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-{"id_avp": "3134-26-1264/SR", "titre": "Chef de cellule polyvalent", "fichier_source": "26-1264.pdf", "md5_hash": "3cfee8231705fdb724e4aa9c3ed00ec5", "@context": "https://schema.org", "@type": "JobPosting", "additionalType": {"corpsDomaine": "Contrôleur ou Agent d'exploitation", "direction": "DIRECTION DE LA POSTE ET DES SERVICES DE PROXIMITE", "informationsLibres": [{"@type": "PropertyValue", "name": "Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services", "value": "Néant"}, {"@type": "PropertyValue", "name": "Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre", "value": null}, {"@type": "PropertyValue", "name": "Fiche d'emploi générique RESPNC", "value": "https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/12956078.PDF"}], "nbAgentsEncadres": 6, "placeOrganigramme": "N-4 (par rapport au directeur opérationnel)", "relationsFonctionnelles": [], "superieurHierarchique": "Chef de section guichet", "uniteOrganisationnelle": "CELLULE ADMINISTRATIVE AGENCE DE NOUMEA AGENCE PRINCIPALE"}, "alternateName": null, "applicantLocationRequirements": null, "applicationContact": {"@type": "ContactPoint", "email": "DRH-candidature@opt.nc", "telephone": "26.84.29"}, "baseSalary": null, "datePosted": "2026-08-21", "description": "Piloter et animer la cellule ou annexe : superviser le front/back office, vérifier les pièces comptables et gérer les ressources (humaines, matérielles, fonds et valeurs, informatiques, bâtiments). Manager et animer l’équipe : développer la polyvalence des agents, inspirer les comportements clés (initiative, accueil client, posture commerciale, entraide), et animer les challenges commerciaux. Résoudre les conflits par le dialogue et assurer le reporting des performances, de suivi et de contrôle. Intervenir auprès de la clientèle et remplacer ponctuellement les agents ou chef de section.", "directApply": false, "disambiguatingDescription": null, "dossier": "dps", "educationRequirements": {"competencyRequired": ["Maîtriser la règlementation des produits et services commercialisés par l’OPT", "Maîtriser les outils de bureautique, les applications informatiques nécessaires au métier", "Maîtriser les rituels managériaux"], "credentialCategory": null}, "eligibilityToWorkRequirement": null, "employerOverview": null, "employmentType": "FULL_TIME", "employmentUnit": {"@type": "OrganizationalUnit", "name": "CELLULE ADMINISTRATIVE AGENCE DE NOUMEA AGENCE PRINCIPALE", "logo": null, "url": null}, "estimatedSalary": null, "experienceInPlaceOfEducation": null, "experienceRequirements": null, "hiringOrganization": {"@type": "Organization", "logo": "https://bourse-emploi.opt.nc/images/logo-opt-share.png", "name": "Office des postes et télécommunications", "url": "https://www.opt.nc"}, "identifier": "3134-26-1264/SR", "image": null, "incentiveCompensation": null, "industry": "Service public", "jobBenefits": "Indemnité hiérarchique de chef de cellule", "jobDuration": null, "jobImmediateStart": false, "jobLocation": {"@type": "Place", "address": {"@type": "PostalAddress", "addressCountry": "NC", "addressLocality": "Nouméa", "addressRegion": "Province Sud", "province": "province Sud", "streetAddress": null}, "name": "Agence Principale et son annexe Magenta"}, "jobLocationType": null, "jobStartDate": null, "mainEntityOfPage": null, "name": "Chef de cellule polyvalent – Agence Principale et son annexe de Magenta", "occupationalCategory": ["Activités postales", "Vente et relation client"], "owner": {"@type": "Organization", "logo": "https://bourse-emploi.opt.nc/images/logo-opt-share.png", "name": "Office des postes et télécommunications", "url": "https://www.opt.nc"}, "physicalRequirement": null, "potentialAction": null, "qualifications": "Permis B", "relevantOccupation": {"@type": "Occupation", "code_metier": "OP004", "fiche_metier_url": "https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/familles-metiers/vente_relation_client/op004/", "name": "Chargé de l’exploitation commerciale", "occupationalCategory": {"@type": "CategoryCode", "codeValue": "I1306", "name": "Management en force de vente"}}, "responsibilities": ["Prévoir et anticiper : analyser l'activité passée (évènements intervenus, volumétrie, d'activités, chiffre d'affaires, ressources utilisées, saisonnalité, stock, valeurs...) et en tirer des prévisions quant à la mobilisation des moyens nécessaires et leur calendrier de mise en œuvre (travaux, congés des collaborateurs, pic d'activité...) de manière à assurer la continuité de service", "Solliciter sa hiérarchie si besoin de moyens particuliers / spécifiques", "Garantir les bons niveaux de stock fonds et valeurs nécessaires à l’activité (en position de chef de cellule comptable)", "Contrôler la disponibilité et la qualité des moyens humains convenus, alerter la hiérarchie en cas d'écarts et suggérer les adaptations", "organiser le travail de la cellule de manière à garantir la qualité de service et la satisfaction des clients ainsi que la meilleure optimisation des moyens alloués", "Organiser et animer des ateliers, coaching personnalisés et réunions", "Contrôler et piloter la bonne compréhension et application par les cellules de toutes les directives et instructions de travail, guides et procédures ayant attrait soit au métier confié soit aux politiques internes d'amélioration continue (qualité - santé / sécurité / hygiène - RSE...) et de maîtrise des risques (réglementation, risques...)", "Tenir la fonction d'agent de guichet ou autre position de travail lorsque nécessité", "Préserver les intérêts et actifs de l'OPT/agence (conservation des fonds et valeurs, entretien bâtiment, équipement et véhicules...)", "Rendre compte de l'activité couverte sur tous les volets de son périmètre, l'analyser et en proposer à sa hiérarchie les enseignements / recommandations", "Participer à la démarche d’amélioration continue au sein de l’agence (lean)", "Apporter une contribution personnelle sur les sujets d'évolution/transformation/amélioration des équipes", "Contribuer à la meilleure efficacité collective de l'entité de rattachement par la capacité à tenir d'autre positions, à élever son niveau de pratique, à tutorer (sur la base du volontariat) /conseiller ses collègues", "Manager l'équipe : s'approprier, mettre en œuvre et incarner les valeurs, les responsabilités et les pratiques managériales telles que spécifiées dans le référentiel managérial interne", "Polyvalence, renfort et entraide au sein de l’établissement selon les besoins de service", "S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue en identifiant les opportunités d'optimisation"], "salaryCurrency": null, "sameAs": null, "securityClearanceRequirement": null, "sensoryRequirement": null, "skills": ["Disposer de qualités organisationnelles et rédactionnelles (administratives et commerciales)", "Savoir stimuler l'impulsion commerciale de son équipe", "Avoir la capacité de communiquer et d'expliquer les actions engagées et les raisons pour lesquelles elles sont conduites, affirmer ses décisions et ses actions y compris face à des difficultés potentielles ou avérées", "Ecouter les besoins et les attentes de son interlocuteur agent, client et externe", "Répondre à la demande du client et de l'agent et chercher à le satisfaire au mieux", "Renseigner et mettre à jour des statistiques", "Manipuler du numéraire et tenir une caisse", "Maîtriser la gestion de conflits interne ou externe", "Bon relationnel avec le public et le personnel", "Avoir le sens de l'accueil", "Disposer d'une bonne aptitude au management et à l'esprit d'équipe", "Avoir une maîtrise de soi en toute circonstance", "Capacité d'initiative, d'anticipation et de dynamisme", "Rigueur et méthode", "Intégrité et discrétion professionnelle", "Esprit d'entreprise", "Donner une image professionnelle de l'OPT au travers de son apparence et de son comportement"], "specialCommitments": null, "subjectOf": null, "title": "Chef de cellule polyvalent", "totalJobOpenings": 1, "url": null, "validThrough": "2026-09-11", "workHours": "Horaires de travail du lundi au vendredi en fonction du règlement intérieur de l’agence (7h30-11h30 / 12h15-16h00)"}
-{"id_avp": "3134-26-1267/SR", "titre": "Assistant(e) administratif (ve) - CPSM", "fichier_source": "26-1267.pdf", "md5_hash": "5dab4532ba824a88a400664ced654ba6", "@context": "https://schema.org", "@type": "JobPosting", "additionalType": {"corpsDomaine": "Contrôleur", "direction": "DIRECTION DES MOYENS ET DE L'IMMOBILIER", "informationsLibres": [{"@type": "PropertyValue", "name": "Habilitations requises", "value": "Néant"}, {"@type": "PropertyValue", "name": "Conditions de travail", "value": "Horaires de travail du lundi au vendredi en fonction du règlement intérieur du centre. Bureau."}, {"@type": "PropertyValue", "name": "Matériel fourni", "value": "Poste de travail informatique et téléphone d'exploitation."}, {"@type": "PropertyValue", "name": "Régimes indemnitaires", "value": "Néant"}, {"@type": "PropertyValue", "name": "Fiche d'emploi générique RESPNC", "value": "https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/12957150.PDF"}], "nbAgentsEncadres": 0, "placeOrganigramme": "N-3 (par rapport au directeur opérationnel)", "relationsFonctionnelles": ["Direction des moyens et de l'immobilier", "Prescripteurs", "Services bénéficiaires", "Fournisseurs"], "superieurHierarchique": "Chef de section administratif et achat", "uniteOrganisationnelle": "DIRECTION DES MOYENS ET DE L'IMMOBILIER"}, "alternateName": "Assistant administratif", "applicantLocationRequirements": {"@type": "Place", "address": {"@type": "PostalAddress", "addressCountry": "NC", "addressLocality": "Nouméa", "addressRegion": "Province Sud", "province": "province Sud", "streetAddress": "15 rue Fernand FOREST, Ducos"}, "name": "Centre parc service et maintenance"}, "applicationContact": {"@type": "ContactPoint", "email": "DRH-candidature@opt.nc", "telephone": "20.64.05"}, "datePosted": "2026-08-21", "description": "L'assistant(e) administratif (ve) assure la gestion administrative et comptable des commandes et des engagements, en veillant à la conformité des données et des pièces justificatives, dans le respect des procédures en vigueur. Elle assure le traitement, le contrôle et le suivi des factures fournisseurs et contribue à la continuité de service en prenant en charge des activités de gestion administrative mutualisées pour d'autres directions. Son objectif est de garantir un traitement fiable et traçable, des opérations administratives et financières relevant de son périmètre.", "dossier": "dmi", "educationRequirements": {"competencyRequired": ["Règles et techniques budgétaires", "Outils de bureautique Applications informatiques (OTRS, OA)", "Règles des marchés publics et des règles internes de la commande", "Normes et procédures qualité / contrôle interne / maîtrise des risques", "Procédures administratives de l'OPT-NC", "Fonctionnement et organisation de l'OPT-NC"], "credentialCategory": null}, "employmentType": "FULL_TIME", "employmentUnit": {"@type": "Organization", "name": "DIRECTION DES MOYENS ET DE L'IMMOBILIER", "logo": null, "url": null}, "hiringOrganization": {"@type": "Organization", "logo": "https://bourse-emploi.opt.nc/images/logo-opt-share.png", "name": "Office des postes et télécommunications", "url": "https://www.opt.nc"}, "identifier": "3134-26-1267/SR", "jobLocation": {"@type": "Place", "address": {"@type": "PostalAddress", "addressCountry": "NC", "addressLocality": "Nouméa", "addressRegion": "Province Sud", "province": "province Sud", "streetAddress": "15 rue Fernand FOREST, Ducos"}, "name": "Centre parc service et maintenance"}, "jobStartDate": "Dès que possible", "name": "Assistant(e) administratif (ve) - CPSM", "occupationalCategory": ["Administration"], "owner": {"@type": "Organization", "logo": "https://bourse-emploi.opt.nc/images/logo-opt-share.png", "name": "Office des postes et télécommunications", "url": "https://www.opt.nc"}, "relevantOccupation": {"@type": "Occupation", "code_metier": "OP033", "fiche_metier_url": "https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/familles-metiers/administration/op033/", "name": "Assistant administratif", "occupationalCategory": {"@type": "CategoryCode", "codeValue": "K1601", "name": "Opérations administratives"}}, "responsibilities": ["Assurer la gestion administrative et financière des commandes et des engagements, et collaborer aux activités transversales, partagées ou mutualisées assurées par la DMI", "Mettre en œuvre les processus, procédures et modes opératoires", "Assurer la saisie, le contrôle et le suivi des lettres de commandes afin de garantir un traitement fiabilisé, efficient et dans les délais des demandes des services", "Vérifier la cohérence des données administratives, comptables et contractuelles avant validation des engagements", "Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des factures fournisseurs afin de garantir leur paiement conforme et dans les délais en vigueur", "Tenir à jour les outils de suivi permettant de tracer l'avancement des factures et des engagements", "Assurer le traitement des demandes de déplacement, de la sollicitation des devis auprès des fournisseurs à l'établissement des réquisitions de transport et des lettres de commande, jusqu'au suivi du dossier et au paiement de la facture", "Assurer le traitement des demandes de remboursement des frais avancés par les agents OPT", "Contribuer et faciliter les échanges entre les prescripteurs, les services bénéficiaires et les fournisseurs pour faciliter le traitement et le suivi des dossiers", "Participe à la formation des nouveaux agents de la cellule, assurer l'accueil et le suivi des stagiaires et saisonniers", "Conseiller sa hiérarchie sur l'organisation et les moyens à mettre en œuvre", "Participe aux réunions annuelles d'échange avec les prestataires", "Contribue à la continuité des activités de la direction et du centre en situation exceptionnelle et réalise toute mission particulière confiée par la DMI dans le cadre de ses attributions, notamment la participation à des groupes de travail ou à des projets ponctuels"], "skills": ["Appliquer les techniques et procédures comptables", "Technique des marchés publics", "Savoir prioriser, gérer et hiérarchiser les urgences et les échéances", "Suivre les indicateurs de pilotage d'activité", "Assurer l'application de la réglementation et des règles internes", "Sensibiliser les agents à la comptabilité publique", "Rédiger et s'exprimer clairement", "Appréhender les limites de son action", "Très bon relationnel et bonne communication", "Sens du service client et des responsabilités", "Méthodique, réactivité et faculté d'adaptation", "Disponibilité, notamment lors des charges de travail importante en période de clôture budgétaire", "Capacité d'écoute et de conseil", "Faire preuve de discrétion", "Être rigoureux et autonome", "Avoir l'esprit d'équipe", "Maîtrise de soi"], "title": "Assistant(e) administratif (ve) - CPSM", "url": "https://www.opt.nc", "validThrough": "2026-09-11", "baseSalary": null, "directApply": null, "disambiguatingDescription": null, "eligibilityToWorkRequirement": null, "employerOverview": null, "estimatedSalary": null, "experienceInPlaceOfEducation": null, "experienceRequirements": null, "image": null, "incentiveCompensation": null, "industry": null, "jobBenefits": null, "jobDuration": null, "jobImmediateStart": null, "jobLocationType": null, "mainEntityOfPage": null, "physicalRequirement": null, "potentialAction": null, "qualifications": null, "salaryCurrency": null, "sameAs": null, "securityClearanceRequirement": null, "sensoryRequirement": null, "specialCommitments": null, "subjectOf": null, "totalJobOpenings": null, "workHours": null}
 {"id_avp": "3134-26-1302/SR", "titre": "Chargé (e) d’études protection des données", "fichier_source": "26-1302.pdf", "md5_hash": "048af993d054487431c588cf93ed91ae", "@context": "https://schema.org", "@type": "JobPosting", "additionalType": {"corpsDomaine": "Cadre d'exploitation", "direction": "SECRETARIAT GENERAL", "informationsLibres": [{"@type": "PropertyValue", "name": "Conditions de travail", "value": "Déplacement sur l’ensemble des directions de l’OPT-NC"}, {"@type": "PropertyValue", "name": "Poste à pourvoir", "value": "Susceptible d’être à pourvoir"}, {"@type": "PropertyValue", "name": "Fiche d'emploi générique RESPNC", "value": "https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/12953462.PDF"}], "nbAgentsEncadres": 0, "placeOrganigramme": "N-2 (par rapport au Secrétaire général)", "relationsFonctionnelles": ["DPO", "Chef du service conformité juridique et réglementaire", "Directions de l'OPT-NC"], "superieurHierarchique": "Chef du service conformité juridique et réglementaire", "uniteOrganisationnelle": "SECRETARIAT GENERAL"}, "alternateName": null, "applicantLocationRequirements": null, "applicationContact": {"@type": "ContactPoint", "email": "DRH-candidature@opt.nc", "telephone": "26.82.41"}, "baseSalary": null, "datePosted": "2026-08-28", "description": "Sous l'autorité du chef du service de la conformité juridique et réglementaire, le(a) chargé(e) d'études protection des données contribue au pilotage opérationnel du dispositif RGPD de l'OPT-NC et accompagne les directions métiers dans la conformité de leurs traitements.", "directApply": null, "disambiguatingDescription": null, "dossier": "sg", "educationRequirements": {"competencyRequired": ["Formation juridique de niveau bac+3 minimum ou formation supérieure équivalente comportant une composante juridique significative", "Connaissance ou intérêt marqué pour le droit de la protection des données personnelles", "Notions en matière de sécurité des systèmes d’information", "Connaissance des outils bureautiques et de gestion documentaire"], "credentialCategory": "Bac+3"}, "eligibilityToWorkRequirement": null, "employerOverview": null, "employmentType": "FULL_TIME", "employmentUnit": {"@type": "Organization", "logo": null, "name": "SECRETARIAT GENERAL", "url": null}, "estimatedSalary": null, "experienceInPlaceOfEducation": true, "experienceRequirements": "À défaut d'une formation juridique de niveau bac+3 minimum, expérience professionnelle dans un environnement juridique, de conformité ou de contrôle interne.", "hiringOrganization": {"@type": "Organization", "logo": "https://bourse-emploi.opt.nc/images/logo-opt-share.png", "name": "Office des postes et télécommunications", "url": "https://www.opt.nc"}, "identifier": "3134-26-1302/SR", "image": null, "incentiveCompensation": null, "industry": "Service public", "jobBenefits": null, "jobDuration": null, "jobImmediateStart": null, "jobLocation": {"@type": "Place", "address": {"@type": "PostalAddress", "addressCountry": "NC", "addressLocality": "Nouméa", "addressRegion": "Province Sud", "province": "province Sud", "streetAddress": "Immeuble Waruna I"}, "name": "Immeuble Waruna I"}, "jobLocationType": null, "jobStartDate": null, "mainEntityOfPage": null, "name": "Chargé (e) d’études protection des données", "occupationalCategory": ["Administration"], "owner": {"@type": "Organization", "logo": "https://bourse-emploi.opt.nc/images/logo-opt-share.png", "name": "Office des postes et télécommunications", "url": "https://www.opt.nc"}, "physicalRequirement": null, "potentialAction": null, "qualifications": "Permis B", "relevantOccupation": {"@type": "Occupation", "code_metier": "OP007", "fiche_metier_url": "https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/familles-metiers/marketing_et_communication/op007/", "name": "Chargé d’études juridiques", "occupationalCategory": {"@type": "CategoryCode", "codeValue": "K1901", "name": "Défense et conseil juridique"}}, "responsibilities": ["Contribuer à la conformité des directions de l’OPT-NC en matière de protection des données personnelles (recenser les traitements de données réalisés, participer à la tenue et à la mise à jour du registre des activités de traitement, vérifier la conformité des traitements, contribuer à l’élaboration et à l’actualisation de la documentation RGPD)", "Accompagner les personnes concernées dans l’exercice de leurs droits (instruire les demandes d’exercice, assurer le suivi et la traçabilité des demandes)", "Contribuer à l’évaluation et à la maîtrise des risques liés aux traitements de données (participer à la conduite des AIPD, rédiger les documents supports et formuler des recommandations, suivre la mise en œuvre des mesures correctives)", "Prévenir et gérer les violations de données personnelles (qualifier les incidents, tenir et mettre à jour le registre des violations de données, préparer les projets de notification, formuler des recommandations pour renforcer les dispositifs de sécurité)", "Conseiller et sensibiliser les directions métiers en matière de protection des données (rédiger des notes, avis et procédures internes, concevoir et animer des actions de sensibilisation à destination des agents, répondre aux sollicitations opérationnelles des directions)", "Assurer une veille en matière de protection des données (évolution des textes, des positions des autorités de contrôle, suivre l’évolution des standards techniques et des bonnes pratiques, diffuser une veille structurée auprès du DPO et du chef de service, contribuer à la constitution et à la mise à jour du fonds documentaire)", "Contribuer au dispositif de contrôle et au reporting de la fonction DPO (participer aux contrôles de conformité des traitements existants, contribuer au suivi des plans d’actions, suivre les indicateurs d’activité, contribuer à la préparation du rapport annuel du DPO)", "Participer aux travaux transverses du Service de la conformité juridique et réglementaire", "Représenter le DPO dans certaines réunions internes ou groupes de travail"], "salaryCurrency": null, "sameAs": null, "securityClearanceRequirement": null, "sensoryRequirement": null, "skills": ["Techniques d’analyse, de qualification des situations", "Techniques de rédaction claire, structurée et opérationnelle (notes, avis, procédures)", "Capacité à conduire des entretiens de recueil d’information auprès d’interlocuteurs variés", "Aisance avec les outils numériques", "Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle dans le respect des délais", "Rigueur et sens de l’organisation", "Sens aigu de la confidentialité et de la déontologie", "Qualités relationnelles, sens de la pédagogie", "Autonomie, esprit d’initiative et sens du service public", "Curiosité intellectuelle et goût pour la formation continue"], "specialCommitments": null, "subjectOf": null, "title": "Chargé (e) d’études protection des données", "totalJobOpenings": 1, "url": null, "validThrough": "2026-09-18", "workHours": null}
-{"id_avp": "3134-26-1269/SR", "titre": "Juriste RH", "fichier_source": "26-1269.pdf", "md5_hash": "60d57e8370a600e16d3a5c16acdd8262", "@context": "https://schema.org", "@type": "JobPosting", "additionalType": {"corpsDomaine": "Cadre d'exploitation", "direction": "DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES", "informationsLibres": [{"@type": "PropertyValue", "name": "Habilitations requises", "value": "Permis B"}, {"@type": "PropertyValue", "name": "Fiche d'emploi générique RESPNC", "value": "https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/12953464.PDF"}], "nbAgentsEncadres": 0, "placeOrganigramme": "N-2 (par rapport au directeur opérationnel)", "relationsFonctionnelles": ["Equipes RH", "Managers", "Direction"], "superieurHierarchique": "Chef de service (Audrey-nadia CHARBONNEL)", "uniteOrganisationnelle": "SERVICE PILOTAGE ET SOUTIEN"}, "alternateName": null, "applicantLocationRequirements": {"@type": "Place", "address": {"@type": "PostalAddress", "addressCountry": "NC", "addressLocality": "Nouméa", "addressRegion": "Province Sud", "province": "province Sud", "streetAddress": "2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance"}, "name": "Direction générale"}, "applicationContact": {"@type": "ContactPoint", "email": "DRH-candidature@opt.nc", "telephone": "26.81.84"}, "baseSalary": null, "datePosted": "2026-08-21", "description": "Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément au sein du service pilotage et soutien, le juriste RH accompagne les équipes RH, les managers et la Direction dans la sécurisation juridique des pratiques de gestion des ressources humaines. Véritable expert en droit social et en réglementation applicable à la fonction publique de Nouvelle-Calédonie, il contribue à la prévention des risques juridiques, à la conformité des décisions RH et à l'accompagnement des transformations de l'établissement. Par son expertise, il participe activement à la maîtrise des risques et au développement d'une culture juridique au sein de l'OPT-NC.", "directApply": true, "disambiguatingDescription": "Juriste spécialisé en ressources humaines et droit social pour l'OPT-NC.", "dossier": "drh", "educationRequirements": {"competencyRequired": ["Droit du travail et réglementation applicable à la fonction publique de Nouvelle-Calédonie", "Précontentieux et contentieux du travail et administratif Fonctionnement des administrations et établissements publics", "Pratiques et processus RH", "Gestion des procédures disciplinaires et contentieuses", "Outils bureautiques et environnement Microsoft 365"], "credentialCategory": "Bac+3"}, "eligibilityToWorkRequirement": null, "employerOverview": "L'Office des Postes et des Télécommunications de Nouvelle-Calédonie (OPT-NC) est un établissement public qui gère les services postaux, financiers et de télécommunications sur le territoire.", "employmentType": "FULL_TIME", "employmentUnit": {"@type": "Organization", "name": "SERVICE PILOTAGE ET SOUTIEN", "logo": null, "url": null}, "estimatedSalary": null, "experienceInPlaceOfEducation": null, "experienceRequirements": "Expérience dans un service RH d'une administration ou d'un établissement public", "hiringOrganization": {"@type": "Organization", "logo": "https://bourse-emploi.opt.nc/images/logo-opt-share.png", "name": "Office des postes et télécommunications", "url": "https://www.opt.nc"}, "identifier": "3134-26-1269/SR", "image": null, "incentiveCompensation": null, "industry": "Service public", "jobBenefits": null, "jobDuration": null, "jobImmediateStart": false, "jobLocation": {"@type": "Place", "address": {"@type": "PostalAddress", "addressCountry": "NC", "addressLocality": "Nouméa", "addressRegion": "Province Sud", "province": "province Sud", "streetAddress": "2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance"}, "name": "Direction générale"}, "jobLocationType": null, "jobStartDate": "2026-11-01", "mainEntityOfPage": null, "name": "Juriste RH", "occupationalCategory": ["Ressources humaines"], "owner": {"@type": "Organization", "logo": "https://bourse-emploi.opt.nc/images/logo-opt-share.png", "name": "Office des postes et télécommunications", "url": "https://www.opt.nc"}, "physicalRequirement": null, "potentialAction": null, "qualifications": "Permis B", "relevantOccupation": {"@type": "Occupation", "code_metier": "OP083", "fiche_metier_url": "https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/familles-metiers/pilotage/op083/", "name": "Juriste", "occupationalCategory": {"@type": "CategoryCode", "codeValue": "K1901", "name": "Défense et conseil juridique"}}, "responsibilities": ["Apporter une expertise juridique aux équipes RH et aux managers sur les problématiques de droit du travail, de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie et des relations sociales", "Accompagner les décisions relatives aux contrats, à la mobilité, aux situations individuelles, aux réorganisations et aux procédures RH", "Rédiger les projets de délibérations RH du Conseil d'administration et les documents annexes", "Émettre des avis et recommandations permettant de sécuriser les décisions de l'établissement", "Analyser les situations susceptibles de relever du pouvoir disciplinaire", "Mener une enquête administrative", "Instruire les procédures disciplinaires et garantir leur conformité juridique", "Conseiller les managers dans la gestion des situations sensibles", "Participer aux entretiens disciplinaires et assurer le suivi des procédures", "Mettre en œuvre les procédures statutaires en lien avec les autorités compétentes", "Traiter les demandes de protection fonctionnelle", "Instruire les contentieux individuels et collectifs", "Rédiger les mémoires en défense, constituer les dossiers et assurer leur suivi en lien avec les avocats lorsque nécessaire", "Représenter ou accompagner l'OPT-NC dans les procédures et favoriser, lorsque cela est possible, les solutions amiables", "Identifier les risques juridiques et proposer des actions de prévention", "Réaliser et diffuser une veille permanente sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles", "Mettre à jour les procédures et les référentiels RH", "Concevoir des guides pratiques, fiches juridiques et outils d'aide à la décision", "Participer aux projets transverses de la DRH et contribuer à l'amélioration continue des pratiques", "Former le personnel en matière de droits et obligations Accompagnement dans la réflexion et mise en œuvre des réformes statutaires réglementaires", "Participer à des task forces de la direction", "Suppléer la chargée d'études juridique RH en cas d'absence, notamment sur des dossiers dits prioritaires"], "salaryCurrency": null, "sameAs": null, "securityClearanceRequirement": null, "sensoryRequirement": null, "skills": ["Analyser des situations complexes et évaluer les risques juridiques", "Rédiger des actes et notes juridiques de qualité", "Conseiller et accompagner les managers dans leurs décisions", "Conduire des études et des projets juridiques", "Formuler des recommandations argumentées", "Communiquer avec pédagogie auprès d'interlocuteurs variés", "Sens de l'analyse et de la synthèse", "Rigueur et sens des responsabilités", "Curiosité intellectuelle", "Réactivité et capacité d'adaptation", "Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe", "Discrétion et sens de la confidentialité"], "specialCommitments": null, "subjectOf": null, "title": "Juriste RH", "totalJobOpenings": 1, "url": null, "validThrough": "2026-09-11", "workHours": null}
-{"id_avp": "3134-26-1270/SR", "titre": "Préposé à la distribution à domicile", "fichier_source": "26-1270.pdf", "md5_hash": "ec66e16a98f89883553a4f8c348588b1", "@context": "https://schema.org", "@type": "JobPosting", "additionalType": {"corpsDomaine": "Préposé à la distribution postale", "direction": "DIRECTION DE LA POSTE ET DES SERVICES DE PROXIMITE", "informationsLibres": [{"@type": "PropertyValue", "name": "Conditions de travail", "value": "Horaires de travail du lundi au vendredi en fonction du règlement intérieur du centre. Possibilité de travailler les jours fériés et le week-end. Conduite d’un véhicule deux roues (scooter). Port obligatoire de l’uniforme fourni. Gestes répétitifs. Condition physique compatible avec les missions confiées, conformément à la fiche de poste."}, {"@type": "PropertyValue", "name": "Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services", "value": "Utilisation du véhicule de service obligatoire, Equipement de protection individuelle, Utilisation de matériels homologués et port d’un uniforme"}, {"@type": "PropertyValue", "name": "Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail", "value": "Pas de régime indemnitaire associé"}, {"@type": "PropertyValue", "name": "Fiche d'emploi générique RESPNC", "value": "https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/12956068.PDF"}], "nbAgentsEncadres": 0, "placeOrganigramme": "N-4 (par rapport au directeur opérationnel)", "relationsFonctionnelles": [], "superieurHierarchique": "Chef de cellule Dumbéa / Païta", "uniteOrganisationnelle": "Service relation client – Centre de distribution du courrier du Grand Nouméa (CDC – GN) – Cellule Dumbéa / Païta"}, "alternateName": null, "applicantLocationRequirements": {"@type": "Place", "address": {"@type": "PostalAddress", "addressCountry": "NC", "addressLocality": "Nouméa", "addressRegion": "Province Sud", "province": "province Sud", "streetAddress": "2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance"}, "name": "Direction générale"}, "applicationContact": {"@type": "ContactPoint", "email": "DRH-candidature@opt.nc", "telephone": "20.62.00"}, "baseSalary": null, "datePosted": "2026-08-21", "description": "Le (la) préposé(e) à la distribution à domicile est responsable de la collecte, du tri et de la distribution du courrier et des colis dans une zone géographique spécifique. Son objectif est d’assurer une livraison précise, fiable et ponctuelle du courrier et des colis aux destinataires.", "directApply": null, "disambiguatingDescription": null, "dossier": "dps", "educationRequirements": {"competencyRequired": ["Organisation et fonctionnement de l’OPT-NC", "Modes opératoires et procédures en vigueur au sein de l’établissement", "Réglementation postale, notamment en matière de distribution", "Règles du raccordement postal et de l’adressage", "Produits et services du domaine courrier et colis", "Quartiers et secteurs géographiques concernés", "Techniques de gestes et postures", "Règles d’hygiène, sécurité, risques animaliers et conditions de travail", "Outils de bureautique et outils digitaux SIDO, IPS, applications O365"], "credentialCategory": null}, "eligibilityToWorkRequirement": null, "employerOverview": null, "employmentType": "FULL_TIME", "employmentUnit": {"@type": "Organization", "name": "Service relation client – Centre de distribution du courrier du Grand Nouméa (CDC – GN) – Cellule Dumbéa / Païta", "logo": null, "url": null}, "estimatedSalary": null, "experienceInPlaceOfEducation": null, "experienceRequirements": null, "hiringOrganization": {"@type": "Organization", "logo": "https://bourse-emploi.opt.nc/images/logo-opt-share.png", "name": "Office des postes et télécommunications", "url": "https://www.opt.nc"}, "identifier": "3134-26-1270/SR", "image": null, "incentiveCompensation": null, "industry": "Service public", "jobBenefits": null, "jobDuration": null, "jobImmediateStart": true, "jobLocation": {"@type": "Place", "address": {"@type": "PostalAddress", "addressCountry": "NC", "addressLocality": "Dumbéa", "addressRegion": "Province Sud", "province": "province Sud", "streetAddress": null}, "name": "CDC – Grand Nouméa"}, "jobLocationType": null, "jobStartDate": null, "mainEntityOfPage": null, "name": "Préposé à la distribution à domicile", "occupationalCategory": ["Activités postales"], "owner": {"@type": "Organization", "logo": "https://bourse-emploi.opt.nc/images/logo-opt-share.png", "name": "Office des postes et télécommunications", "url": "https://www.opt.nc"}, "physicalRequirement": "Condition physique compatible avec les missions confiées, conformément à la fiche de poste. Gestes répétitifs.", "potentialAction": null, "qualifications": "Permis B, A2 + aptitude à la conduite d’un deux roues (scooter) obligatoire", "relevantOccupation": {"@type": "Occupation", "code_metier": "OP016", "fiche_metier_url": "https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/familles-metiers/activites_postales/op016/", "name": "Chargé de distribution postale", "occupationalCategory": {"@type": "CategoryCode", "codeValue": "I1306", "name": "Distribution de documents"}}, "responsibilities": ["Collecter le courrier en provenance du CTP ou d’autres points de dépôt désignés", "Vérifier que le courrier est correctement trié et prêt à être distribué", "Trier les objets de toute nature en fonction de leur destination en utilisant des systèmes de tri automatisés ou manuels", "Réaliser les travaux préparatoires à la distribution : coupage, piquage, dépôts", "Traiter les objets suivis (flashage, inscription, classement, etc.)", "Distribuer le courrier et les colis aux adresses des destinataires de manière efficace et en respectant les délais de livraison impartis", "Assurer la collecte et la distribution des objets en livraison personnalisée de manière efficace et en respectant les délais de livraison impartis", "Utiliser des moyens de transport appropriés pour effectuer la tournée", "Établissement des avis de mise en instance et dépôt des objets correspondants dans les agences d’instance", "Appliquer les ordres de réexpédition", "Signalement à l’encadrement de toute anomalie sur le terrain empêchant une distribution normée", "S’assurer que le destinataire signe le registre et/ou l’application mobile de réception approprié", "En cas de courrier non distribué, d’adresses incorrectes ou de réclamations des clients, signaler ces problèmes à son supérieur et prendre les mesures appropriées pour résoudre ces situations", "Renseignement et conseil aux clients en matière de courrier et colis", "Veiller à sa propre sécurité et à celle des autres pendant la conduite et la livraison", "Respecter le code de la route et les règles de sécurité. Signaler les incidents ou les accidents éventuels et prendre les mesures pour éviter les risques professionnels", "Polyvalence, renfort et entraide au sein de l’établissement selon les besoins de service", "S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue en identifiant les opportunités d'optimisation", "Entretenir son poste de travail", "Participer et s’impliquer dans la démarche d’amélioration continue du service", "Formations terrain des autres facteurs sur les tournées connues", "Entretien et contrôle de 1er niveau du véhicule mis à disposition", "Participer à toute formation ou réunion d’information liée à son métier", "Fournir toute statistique sur l’activité"], "salaryCurrency": null, "sameAs": null, "securityClearanceRequirement": null, "sensoryRequirement": null, "skills": ["Travailler en équipe", "Alerter sur une situation à risque", "Appliquer une règle, une procédure, un dispositif", "Utiliser un système, un matériel", "Maîtriser les délais", "Proposer", "Agir en situation difficile", "Anticiper un risque, une évolution", "Rendre compte", "Transmettre un savoir, une technique, une compétence", "Sens de l’organisation", "Être rigoureux", "Faire preuve de discrétion", "Avoir l’esprit d’équipe", "Aisance relationnelle", "Faculté d’adaptation", "Curiosité intellectuelle", "Maîtrise de soi", "Aptitude à l’écoute", "Sens du service public"], "specialCommitments": null, "subjectOf": null, "title": "Préposé à la distribution à domicile", "totalJobOpenings": 1, "url": null, "validThrough": "2026-09-11", "workHours": "Horaires de travail du lundi au vendredi en fonction du règlement intérieur du centre"}
-{"id_avp": "3134-26-1266/SR", "titre": "Chef de cellule exploitation services et maintenances", "fichier_source": "26-1266.pdf", "md5_hash": "ada5825ca58aed6184b76ca5a276d1a5", "@context": "https://schema.org", "@type": "JobPosting", "additionalType": {"corpsDomaine": "Technicien", "direction": "DIRECTION DES MOYENS ET DE L'IMMOBILIER", "informationsLibres": [{"@type": "PropertyValue", "name": "Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services", "value": "Utilisation de véhicule de service, Équipements de Protection Individuelle (EPI), Habillement / Tenue de travail, Poste de travail informatique et téléphone d’exploitation"}, {"@type": "PropertyValue", "name": "Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail", "value": "Indemnités hiérarchiques de chef de cellule"}, {"@type": "PropertyValue", "name": "Déplacements", "value": "Bureau et visites de chantiers avec déplacements possibles sur l’ensemble de la Nouvelle-Calédonie"}, {"@type": "PropertyValue", "name": "Fiche d'emploi générique RESPNC", "value": "https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/12955380.PDF"}], "nbAgentsEncadres": 4, "placeOrganigramme": "N-3 (par rapport au directeur opérationnel)", "relationsFonctionnelles": [], "superieurHierarchique": "Chef de section services et maintenances", "uniteOrganisationnelle": "Cellule exploitation services et maintenances"}, "alternateName": "Chef de cellule exploitation services et maintenances - CPSM", "applicantLocationRequirements": {"@type": "Place", "address": {"@type": "PostalAddress", "addressCountry": "NC", "addressLocality": "Nouméa", "addressRegion": "Province Sud", "province": "province Sud", "streetAddress": "15 rue Fernand FOREST, Ducos"}, "name": "Centre parc service et maintenance"}, "applicationContact": {"@type": "ContactPoint", "email": "DRH-candidature@opt.nc", "telephone": "20.64.10"}, "datePosted": "2026-08-21", "description": "Le chef de cellule organise, coordonne et supervise les activités de son équipe en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la maintenance des systèmes de supervision, ainsi que des parcs mobiliers et immobiliers de l’OPT-NC. Il accompagne son équipe dans la réalisation des activités opérationnelles, veille à la continuité de service et au respect des objectifs de qualité, de délais, de coûts et des règles de sécurité. Il assure le suivi du traitement des incidents, des opérations de contrôle, d’entretien et de maintenance. Son objectif est de garantir la disponibilité des équipements, la maîtrise des risques et la qualité des services apportés aux utilisateurs.", "disambiguatingDescription": "Chef de cellule en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la maintenance des parcs mobiliers et immobiliers de l'OPT-NC.", "dossier": "dmi", "educationRequirements": {"competencyRequired": ["Technique de management et de pilotage", "Applications O365 et système d’information (OTRS, TEEPEE, SIG)", "Méthodes d'ingénierie d’entretien et de maintenance (gammes de maintenance, plan de maintenance préventive, analyse des données d'exploitation, GMAO)", "Modes opératoires et processus de maintenance", "Technique du bâtiment (lots techniques, second œuvre, sécurité des ERP)", "Règles concernant les marchés publics et suivi de l'exécution des contrats de maintenance", "Procédures budgétaires et comptabilité publique", "Règles de sécurité relevant des ERP et ERT, hygiène, prévention des risques et habilitations"], "credentialCategory": null}, "employmentType": "FULL_TIME", "employmentUnit": {"@type": "OrganizationalUnit", "name": "Cellule exploitation services et maintenances", "logo": null, "url": null}, "hiringOrganization": {"@type": "Organization", "logo": "https://bourse-emploi.opt.nc/images/logo-opt-share.png", "name": "Office des postes et télécommunications", "url": "https://www.opt.nc"}, "identifier": "3134-26-1266/SR", "jobLocation": {"@type": "Place", "address": {"@type": "PostalAddress", "addressCountry": "NC", "addressLocality": "Nouméa", "addressRegion": "Province Sud", "province": "province Sud", "streetAddress": "15 rue Fernand FOREST, Ducos"}, "name": "Centre parc service et maintenance"}, "jobStartDate": "Dès que possible", "name": "Chef de cellule exploitation services et maintenances", "occupationalCategory": ["Patrimoine Bâti"], "owner": {"@type": "Organization", "logo": "https://bourse-emploi.opt.nc/images/logo-opt-share.png", "name": "Office des postes et télécommunications", "url": "https://www.opt.nc"}, "qualifications": "Permis B, habilitations électrique et travaux en hauteur", "relevantOccupation": {"@type": "Occupation", "code_metier": "OP050", "fiche_metier_url": "https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/familles-metiers/patrimoine_bati/op050/", "name": "Conducteur d’opérations en bâtiment", "occupationalCategory": {"@type": "CategoryCode", "codeValue": "K1205", "name": "Direction et ingénierie en entretien et gestion de patrimoine bâti"}}, "responsibilities": ["Anime, coordonne et supervise les activités de la cellule afin d’atteindre les objectifs de qualité, de délais et de performance", "Organise les programmes de maintenance préventive et définit les gammes opératoires, assure le suivi de leur réalisation, produit, analyse et suit des indicateurs et données opérationnelles, assure le reporting de l’activité", "Veille au maintien en condition opérationnelle, à la disponibilité et à la qualité des services associés, du parc confié et du patrimoine mobilier de l’OPT-NC", "Manage l’équipe, anime la démarche d’amélioration continue et accompagne les montées en compétence", "Elabore le budget de sa cellule et assure la validation, l’exécution, le suivi administratif, technique et financier des marchés, contrats et lettres de commande relevant de son périmètre, en veillant à l’optimisation des moyens et en s’assurant de l’opportunité de la dépense", "Veille au respect des procédures, des règles de sécurité et des exigences réglementaires applicables", "Organise la formalisation, la mise à jour et la diffusion de la documentation et des procédures opérationnelles de la cellule", "Met en place et maintien des contrôles internes appropriés pour assurer la conformité et prévenir les risques", "Apporte son expertise à la hiérarchie, propose des actions d’amélioration et contribue à l’évolution de l’organisation, des moyens et des prestations de maintenance", "Supplée le chef de section en son absence, lorsqu’il en reçoit la délégation spécifique", "Participe à la programmation budgétaire de la section, à l’évaluation des besoins et à la valorisation des demandes budgétaires internes, ainsi qu’à la rédaction des CCTP", "Contribue à renseigner, compléter et actualiser les informations relevant de son périmètre dans les plans de prévention", "Forme les nouveaux agents de la cellule, assure l’accompagnement et le suivi des stagiaires et des saisonniers", "Conseiller sa hiérarchie sur les stratégies d'optimisation du patrimoine, la modernisation des parcs et la réduction des coûts d’entretien et de maintenance", "Contribue à la continuité des activités de la direction et du centre en situation exceptionnelle et réalise toute mission particulière confiée par la DMI dans le cadre de ses attributions, notamment la participation à des groupes de travail ou à des études ponctuelles"], "skills": ["Manager une équipe, fixer des objectifs", "Analyser et arbitrer les besoins de l’OPT-NC et des clients internes", "Anticiper un risque, une évolution et mener une veille", "Concevoir des gammes opératoires, structurer des plans de maintenance et analyser la donnée technique de maintenance", "Proposer et fiabiliser des solutions, prendre des décisions dans l’intérêt de l’OPT-NC", "Savoir hiérarchiser, interpréter et traiter les problèmes rencontrés", "Contrôler l’application des normes et des règles techniques relatives à l’exploitation et à l’utilisation des parcs confiés", "Contrôler la conformité des documents administratifs et financiers", "Animer des réunions", "Rendre compte auprès de sa hiérarchie", "Appréhender les limites de son action", "Excellent relationnel et très bonne communication", "Sens développé de l’organisation et capacité à hiérarchiser les priorités", "Sens des responsabilités et du service public", "Sens de l’analyse", "Réactivité et faculté d’adaptation", "Capacité d’écoute et de conseil", "Discrétion, rigueur et autonomie", "Avoir l’esprit d’équipe", "Aisance relationnelle", "Curiosité intellectuelle", "Être rigoureux et autonome", "Maîtrise de soi"], "title": "Chef de cellule exploitation services et maintenances", "url": "https://www.opt.nc", "validThrough": "2026-09-11", "workHours": "Horaires de travail du lundi au vendredi en fonction du règlement intérieur du centre. 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-{"id_avp": "3134-26-1265/SR", "titre": "Chef de cellule interventions immobilières", "fichier_source": "26-1265.pdf", "md5_hash": "f58028988d036775b1c1da47ec04c13d", "@context": "https://schema.org", "@type": "JobPosting", "additionalType": {"corpsDomaine": "Technicien", "direction": "DIRECTION DES MOYENS ET DE L'IMMOBILIER", "informationsLibres": [{"@type": "PropertyValue", "name": "Déplacements", "value": "Bureau et visites de chantiers avec déplacements possibles sur l’ensemble de la Nouvelle-Calédonie"}, {"@type": "PropertyValue", "name": "Matériel fourni", "value": "Utilisation du véhicule de service adapté, Équipements de Protection Individuelle (EPI), Habillement / Tenue de travail, Poste de travail informatique et téléphone d’exploitation"}, {"@type": "PropertyValue", "name": "Régimes indemnitaires", "value": "Indemnités hiérarchiques de chef de cellule"}, {"@type": "PropertyValue", "name": "Fiche d'emploi générique RESPNC", "value": "https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/12953314.PDF"}], "nbAgentsEncadres": 2, "placeOrganigramme": "N-3 (par rapport au directeur opérationnel)", "relationsFonctionnelles": [], "superieurHierarchique": "Chef de section services et maintenances", "uniteOrganisationnelle": "CELLULE INTERVENTIONS IMMOBILIERES"}, "alternateName": null, "applicantLocationRequirements": null, "applicationContact": {"@type": "ContactPoint", "email": "DRH-candidature@opt.nc", "telephone": "20.64.10"}, "baseSalary": null, "datePosted": "2026-08-21", "description": "Le chef de cellule organise, coordonne et supervise les activités de son équipe en charge des travaux et de la maintenance du patrimoine immobilier de l’OPT-NC. Il accompagne son équipe dans la réalisation des activités opérationnelles et veille au respect des objectifs de qualité, de délais, de coûts et des règles d’hygiène et de sécurité. Il assure le suivi du traitement des incidents et des opérations de maintenance des bâtiments. Son objectif est de garantir le maintien en condition opérationnelle, la pérennité du patrimoine et la continuité des services.", "directApply": null, "disambiguatingDescription": null, "dossier": "dmi", "educationRequirements": {"competencyRequired": ["Applications O365 et système d’information (OTRS, GLPI, SIG)", "Techniques dans le domaine du bâtiment (1er et 2nd œuvre), VRD et installations techniques (portail auto, pompes …)", "Modes opératoires et processus de maintenance", "Réglementation et normes en matière de sécurité du bâtiment (VRD, règles d’hygiène et de sécurité)", "Règles concernant les marchés publics", "Procédures de commande et de facturation de l’OPT-NC", "Règles de sécurité relevant des ERP et ERT"], "credentialCategory": null}, "eligibilityToWorkRequirement": null, "employerOverview": null, "employmentType": "FULL_TIME", "employmentUnit": {"@type": "Organization", "logo": null, "name": "CELLULE INTERVENTIONS IMMOBILIERES", "url": null}, "estimatedSalary": null, "experienceInPlaceOfEducation": null, "experienceRequirements": null, "hiringOrganization": {"@type": "Organization", "logo": "https://bourse-emploi.opt.nc/images/logo-opt-share.png", "name": "Office des postes et télécommunications", "url": "https://www.opt.nc"}, "identifier": "3134-26-1265/SR", "image": null, "incentiveCompensation": null, "industry": "Télécommunications", "jobBenefits": null, "jobDuration": null, "jobImmediateStart": null, "jobLocation": {"@type": "Place", "address": {"@type": "PostalAddress", "addressCountry": "NC", "addressLocality": "Nouméa", "addressRegion": "Province Sud", "province": "province Sud", "streetAddress": "15 rue Fernand FOREST, Ducos"}, "name": "Centre parc service et maintenance"}, "jobLocationType": null, "jobStartDate": null, "mainEntityOfPage": null, "name": "Chef de cellule interventions immobilières", "occupationalCategory": ["Patrimoine Bâti"], "owner": {"@type": "Organization", "logo": "https://bourse-emploi.opt.nc/images/logo-opt-share.png", "name": "Office des postes et télécommunications", "url": "https://www.opt.nc"}, "physicalRequirement": null, "potentialAction": null, "qualifications": "Permis B, habilitations électrique et travaux en hauteur", "relevantOccupation": {"@type": "Occupation", "code_metier": "OP051", "fiche_metier_url": "https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/familles-metiers/patrimoine_bati/op051/", "name": "Gestionnaire intervention immobilière", "occupationalCategory": {"@type": "CategoryCode", "codeValue": "K2503", "name": "Maintenance des bâtiments et des locaux"}}, "responsibilities": ["Anime, coordonne et supervise les activités de la cellule afin d’atteindre les objectifs de qualité, de délais et de performance", "Organise et répartit les tâches et demandes de travaux, d’entretien courant et de maintenance, planifie les interventions, assure le suivi de leur réalisation, produit et suit des indicateurs, assure le reporting de l’activité", "Veille au maintien en condition opérationnelle, à la disponibilité et à la qualité des services associés, du parc confié et au patrimoine immobilier de l’OPT-NC", "Manage l’équipe, anime la démarche d’amélioration continue et accompagne les montées en compétence", "Elabore le budget de sa cellule et assure la validation, le suivi des achats et des engagements budgétaires relevant de son périmètre, en veillant à l’optimisation des moyens et en s’assurant de l’opportunité de la dépense", "Veille au respect des procédures, des règles de sécurité et des exigences réglementaires applicables", "Organise la formalisation, la mise à jour et la diffusion de la documentation et des procédures opérationnelles de la cellule", "Met en place et maintien des contrôles internes appropriés pour assurer la conformité et prévenir les risques", "Apporte son expertise à la hiérarchie, propose des actions d’amélioration et contribue à l’évolution de l’organisation, des moyens et des prestations de maintenance", "Supplée le chef de section en son absence, lorsqu’il en reçoit la délégation spécifique", "Participe à la programmation budgétaire de la section, à l’évaluation des besoins et à la valorisation des demandes budgétaires internes, ainsi qu’à la rédaction des CCTP", "Assure l’accueil, l’accompagnement et le suivi des stagiaires et des saisonniers", "Contribue à la continuité des activités de la direction et du centre en situation exceptionnelle et réalise toute mission particulière confiée par la DMI dans le cadre de ses attributions, notamment la participation à des groupes de travail ou à des études ponctuelles"], "salaryCurrency": null, "sameAs": null, "securityClearanceRequirement": null, "sensoryRequirement": null, "skills": ["Manager une équipe, fixer des objectifs", "Analyser et arbitrer les besoins de l’OPT-NC et des clients internes", "Anticiper un risque, une évolution et mener une veille", "Proposer et fiabiliser des solutions, prendre des décisions dans l’intérêt de l’OPT-NC", "Savoir hiérarchiser, interpréter et traiter les problèmes rencontrés", "Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des travaux bâtiment", "Contrôler la conformité des documents administratifs et financiers", "Animer des réunions", "Rendre compte auprès de sa hiérarchie", "Appréhender les limites de son action", "Sens de l’organisation et du service public", "Sens de l’analyse", "Réactivité et faculté d’adaptation", "Faire preuve de discrétion", "Avoir l’esprit d’équipe", "Aisance relationnelle", "Curiosité intellectuelle", "Être autonome", "Maîtrise de soi"], "specialCommitments": null, "subjectOf": null, "title": "Chef de cellule interventions immobilières", "totalJobOpenings": 1, "url": null, "validThrough": "2026-09-11", "workHours": "Horaires de travail du lundi au vendredi en fonction du règlement intérieur du centre. Interventions possibles en dehors des heures ouvrées en cas d'urgence ou de situations exceptionnelles."}
-{"id_avp": "3134-26-1268/SR", "titre": "Architecte réseaux IP et transport", "fichier_source": "26-1268.pdf", "md5_hash": "80e5253e60a7894169f8a1d1c1fb0ca8", "@context": "https://schema.org", "@type": "JobPosting", "additionalType": {"corpsDomaine": "Cadre technique", "direction": "DIRECTION DES TELECOMMUNICATIONS", "informationsLibres": [{"@type": "PropertyValue", "name": "Conditions de travail", "value": "Déplacements ponctuels sur les sites techniques."}, {"@type": "PropertyValue", "name": "Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services", "value": "Poste informatique, outils de modélisation, de supervision et moyens d'accès sécurisé aux environnements techniques."}, {"@type": "PropertyValue", "name": "Fiche d'emploi générique RESPNC", "value": "https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/12956072.PDF"}], "nbAgentsEncadres": 0, "placeOrganigramme": "N-2", "relationsFonctionnelles": ["Equipes métiers", "Exploitation", "Sécurité", "Fournisseurs"], "superieurHierarchique": "Chef du service Architecture et Projets", "uniteOrganisationnelle": "SERVICE ARCHITECTURE ET PROJET"}, "alternateName": null, "applicantLocationRequirements": null, "applicationContact": {"@type": "ContactPoint", "email": "DRH-candidature@opt.nc", "telephone": "26.83.33"}, "baseSalary": null, "datePosted": "2026-08-21", "description": "Définir, concevoir et faire évoluer les architectures des réseaux IP et de transport de l'OPT-NC afin d'en garantir la performance, la capacité, la disponibilité, la sécurité et l'évolutivité.", "directApply": null, "disambiguatingDescription": null, "dossier": "dt", "educationRequirements": {"competencyRequired": ["Expérience confirmée dans la conception, l'ingénierie ou l'exploitation de réseaux d'opérateurs IP et transport", "Architecture IP : routage BGP et OSPF/IS-IS, MPLS, VPN L2/L3, IPv4/IPv6 et interconnexions opérateurs", "Transport : Ethernet opérateur, fibre optique, DWDM, faisceaux hertziens, CSM synchronisation SyncE/PTP et backhaul fixe/mobile", "Analyse de performance, gestion de capacité et cycle de vie des infrastructures", "Conduite de projet, marchés publics, gestion contractuelle et analyse technico-économique", "Anglais technique permettant d'exploiter une documentation et d'échanger avec les fournisseurs"], "credentialCategory": null}, "eligibilityToWorkRequirement": null, "employerOverview": null, "employmentType": "FULL_TIME", "employmentUnit": {"@type": "OrganizationalUnit", "logo": null, "name": "SERVICE ARCHITECTURE ET PROJET", "url": null}, "estimatedSalary": null, "experienceInPlaceOfEducation": null, "experienceRequirements": "Expérience confirmée dans la conception, l'ingénierie ou l'exploitation de réseaux d'opérateurs IP et transport.", "hiringOrganization": {"@type": "Organization", "logo": "https://bourse-emploi.opt.nc/images/logo-opt-share.png", "name": "Office des Postes et des Télécommunications", "url": "https://www.opt.nc"}, "identifier": "3134-26-1268/SR", "image": null, "incentiveCompensation": null, "industry": "Télécommunications", "jobBenefits": null, "jobDuration": null, "jobImmediateStart": null, "jobLocation": {"@type": "Place", "address": {"@type": "PostalAddress", "addressCountry": "NC", "addressLocality": "Nouméa", "addressRegion": "Province Sud", "province": "province Sud", "streetAddress": "2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance"}, "name": "Direction générale Immeuble WARUNA"}, "jobLocationType": null, "jobStartDate": null, "mainEntityOfPage": null, "name": "Architecte réseaux IP et transport", "occupationalCategory": ["Télécommunications", "Systèmes d'information"], "owner": {"@type": "Organization", "logo": "https://bourse-emploi.opt.nc/images/logo-opt-share.png", "name": "Office des Postes et des Télécommunications", "url": "https://www.opt.nc"}, "physicalRequirement": null, "potentialAction": null, "qualifications": "Permis B souhaité ; habilitations spécifiques délivrées selon les besoins du poste.", "relevantOccupation": {"@type": "Occupation", "code_metier": "OP018", "fiche_metier_url": "https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/familles-metiers/telecommunications/op018/", "name": "Architecte des réseaux et services des télécommunications", "occupationalCategory": {"@type": "CategoryCode", "codeValue": "I1306", "name": "Études et développement de réseaux de télécommunications"}}, "responsibilities": ["Définir et faire évoluer l'architecture cible et la feuille de route des réseaux IP/MPLS et de transport, couvrant notamment le cœur, la collecte, les interconnexions, le transport optique et hertzien ainsi que le backhaul des réseaux fixes et mobiles", "Concevoir et documenter les architectures de référence, en intégrant les exigences de capacité, de performance, de résilience, de sécurité, d'interopérabilité et de continuité de service", "Conduire les études d'opportunité et de faisabilité en traduisant les besoins métiers et techniques en solutions adaptées et en évaluant les différents scénarios selon leurs coûts, risques, délais et impacts opérationnels", "Piloter l'évolution et le cycle de vie des infrastructures, en anticipant les besoins de capacité, l'obsolescence technologique et les investissements nécessaires à leur modernisation", "Définir et maintenir les principes d'architecture, règles d'ingénierie et exigences techniques applicables aux réseaux IP et de transport", "Contribuer aux projets et consultations techniques, depuis la rédaction des cahiers des charges et spécifications jusqu'à l'analyse des offres, au choix des solutions et à la validation des études et livrables techniques", "Assurer la cohérence technique globale des projets et architectures, en coordination avec les équipes métiers, exploitation, sécurité, fournisseurs et autres parties prenantes", "Assurer une veille technologique et réglementaire et proposer les évolutions permettant d'améliorer la performance, la résilience et l'efficacité des infrastructures", "Veiller au respect des attendus décrits dans les référentiels de fonction de l'OPT-NC", "Réaliser des benchmarks, preuves de concept et actions d'optimisation des infrastructures existantes", "Participer au suivi budgétaire, au pilotage des fournisseurs et à l'évaluation de la qualité des prestations", "Assurer le transfert de connaissances, accompagner la montée en compétence des équipes et représenter l'OPT-NC dans les échanges techniques avec les partenaires"], "salaryCurrency": null, "sameAs": null, "securityClearanceRequirement": null, "sensoryRequirement": null, "skills": ["Formaliser une architecture cible, une trajectoire et des choix techniques argumentés", "Produire des dossiers d'architecture, schémas, spécifications et dossiers d'aide à la décision", "Dimensionner un réseau à partir des usages, prévisions de trafic, niveaux de service et contraintes de résilience", "Analyser les risques, dépendances, impacts d'exploitation", "Animer des ateliers techniques et coordonner des équipes pluridisciplinaires", "Comparer des solutions, conduire des consultations et challenger les propositions des fournisseurs", "Organiser et valider des tests, recettes techniques", "Présenter clairement des sujets complexes à des interlocuteurs techniques, métiers et décisionnaires", "Rigueur et sens des responsabilités", "Vision globale et capacité d'anticipation", "Esprit d'analyse, de synthèse et sens critique", "Autonomie, initiative et capacité de décision", "Coopération, écoute et aptitude à la négociation", "Communication claire et sens de la pédagogie", "Curiosité technique, adaptabilité et maîtrise de soi dans les situations à fort enjeu"], "specialCommitments": null, "subjectOf": null, "title": "Architecte réseaux IP et transport", "totalJobOpenings": 1, "url": null, "validThrough": "2026-09-11", "workHours": null}
 {"id_avp": "3134-26-1315/SR", "titre": "Responsable des données", "fichier_source": "26-1315.pdf", "md5_hash": "b10d284d0422380182d9135b2056f925", "@context": "https://schema.org", "@type": "JobPosting", "additionalType": {"corpsDomaine": "Cadre d'exploitation", "direction": "DIRECTION GENERALE", "informationsLibres": [{"@type": "PropertyValue", "name": "Conditions de travail", "value": "Au bureau avec l'outil informatique. 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"Permis de conduire B", "relevantOccupation": {"@type": "Occupation", "code_metier": "OP078", "fiche_metier_url": "https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/familles-metiers/pilotage/op078/", "name": "Responsable de projet", "occupationalCategory": {"@type": "CategoryCode", "codeValue": "K1205", "name": "Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information"}}, "responsibilities": ["Animer la gouvernance opérationnelle des données et coordonner les acteurs concernés (métiers, DSI, directions)", "Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion et de valorisation des données, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'Office", "Garantir la disponibilité, l'accessibilité et l'exploitation des données nécessaires aux activités opérationnelles, décisionnelles et réglementaires", "Promouvoir la culture de la donnée et accompagner les directions dans l'appropriation des bonnes pratiques", "Définir et mettre en place l'organisation, les processus et les référentiels nécessaires à la gouvernance des données", "Cartographier les données, leurs usages, leurs propriétaires et leurs flux", "Piloter le cycle de vie des données, de leur acquisition à leur archivage ou suppression", "Garantir la qualité, la cohérence, la sécurité, la traçabilité et la conformité des données", "Auditer les processus manipulant des données et veiller à la mise en œuvre des actions correctives", "Assurer une veille sur les évolutions technologiques, réglementaires et méthodologiques liées à la gestion des données", "Piloter ou contribuer aux projets de transformation par la donnée", "Contribuer à la gouvernance de l'intelligence artificielle"], "skills": ["Définir et déployer une gouvernance des données", "Cartographier et documenter le patrimoine de données", "Piloter la qualité des données", "Conduire des audits et diagnostics de gestion des données", "Piloter des projets de transformation par la donnée", "Animer des instances et des réseaux d'acteurs", "Valoriser les données pour l'aide à la décision", "Accompagner le changement et développer la culture de la donnée", "Leadership", "Capacité d'analyse et esprit de synthèse", "Sens de l'organisation et rigueur", "Capacité à travailler en transversalité", "Aptitudes relationnelles et pédagogiques", "Force de proposition et esprit d'initiative", "Capacité d'influence et de conviction", "Adaptabilité et curiosité"], "title": "Responsable des données", "url": "https://www.opt.nc", "validThrough": "2026-09-25", "workHours": "Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine", "baseSalary": null, "directApply": null, "eligibilityToWorkRequirement": null, "employerOverview": null, "estimatedSalary": null, "experienceInPlaceOfEducation": null, "experienceRequirements": null, "image": null, "incentiveCompensation": null, "jobBenefits": null, "jobDuration": null, "jobImmediateStart": null, "jobLocationType": null, "jobStartDate": null, "mainEntityOfPage": null, "physicalRequirement": null, 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