company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
TDA Solutions | 1 | Công ty này lừa đảo hãy trả lại bảo hiểm cho nv ,gần mấy năm quit rồi chưa đóng |
TDA Solutions | 2 | Chắc có lẽ, mỗi ai đều đến rồi đi thì cũng đều có một nổi niềm và ký ức về một thời gian gắn bó dù xấu hay đẹp, tốt hay không, sang hay hèn.Tôi cũng vậy, một thằng từ lúc chưa ra trường đã được mấy anh chị nhận về làm, vui chứ, mới ra trường mà có việc ngay thì bố con thằng nào chả nhảy dựng lên, dù đồng lương 3,5 triệ... |
TDA Solutions | 3 | Công ty tuyệt vời yêu cty nhiều! |
TDA Solutions | 4 | làm cũng đc mà mọi người nói quá, lương mình mới vào đc 6xx usd cũng êm lắm r |
TDA Solutions | 5 | Công ty mới trải qua sóng gió hiện tại đang muốn xây dựng từ đầu, các e dù đã từng đến và đi thì vẫn nên để lại kỹ niệm đẹp sau này gặp nhau vẫn happy. Đọc các dòng mà các em đã đăng lên sao mà tuyệt tình đến vậy. |
TDA Solutions | 6 | Làm sml.Nói toàn đạo lý mà cái gì đạo lý thì thường rất như [email protected].Sales với sếp gần tổng là người một nhà.Làm sml còn sales với sếp gần tổng thì nhà này nhà kia, đất này đất kia, xe này xe kia. Nghĩ mà ló chán :)) |
TDA Solutions | 7 | giới trẻ bây giờ thật chán. Cảm thấy công ty không hợp thì nghỉ thôi. Đâu nhất thiết phải lên đây nói xấu công ty. Mình thật không ngờ nhân phẩm của các bạn trẻ bậy giờ thật không ra sao. |
TDA Solutions | 8 | CEO mang tư tưởng là người ban ơn, không công nhận sức lao động của bạn, cho rằng nhận bạn vào công ty là ban ơn cho bạn. Với CEO như vậy cty sẽ không tiến xa. |
TDA Solutions | 9 | Công ty sắp phá sản, lương đủ mua kẹo, mọi người đều chán ceo, thiếu tiền bảo hiểm. Mấy em mới ra trường có thể trải nghiệm 1 năm để biết mùi đời. |
TDA Solutions | 10 | Công ty sắp phá sản, lương đủ mua kẹo, mọi người đều chán ceo, thiếu tiền bảo hiểm. Mấy em mới ra trường có thể trải nghiệm 1 năm để biết mùi đời. |
TDA Solutions | 11 | Công ty trong giai đoạn covid khó khăn thì không cùng chia sẽ với công ty chỉ biết hùa theo đám đông thế lực thù địch để nói xấu. Các bạn trẻ bây giờ sống thật không có lương tâm. |
TDA Solutions | 12 | Mấy ông sếp trước rủ nhau nghỉ một công ty khác sang công ty này 🤫 giờ đã thấy 1 ông sang công ty mình làm không biết các ông khác thế nào 🥺 |
TDA Solutions | 13 | Chán quá các thím ạ :( |
TDA Solutions | 14 | Tui vừa nghỉ mấy tháng, nên chắc chắn mn sẽ nghĩ là bad review đúng không, ờ thì cũng có nhưng mà đa số cty nào cũng có mặt nọ mặt kia, thôi mình review tốt trước ha : cty khá là có tiếng , anh chị trong cty thì nhiệt tình rất ok, vp rỗng rãi.Giờ tới điểm không được tốt nha: máy tính yếu hơn cả cái laptop của sv, sếp ... |
TDA Solutions | 15 | Sếp quá xàm..................... |
TDA Solutions | 16 | Mọi vấn đề về chính sách của công ty mình sẽ không nói đến ( có thể tham khảo bên dưới có thì mọi người mới viết chứ) mà sẽ kể lên 1 việc mà mình trải qua. Vấn đề của mình là 1 ngày đẹp trời 1 việc trên trời rơi xuống và bạn sẽ là người bị mang tai tiếng là nói xấu công ty trong khi đi công tác dev ở nhà 100% chả có ... |
TDA Solutions | 17 | sếp tệ không bảo vệ được cho nhân viên |
TDA Solutions | 18 | Công ty có 2 điều: Điều 1 Sếp luôn đúng.Điều 2 Sếp sai quay lại điều 1. |
TDA Solutions | 19 | Ô hồi mình làm có nhiều drama thế này đâu nhỉ?Thấy môi trường cũng ok mà công nghệ thì hơi tù, phù hợp vs các bạn mới ra trường. |
TDA Solutions | 20 | Chờ lấy số tài khoản bảo hiểm hơn 1 tháng rồi không thấy . Nối chi là cái sổ bảo hiểm :)) . |
TDA Solutions | 21 | Công ty gì chán quá, càng ngày càng xuống dốc. Người có kinh nghiệm đi hết rồi. Tội nghiệp cho mấy bạn ở lại và những bạn mới vào, không biết chuyện gì sẽ xảy ra. Buồn cho cả một thế hệ |
E-Solutions | 0 | Công ty nhà nước, viết được dăm ba cái phần mềm bằng đống công nghệ cũ thì lỗi lên lỗi xuống chả ra mẹ gì, lương thì thường xuyên chậm và tìm đủ cách trừ của người lao động, khuyên ae tránh xa công ty này ra |
E-Solutions | 1 | Phỏng vấn gặp thằng trưởng phòng kính cân tên S sinh năm 93 thì phải, nói chuyện như bố đời, tính tình thì đàn bà. Khuyên ae không nên vào công ty này |
E-Solutions | 2 | Phỏng vấn xong 2 tuần rồi cũng k có mail hay thông báo là trúng tuyển hay không. |
E-Solutions | 3 | Lúc làm thì ngon ngọtĐến lúc mà out là dở giọng côn đồLấy đủ mọi lý do để trừ lương, cái hồ sơ cũng ko giúp |
E-Solutions | 4 | Ghét nhất làm sáng thứ 7. Lương thấp |
E-Solutions | 5 | Công ty có vài người văn phòng ở nhà 4 tăng,lương thấp. |
E-Solutions | 6 | văn phongroongj đẹp, chuyên nghiệp, ít fai OT, nhiều thưởng nên lương cũng khá ổnít ot, trả lương ot sòng phẳngcần cắt bớt hđ lv thứ 7 nếu ko cần thiết, sếp cần chuyên nghiệp hơn trong việc lên plan |
Dr.OH - Bệnh Viện Đa Khoa Bỏ Túi | 0 | Gửi CV Không 1 lời phản hồi, 1 cái mail nó khó như vậy à, Người ta apply vào cty mình thì cũng tôn trọng họ 1 chút chứ, không tuyển nữa hay k phù hợp cũng mail cho người ta rõ chứ, Nhân sự thiếu chuyên nghiệp làm lâu dài chắc cũng có chuyện |
Dr.OH - Bệnh Viện Đa Khoa Bỏ Túi | 1 | Công ty này nợ lương nhân viên 2,3 tháng lận đó nha mấy anh em. Trả lương rất là d...c...m...m... |
Dr.OH - Bệnh Viện Đa Khoa Bỏ Túi | 2 | Công ty mình chế độ tốt, phúc lợi chính sách không từ bỏ nhân viên. Điển hình là tới giờ vẫn bỏ trăm triệu mỗi tháng nuôi những thành phần ăn bám như Sở Hà, Vinh Đặng, v.v.. |
Dr.OH - Bệnh Viện Đa Khoa Bỏ Túi | 3 | Công ty này chuyên lừa đảo kiếm đầu tư nha bà con. Mấy nhà đầu tư bị lừa hết rồi iiiiiiiiiiiiii |
Dr.OH - Bệnh Viện Đa Khoa Bỏ Túi | 4 | Bác sĩ ở Dr.Oh có giỏi không ạ? Có đúng như quảng cáo là thành viên hội y tế Canada, WHO không? |
Dr.OH - Bệnh Viện Đa Khoa Bỏ Túi | 5 | Chuẩn không cần chỉnh nhé |
Dr.OH - Bệnh Viện Đa Khoa Bỏ Túi | 6 | rất vui khi được gặp bạn cũ tại đây. Chuẩn |
Dr.OH - Bệnh Viện Đa Khoa Bỏ Túi | 7 | Để đây và không nói thêm gì!@All Nhân sự thông báo:Theo tình hình dịch bệnh thực tế, để thích nghi với trạng thái "bình thường mới", OneHealth Group thông báo:- Từ 6/9 các nhân viên văn phòng cần thiết: phòng kế toán, nhân sự, telesales, thư ký, pháp lý, thẩm định, marketing... làm việc tại công ty 50% ngày công, tương... |
Dr.OH - Bệnh Viện Đa Khoa Bỏ Túi | 8 | Đây là công ty One Health nhá. Để vậy chứ trá hình nhá bà con.1 đóng sh**Đây là link review của nó:https://reviewcongty.com/companies/one-health |
Dr.OH - Bệnh Viện Đa Khoa Bỏ Túi | 9 | Vậy là vui rồi các bác ạ. Em nói nó đống sh.., nhưng em còn dốt lắm mong các bác thông cảm. Em làm đây mới biết em dốt quá nên đành ra đi tìm nơi khác bíu vô mà vì dịch em bị phát hiện. Là em là bên nhân sự hay sale gì đó, biết rồi nhé |
Dr.OH - Bệnh Viện Đa Khoa Bỏ Túi | 10 | Vui dễ sở luôn. Thấy mình buồn vô comment cho vui. chào các anh chi em đúng ngu mới vao xem em viết kaka |
Dr.OH - Bệnh Viện Đa Khoa Bỏ Túi | 11 | Tao là Tao chứ là ai, buồn buồn vô review chơi chứ mình có biết gi đâu. chắc cán bạn khôn ah. phai hổng? hiểu hông? |
Vietsoftpro | 0 | nợ lương, quỵt tiền làm thêm giờ như cơm bữa, phúc lợi nhân viên ko có, tóm lại là cty như shit |
Vietsoftpro | 1 | Công ty mang tiếng có đầy đủ phòng ban nhưng nó không có ý nghĩa gì cả , vì quyết định cuối vẫn là của ngài X. Chế độ thăng tiến lương thưởng không rõ ràng, bạn cống hiến 6 -12tháng vẫn không biết mình bao giờ được tăng lương , một việc đơn giản là tăng lương theo thời gian cống hiến cũng không có ? . Được hứa hẹn rất... |
Vietsoftpro | 2 | 1. Lương thấp, đãi ngộ kém, quan hệ giữa lao động và người sử dụng lao động vốn là ngang bằng, nhưng ở đây: tao trả tiền cho mày, mày có nghĩa vụ phải nghe tao chửi.2. Nghiệp vụ chuyên ngành yếu kém, cty chuyên về công nghệ nhưng không có một người thực sự đạt tới cấp độ senior. Intern tuyển vào được hứa hẹn rất nhiều,... |
Vietsoftpro | 3 | công ty toxic nhất m từng biết
chịu |
Vietsoftpro | 4 | 1. Lương thấp, đãi ngộ kém, quan hệ giữa lao động và người sử dụng lao động vốn là ngang bằng, nhưng ở đây: tao trả tiền cho mày, mày có nghĩa vụ phải nghe tao chửi.
2. Nghiệp vụ chuyên ngành yếu kém, cty chuyên về công nghệ nhưng không có một người thực sự đạt tới cấp độ senior. Intern tuyển vào được hứa hẹn rất nhiề... |
Vietsoftpro | 5 | HÃY TRÁNH THẬT XA NHỮNG GÌ LIÊN QUAN TỚI CÔNG TY NÀY NẾU BẠN KHÔNG MUỐN PHẢI HỐI HẬN!- Mang danh công ty cổ phần nhưng điều hành như công ty gia đình, lạm quyền, quan liêu.- Kiến thức chuyên môn đều nằm ở mức yếu tới rất yếu, không cập nhật, công nghệ đi chậm phải cả chục năm nhưng vẫn lôi "quan hệ" ra khè các bên liên... |
Vietsoftpro | 6 | chủ tịch vs phó ct thì tạm ok, còn nv thì hơn đua ganh ghét, sân si nhau, lạm dụng quyền... |
Vietsoftpro | 7 | Công ty khá tốt, anh em làm việc vui vẻ. Có điều 1 số lúc hơi chậm lương :( |
Baemin | 0 | Công ty vừa lay off hết 70% nhân viên các bác ạ, CEO thì nghỉ về Hàn Quốc luôn rồi |
Baemin | 1 | Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng! |
Baemin | 2 | Sếp giỏi chuyên môn, kinh nghiệm nhiều năm nên rất thực tế khi planning, đồng nghiệp thân thiện, support hỗ trợ nhau cực nhiệt tình. Vote 100 điểm ko có nhưng |
Baemin | 3 | Công ty lương cao ko các bác. Front end mid-level có được 2k không ạ |
Baemin | 4 | Nghe nói công ty xịn, cần 1 cái review nội bộ :)) |
Baemin | 5 | Mình thấy công ty tuyển dụng vài vị trí, cho hỏi apply vào vị trí mobile ngon không ạ? Đọc review sao thấy hoang mang quá hix |
Baemin | 6 | Team account sếp như đb |
Baemin | 7 | Nhờ mọi người review giúp em vài thông tin ạ. Em cám ơn!!!- Văn hoá công ty.- Thu nhập, đãi ngộ.- Thăng tiến, phát triển bản thân.- Drama 🤣 |
Baemin | 8 | Công ty cắt giảm, đổi văn phòng sang vùng sâu vùng xa, sắp ra đường rồi các ae |
Baemin | 9 | Văn hóa mất dạy thể hiện rõ qua từng comment cắn trả từ hr |
Baemin | 10 | Hr láo lếu đi làm thuê mà tưởng mày chỉ chắc |
Baemin | 11 | Con nhỏ hr Phuong Nguyen mất dạy |
Ant Nest Jsc | 0 | Hãy cẩn thận khi apply vào công ty này. Vào đây không có tương lai đâu. |
Ant Nest Jsc | 1 | nhớ hồi đó có 1 thằng HR thấy CV của mình gọi điện hỏi han các kiểu rồi hỏi mức lưng mong muốn xong chim cút luôn |
FANXIPAN | 0 | Công ty gia đình, cố gắng mấy cũng không bằng người nhà sếp với hợp tính sếp, lương thấp so với mặt bằng chung. Trước thì thưởng trả hết trước Tết, bây giờ lại còn giữ tiền thưởng Tết đến hết tháng tư mới trả |
FANXIPAN | 1 | - Công ty gia đình, muốn là những thợ copy paste và edit thì vào đây. Lương quá thấp so với mặt bằng chung nhưng bù được chút thưởng tết cao.- Văn hoá doanh nghiệp: Nhậu, nhậu, nhậu...- Quy trình làm việc: Quy trình là đéo có quy trình nào hết, làm theo cảm xúc của cá sếp và mấy PM "pha ke"- Sản phẩm: số hoá quy trình ... |
FANXIPAN | 2 | Công ty tử tế đấy chứ.Không gia hạn tiếp hợp đồng ở thời điểm cuối năm nhưng báo trước cũng rất lâu, có thời gian đi tìm việc mới.Chưa kể, vẫn có thưởng tết, dù ít nhiều vẫn là có |
FANXIPAN | 3 | Công ty làm sản phẩm tính hữu ích không cao.Hợp đồng về không ổn định, không có tính bền vững |
FANXIPAN | 4 | Có mấy bà PM chả hiểu chuyên môn gì,làm việc thì linh tinh lơ nga lơ ngơ. Không hiểu sao đc làm PM |
FANXIPAN | 5 | Chưa làm việc tại đây nhưng công ty đăng tuyển lương 1 kiểu đến lúc phỏng vấn lương 1 kiểu, bảo mình chuyển việc trong khi lương còn thấp hơn công ty đang làm việc :)) |
FANXIPAN | 6 | Công ty gia đình, nhân sự cũng gia đình. Thưởng tết cũng kiểu gia đình, sếp thích thì sếp thưởng, đánh giá thì mang tính cá nhân. Hợp sếp thì gì cũng có không thì tồn tại và ăn lương hàng tháng thôi có làm mấy cũng chẳng ai để ý đâu. |
FANXIPAN | 7 | Chán công ty sp k ổn tẹo nào... hợp vs ng đã có kinh nghiệm trên 1 năm. Đã thế còn bà Ly kiểu khinh khinh intern hs ấy😅Các b vào sẽ thấy ....hihi |
FANXIPAN | 8 | Cty tổng quan ae vui tính đặc biệt Idol A Toàn và Teamlead A Tân- Bản thân thực tập và làm gần 2 năm cty nhận đc khá nhiều từ các anh từ kiến thức cho tới kỹ thuật - Các sếp khá quan tâm ae đặc biệt A Hải - Khá buồn vì phải chia tay cty do 1 số lý do cá nhân.Giờ mình vẫn luôn tôn trọng và trân trọng những gì mà FAN tạo... |
FANXIPAN | 9 | Công ty kiểu gia đình, nhiều người nhà sếp. Vừa vào công ty đã nghe phốt sếp vs nhân viên nhân sự có gì đó với nhau. Nhân viên nhân sự đó giả vờ nghỉ để làm dịu dư luận nhưng thực ra vẫn làm. Nghe thấy thế nên thôi quay xe :)) |
FANXIPAN | 10 | Môi trường siêu tốt nhưng tiếc vì hồi đó thực tập kiến thức nông cạn nên bị kick,điều tiếc nuối nhất bây h |
FANXIPAN | 11 | sếp vui tính đồng nghiệp hòa đồng hỏi ai cũng được tiếc là kiến thức ít quá lên xin nghỉ |
Honda Việt Nam | 0 | Đầu tiên về lương: cty vừa thay đổi quy chế lương nên những bạn vào từ bây giờ mức lương khởi điểm sẽ cao hơn cả những người đã làm ở đấy 1-2 năm (đấy là nếu cùng vị trí với mình)- Lương cơ bản: các anh chị trưởng phòng luôn nói với mình là lcb ở cty cao hơn mặt bằng chung. Thì đúng là lcb cao hơn thật, nhưng thu nhập ... |
Honda Việt Nam | 1 | Anh/ chị đang làm tại Honda ở Thái Hà cho em hỏi với ạ. Hiện tại đi làm thì nhân viên có cần phải nộp điện thoại ở bên ngoài không ạ? Với nếu đi vệ sinh hay ra ngoài có được xin điện thoại một lúc không ạ :( Tại em thắc mắc xíu là nếu có việc hay có điện thoại mà không được cầm máy thì … |
Honda Việt Nam | 2 | Thấy toàn làm thời vụ là cái kiểu quần què gì |
Honda Việt Nam | 3 | làm việc như đi tù, |
Honda Việt Nam | 4 | sasukeeeeeeeeeeeeeeeeeee |
Honda Việt Nam | 5 | Công ty hòa đồng vui vẻ. Quy trình mạch lạc rõ ràng.Tuy nhiên báo cáo nhiều quá. |
Honda Việt Nam | 6 | Lương tạm ổn, canteen to rộng, nhiều món ăn ok.Nhân viên các phòng ban tỏ ra nice nhưng rất có thể sẽ đâm sau lưng bạn (dĩ nhiên không phải tất cả mọi người), sếp hay to tiếng và chuyên môn không cao (mình không tiện nêu cụ thể là sếp phòng nào).Công ty cấm mang các thiết bị điện tử (kể cả smartphone), block các trang ... |
Honda Việt Nam | 7 | Nói chung thì tàm tạm ổn đối với fresher. Lâu dài thì một là cắm cọc chờ thời, không thì nên kiếm đường té.Làm việc như đi tù, cấm smartphone, đếm giờ truy cập internet ai vào nhiều thì bị túm cổ bêu đầu.Chế độ và văn hóa công ty khuyến khích OT cực nhiều dẫn đến việc trì trệ trong công việc, để cuối giờ mới làm kiếm O... |
Honda Việt Nam | 8 | Công ty thủ tục, quy trình vô cùng chặt chẽ và nhiều khi rất nhiêu khê. Các bạn fresh có thể vào học hỏi về quy trình làm việc cũng như tác phong, tuy nhiên chỉ nên làm 1.5-2 năm, làm lâu dẫn đến bị ì và ko giao tiếp thường xuyên với bên ngoài, nhất là các khối BO. Công ty cấm sử dụng điện thoại thông minh, mặc đồng ph... |
Honda Việt Nam | 9 | 給与は他の会社よりも低いです。マネージャーのレベルは非常に低いです。 |
Honda Việt Nam | 10 | QUITE EXACTLY |
Honda Việt Nam | 11 | em sv đang chờ bằng, có mong muốn ứng tuyển vtri phòng kinh doanh phụ tùng, các tiền bối cho em xin reiview về công việc và công ty ạ ??? Em cảm ơn rất nhiều ạ !!! |
Honda Việt Nam | 12 | Đang định xin vô honda hà nam làm mà ko biết nên xin không. Và không biết thời vụ và chính thức thì nên làm cái nào hơn ạ |
Honda Việt Nam | 13 | Đầu tiên: Lương cực kỳ thấp so với mặt bằng chung, chỉ phù hợp với những bạn mới ra trường cần tích luỹ kinh nghiệm thay vì tiền hoặc là những bạn có hộ khẩu siêu gần muốn gắn bó lâu dài!Thứ 2: Môi trường làm việc cực kỳ tù túng. Không được sử dụng smartphone, hạn chế internet, đồng phục không được mặc qua cổng. Không ... |
Honda Việt Nam | 14 | Môi trường nặng nề báo cáo, mất thời gian, đưa ra quyết định chậm chạp nên lúc nào cũng rơi vào tình trạng GẤP. Mỗi 1 lần báo cáo là lại báo cáo đến cả 5,6 cấp thế nên làm kiếp nhân viên hay gặp tình trạng có 5,6 cái direction khác nhau đếch biết phải làm theo cái nào. Họp hành suốt ngày. Hợp với bạn nào cần tích lũy k... |
Honda Việt Nam | 15 | Phỏng vấn thi thố hai ba vòng khovailinhhon lại còn phải về tận vĩnh phúc làm xong nhận lương 9 triệu, smart phone thì cấm, internet thì chặn. Thế thì vào làm gì |
Honda Việt Nam | 16 | Công ty lớn lâu năm được cái phúc lợi tốt, lương cao so với mặt bằng chung MỚI RA TRƯỜNG. Tuy nhiên làm việc ở VPC như đi tù đày, không được ra vào tự do, đi ra đi vào bị bảo vệ khám người, cầm internet + smart phone, đối với bạn nào ở nội thành Hà Nội một ngày mất trung bình ít nhất 2 tiếng hơn cho việc di chuyển. Môi... |
Honda Việt Nam | 17 | Anh chị cho em hỏi là nhân viên thời vụ khối văn phòng có dễ để lên chính thức không ạ? Em thấy honda cứ tuyển vị trí thời vụ, không biết tương lai của nhân viên thời vụ có sáng lạng không? :( |
LG Vehicle Component Solutions Development Center Vietnam (LG VS DCV) | 0 | Anh chị nào review cho em Phỏng vấn manual test ạ |
LG Vehicle Component Solutions Development Center Vietnam (LG VS DCV) | 1 | Ngay từ khâu HR đã thấy redflag rồi, bạn HR T làm ăn có tâm vào, có đầu có cuối vào bạn nhé. Có cái mail phỏng vấn cũng không thể gửi tử tế, hỏi lại thì bạn lươn thương. Công ty to đùng mà ấn tượng ban đầu với HR đã không tốt, không chuyên nghiệp thì với mình công ty cũng như thế. THÂN!!! |
LG Vehicle Component Solutions Development Center Vietnam (LG VS DCV) | 2 | Mình đang làm dev C++ ở LG, công ty có chế độ khá tốt, 14-16 tháng lương, rang lương từ 900$-2200$ (Min 2YOE), hybrid working, 19 ngày nghĩ,... Cùng là anh em dev với nhau, bạn nào quan tâm muốn apply LG thì add zalo ssdt này : 0567910714. Mình tư vấn hết cho |
LG Vehicle Component Solutions Development Center Vietnam (LG VS DCV) | 3 | Em cảm thấy rất yêu và muốn gắn bó với công ty lâu dài.Tình yêu của em là bất diệt. |
LG Vehicle Component Solutions Development Center Vietnam (LG VS DCV) | 4 | Bên này pv mấy vòng và ntn vậy các bác? Có giống bên Toshiba ko nhỉ? ( C++ Dev) |
LG Vehicle Component Solutions Development Center Vietnam (LG VS DCV) | 5 | Không tốt nghiệp ĐH có qua vòng CV ở đây ko các bác?? |
LG Vehicle Component Solutions Development Center Vietnam (LG VS DCV) | 6 | Mình thấy cty đang tuyển Java, bro nào cho mình xin ít review Java Dev ở cty này với ạ |
LG Vehicle Component Solutions Development Center Vietnam (LG VS DCV) | 7 | Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được... |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.