rồi đéo thấy gì. Làm ăn chán vl |
Mytour Vietnam | 6 | Phỏng vấn hơi phức tạp loằng ngoằng vì vị trí cũng yêu cầu khá nhiều.HR phản hồi nhanh, chốt lương đúng expect nhanh gọn lẹ làm mình sốc.Đóng BH full lương nhé, các chị em chưa đẻ nên vào.Có điều làm việc 44h/tuần. Vẫn nghỉ T7 CN nhé |
Mytour Vietnam | 7 | Đi phỏng vấn nhiều nhưng phải nói lần đầu gặp 1 công ty gây cho mình ác cảm. Hỏi khó thì chẳng phải hỏi khó nhưng không merge nhau, kiểu thái độ là tao còn nhiều ứng viên và tuyển người cho vui.Ông giám đốc hỏi khá lịch sự nhưng có vẻ là ko hiểu ý mình nói lắm nên hỏi lòng và lòng vòng.GĐ : Em làm phần nào trong quả ví... |
Chữ Ký Số Vina | VINACA | 0 | Hr làm ăn như con ngáo. Né gấp. |
Chữ Ký Số Vina | VINACA | 1 | Mình làm kỹ thuật ở đây, xin có vài lời review cho các bạn tính apply vào. Công việc ở đây thiếu kỹ thuật (IT) trầm trọng, công việc khó áp lực, nhưng sếp dễ tính không áp lực công việc lên nhân viên, giờ giấc thoải mái cho nhân viên, áp lực chỉ là với khách hàng tới bạn thôi (với các bạn chưa làm việc trực tiếp khách ... |
Chữ Ký Số Vina | VINACA | 2 | Phỏng vấn 1 đằng, công việc 1 nẻo, nhận lương 1 nẻo khá xa.Công Ty VN 100%, quan liêu, lương ko rõ ràng.Môi trường toàn kẻ nịnh hót, nghe 1 đồn 10, chuyện dưới lầu 2, 5p sau lầu 3 biết hết.Ghét ai là ghét vcl, đì cho ngta nghỉ thì thôi. Xin hết |
Santo Blockchain La | 0 | Công ty làm không có hệ thống rõ ràng, HR tuyển việc thì không có chuyên môn.Dự án thì thay đổi liên tục, không rõ ràng, theo tâm trạng và suy nghĩ của CEO.Môi trường làm việc không thân thiện.Không hợp đồng lao động, không BHXH, không BHYTÉp lương.Không có lương thưởng theo năng lực, lương tháng 13, không có benefit.D... |
Santo Blockchain La | 1 | - Không có chế độ, không có hợp đồng- Không có gì làm cụ thể nay thế này mai thế khác- Hôm nay đi làm nhưng mai báo bạn đã bị đuổi vì không có lí do gì, không có hợp đồng mà- Không hiểu công ty thế này tại sao lại tồn tại??? |
Santo Blockchain La | 2 | - Phỏng vấn 1 đường làm 1 nẻo- Không phúc lợi- Nay làm mai đuổi không biết đâu mà lần- Ai muốn thử cảm giác mạnh thì vào rồi biết |
Alana Jewelry | 0 | công ty có 2 vợ chồng làm sếp, bạc đãi nhân viên, tự nghĩ ra luật áp dụng cho hợp đồng lao động của nhân viên rồi canh me ai sai phạm thì đuổi ko trả lương hay còn gọi là quỵt lương, keo kiệt bủn xỉn và ko có chính sách rõ ràng.Là marketing online mà ko cho xài điện thoại 8 tiếng =))) chưa từng thấy công ty nào như vậy |
Ubitec | 0 | công ty này chính sách review lương cực kỳ tệ, laptop cấp cho nhân viên cũng là loại siđa, mỗi năm nhân viên cũ nghỉ 5-7 mạng mà cty có tầm 20-30 mạng. Thêm bác manager người việt có tật nói xấu người đã nghỉ giống 1 cty nào đó cũng đầy phốt trên này. Các bạn có ý định apply công ty này hãy cân nhắc cẩn thận kẻo toác n... |
Ubitec | 1 | Công ty toàn thần đồng, thiên tài. Ai thích thể hiện bản thân thì hẵng vào không lại ôm hận. |
Ubitec | 2 | Mấy bác ơi, cho xin ít thông tin của cty với ạ |
Ubitec | 3 | Cho mình hỏi cty này có tháng 13 không nhỉ? |
Ubitec | 4 | Cty phỏng vấn như đánh đố người tham dự. hỏi toàn mấy câu trên trời dưới đất. quá trình pv rất mất thời gian, cty kiểu se dua bạn bài test trước để bạn làm. và sau đó cty pv cho vui thôi. vì chắc cty ko co y định tuyễn người đâu. cty bị bí idea nên cần các bạn làm bài test để collect là chính. ai muốn pv nen suy nghĩ k... |
Ubitec | 5 | Hi mọi người, có thể cho mình xin chút thông tin về công ty được không? môi trường - công nghệ - phúc lợi thế nào? |
Ubitec | 6 | Người anh em của Axon Active thiện lành là đây |
Ubitec | 7 | Nge quảng cáo lương tới 2500usd, tới pv bị deal xuống 1,2k gross lại không thưởng tết. xạo xạo |
Ubitec | 8 | Ai từng pv cty này giơ tay. xui xui gặp mấy ông pv thích đánh đố ứng viên. hỏi về microservice mà mình hỏi lại rồi về đọc lại tài liệu thì thấy mấy cha trả lời trớt quớt. ghét nhất đi pv mà hỏi kiểu như cha ngta như vậy. mấy anh cần người chứ mình ko hẳn cần mấy anh đâu. hỏi những cái ngta đã nói ko biết rồi dựa vào đó... |
Ubitec | 9 | Có ai cho em xin vài review về công ty, benefit, project đc ko a? |
Solar Viet Nam | 0 | Mọi người thấy năm 2022 cty Solar sao ạ |
Solar Viet Nam | 1 | Công ty mới chuyển ra chỗ 99 Trần Bình đc nửa năm hay sao ý. To vãi chưởng các bác ơi. Sáng ra chạy 2 vòng công ty rồi về úp bát mì tôm ăn là hợp lý. |
Solar Viet Nam | 2 | Công ty có anh Dân sếp đẹp trai :)) |
Solar Viet Nam | 3 | Android Developer 2 năm kinh nghiệm đến phỏng vấn cái gì cũng trả lời trôi chảy. Deal lương 10tr thử việc ✌Cty hiện tại lương đã 15 rồi 🤭. Chả hiểu kiểu gì. |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.