company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
Haposoft | 5 | Không chắc là công ty tốt, nhưng ít ra sếp tử tế, tư vấn đầy đủ lộ trình, không làm công ty nữa vẫn được sếp tư vấn nghề nghiệp. |
Haposoft | 6 | Năm ngoái công ty khó khăn quá. Lượng dự án về ít toàn maintain, thưởng tết cắt giảm không đủ 1 tháng lương nên mình xin nghỉ. Chúc công ty sớm vượt qua được giai đoạn này để tăng lương cho anh em theo đúng năng lực và cống hiến. |
Haposoft | 7 | Công ty đã giúp mình trưởng thành, cám ơn các anh.Ngày nghỉ ở công ty, các anh vẫn support tận tình. Hy vọng tương lai công ty sẽ tiếp tục phát triển. |
Haposoft | 8 | 1 năm vừa rồi covid, remote nhiều ít tương tác với anh em công ty quá, may có các hoạt động OKR, ngoài dự án được học nhiều thứ để tăng kỹ năng. Cuối năm tưởng xịt vẫn có thưởng hơn 2 tháng lương mang về cho mẹ. Nói chung năm vừa rồi ở công ty học được nhiều, mới đầu làm okr cũng căng thấy nản , cơ mà sau làm cũng qu... |
Haposoft | 9 | công ty nhiều hoạt động đào tạo huấn luyện hướng tới sự tự chủ trong công việc cho thành viên, sếp theo tư tưởng cái gì không biết cứ tìm hiểu rồi làm sẽ làm được, anh em phải học thêm để có định hướng nghề nghiệp rõ ràng chuẩn bị cho vị trí mới nên cảm giác đôi khi hơi mệt. Không phù hợp với anh em nào muốn việc nhẹ l... |
Haposoft | 10 | công ty không to nhưng có màu sắc, mấy anh leader có vẻ phụ thuộc vào sếp Chung nhiều. Sếp khoẻ nên kéo cả đội, có gì không hiểu đi hỏi sếp là sếp giải đáp được hết nên cảm giác mấy anh leader bị phụ thuộc sếp nhiều. Nói chung vẫn đánh giá công ty tốt cho dù không gắn bó nữa, ít ra cũng được sếp dạy cho nhiều thứ nên d... |
Haposoft | 11 | Em chuẩn bị phỏng vấn, mọi người cho em xin review với ạ |
Haposoft | 12 | Các bác cho e hỏi ,e có 1 năm kn intern và tham gia dự án thì có nộp cv ở vị trí php dev của cty này dc k nhỉ ? |
Haposoft | 13 | Gửi tới bạn nào đó đã từng làm việc tại công ty.Bạn thấy công ty không còn phù hợp với bạn nữa bạn có thể nghỉ cho dù ngày đầu tiên bạn vào công ty chưa biết gì công ty đã đào tạo bạn rồi khi làm việc tại công ty cũng đã có những ngày tháng rèn luyện ở môi trường công ty cùng các đồng nghiệp, bạn đi rồi thì cũng đừng l... |
Haposoft | 14 | Phỏng vấn công ty khá vui , buổi phỏng vấn 2 anh chia sẻ rất nhiều về định hướng công việc và môi trường ở công ty, ngoài ra cũng tư vấn được cho mình về nghề nghiệp. HR khá chuyên nghiệp từ trước khi phỏng vấn có trao đổi trước với mình qua Skype, hẹn phỏng vấn giờ giấc chuẩn, sau phỏng vấn có báo rõ ràng thời hạn dự ... |
Haposoft | 15 | Điểm cộng: + Công ty hoà đồng, vui vẻ, không có kiểu kèn cựa nói xấu sau lưng. + Sếp giỏi, hiểu biết kỹ thuật nhiều nên chỉ dạy cho nhiều thứ từ kỹ thuật, cách tư duy, cách làm việc. + Agile mindset : cải tiến liên tục -> anh em được trao cơ hội nhiều. Điểm trừ: + Quy mô công ty còn bé nên ai muốn làm việc ở côn... |
Haposoft | 16 | Tháng trước sếp làm 1 bài phát biểu xúc động, tháng này sếp hành động luôn, mời 1 anh chuyên gia về chia Sẻ, anh em công ty được chia Sẻ suy nghĩ và đóng góp nhiều ý kiến Cuối tháng cả công ty tham gia OKR 1.5 ngày.Chắc thời gian tới công ty sẽ level up. |
Haposoft | 17 | Dạo này công ty có cải tiến nhiều lắm. Trưa nào xong hay có em nhân sự gọt hoa quả cả công ty ăn tráng miệng, tui nói nó sướng nhức cái nách luôn ấy. Thỉnh thoảng chiều cũng dc ăn hoa quả nữa, anh em vừa ăn hoa quả vừa nói chuyện thấy thoải mái cực kỳ. Tiệc sinh nhật được thổi nến cắt bánh các thứ các thứ. Nói chung ở ... |
Haposoft | 18 | công ty hơi nhỏ ................ |
Haposoft | 19 | Các anh chị cho e xin review về công việc và team Flutter ở công ty mình với ạ.thanks các anh chị |
Haposoft | 20 | Anh en cho xin 500 review |
Haposoft | 21 | Hồi 2018 vào thấy công ty được cái training cho dev fresher có tâm: cẩn thận kỹ lưỡng, ông hướng dẫn giảng bài hay vl, review code cẩn thận từng dòng từng dòng, nói thật là thấy mắt sáng cmn luôn.Nhưng là cho fresher thôi. Bác nào có kinh nghiệm rồi thì nên suy nghĩ kỹ, phỏng vấn hỏi han cẩn thận lương lậu đãi ngộ các ... |
Haposoft | 22 | Sai địa chỉ công ty rồi |
Haposoft | 23 | Mới đi phỏng vấn ở đâyCông ty cũng được, vào cái là vào phòng họp luôn, chỉ ngó được tí bên trong nên cũng chưa biết bao nhiêu người.Mấy anh phỏng vấn kỹ thuật hơi hiền, cơ mà trao đổi khá thoải mái, 1 anh toàn hỏi định hướng các kiểu sau đấy toàn hỏi "em có câu hỏi gì không?" .Mà bên này có lớp học tiếng Nhật thì phải... |
Haposoft | 24 | Lúc đầu khá ấn tượng với công tyĐi phỏng cấn cũng khá ngon và tự tin. 2 anh phỏng vấn 1 lúcHỏi nhiều thứ cả định hướng. Lúc về cứ nghĩ 100% pass. Ai ngờ 2 tuần ms rep =)))Báo trượt. Vẫn ko hiểu tại sao trượt. @@. |
Haposoft | 25 | Crush làm ở đây :)) |
Haposoft | 26 | Công ty trú trọng tới việc đào tạo nhân viên. Chịu khó học tiếng Nhật là sếp lại tạo điều kiện cho đi công tác Nhật.Công ty đầu tư lớp tiếng Nhật và cho luyện nói với người Nhật hàng ngày nên thích hợp với thanh niên nào thích đi Nhật Vào công ty thích gì đề xuất kín với leader là được giải quyết. |
Haposoft | 27 | Nói thật công ty ít hoạt động vl, như loz |
Samo | 0 | ăn cháo đá bát, thay người như thay áo, toàn bánh vẽ linh tinh làm khổ dev |
Samo | 1 | thích vụ bên này là được remote thoải mái hưởng nguyên lương. mọi người không kèm cựa, chế độ cũng hơn 1 số công ty khác. Lương oke mà. Nói chung khá ổn. Bạn đi nơi khác thử xem có được thoải mái 5h30 đi về và hưởng chế độ ngon không. |
Samo | 2 | Cty toàn director, oai như cóc |
Samo | 3 | Nói thật về giám đốc nhân sự có vẻ khó ghê. Kêu tinh gọn team, cho nv nghỉ hàng loạt xong tuyển đống nhân viên cty cũ của mình vào. Sợ thật. Mặt xấu tâm xấu nốt |
Samo | 4 | Cty như cái quần què. Bè phái nịnh nọt nhau, làm cùng phát sợ |
Samo | 5 | Eo ơi, giám đốc tài chính nhưng quản lý từ a đến z. Lập bè phái với mấy ng bên ocg do giám đốc nhân sự kéo về. Chơi với a thì đc tăng lương, ko chơi thì nghỉ nhé mấy em |
Samo | 6 | Giờ giấc bắt buộc đi đúng giờ. Đi trễ trừ lương.Hợp đồng dù thử việc hay chính thức ký xong đều không cho giữ 1 bảnThủ tục rườm rà, đề xuất thì pending. Hỏi thì đẩy qua đẩy lại.HR với lễ tân làm việc không ăn ý, mỗi người 1 ý. |
Samo | 7 | Công ty này xàm lắm. Lấy cớ để trừ tiền rồi quỵt lương nhân viên , cấp trên thì nói chuyện chợ búa , nói chung nên né né cty này ra |
Samo | 8 | Vào gần 2 năm chưa thấy bao giờ nợ lương, lâu lâu báo chậm 1-2 ngày |
IPFS | 0 | Đầu tiên, vào cty FXCE bạn sẽ được thằng ku đào trọng linh dạy dỗ những cách lấp liếm rằng IPFS không phải FXCE, nhưng thực chất FXCE LÀ IPFS nha các bác, nó sợ bị công an dí nên lấp liếm thế thôi (địa chỉ 19 đinh bộ lĩnh, phường 24, Bình Thạnh)....Thứ hai, về phía dev từ fe tới be thì ai cũng biết thằng linh nó độc tà... |
IPFS | 1 | em vừa ứng tuyển vô công ty FXCE. search review ra IPFS cùng logo là sao vậy các anh chị? công ty này có phải lừa đảo k? cho em xin ít review phòng ban marketing với, em apply vị trí SEO |
IPFS | 2 | IPFS với FXCE là 1 cho ai mới phỏng vấn k biết.ai muốn làm công việc nhàn thì cứ vô đây, deal lương hét cao + nịnh bợ cười cợt thì sẽ rất dễ thăng tiến và được trọng dụng. còn muốn môi trường chuyên nghiệp, quy trình rõ ràng thì k có đâu.người có tài, chịu làm việc thì nghỉ gần hết, còn lại toàn mấy ông ở trên k làm gì... |
IPFS | 3 | Mình có apply có làm bài test rồi mọi nguoif cho xi review được ko ạ sao toàn drama v ạ hic hic |
IPFS | 4 | Từ lúc nghỉ công ty đến giờ mới thấy mọi người review, chứ lúc mình nghỉ công ty, cứ nghĩ trong đầu là chắc mình k hợp với công ty chứ làm gì có công ty nào toxic như công ty này. Sau khi lướt qua cái cmt thì y như rằng nó đúng vãi. Công ty làm việc k có quy trình, làm việc dựa trên cảm tính. Nói cho vuông là thiếu chu... |
IPFS | 5 | nghe bảo công ty đang gặp khủng hoảng nhân sự vì anh em kéo nhau nghỉ hết hả các bro? nghiệp đến hơi sớm. luật hoa quả không chừa 1 ai |
IPFS | 6 | Nguyên cái công ty nát, PM phòng dev thì hãm lòn, tay dài tham gia vào hết cái cty. Team nào cũng quản nhưng mà éo có năng lực mẹ gì. Cái gì cũng biết nhưng méo giỏi cái gì chỉ giỏi chém gió với lươn lẹo, biết mỗi đến bản thân, team sống chết kệ mẹ. Ngoài ra, giám đốc kinh doanh cũng để thờ, biết kinh doanh méo đâu cả ... |
IPFS | 7 | chửi thẳng mặt luôn anh em, giấu diếm làm gì cho ngành IT cùng biết mà né. Thằng PM là Đào Trọng Linh (1989 - hà lội), thăng này chuyên đâm chọt sau lưng anh em bạn bè, hám lợi là số 1, chuyên nói xấu dev và các phòng ban khác để ông Bi cho lên chức, lên lương, đứng lên đầu dev, ép làm OT như chó nhưng đéo được gì, rev... |
IPFS | 8 | PM ĐTL làm việc thì tập trung đó, nhưng mà, trình PM còn hạn chế, viết task như cái quần què. Thích đâm chọt, thích ghim, tầm nhìn hạn hẹp, chỉ biết lợi ích của bản thân, skill mạnh nhất là thích vẽ. Vẽ cái này vẽ cái nọ, tỏ vẻ hiểu biết, và skill thượng thừa là chém gió. Phải nói là cầm quyền chém gió siêu đẳng. Sai l... |
IPFS | 9 | Năm nay chắc là năm hạn của A BI vì tin nhầm người cmnr, khá đáng tiếc 1 nơi mà mình đã nghĩ là gia đình thứ 2 nhưng không.Thôi thì dù sao đã nghỉ rồi nên không muốn nói quá nhiều nữa, chỉ muốn nhắn nhẹ các bạn vào sau là đừng tin những gì Linh PM nói, chỉ toàn là bánh vẽ, chuyên gia đâm sau lưng người khác, gió chiều ... |
IPFS | 10 | công ty này chết rồi |
IPFS | 11 | scam user, mở bán token xong vứt đó |
IPFS | 12 | Né hộ cty này ra, vào sẽ đc thằng ku Đào Trọng Linh bào bạn k còn cái vỏ như cách tụi Púc-Ky nó đào Nam lấp Bắc z á. Bào xong r nó sẽ sút bạn đi. Cty giao quyền cho nó nắm là nát cmnr né gấp mọi người ơi |
IPFS | 13 | Review hàng năm có thể có hoặc không. Đợt review gần đây nhất thì do anh em devs ý kiến dữ quá nên review đại. Sở dĩ nói review đại vì anh em devs đa phần làm việc trực tiếp với leader của mình, nhưng khi review thì không cho leader review. PM review là chính. |
IPFS | 14 | công ty tính lương theo tuổi ,ko phân biệt level .Ai lớn tuổi vào đây làm ngon này |
IPFS | 15 | công ty tính lương theo tuổi hoặc sức mạnh của cơ miệng .Ko phân biệt trình độ Nhất cơ miệng - nhì tuổi tác BEST |
IPFS | 16 | các chú mồm dẻo cứ vào đây, phỏng vấn chém mạnh vào thì lương sẽ cao, bèo cũng 1-2k nhé, nhưng làm ăn thì như cứt, trả bhxh thì 7 triệu nói luôn cho vuông. làm việc theo phương châm thích đỗ lỗi. ok good luck các bạn vào sau, mình té |
IPFS | 17 | Dev hầu như ngày nào cũng OT nhưng lương thì tăng nhỏ giọt.Dev xin nghỉ thì PM ko bao giờ nói 1 câu giữ ở lại, viết mô tả task thì ngắn gọn súc tích và méo hiểu được, hỏi thì quạo, trình bày cũng dỡ, ko bao giờ bảo vệ dev team, rất ít khi chứng nhận OT cho dev.HR cũng ko phải dạng vừa, làm việc kiểu theo cảm hứng, ko c... |
IPFS | 18 | HR bố đời nhất thiên hạ. HR là bộ mặt công ty nhưng kiểu này thì toang rồi, anh em đừng vào nhé! |
IPFS | 19 | Thấy công ty này đổi tên nhiều vậy. Lương lá sao các bác. Đang tính apply phỏng vấn thử mà xem review thấy sao lắm drama thế. |
IPFS | 20 | - Đầu tiên xin review về workflow process của sản phẩm công ty: Làm việc thì méo có plan mẹ gì, ông sếp chém với khách bên group kia, bên này ông PM nhắn dev lên function này ngay được không? Ngoài ra đặc sản của ổng là chèn task. Ở chỗ khác milestone chuẩn 2 tuần, nhưng ở đây méo ngày méo nào cũng release vì thích chè... |
IPFS | 21 | Cty nhìn quy mô cũng khá được, pv thì bảo review 2 lần/ năm nhưng ko nhé, luôn delay tháng 3 thì để tới tháng 8 xong tới lần 2 thì " mới tăng đó còn gì" quy trình thì ôi thôi, ko có plan cụ thể chèn task liên tục. Document thay đổi xoành xoạchCho những bạn sắp vào đây thì nên chuẩn bị tinh thần nha, mình té trước |
IPFS | 22 | Mình là nhân viên công ty này, công ty người ngoài nhìn vào thì hoành tráng nhưng 70% thì nội bộ đều muốn rời đi vì nhiều lý do. Cá nhân mình cũng sắp nghỉ việc và xin góp ý với bộ phận quản lý (nếu đọc được):Có câu "Nhân viên không rời bỏ công ty mà rời bỏ lãnh đạo" rất đúng ở IPFS, các anh không quan tâm đến nhân viê... |
IPFS | 23 | Mình tính apply vào công ty này mà dạo một vòng thấy môi trường với lại quản lý, nhân sự như vầy thì sợ thiệt sự. Tưởng công ty mình hiện tại tệ lắm rồi, ai dè bên này thấy tệ hơn. Thôi té lẹ chứ không tránh vỏ dưa lại gặp vỏ dừa. |
IPFS | 24 | Công ty thuê head hunt tuyển dev vào, mình được head hunt liên hệ. Xem qua các benefits trong JD gửi và xem review trên này sao thấy trái chiều vậy. Không biết đâu là sự thật vậy các bác? |
IPFS | 25 | công ty nhỏ nhưng chia bè kéo phái phân việc tùm lum quản lý vô trách nhiệm và năng lực kém nhưng lúc nào cũng lên mặt lớn giọng chán cái công ty |
IPFS | 26 | Nhân sự, teamlead quá kém, hành hạ nhân viên |
IPFS | 27 | Khả năng xử lý sự cố xảy ra trong mùa dịch giã đối với ban lãnh đạo và người đứng đầu của các team dừng lại ở con số 0. Ém thông tin của các thành viên bị dương tính, đến lúc cả team biết thì nhân sự mới gửi email thông báo. Không hiểu luôn đó mọi người ơi |
IPFS | 28 | nếu bạn đang có ý định vào đây thì đừng vào |
Sparx* | 0 | Trải nghiệm phỏng vấn cực tệ. Phỏng vấn xong hỏi chừng nào có kết quả thì trả lời mơ hồ xong sau đó không thông báo kết quả cho ứng viên sau 2 tuần. Mặc dù biết là tạch thật nhưng 1 công ty lớn làm việc chuyên nghiệp thì cũng nên có 1 cái mail báo kết quả. Nhắn tin zalo hỏi TA thì im luôn không trả lời. Coi thường ứng ... |
Sparx* | 1 | MICRO MANAGEMENT. Nên tui thấy không hợp với tui |
Sparx* | 2 | Cho xin rank lương min-max của vị trí 3D animation với ạ . nghe nói lương cao lắm |
Sparx* | 3 | Một số nhân viên chẳng có tí ý thức gì, xì mũi liên tục như súng liên thanh mà còn rõ to, đã thế xì còn không dùng giấy ở dơ thôi rồi. Có hôm hỉ mũi muốn văng gỉ mũi vào mặt người khác.Có người hôi chân còn công khai cho người kế bên ngửi cùng thúi um cả một khu.p |
Sparx* | 4 | Một số nhân viên chẳng có tí ý thức gì, xì mũi liên tục như súng liên thanh mà còn rõ to, đã thế xì còn không dùng giấy ở dơ thôi rồi. Có hôm thấy hỉ mũi muốn dăng gỉ mũi vào mặt người khác.
Có người hôi chân còn công khai cho người kế bên ngửi cùng. |
Sparx* | 5 | Outsource hay quá, game lỗi từa lưa :v |
Sparx* | 6 | Khi vừa join mình đã hình dung và hi vọng rất nhiều ở nơi này, nhưng khi join rồi thì vỡ lẽ khá nhiều thứ nên mình sẽ share ở dưới góc độ của mình ạ.
Điểm cộng:
- Học hỏi được rất nhiều thứ
- Quy trình khá ổn
- Được tham gia nhiều buổi training/workshop về technical , mình khá thích điều này .
Điểm trừ:
- ... |
Sparx* | 7 | dkm cty dang tuyen trainee character ma luc nghe thi tuyen nu ko tuyen nam, trong nu khinh nam nhu vay dep me di nha |
Sparx* | 8 | Đang định apply , mấy bác cho biết về lương và tăng lương có tốt không thấy có bạn nói tăng có 2% , rồi có đãi ngôi gì nữa không |
Sparx* | 9 | Liệu hồn mà tuyển người có thực lực hoặc tiềm năng phát triển nhá. Tôi mà thấy đứa nào vẽ cơ bản cũng không xong như thằng bị réo bên dưới là tôi lên chửi tiếp nhá. |
Sparx* | 10 | Process tuyển dụng ngu hết chỗ nói |
Sparx* | 11 | Một hai năm nay tình hình tuyển dụng dựa hơi người quen xảy ra nhiều đấy. Nên xem lại đi, thực lực yếu cũng mò vào được nhờ giới thiệu này kia. |
Sparx* | 12 | Dự án thì to nhưng lương thì thấp. HR có người cứ hễ nhắc đến tiền là bật chế độ robot, nói như 1 cái máy, dập tắt mọi hy vọng được tăng lương. Cuối năm có người đc tăng 2% lương :) WowKĩ năng quản lý của AD kém, thiên vị người nước ngoài trong team, hành động theo cảm xúc, sớm nắng chiều mưa không ai chiều đc ông. Sếp... |
Sparx* | 13 | Được mỗi mác làm cho tư bản nước ngoài, thực ra rác vãi. Nội bộ lục đục, tuyển dụng vớ vẫn, đồng nghiệp chung vị trí chỉ có english tốt nên được push nhiều, thực lực thì kém không support được gì còn kéo người khác xuống theo. Vớ vẫn. |
Sparx* | 14 | Đang tuyển concept artist lại coi thử ai dính bẫy nô lệ tư bản đây =} |
Sparx* | 15 | Mấy thằng artist nghiệp dư không đủ trình, chỉ có chút fame trên mạng cũng vô làm được. Ngồi chung thấy chướng vl |
Sparx* | 16 | Mình thấy Sparx cũng dc lắm mà, có cơ hội dc làm dự án lớn (đồng nghĩa biết nhiều workflow hay, chuyên nghiệp). Phúc lợi là 100 điểm, dc học tiếng anh miễn phí rồi nhiều sự kiện hay hay nữa, như mỗi tuần có ngày ăn trái cây, ăn sáng bánh mì, lễ tết là có quà đầy đủ, có thẻ bảo hiểm,...Lương cũng được review tăng đều, t... |
Sparx* | 17 | Mình làm đây lâu rồi,thấy rất ổn (về nhánh bên mình thôi),nhiều người than phiền là tùy vào thuộc team nào thôi chứ nói nguyên cty thì nó sai trái lắm :)) đãi ngộ công ty thì ngày càng phát triển(Lương tháng 14 ,hỗ trợ tiền mua nhà ko lãi,cúp và tiền thưởng Senior theo năm làm việc,nhiều event nhỏ.....),chỉ có thêm chứ... |
Sparx* | 18 | - Nói ngắn gọn là công ty không quá tệ, làm tốt thì trả xứng đáng, làm không tốt thì lên viết review, ủa lộn.-Vấn đề lương và cấp bậc. Mình chưa tốt nghiệp bên trường nhưng nôn đi làm nên vào cty làm trainee, tới nay là hơn 4 năm. Từ Trainee và giờ là senior. Lương 1 tháng của mình hiện tại trên 2x ( chưa tính bonus ).... |
Sparx* | 19 | Cty đối xử vs nhân viên như sucvat đừng ham hố mà thấy bánh nó vẽ dự án mà đâm đầu vào |
Sparx* | 20 | Không biết những team khác thì ntn còn riêng team GAMEPLAY tiêu chuẩn về beststaff thấy hơi mơ hồ. chẳng biết dựa vào siêng năng, chăm chỉ làm file, không trể file thì được, hay là do thân thiết với producer, TL, AD, hay do producer thấy hợp mắt thì trao nhỉ, chứ nhiều lúc đéo công bằng gì cả. |
Sparx* | 21 | Loi khuyen cho ban nao may man doc duoc. Dung vo!!! |
Sparx* | 22 | Mình là nữ, độc thân, chưa chồng và sẽ không bao giờ có chồng. Chả phải tự hào tự cao gì mà khoe lên đâu, mà vì mình đã ghi rõ là "single" trong CV nhưng hr gọi điện vẫn hỏi "đã có cháu" chưa? Ý nói t k chồng mà chửa hả? Hay là méo thèm ngó qua CV ứng viên???Nói thêm vì sao ghi luôn trong CV, vì thể loại hr *** như này... |
Sparx* | 23 | Công ty gì mà producer như là ông bà nội . Làm thì chết cha thí mẹ , tụi đó ngồi xem phim lướt web , đùa giỡn rồi đến cuối tháng còn bị đánh giá này nọ . Ai thân thì nó cho lên , còn không thân thì nó đì sát cổ . May mà thoát sớm chứ không phí cả cuộc đời ở đây . |
Sparx* | 24 | Chạy deadline chết mẹ, lương thì lèo tèo, producer thì như bà nội thiên hạ, cuối năm đánh giá không tăng lương, không có internet |
Sparx* | 25 | Vo cantin toan thay artist lam li an com, chay deadline thay me, con producer thi vui ve thoai mai di an di uong tra sua long nhong o ngoai duong. Cuoi nam thi khong duoc tang luong, danh gia the nay the no. Vay ma producer tuyen vo am am, thay toan o khong luot web hoac di lang thang choi. |
Sparx* | 26 | Vo day artist khong duoc ton trong dau, producer toan chui tren dau tren co. |
Sparx* | 27 | Lương trainee của lighting với fx là bao nhiêu vậy mọi người? Chú hỏi cho sấp nhỏ còn ứng tuyển :D |
Sparx* | 28 | Vào đây làm là sự hối hận của tôi. May là tôi thoát ra sớm! |
Sparx* | 29 | Chào, em đọnh vào cty mình trainee environment game, có ai review giúp em khoá train và lương bổng sau train cụ thể bao nhiêu đc ko ạ ? |
Sparx* | 30 | Chưa từng thấy công ty nào mà khốn nạn, đểu cáng như công ty này. |
Sparx* | 31 | Marketing bên ngoài các trường lúc nào cũng vẽ viễn cảnh trong mơ. Tối hồi làm cho nó đi rồi thấy cảnh. Báo trước! |
Sparx* | 32 | Mình vã lắm rồi ai chỉ cho mình cái cớ để out khỏi cái cty này với |
Sparx* | 33 | Tôi muốn thoát khỏi nơi đây. Trời ơi! |
Sparx* | 34 | Làm công ty này dù bạn cố gắng hết mình rồi cũng chẳng được gì . Hệ thống đánh giá nhân viên không rõ ràng , làm cho dù có tốt , hiệu suất cao cỡ nào mà không làm thân với ở trên thì cũng chẳng được gì . Nó đáng giá dựa vào thân quen ,phe phái là chủ yếu .tụi producer thì để ý từng ly , từng tý . Bạn cười ra sao, nói r... |
Sparx* | 35 | Né ra càng sớm càng tốt |
Sparx* | 36 | Công ty lớn mà không tôn trọng nhân viên chơi trò khốn nạn điếm đàng như vậy trước sau cũng hết thời. Ghi lên đây để người khác thấy mà né ra. |
Sparx* | 37 | Môi trường học tuyệt vời, sẽ đúc kết đc nhiều kinh nghiệm nếu bạn vô trainee :))Sếp vui vẻ, nhiệt tìnhBạn còn non nớt muốn nâng cao trình độ thì cứ vô trainee và 2 năm trải nghiệm thôi :DProducer thân thiện, hòa đồng không 1 chút áp lực Một khi đã vô làm thì sẽ k muốn đi :v |
Sparx* | 38 | Ở ngoài nhìn thấy ngon lành. Vô trong chua chát phủ phàng bèo bọt |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.