Instructions to use pemix09/paperstack_document_data_retrieval with libraries, inference providers, notebooks, and local apps. Follow these links to get started.
- Libraries
- TF-Keras
How to use pemix09/paperstack_document_data_retrieval with TF-Keras:
# Note: 'keras<3.x' or 'tf_keras' must be installed (legacy), and from_pretrained_keras was removed in huggingface_hub 1.0. # See https://github.com/keras-team/tf-keras for more details. # !pip install "huggingface_hub<1.0" tf_keras from huggingface_hub import from_pretrained_keras model = from_pretrained_keras("pemix09/paperstack_document_data_retrieval") - Notebooks
- Google Colab
- Kaggle
File size: 1,346 Bytes
9a270f5 | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 | KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA PRACOWNIKA 1. Imię (imiona) i nazwisko... 2. Adres do korespondencji..................u uuu eee eee away awa 3. Numer PESEL (a w przypadku jego braku — rodzaj i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość) 4. Imiona i nazwiska oraz daty urodzenia dzieci, a także dane osobowe innych członków najbliższej rodziny, w przypadku zamiaru korzystania ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy 5. Inne dane osobowe pracownika niezbędne do korzystania ze szczególnych uprawnień przewidzianych prawem pracy. 6. Wykształcenie (jeżeli nie istniała podstawa do jego żądania od osoby ubiegającej się o zatrudnienie) zawodowy, tytuł naukowy) 7. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (jeżeli nie istniała podstawa do jego żądania od osoby ubiegającej się o zatrudnienie) (okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy) 8. Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych 9. Numer rachunku płatniczego, jeżeli pracownik nie złożył wniosku o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych 10. Osoba, którą należy zawiadomić w razie wypadku, jeżeli pracownik wyrazi zgodę na podanie danych osobowych takiej osoby (imię i nazwisko, dane kontaktowe) (miejscowość i data) (podpis pracownika) |