company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
Sparx* | 39 | If you are a normally functioning adult, you know, with hopes, and dreams, relationships, friends, personal life and what not, this place might not be the best for you. On the other hand, if you love high school, there's your chance to experience that all over again. |
Sparx* | 40 | Mình xin phép nhận xét về vấn đề quyết toán thuế của công ty, khi các bạn vào công ty làm trainee thì sẽ được hợp đồng ghi là "HỌC BỔNG" trị giá 4tr 1 tháng, sau đó mỗi tháng các bạn sẽ bị trừ thuế 10%, khi hỏi thì HR nói là thuế vì hợp đồng khách vãn lai, công ty khẳng định làm đúng luật (Cty lớn mà HR nói đúng thì mì... |
Sparx* | 41 | HR chia nhiều khâu nhiều người mà làm việc vô trách nhiệm thấy mẹ. Cái gì cũng đòi nhân viên làm liền thế này thế nọ. Mà không thèm hướng dẫn, hỏi tới thì im im hoặc đẩy qua đẩy lại. Nhân viên nhắn tin HR không thèm trả lời. Hỏi tới cái ngáo ngơ, thất lạc giấy tờ người ta do đổi người liên tục. Lúc trước có vài người l... |
Sparx* | 42 | Thoát ra rồi mừng muốn chết. Không bao giòi muốn quay lại nơi này. |
Sparx* | 43 | Công ty khốn nạn vl ra. |
Sparx* | 44 | Ở ngoài mặt thì lúc nào cũng giả tạo chăm lo nhân viên thế này thế kia. Ăn uống party các kiểu chỉ để cạnh tranh với mấy cty khác nhưng trong ruột nó nát vl. Sau lưng HR dùng mọi cách thủ đoạn chèn ép các kiểu đến độ bạn bực quá tự xin nghỉ việc thì thôi. Vì cơ bản nó đã không cần bạn nữa. Tại bạn lì lợm ở lại thôi. |
Sparx* | 45 | Mình có dự định vào đây làm Junior Character Artist mà mọi người chửi công ty dữ quá, giờ hong biết sao. Có ai có recommend công ty nào tốt hong ạ huhu |
Sparx* | 46 | Ra ngoài gặp ai cũng không dám kêu vô công ty này. Không muốn ai vào vết xe đổ của tui. Thoát ra được là mừng thấy mẹ rồi. |
Sparx* | 47 | Vô trainee trước khi ký hợp đồng thì nên suy nghĩ kỹ. Có gì thì rút sớm. Chứ ký hợp đồng 2 năm rồi mới thấy bộ mặt của nó thì hối hận không kịp nha. |
Sparx* | 48 | Mình đã từng có một trải nghiệm không hề tốt về việc tuyển dụng, cũng như là bộ phận nhân sự bên cty này. Bởi vì cuối cùng hai bên không đạt được với nhau những thỏa thuận đôi bên, nên mình đã từ chối nhận việc ở bên đó. Chính mình thế đây không hẳn là 1 bài review công ty đúng nghĩa mà là một bài review tuyển dụng và ... |
Sparx* | 49 | thằng Minh Hr khó chịu lắm, chảnh nữa, cẩn thận cái mồm của nó |
Sparx* | 50 | nói ngắn gọn là là như cái lon, như con cac mọi người nên tránh xa ra |
Sparx* | 51 | Cho mình hỏi lộ trình tăng lương thế nào chứ mình làm cũng gần 1 năm rồi mà không thấy hú hét gì hết ? cuối năm 1 lần hay bao nhiêu tháng 1 lần v mọi người ? |
Sparx* | 52 | Chạy deadline chết mẹ, bắt nhân viên phải lên plan làm việc để k trễ deadline, nếu xong việc sớm thì...sẽ đc giao file tiếp chứ ko có theo plan đâu :)))Đánh giá nhân viên hàng năm thì cảm tính, thằng sếp có thích bạn hay không :))Mỗi một level thì có khung lương cố định dùng từ mấy chục năm trước rồi, nói chung càng vô... |
Sparx* | 53 | mình định nộp đơn vào cty này nhưng nghe nhiều drama quá, xin ý kiến mọi người ạ |
Sparx* | 54 | Né ra đi nhé. Học thì được. Nhớ vào thì làm Junior luôn thì vào. Vào trainee nó còng gông 2 năm rồi thì muốn chạy cũng khó lắm đó. |
Sparx* | 55 | Cty như cùi lắm, mang danh Sparx tưởng oai, như người đang ăn chanh, ở ngoài nhìn vô thì chảy nước miếng, người ăn thì chua chát vô cùng, làm nhiều như chó mà lương như cc =)) đừng vô làm trainee như mấy bạn, mình vô làm senior luôn nên đỡ bị còng 2 năm. |
Sparx* | 56 | Được cái có tiếng chứ lương lậu hơi bèo nhèo, vô học hỏi thì được chứ làm lâu dài hơi khó, được làm nhiều dự án lớn và deadline dí sấp mặt, dự án nào cho ngắn ngày thì ngày làm 12-14 tiếng, còn nhẹ nhàng hơn thì tầm 7h tối được về, hên xui |
Sparx* | 57 | Tòa nhà có bãi đỗ xe thuộc dạng sida gần nhất trong các cty mình từng đi làm. Văn phòng cũng không được thoải mái gì, chuột gián về tối ra quân bao đông.Tính chất công ty chuyên đi làm thuê cho các khách hàng lớn nên vào đây nếu đủ nghị lực kiên trì bám trụ thì lên tay rất nhanh.... |
Sparx* | 58 | Lời khuyên thật lòng, ĐỪNG VÔ!!! |
Sparx* | 59 | Thoát khỏi cty này là niềm hạnh phúc nhất của cuộc đời tôi, phí thanh xuân lắm! |
Sparx* | 60 | -muốn tay to,học hỏi nhiều,có cần câu cơm thì vào đây không sai chút nào-còn muốn lương cao,tự tin có đủ trình thì xin mời làm freelance.-còn mấy bạn mới vào nghề(như tôi)vào đây học đc RẤT NHIỀU kiến thức,trình không có thì bỏ qua câu chuyện tiền đi. |
Sparx* | 61 | Sẽ đặt ra nhiều chiêu trò như level, đánh giá, kỹ năng bla bla để ép lương của bạn. Đến khi nào bạn quá giới hạn chịu đựng thì thôi! |
Sparx* | 62 | Vào làm Senior thì được, chứ vô làm trainee và Junior thì nên suy nghĩ kỹ! |
Sparx* | 63 | Trong chăn mới biết chăn có rận >.< |
Sparx* | 64 | Làm mửa mật ra tới đánh giá cuối năm mới thấy drama |
Sparx* | 65 | Không có lộ trình thăng tiến hay tăng lương rõ rệt. Thường hay đặt đánh giá này đánh giá kia để ràng buộc chèn ép artist. Thích thì nó tăng level tăng lương, không thích thì nó nói cty thua lỗ khó khăn. Rồi im luôn 2 3 năm không tăng lương không tăng level là chuyện thường. Vượt quá giới hạn chịu đựng của bạn thì nghỉ ... |
SABECO | 0 | Công ty chán không muốn bàn, tuyển cho đã xong có người quen vào là ép mình nghỉ xong để người quen người nhà vào làm, Drama khủng khiếp , văn phòng TCT nghỉ như rơm rạ, các chỗ khác cũng không tốt hơn . Tốn thời gian . Lợi dụng người khác |
SABECO | 1 | HR bắt buộc ứng viên phải cung cấp bảng lương của Công ty cũ rồi mới cho phỏng vấn!Thiếu chuyên nghiệp! |
SABECO | 2 | Nếu là người mới thì nên tạo quan hệ rộng rãi, hòa đồng nhưng đừng quá tin đồng nghiệp. Một số tính xấu mà đồng nghiệp khu vực tầng 5VC hay có: giành công, ném đá giấu tay, thọc gậy bánh xe...mặt dù tỏ ra vui vẻ ngoài mặt. Khi làm việc với 1 số Ban như Kế toán, Mua hàng, Pháp chế hay vptct (chị Th) thì nên đề phòn... |
SABECO | 3 | Ở Sabeco có 2 nhóm nhân viên:- Nhóm 1 (nhân viên cũ, làm trước 2018): hầu như lương sẽ thấp hơn nhân viên mới tuyển sau này. Lý do: Thái muốn họ tự nghỉ :D Nhưng vì nhiều lý do nên chỉ 1 số nhân viên có khả năng tốt thì đã nghỉ, phần lớn thì không nghỉ. Nhóm nhân viên này có tâm lý "công thần", hay than vãn công ty khô... |
SABECO | 4 | Môi trường chán. Sếp cực đoan. Làm 3 tháng nghỉ vội. |
SABECO | 5 | 1 người chân chính làm - 3 em COCC ăn |
SABECO | 6 | Cho mình hỏi hôi trường ở đây thế nào ạ. |
SABECO | 7 | Quan liêu, lề thói nhà nước vẫn còn ăn sâu lắm ở cái công ty này. Sếp giao tiếp với nhân viên kiểu chợ búa và trịch thượng. Ma cũ hiếp ma mới, vì cái thông lệ trước đây (khi Thái chưa mua lại) SABECO chỉ tuyển dụng thông qua người quen nên khi bạn bước vào mà không có quan hệ thì người ta nhìn bạn không được nửa con mắ... |
SABECO | 8 | Nói chung là còn hơi hướng nhà nước lắm. Kiểu xin cho. Phòng ban làm việc mỗi phòng 1 phách không bao giờ hỗ trợ nhau. |
SABECO | 9 | Sabeco tuy đã chuyển quản lý về tay người Thái nhưng nội bộ nhà nước ở các công ty con vẫn bè phái và chém giết lẫn nhau. Đặc biệt ở công ty ngoài miền Bắc, giám đốc toàn trốn việc đi chơi golf, mỗi lần đoàn tổng công ty trong Nam ra kiểm tra thì toàn bắt anh em sales đi mua bia bày, tặng quán và khách để chứng tỏ độ p... |
Tin Học Xuân Ân (laptopnew.vn) | 0 | đại lý cc, bảo hành xl, nhân viên phá máy bán máy hư tự làm mất uy tín :j |
Tin Học Xuân Ân (laptopnew.vn) | 1 | - Mọi thứ đều theo ý sếp, sai là tại nhân viên.- KPI + Thưởng không rõ ràng.- Lúc ở công ty sếp sẽ không trao đổi công việc đợi tối khuya sếp mới nhắn tin, gọi điện trao đổi công việc.- Lương thấp và đừng hi vọng quá nhiều vào tiền thưởng vì đằng nào cũng bị trừ.- Bù lại đồng nghiệp vui vẻ. |
Tin Học Xuân Ân (laptopnew.vn) | 2 | Công việc thực tế phải làm khác hẳn với JD ban đầu khi pvLương thấp |
Tin Học Xuân Ân (laptopnew.vn) | 3 | Cty này thấy ngày nào cũng đăng tuyển, tui cũng apply thử thấy JD thì quá trời việc, gom nguyên phòng MKT vô 1 ng mà lương thấp kinh khủng hèn gì tuyển hoài không được |
Tin Học Xuân Ân (laptopnew.vn) | 4 | Tuy thời gian t làm ko lâu nhưng t thấy đây là nơi ko nên vào. Trên thang điểm 10 thì công ty này chỉ xứng đáng nhận 3 điểm thôi ._. Lý do:-Sếp bảo thủ, mindset cũ kỹ nhưng ko bao giờ chịu lắng nghe, luôn bắt nhân viên làm theo đúng ý của mình. Khi có vấn đề xảy ra thì lại bắt nv chịu trách nhiệm :v-Sếp thích liên lạc ... |
Tin Học Xuân Ân (laptopnew.vn) | 5 | Khi phỏng vấn nói thử việc 1-2 tháng nhưng vào làm đến tháng thứ 3, thứ 4 vẫn không ký hợp đồng. Thử việc lương chỉ 85% và không được hưởng hoa hồng nên cứ thử việc hoài ai chịu nổi.Công ty vào dễ ra khó. Thử việc cũng phải báo trước 30 ngày mới được nghỉ.Ngay từ khi phỏng vấn đã không rõ ràng, hỏi mức hoa hồng là bao ... |
Tin Học Xuân Ân (laptopnew.vn) | 6 | Công ty tuyển liên tục, vào làm toàn là nhân viên mới, nhân viên nghỉ một loạt là chắc chắn không ổn rồi. Một người phải làm rất nhiều việc, lương thấp và môi trường làm việc tệ. Sếp hay trách móc đổ lỗi cho nhân viên. Ai muốn vào làm nên cân nhắc kỹ. |
Công Ty TNHH Thương Mại Và Đầu Tư Đông Hiệp - DHTI | 0 | Xin tí review môi trường làm việc cũng như đãi ngộ của công ty ạ |
TechX Corporation | 0 | Dạ anh chị ai còn làm ở đây cho mình một ít review về tình hình hiện tại của cty với ạ:- Cty hiện tại đóng bảo hiểm full lương ko ạ?- Cviec có ot ko va ot có dc trả lương ko?- Cty có chế độ work from home ko vậy?- Đồng nghiệp và công việc ra sao?- Đây là cty outsource hay product ?Cám ơn đã review. |
TechX Corporation | 1 | Nói chung là tuyển dev hơn 3 năm kn k tới 25m mà còn làm nhiều việc |
TechX Corporation | 2 | mình học được nhiều từ mọi người trong team team sales các anh chị lead từ tập đoàn lớn về ai cũng cứng, có tầm nhìn, giỏi và nắm rất vững quy trình cũng như dịch vụ của AWS. tuy nhiên, công ty nhỏ nền nhiều quy trình cũng chưa rõ ràng lắm, cần quy củ liền mạch hơn |
TechX Corporation | 3 | +: Các anh chị M, C-level giỏi, có thể học hỏi được nhiều về tầm nhìn; thoải mái nêu quan điểm; mng thân thiện, có tầm nhìn và muốn tạo các chính sách đặt nhân viên là trọng tâm-: Dù v nhưng chính sách về các chế độ phúc lợi addin cho nhân viên chưa thống nhất và rõ ràng, hybrid nên nhiều khi lên vp làm việc hơi vắng n... |
TechX Corporation | 4 | Mới đi phỏng vấn về thấy văn phòng okok, nv trong cty nice, thân thiện |
TechX Corporation | 5 | ai có ý định vào công ty thì nên cẩn thận CHIEF ***GITAL OFFICER - NGÔ GIA KHANG - quản lí sale ,marketing , vì hắn sẵn sàng dùng mưu hèn kế bẩn hãm hại đồng nghiệp. |
TechX Corporation | 6 | CEO bên này ngon không các bạn? Trông ảnh linkedin muốn nhấp |
TechX Corporation | 7 | nghỉ việc lâu nên h muốn viết ít review về cty cho ace tham khảo:điểm +:\ chị ceo có tầm nhìn tốt, đưa cty từ zero lên partner có tiếng tại vn\ vp trung tâm, đi lại thuận tiện\ dc tham gia training và học hỏi nhiều\ lương thưởng okđiểm - :\ công ty tuyển toàn thành phần độc hại từ vin group về. toàn chém gió, bánh vẽ,... |
Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills) | 0 | Công ty này ông chủ có 365 cái nhân cách, mỗi ngày đi làm với 1 nhân cách khác nhau, hành hạ nhân viên riết bệnh thần kinh luôn, luôn nghĩ ra yêu sách để đuổi nhân viên dù họ đã làm tốt, hãm hơn nữa là rất hay lợi dụng lợi dụng đã bằng cách vẽ ra 1 miếng bánh ngon sau khi lợi dụng xong sẽ tìm cách chửi thậm tệ để đuổi ... |
Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills) | 1 | em chuẩn bị pv job sale admin ở đây mọi người cho em xin tí review với ạ, tại em thấy mn nói ông sếp quá, không biết ổng có can thiệp tới sale admin kh ạ |
Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills) | 2 | Cty siêu hãmVắt hết trí óc của người khác rồi đuổi, nhân sự ra vào liên tục, thằng cha ê các đút muốn đuổi ai là đuổi, né lẹ nha mn.Công ty ăn cháo đá bát, lợi dụng và hay thao túng tâm lý để bào mòn tinh thần chất xám. Nội bộ thì như cái quần hoè, drama không hồi kết. |
Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills) | 3 | Viết vài dòng để đây cho những ai chưa biết thì né công ty này ra. Công ty gì mà trang thiết bị cũ xì, không gian ngột ngạt, tối tăm u ám như địa ngục. Trang thiết bị mục nát mà cũng chưa chịu quăng mua cái mới thì lấy tiền đâu mà trả lương cho nhân viên. Thằng cha chủ người Đức thấy gớm, khinh người, độc đoán. Nói chu... |
Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills) | 4 | Chuẩn bị đi phỏng vấn mà đọc review thấy sợ quá dị huhu |
Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills) | 5 | Phỏng vấn với công ty ở vị trí Marketing, ban đầu không định viết nhưng quá bức xúc khi thấy ý tưởng mà công ty bắt mình đi làm khảo sát làm bài thuyết trình để phỏng vấn vòng 2, lại thấy công ty sử dụng, đây là hành vi ăn cắp trí tuệ quá vô liêm sĩ. Mình có vài review khi mình phỏng vấn:- HRM trong lúc phỏng vấn với m... |
Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills) | 6 | cùng nhau phát triển cty nhé mn |
Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills) | 7 | Công ty tổng hợp của toxit:1. Chủ là người Đức, bộ phận nào cũng thích nhúng tay vô. Có vấn đề về tâm lý và thần kinh mỗi lần lên cơn sẽ tìm người để chửi... chửi rất nặng và rất dài. Lấy mác giảng viên RMIT ra để chiêu dụ sinh viên vào làm. Bắt sinh viên làm việc của senior, ko làm được sẽ bị chửi ngu. Và cũng là ng c... |
Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills) | 8 | Né công ty này nha mọi người :) Sếp người Đức, suốt ngày chửi nv, xem thường VN trong khi ông đang sinh sống và kinh doanh tại VN. Vô lý, bắt làm đủ thứ việc, hay thay đổi quyết định và bắt nv follow theo sml |
Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills) | 9 | ai làm cty này rồi, cho em xin review cty có tốt ko ạ |
Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills) | 10 | Cho em hỏi về doanh nghiệp này ntn ạ? Nghe nói có Bác chủ người tây. Em ko nói tiếng anh tốt … |
Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills) | 11 | Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được... |
Lien Viet Tech | 0 | Làm ở đây được cái ăn cơm trưa ngon , nhưng chỗ gửi xe bất tiện |
Lien Viet Tech | 1 | Thấy đang đăng tuyển lại Tester, mà vị trí này mình vừa bị bùng offer sau 2 tuần chờ đợi. Chắc sếp đi công tác vùng sâu vùng xa không có mạng nên không rep tin hr để gửi offer letter cho mình, HR thì họ hứa, nhìn cũng xinh xắn thật thà mà sống lỗi ghê, vì tin tưởng chỗ chị em với nhau mà mình đã reject những chỗ khác, ... |
Lien Viet Tech | 2 | Quy trình rất vớ vẩn nhé các bạn !!!Mình đi phỏng vấn , HR bảo pass và thất RẤT phù hợp với công ty , mức lương deal ban đầu thấp hơn mong muốn 1tr thôi , mình ok chốt ngày đi làm ( gần 1 tháng sau mới OB) kể từ ngày pv , khoảng 1 tuần sau lại báo cty thấy vị trí này lương hơi cao=> Lại giảm so với ban đầu 4tr , mìn... |
Lien Viet Tech | 3 | Công ty vớ vẩn, sếp: phỏng vấn kiểu hỏi chuyện bla bla đến mức độ mình phải nhắc: xin lỗi em hnay đến phỏng vấn chứ không tâm sự ạ.Sếp: Hnay anh gọi em đến để thỏa thuận lương vì chuyên môn em rất ok.Xong nói chuyện gần 2h đồng hồ, lại chả đả động đến chốt lương. Thế rồi bắt tay nhau ra về. Tịt luôn chẳng thấy thông bá... |
Lien Viet Tech | 4 | Anh em cho hỏi môi trường ở đây tốt không ? Thấy lương, thưởng có vẻ cao |
Lien Viet Tech | 5 | Công ty nhỏ tuy nhiên mọi người rất vui, hòa đồng, thân thiện; quản lý care và chia sẻ kiến thức nhiệt tình.Dự án cũng kha khá, a/e muốn join vào các dự án fintech để học hỏi thì nên vào.Điểm trừ: là Cty ở khu Hoàn Kiếm, mình đi làm xa vch luôn; thế mà cũng làm đc 1 thời gian r :/ |
Lien Viet Tech | 6 | Công ty lâu lên lương. Bù lại chế độ tốt. Từ hồi có c Nhung về nhân sự làm việc chuyên nghiệp hơn, nhiều hoạt động hơn |
Lien Viet Tech | 7 | Chế độ tốt, Teamlead có tâm, thời gian thoải mái, không gò bó |
Lien Viet Tech | 8 | Công ty nhỏ nhưng chế độ ổn, anh em đồng nghiệp thân thiện |
Lien Viet Tech | 9 | làm cũng gần 2 năm rồi, công ty lương thấp nhưng full bảo hiểm, chế độ tốt, thưởng tết nhiều. Đội nhân sự hay tổ chức ăn chơi hát lượn. Team lead dễ tính. |
Lien Viet Tech | 10 | Đồng nghiệp thân thiện, chế độ đầy đủ, không bao giờ chậm lương |
Lien Viet Tech | 11 | Cty nhiều chương trình ăn chơi, cho tiền bắt phải đi :D |
Lien Viet Tech | 12 | Mọi thứ ok, trên mức bình thường xíu :D |
Lien Viet Tech | 13 | Thưởng nhiều, thưởng đậm, thưởng quanh năm các dịp lễ Tết |
Lien Viet Tech | 14 | Mọi thứ đều ổn. Lương cũng ổn so mức lương khi mới ra trường. Chế độ đãi ngộ tốt. Mọi người đều thân thiện =)). |
Lien Viet Tech | 15 | Từ quy trình tới cách ql ngu vlCty ko có dự án.Số lượng nhân sự trong dự án rất ít.Chất lượng dự án rất kém. |
Lien Viet Tech | 16 | cho mình xin revirw lương của công ty này có thấp không ạ, vì em thấy thưởng cuối năm là tận mấy tháng lương |
Lien Viet Tech | 17 | Cty nhà nước offer bèo keo kiệt, chủ yếu lên bằng quan hệ. dự án éo cóbnhieefu mà có thì cty lạc hậu vcl |
Lien Viet Tech | 18 | *** mẹ công ty ngu |
Fram | 0 | Công ty giờ bán cho thằng IPS (có thể nhớ lộn tên xíu). Bác Chris lấy tiền thành lập công ty khác. Giờ Thea làm boss Fram này. Công ty hết dự án rồi, còn mỗi easy2 hay 1-2 team của Đà Nẵng thôi. Ai hết dự án, hết hợp đồng thì lo mà chuẩn bị tinh thần đi nhé, không có dự án là lên đường. Toàn những công ty vừa sa thải 1... |
Fram | 1 | Thấy bạn bè bảo công này phỏng vấn rườm rà, nhiêu khê, đủ thứ các loại test trên trời dưới đất, từ test coding giải thuật tới tham chiếu background, tè le, thế là vác CV đi apply thử. Có một em Hắc Rờ gọi phỏng vấn test tiếng Anh giới thiệu công ty, dự án, quy trình phỏng vấn, hỏi mức lương mong muốn các kiểu blah blah... |
Fram | 2 | Công ty có đội ngũ nhân viên rất là vui và hòa đồng, xem nhau như anh em trong nhà, hỗ trợ nhau rất nhiệt tình luôn.Năm ngoái đội quản lý rất giỏi, mang về nhiều dự án và nhiều team được thành lập, nhiều bạn mới, nhưng sau đó ông sếp Tây nghỉ nghe nói đâu đấu đá nội bộ ở hàng top manager, chị kế toán trưởng nghỉ, rồi g... |
Fram | 3 | Đã từng làm công ty gần 2 năm, công ty này PR dữ lắm nhưng thật ra không có văn hoá gì cả, không có phân chia rõ các cấp bậc và làm sao được promote, dự án thì làm kiểu tìm người rồi bán cho khách hàng rất chán. Vẫn còn liên lạc với mấy bạn đang làm ở trỏng, và tình hinh đang rất lộn xộn, CFO thì lên nắm software, ông ... |
Fram | 4 | Công ty được cái view xịn xò, mọi người hay rủ nhau ăn uống trưa chiều tối khá vui nhưng cơ sở vật chất khá kém, bàn chật hẹp, nhà vệ sinh nhỏ và hôi, bãi giữ xe chen chúc.Dự án toàn team nhỏ nhỏ bán cho khách hàng, chỉ có vai team là được 5,7 người, dàn PM toàn Việt kiều và người nước ngoài nhưng thấy cũng thấy giá tr... |
Fram | 5 | Văn phòng ổn, dự án OK. PMs tử tế, chịu khó hướng dẫn, communicate để improve. Teammates hoà đồng, vui vẻ. Benefits tốt, thời gian siêu linh hoạt có điều OT ko lương (mà cũng ít bị nên thôi ks). |
Fram | 6 | Môi trường làm việc thoải mái, thời gian linh hoạt, có remote working, công ty open feedback từ mọi người để cải thiện môi trường làm việc. Công ty không khuyến khích OT trừ khi bị KH dí :v. |
Fram | 7 | Đọc qua reviews của nhiều bạn, mình thấy có một số phản ánh không tốt và không đúng về công ty nên mình chia sẻ cảm nhận khách quan của mình về công ty này sau vài năm làm việc ở đây:- Về lương và thời gian lãnh lương ==> Lương khá tốt và cạnh tranh so với thị trường, chưa bị trễ lương tháng nào. Công ty trả lương t... |
Fram | 8 | Công ty này mấy ông sếp trên đấu đá chính trị ghê lắm nhé mọi người, trình độ hiểu biết không biết nhiều tới đâu nhưng toàn đấu đá giành quyền quản lý bộ phận software. Đang mùa dịch ai cũng muốn giữ việc mà cứ một tháng là có 4,5 người xin nghỉ là biết sao rồi. Khuyên tránh xa. |
Fram | 9 | Công ty người nghỉ ồ ạt nên cũng tuyển ồ ạt để thay thế, anh em cân nhắc kĩ trước khi quyết định vào làm nha. Công ty 6 tháng đổi cấu trúc 3,4 lần rồi cũng không đâu vào đâu, toàn tìm người rồi bán cho khách hàng thôi. |
Fram | 10 | Cty này đang chết dần chết mòn, cũng nhiều bạn comment rồi nên cũng không có gì nói thêm, ngoài cái mác làm cty Tây được làm remote mấy ngày / tháng (giờ thì ai cũng làm ở nhà rồi còn gì) thì chả còn được cái gì, giờ ai cũng né, khuyên chân thành đừng vào. |
Fram | 11 | Phỏng vấn ở đây cực tệ như kiểu khinh thường ứng viên (đúng như các lời bình trước), anh em né xa chỗ này ra nhé. |
Fram | 12 | Tui mới zô được 1 tháng. Thấy ok lắm các bạn, chưa biết tương lai có phát hiện ra j ko. Nhưng bây h thấy có niềm tin và hy vọng, tui biết công ty nào cũng sẽ có những vấn đề của nó mà. Tui thấy mọi người dễ thương và tập trung làm việc. Tui chỉ cần z thôi. Dễ thương, nice vs nhau và tập trung làm việc. Tui làm với sếp ... |
Fram | 13 | Làm ở đây hơn 2 năm thấy công ty ok mà, môi trường anh em nhiệt tình, sếp nc ngoài cũng dễ thương dù đôi khi không hiểu đang nói gì thì kệ :)). trả lương đúng ngày hoặc sớm hơn. |
Fram | 14 | Không làm ở đây nhưng có thằng em làm ở đây nghe nó kể thấy ai thích làm việc team vừa và nhỏ + cứng chút + tự giác tự thân vận động cao thì ok chứ ai quen làm việc team lớn leader PM dìu dắt ngày đêm thì vào thấy lạc quẻ ngay :)). |
Fram | 15 | Công ty như cục shit. Có lập mấy cái venture mà cái nào cũng fail, thuê người nước ngoài về làm lead mà sau đó thấy lương cao hay sao ak,nên đuổi hết sạch tuyển Việt Nam về làm bao hãm, bao drama luôn. Đội outsource cũng không khá hơn. Thiệt công ty mang mác Châu Âu mà làm ăn chộp giật còn hơn Trung Quốc. Hồi trước lươ... |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.