| Umowa o zakazie konkurencji |
| po ustaniu stosunku pracy |
|
|
| §1 |
|
|
| 1. Pracownik zobowiązuje się, po ustaniu zatrudnienia, nie prowadzić działalności konkurencyjnej |
| w stosunku do działalności prowadzonej przez Pracodawcę, tj. nie podejmować działalności |
| W ZAKIeSIC 20 aaa aaa A |
| Za działalność konkurencyjną uważane będą następujące czynności: |
| - prowadzenie interesów konkurencyjnych we własnym imieniu lub na cudzy rachunek, |
| - udział w organach przedsiębiorstw konkurencyjnych, pełnienie w nich funkcji doradczych, |
|
|
| - zawieranie umów z klientami pracodawcy na własny lub cudzy rachunek, |
|
|
| § 2 |
|
|
| Pracownik zobowiązuje sie, że nie będzie świadczyć pracy w oparciu o umowy: o pracę, zlecenia, |
| odzieło lub na innej podstawie, na rzecz jakiegokolwiek podmiotu prowadzącego działalność |
|
|
| konkurencyjną wobec Pracodawcy. |
|
|
| $3 |
| 1. Pracownik zobowiązuje się ponadto do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji, o których |
| dowiedział się podczas zatrudnienia, a których ujawnienie mogłoby narazić Pracodawcę na |
| szkodę. |
| 2. W szczególności Pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących |
|
|
| organizacji pracy i technologii Pracodawcy, oraz danych dotyczących jego kontrahentów. |
|
|
| §4 |
| 1. Zakaz konkurencji obowiązuje Pracownika przez... 1... 20-00 ee aaa od ustania |
|
|
| stosunku pracy. |
|
|
| Źródło: Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z 0.0. - www.Druki.Gofin.pl |
|
|
