company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
Manabie International Pte Ltd | 21 | Công ty có mục tuyển dụng process chậm nhất và mất thời gian nhất của ứng viên từng gặp |
Manabie International Pte Ltd | 22 | Ứng tuyển vào vọ trí front-end. Bắt làm bài test là nguyên cục project todos, bảo phải viết test đầy đủ nữa. Nói thật chứ chả ai rảnh mà làm nguyên cục đó, tốn thời gian. |
Manabie International Pte Ltd | 23 | quá nhìu tin nhắn trên linkedin, không biết có ai bị vậy không. đâm ra không ấn tượng tốt lắm. |
Manabie International Pte Ltd | 24 | Phỏng vấn vị trí backendTrước khi làm phỏng vấn thì được giao hometest dựng source code, thấy tốn thời gian nhưng mà cũng coi như cơ hội học hỏi nên mình quất luôn.Ở đây được hỏi nhiều về optimization và design solution, nghe có vẻ sẽ áp dụng nhiều thứ hay ho, cơ mà chưa join vào làm nên ko biết được.Góp ý nhỏ với ngườ... |
Manabie International Pte Ltd | 25 | Từng làm todo để ứng tuyển FE ờ đây.Kq thông báo 1 câu cũng không thấy đâu. Chỉ có thông báo của github đã close request :))Ncl phèn mà cứ làm màu. |
Manabie International Pte Ltd | 26 | HR thiếu chuyên nghiệp. Báo 1 tuần là có kq phỏng vấn mà đợi hoài ko thấy. Biết là rớt nhưng cũng nên làm việc chuyên nghiệp tí chứ nhỉ |
Manabie International Pte Ltd | 27 | Mr Minh Tran - Calendar squad lead: thiên kiến, Ko tôn trọng ứng viên, hay bắt bẻ, kiểu như muốn dìm người khác. Đồ ngu dốt nên đi tranh luận với phụ nữ. Muốn hơn thua với phụ nữ. Đồ đàn bà nhọn mỏ. |
Manabie International Pte Ltd | 28 | Mấy đứa lead cùi mía già đầu thích tranh luận hơn thua. Giỏi thì tự làm feature đi, đã ngu ko biết làm còn đi hỏi ứng viên cách làm rồi còn bày đặt tranh luận. Có giỏi thì đi nâng đỡ người khác ấy. Đi tranh luận hơn thua để chứng minh bản thân mình đúng để làm gì. Kể tên 2 thằng ngu ra đây cho nó nhớ đời Mr Minh Tran ... |
Manabie International Pte Ltd | 29 | Người phỏng vấn còn hơn thua háo thắng lắm. Nhìn cũng già mà tính thì cũng trẻ trâu. Tranh luận ko vì mục đích học hỏi tìm ra giải pháp mà vì muốn chiến thắng. |
Manabie International Pte Ltd | 30 | Bọn này để mức lương 2500-3000$ để thu hút Dev vào làm bài test với trả lời question của chúng. Thường là những feature bọn chúng đéo biết làm đem đi hỏi ứng viên đó. Đồ mặt lợn. |
Manabie International Pte Ltd | 31 | Bên này lắm lead z lạm phát title vcl toàn thành phần ảo tưởng |
Manabie International Pte Ltd | 32 | Quy trình phỏng vấn lan man, HR thì thái độ, lương thì ảo. Anh em không nên tốn thời gian cho công ty này! |
Manabie International Pte Ltd | 33 | bài test kiểu ngáo như vậy nên tìm ứng viên ntn mới dc , hèn gì đăng tuyển spam liên tục. quy trình quá rờm rà và tốn thời gian. |
Manabie International Pte Ltd | 34 | Đưa mấy đứa nhóc choi choi ra pv bố đời vcc. Đéo hiểu cty nghĩ gì |
Manabie International Pte Ltd | 35 | Thằng nào đưa cái bài test ngáo đá vậy |
Manabie International Pte Ltd | 36 | Cái ứng dụng làm ra đã như cc ngta rồi mà quy trình pv cũng như cc ngta |
Manabie International Pte Ltd | 37 | mấy chú ứng viên đừng ngạc nhiên khi thấy code mình nằm trong project của bọn này nhé :))) |
Manabie International Pte Ltd | 38 | Cái dự án release như s* không cải thiện mà làm màu cho cố lũ trẻ trâu |
Manabie International Pte Ltd | 39 | Nếu bạn trả lời xuất sắc tất cả các câu hỏi tech thì chúng nó sẽ hỏi bạn những câu hỏi khó khác để ép bạn bỏ cuộc. Chúng nó chỉ thích những đứa gà gà như chúng nó thôi. Đó là vòng culture fit đó. Bọn điếm chó |
Manabie International Pte Ltd | 40 | Toàn mấy thanh niên pv rớt lên sủa bậy 😏 |
Manabie International Pte Ltd | 41 | Hình như mới đổi quy trình tuyển dụng nên lần này app lại cũng lần thứ 3 thì phúc lợi tốt hơn hẳn. Mấy bé HR nói chuyện dể thương gần chết. Mình làm cũng được mấy tháng thôi nhưng môi trường thân thiện thật các bác không phù hợp lại cay cú, say no với drama. Scope of work hiện tại thấy thấy hơi nhiều mà hợp lý, dù sao ... |
Manabie International Pte Ltd | 42 | Lương treo đầu dê bán thịt chó |
Manabie International Pte Ltd | 43 | Mình chia sẻ mấy bro thế này, review cũng chỉ mang tính tham khảo thôi. Chủ yếu cảm nhận của mình, cứ thử xem hợp không, thật hư thế nào cũng chẳng mất mát gì. Mình cũng được bạn giới thiệu vào thì cũng có nghe vài điều không hay nên khá rén. Vào thử thì thấy quy trình phỏng vấn hơi tốn thời gian thật nhưng được offer ... |
Manabie International Pte Ltd | 44 | "Công việc có gì có có ứng viên lo" |
Manabie International Pte Ltd | 45 | Pv được feedback tại chỗ, team technical có vẻ cứng mà tuyển khó quá cứ bị phốt dài dài. Điểm cộng là nhân sự nice, lịch sự, trao đổi nhẹ nhàng. Nhờ phỏng vấn fail ở đây mà có kinh nghiệm pv bên khác. |
Manabie International Pte Ltd | 46 | Đọc review sợ hãi các thứ. 9 người 10 ý không biết đường nào mà lần @@ Nghe đồn mobile ở đây có lương cao lắm hả các bác, ai phỏng vấn rồi cho em tí kinh nghiệm với |
Manabie International Pte Ltd | 47 | Nói chung công ty nó cũng phải như nào người ta mới lên đây nói chứ cả trăm công ty ai mà rảnh đi vote 1* hết được.10 thằng pv hết 8 thằng chửi thì công ty nên cải thiện và ngược lại |
Manabie International Pte Ltd | 48 | HR bên này đừng đi gạ dev nữa, đi tìm việc toàn HR bên này gửi, trong khi đó phốt đầy ra, dev đều né hết. |
Manabie International Pte Ltd | 49 | Bạn mình đã làm được 1 thời gian thấy khá ổn, phỏng vấn hơi khó nên mới dẫn đến tình trạng review, project ổn, range lương cao, domain tốt. |
Manabie International Pte Ltd | 50 | Lương ảo Này thì 20 ký tự |
Manabie International Pte Ltd | 51 | Quy trình pv1. Hr call câu hỏi cơ bản và đưa expect.2. Làm bài test, đơn giản nhưng cái này khó chịu vì public3. Technical + môi trường: kinh nghiệm làm việc, phần hỏi có 1 vài câu dạng tricky 1 xíu nhưng tạm ổn, các câu hỏi behaviour đáng ra HR hay manager hỏi thì lại list ra đưa cho dev hỏi mình không thích lắmÝ kiến... |
Manabie International Pte Ltd | 52 | Cho xin 5* vì Sếp bắt vô review kéo rank |
Manabie International Pte Ltd | 53 | Em không biết ghi gì để không bị phát hiện fake Sếp thông cảm. 5* nữa |
Manabie International Pte Ltd | 54 | Công ty xịn dự án tốt đồng nghiệp tuyệt vời giúp đỡ nhau lương cao trung bình 3k cho senior |
Manabie International Pte Ltd | 55 | Sếp thân thiện dễ gần, tech ổn hr dê thươngLương upto 3k nhưng hoàn toàn có thể cao hơn rất nhiều nếu bạn đủ năng lực 😊 |
Manabie International Pte Ltd | 56 | Quy trình cải thiện tốt hơn rất nhiều Đừng nghe những gì người khác nói mà hãy tự bạn trải nghiệm |
Manabie International Pte Ltd | 57 | Nhiều dự án tốt, mình được offer cáo hơn cả mức mong đợi |
Manabie International Pte Ltd | 58 | Khuya r mà còn bắt review dm sếp |
Manabie International Pte Ltd | 59 | Bữa mình lếu láo với ứng viên nên nhận 1* nhiều quá nên giờ sếp kêu lên đây comment 5* để kéo range. |
Manabie International Pte Ltd | 60 | Mình xin lỗi các bạn ứng viên vì mình lỡ lếu láo với các bạn nha. |
Manabie International Pte Ltd | 61 | Tất cả kết quả của ứng viên đều dựa trên trình độ của ứng viên nên có rớt thì cũng bớt kêu ca nhé lớn rồi5* cho công ty chuẩn mực |
Manabie International Pte Ltd | 62 | Công ty xứng đáng 10* |
Manabie International Pte Ltd | 63 | Công ty vip pro nhất vụ trụ nên thử 1 lần trong đời lên nào |
Manabie International Pte Ltd | 64 | Mấy thằng bệnh hoạn ảo danh title :))) lên đú như trẻ trâu |
Manabie International Pte Ltd | 65 | ae ứng tuyển thì cẩn thận tìm hiểu kỹ công ty này nhé. Mục đích chủ yếu là hỏi ae về solution để phục vụ mục đích tụi nó chứ không có nhu cầu tuyển thật đâu. Không job nào mà tuyển liên tục mấy năm như thế cả. Cẩn trọng |
Manabie International Pte Ltd | 66 | Đám lợi dụng đó đừng vào Dev ơi |
Manabie International Pte Ltd | 67 | Được shark đầu tư thì chi nhiều tiền tí thuê người giỏi về mà làm. Tuyển 1 đám nhóc choi choi vào cho làm leader head các kiểu rồi đi spam Job cả năm chỉ để hỏi mấy cái tụi bây không tự giải quyết được. 🧐 |
Manabie International Pte Ltd | 68 | Toàn con nít ranh 50 ký tự nè |
Manabie International Pte Ltd | 69 | Sao dạo này cty lên sóng nhiều vại mấy bác? Hồi đó thì drama đuổi người sai luật, bây giờ ae Tech lên comment nhiều phết :v |
Manabie International Pte Ltd | 70 | Nhân sự ranh con nói chuyện cộc lốc, gửi mail dùng từ ngữ như nói với con nít. Vâng, mình nói bạn đó Thu Bui aka Roise Bui, bớt nói chuyện kiểu đó đi, phản cảm mà tưởng mình hay ho. |
Manabie International Pte Ltd | 71 | Công ty ko có lương tâm, thiếu chuyên nghiệp, việc thì nhiều deadline vô lý, đuổi việc không lý do không báo trước, ko tăng lương sau khi gia hạn hđ, không lương 13, không teambuilding. Ai muốn kiếm việc ổn định thì không nên vào đây, bị đuổi không biết lý do luôn. |
Manabie International Pte Ltd | 72 | Hôm bữa mấy em HR recommend mình vô cty này. Tính ra hên vãi. Lên đây đọc vậy chắc dám đi pv. |
Manabie International Pte Ltd | 73 | Có phốt nha mấy bác. Mấy bác lên FB search: Manabie Nguyen Tuyen là ra post chính chủ nha. Hóng vui nà ~~~ Anh em dev vào đây cũng xác định xong project là auto bay màu nhé. Đi kiếm công ty nào đàng hoàng tử tế, có tình người mà làm |
Manabie International Pte Ltd | 74 | Thấy cty vừa được Shark Dzung đầu tư, chắc cũng không đến nỗi nát.Đi phỏng vấn thử thấy team Tech cũng thân thiện, trình cũng ổn, có vẻ đáng thử. |
Manabie International Pte Ltd | 75 | Cho hỏi cty này dev ai đã phỏng vấn chưa cho xin vài cái review nào mọi người :3 |
Manabie International Pte Ltd | 76 | Everybody Work in good mood.Nice teamwork with design team and dev team so comfortable to work here |
Manabie International Pte Ltd | 77 | Công ty giao target mà được cái thưởng cũng được. Môi trường làm trẻ trâu, nhân viên tạo group facebook chém gió, dìm hàng sếp nên khá vui. Bị cái văn phòng kiểu start-up hơi bừa bộn, chật, đồ ăn toàn cho mì gói với cà phê bột nên hơi kém sang. Gần đây thấy có vẻ tiến triển tốt, nhiều thành viên mới, nhiều người dùng h... |
Manabie International Pte Ltd | 78 | Trời ơi, tôi đưa con tôi đến học miễn phí của cô gì qua điện thoại gọi tới. Không có miễn phí gì đâu, bắt buộc chèn ép 1 2 cọc để giữ khuyến mãi gì đó. Học phí ở đây như kiểu nâng lên hạ xuống, không có bảng giá thực tế chỉ nói miệng thôi. Tôi nhớ là 1 môn giá tầm 2 triệu, học 1 năm 4 môn là 30 củ rồi, đắt khiếp. Bắt đ... |
Manabie International Pte Ltd | 79 | Em làm ở đây 2 tháng rồi, được cung cấp laptop, điện thoại xịn, training bài bản, văn phòng mát lạnh, gửi xe miễn phí, không OT, chế độ lương thưởng xứng đáng với năng lực, sếp cực kì nice. |
Manabie International Pte Ltd | 80 | HR + process tuyển dụng max sida.Làm test chung chạ 1 đống trên github public |
Manabie International Pte Ltd | 81 | Interview vòng đầu không nói có lương tháng 13, sau tất cả các vòng thì mới lòi ra. Lương senior khá thấp và mất thời gian của các bên. Đâm ra tuyển có dev mobile mà tuyển từ ngày năm qua tháng nọ. |
Manabie International Pte Ltd | 82 | Công ty tuyển dụng lề mề quá. Từ ngày này qua ngày khác. Tại mùa dịch nên kiên nhẫn chờ. Chứ thật ban tuyển dụng cao su vcc.Tuyển fresher mà hỏi nhiều vs lan man. Mà nghe nói không có lương T13 nữa |
Manabie International Pte Ltd | 83 | Lúc vô thì phỏng vấn lề mề. Làm xong project vừa cực vừa căng tưởng được trọng dụng nhưng ko. Bị đuổi thẳng cổ. Ai vào đây nên suy nghĩ lại cũng chả có benefit gì tốt tháng 13 cũng ko có |
Manabie International Pte Ltd | 84 | HR không biết viết email, chèn icon , thái độ chán thì thôi |
Manabie International Pte Ltd | 85 | thái độ ko ra gì luôn nhất là sếp |
Manabie International Pte Ltd | 86 | Không biết công ty như này mà còn tồn tại đến bây giờ được tuyển dụng chán vc |
Manabie International Pte Ltd | 87 | Không có benefits, cũng không học được gì, ban đầu vào cũng không có training gì hết, toàn tự mò. |
Manabie International Pte Ltd | 88 | Có công ty nào mà HR lại add facebook ứng viên để trao đổi trên đó không? Nhắn tin hay gửi icon mặt cười 🙂 :) không chuyên nghiệp tí nào. Nên né nhé mọi người |
Manabie International Pte Ltd | 89 | Tệ ngay từ khâu tuyển dụng, thiếu chuyên nghiệp, mất thời gian ứng tuyển. |
Manabie International Pte Ltd | 90 | Hi mọi người,Em Hà (Hannah) thuộc team hay đi liên hệ các anh chai/chị gái để mời ứng tuyển cho Manabie đây ạ. Manabie là một start-up trẻ, không tránh khỏi những sai sót và đương nhiên có rất nhiều điểm cần cải thiện. Cho nên em xin lên tiếng từ góc nhìn HR, mọi người cứ thoải mái phản bác, dù em có buồn nhưng chỉ dám... |
Manabie International Pte Ltd | 91 | Gửi cho 1 bài test làm còn bắt thêm Testing vào nữa,trong khi tuyển chỉ có fresher mà đòi cả testing luôn thì chịu,đó giờ chưa đụng testing luôn,trả bài test 1 tuần cũng ko báo kết quả,quy trình tuyển dụng sida |
Manabie International Pte Ltd | 92 | Bên này làm việc chậm chạp quá. Gửi CV, chờ 2 tuần không thấy hồi âm nên nhận offer bên khác, sau đấy mới phản hồi bảo sang vòng tiếp theo. |
Manabie International Pte Ltd | 93 | Tính apply Backend mà lên đây thấy chê vl.Mà thôi, cứ thử. Có gì mình sẽ update anh em process thế nào. |
Manabie International Pte Ltd | 94 | Mình không biết công ty này chỉ có 1 2 người làm HR hay sao đấy. Rep chậm. Process lâu. Pass hay fail cũng im thin thít. |
Manabie International Pte Ltd | 95 | Công ty wifi cùi mía, IT có như không, được cái mấy sếp lớn chịu chơi không tiếc tiền, đc sài imac, pc khủng . Nhân viên trẻ khỏe, đẹp trai đẹp gái, do làm về giáo dục nên mọi người khá thoải mái cà khịa nhau. Mì tôm thì lúc nào cũng có, view đẹp ngàn sao. |
Manabie International Pte Ltd | 96 | Ở đây có lương tháng 13 ko mn. Thấy đa số startup Sing đều ko có lương 13 |
Manabie International Pte Ltd | 97 | Công ty dạng tư bản nên mấy sếp không quan tâm đến cảm xúc nhân viên, làm đc thì làm không đc thì đuổi |
Manabie International Pte Ltd | 98 | Mình chỉ vào pv thôi nhưng thấy thiếu chuyên nghiệp quá. Trình dev ở đây cũng tàm tạm, chắc hợp mấy bạn chưa có kinh nghiệm. bạn nào apply nên cân nhắc vì khá mất thời gian vì cty nhỏ với lại ko đc chuyên nghiệp cho lắm. |
Manabie International Pte Ltd | 99 | Là cty start-up phát triển sản phẩm để bán, khi sản phẩm xong bạn trở thành người thừa và có thể bị đuổi việc bất cứ khi nào. Cty có thể gọi bạn ngay trong buổi sáng và đuổi bạn đi như chưa hề quen biết. Vui cái là cty cũng không ý định bồi thường luôn cho dù HĐ ngắn hay dài hạn.Dấu hiệu của việc này là deadline bắt đ... |
Casper Electric | 0 | ai vào làm tránh phòng mua hàng ra, toàn mấy con ranh con mà hãm, làm việc thì ngu nhưng nó được cái mác under ceo nên chúng nó lộng hành. cty thì nhiều phe cánh hở cái là chả biết dính đạn khi nào. Trình độ ns mặt bằng chung là kém. duy chỉ có khối KD và MKT thì chất lượng có vẻ ổn hơn |
Casper Electric | 1 | Cty làm việc rất chán. Công việc nhiều mùa vụ OT sấp mặt ( OT không lương còn bị đánh giá không đạt chỉ tiêu) . Quản lý hay soi mói coi camera. Có hiện tượng chia phe giữa nhân viên thân và không thân bị đối xử bất công . Những người cùng cty cũ của s thường được ưu tiên hơn . |
Casper Electric | 2 | Có bác nào làm IT ở Casper chưa cho mình xin chút thông tin về môi trường vàcông việc ở đây với? |
Casper Electric | 3 | Công ty thành lập 2016 và đang đà phát triểnKhối Kinh doanh phải nhậu nhẹt nhiều (nghe nói thế)Khối văn phòng thì vào mùa cao điểm gia dụng ( điều hòa) chạy deadline sấp mặt, hàng về gối đầu, OT nhiều, ko có lương OT, Phù hợp cho ai muốn train trong môi trường áp lực cao |
VV Solutions | 0 | Xin nhắc lại tất cả mọi người là, công ty này là công ty rác.Live 1 - Vastbit - VVSolutions đều là một. Do tai tiếng quá nên mới tạo 2 -3 cty gì đó để dễ lùa vào. Cho nên mọi người cứ đọc review của 3 cty luôn là biết.Cty không có một quy trình nào cụ thể, không được trqining, không được cấp máy, fresher vào bắt làm sm... |
VV Solutions | 1 | Trước nó là Vastbit bên Hoàng Văn Thụ sau chuyển công ty. Lương lậu thì chán, không đóng bảo hiểm cho nhân viên, fresher vô tự bơi ko được train gì đâu, máy tính cũng không cấp. Sếp khá keo kiệt, thưởng tết coi chừng còn nợ nhân viên nữa. |
Vastbit | 0 | Xin nhắc lại tất cả mọi người là, công ty này là công ty rác.Live 1 -Vastbit - VVSolutions đều là một. Do tai tiếng quá nên mới tạo ra 2 -3 cty gì đó đễ dễ lùa vào. Cho nên mọi người cứ đọc review của 3 cty luôn là biết.Cty không có một quy trình nào cụ thể, không được training, không được cấp máy, fresher vào bắt làm ... |
Vastbit | 1 | đi phỏng vấn mọi thứ đều có vẻ ok hết nhưng kết quả thì kêu đợi thảo luận rồi chủ động hỏi cũng kêu đợi, rồi không thấy đâu, có lẽ vì deal lương cao chăng? cơ mà range lương trên tuyển dụng còn cao hơn, có vẻ đăng lương ảo |
Vastbit | 2 | Công ty không đóng băt cứ thể loaị bảo hiểm nào, đên đợt là bắt OT liên tục, sếp không biết tech thay cái mỗi cái icon app hơn 1 ngày mới xong mà cái gì cũng bảo dễ em làm chậm thế.Còn về phần pv đầu vào thì ổng cũng vô luôn từ app , web , qa/qc ổng đêu pv mà vô ổng khôg biết tech nên toàn hỏi mấy cái cơ bản đỉnh điểm ... |
Vastbit | 3 | Tới bây giờ, mà công ty này vẫn còn tồn tại nhỉ? |
Vastbit | 4 | Công ty này là lừa gạt , treo luong cao để lừa gạt ứng viên nôp đon vào , luog thì thì èo lắm, treo giá ảo thôi. Tránh xa nó ra |
Vastbit | 5 | Mình thuộc dạng rất là hiền hòa trong công ty luôn, lúc nghỉ cũng rất là hiền hòa luôn xong mới biết công ty ăn botg7 |
Vastbit | 6 | tốt nhất là đừng vô, còn ai kiểu thực tập vào làm 2 tháng thì ok. |
Vastbit | 7 | công ty không cấp máy tính, hay chơi chiêu khó khăn để cho nhân viên nghĩ, sẽ không được training 1 cách kĩ lưỡng. Không được review code kĩ lưỡng. Không có bảo hiểm |
Vastbit | 8 | Mọi người ưi. Mình định apply vào vị trí tester nên cho mình xin 1 xí info về công ty này nhann |
Live1 | 0 | Xin nhắc lại tất cả mọi người là, công ty này là công ty rác. Live 1 - Vastbit - VVSolutions đều là một. Do tai tiếng quá nên mới tạo ra 2 -3 cty gì đó để dễ lùa vào. Cho nên mọi người cứ đọc review của 3 công ty luôn là biết. Cty không có một quy trình nào cụ thể, không được training không được cấp máy, fresher vào bắ... |
Live1 | 1 | Vastbit, vvsolutions, live1. Cty k đóng bảo hiểm cho nhân viên nên chắc đổi tên để né luật.Sếp Thành có mấy trăm ngàn bảo hiểm cũng ăn quỵt thì các bạn hiểu r đấy. Còn muốn zô học hỏi thì tech sếp như cl ấy. toàn kêu lính code dơ code bẩn đi e. với có câu cửa miệng: Cái này dễ mà e. có gì đâu e. haizz |
Live1 | 2 | trên itviec thì đăng lương $4000 nhưng tới văn phòng công ty thì xác định mức lương đó chỉ nổ mà thôi, còn có vụ hỏi mức lương hiện tại nữa, vler.... |
Kootoro Việt Nam | 0 | Thân chào tất cả các bạn.
Lời đầu tiên, Công ty Kootoro Việt Nam xin gửi lời cám ơn đến các bạn đã quan tâm, tìm hiểu và góp ý về Công ty chúng tôi.
Trong thời gian vừa qua, Kootoro đã tích cực ghi nhận những đóng góp và cải thiện môi trường làm việc một cách minh bạch và trung thực.
Đối với bất kỳ ... |
Kootoro Việt Nam | 1 | Phỏng vấn hỏi tào lao, không phản hồi kết quả pv, không tôn trọng ứng viên. |
Kootoro Việt Nam | 2 | Nghe nói Như Ý team BD bị chị Điệp cho nghỉ làm nên quay lại bóp dái cả phòng sale hả quí dị? Thật hả lòng hả dạ quá đó mà. Ai biết thêm vụ này kể nghe với. |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.