company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
Kootoro Việt Nam | 103 | Văn phòng bữa nay đỡ hơn mấy bác kia nhận xét rồi, mà đi vẫn nghe tiếng lộp độp, ông pv tech thì chảnh, hỏi linh tinh giống như ng từng build những dự án lớn tầm cỡ. HR tự lùng sục cv người khác bảo đi pv, pv xong hỏi qua loa cho vui, bà HR chắc cũng nghe đc đâu đó có ng nói cty chỉ trả 85% lúc thử việc nên mình k hỏi ... |
Kootoro Việt Nam | 104 | Đọc xong hết muốn đi pvan. Viết mail cáo lui luôn haiz |
Kootoro Việt Nam | 105 | Công ty này là công ty tệ nhất mình từng đi pv, vô gặp HR đầu tiên, ngồi nghe bả chửi xéo mấy đứa đã nghỉ, chửi rất thâm thúy mình cũng ko nói gì, chửi xong cho mình ngồi chờ PV kỹ thuật, đang ngồi bị đuổi ra khỏi phòng cho ng ta họp, xong nói với mình là để sếp họp xong mới PV, mình ngồi ngoài hành lang chờ hơn 1 tiến... |
Kootoro Việt Nam | 106 | Tao chưa thấy công ty nào có HR *** như ở đây, nó không phải tài giỏi sắc sảo gây khó chịu mà là ngu ngốc nhưng thích thể hiện, đi phỏng vấn gặp HR xong là bỏ vòng tiếp theo luôn |
Kootoro Việt Nam | 107 | Riêng mình thấy các comment của mọi người quá tiêu cực. |
Kootoro Việt Nam | 108 | Mình đã phỏng vấn với HR, thấy bình thường. Văn phòng ở Thảo Điền tương đối nhỏ, nhưng cũng tươm tất. Chưa biết tiếp theo như nào, đọc các review bên dưới thấy hoang mang quá. |
Kootoro Việt Nam | 109 | Mình pv pass nghe nói bên này lương đóng bảo hiểm có 4,7 củ, seo đóng bèo vại ta. |
Kootoro Việt Nam | 110 | Khi các bạn nghỉ công ty trở mặt nhanh hơn bánh tráng.Lương thì tính thiếu, hỏi tới HR thì lơ lơ cho qua chuyện, phải gửi mail đến tận BOD mới xong. Công ty xài luật rừng chiều 5h gọi vô nói công ty không kí hd, yêu cầu bàn giao máy móc trước khi hết giờ làm việc. manager chơi rất dơ và hèn, đẩy hết trách nhiệm cho nhâ... |
Kootoro Việt Nam | 111 | Làm ở công ty này gần 4 tháng rồi, cũng thấy ổn mà, không quá tệ như mọi người nói đâu. |
Kootoro Việt Nam | 112 | Mình đến công ty tham quan máy bán hàng tự động vì cửa hàng mình muốn thuê máy bán sản phẩm. Ấn tượng đầu tiên khi đến là cửa hàng khá tươm tất sạch sẽ, chú bảo vệ rất lịch sự dắt xe cho mình và rất vui vẻ. Nhưng ấn tượng ban đầu đã biến mất ngay lập tức khi mình gặp 1 bạn nam hơi lùn lùn ngồi trong cửa hàng nói rất nh... |
Kootoro Việt Nam | 113 | Trải nghiệm kinh hoàng tại Toro Trời mưa nước dột, nguyên dãy bàn toàn máy mac tắm mưa Nước uống tự túc hoặc uống nước lọc công ty trực tiếp từ toiletLương bèo, phúc lợi không có, nhân sự là team bợ đít BOD, team building cũng không. Mà đó là giám đốc vui miệng hứa với toàn nhân viên công ty rồi sau đó lơ không bao gi... |
Kootoro Việt Nam | 114 | HR muốn cho ai nghỉ thì cho. Không ra một cái gì. Làm việc cảm tính. Không có chế độ tăng lương, chế độ công ty. |
Kootoro Việt Nam | 115 | Trước khi vào đọc cmt đã thấy thiếu chuyên nghiệp rồi. Đọc xong hết muốn qua thử việc luôn. Haizz |
Kootoro Việt Nam | 116 | E làm ở công ty 5 tháng, lúc đầu cũng mún làm lâu dài, mặc dù phúc lợi công ty hok tốt nhưng công ty start up nên e hok đòi hỏi nhiều. Bù lại các anh chị trong team dạy e nhiều, khi e nghỉ rồi nhưng cần support các anh chị vẫn support e. E nghỉ vì e hok chịu nổi PM khi mà e merge code cũng chưởi, a nói về quy trình như... |
Kootoro Việt Nam | 117 | E làm ở công ty 5 tháng, lúc đầu cũng mún làm lâu dài, mặc dù phúc lợi công ty hok tốt nhưng công ty start up nên e hok đòi hỏi nhiều. Bù lại các anh chị trong team dạy e nhiều, khi e nghỉ rồi nhưng cần support các anh chị vẫn support e. E nghỉ vì e hok chịu nổi PM khi mà e merge code cũng chưởi, a nói về quy trình như... |
Kootoro Việt Nam | 118 | Bữa mới phỏng vấn xong, mà đọc review thấy sợ quá, các bác cho em hỏi là công ty có xài công nghệ mới không ạ, nếu có thì ít ra còn có động lực để vào |
Kootoro Việt Nam | 119 | Làm được tầm 3 tháng, dính 3 phốt với Duy PM:1 - Cái này nghe mọi người họp team kể lại chứ mình không mắt thấy tai nghe: Đợt vợ mình sinh con nhưng chưa pass probation nên không có ngày nghỉ, xin phép nghỉ tính ra được 2 ngày. Trong họp team thì đổ do mình làm chậm nên task chậm.2 - Chiều thứ 6 giao cho mình 1 task B,... |
Kootoro Việt Nam | 120 | Cty này vị trí vô dụng nhất chac thuộc về Duy PM đội devCực kỳ vô trách nhiệm với công việc , suốt ngày lên youtube coi câu cá, review xe otoĐẩy hết việc cho mấy leader bên dưới, tư tưởng : " tuyển leader vào để làm hết việc, mình chỉ việc ngồi chơi tới tháng có tiền "Đụng chuyện thi đẩy 1 người ra chịu rồi trảm người ... |
Kootoro Việt Nam | 121 | Up tiếp nào anh em |
Kootoro Việt Nam | 122 | Thử việc đc 1 tháng thì quyết định nghỉ vì mình thấy k thể hợp với cách làm việc ở đây. Trc đó cũng nghe nhiều đồn thổi k tốt về cty này nhưng vẫn muốn thử xem có đúng k. HR admin là bà nịnh bợ, k biết gì hết nhưng thích hứa vs ứng viên, nói chuyện đt cũng hay k đầu k đuôi rồi cúp máy, khi gọi lại thì ứng viên k còn mu... |
Kootoro Việt Nam | 123 | DUY PM bị đuổi chưa mọi người ?Thằng đó cùi pắp nhất team mà không biết sao vẫn chưa bị trảm ta |
Kootoro Việt Nam | 124 | Hi anh Huân, chị Điệp và anh Cường, Đầu tiên, em xin cảm ơn anh chị đã cho em công việc và trả lương cho vị trí Senior QC của em thời gian qua.Kế đến, em xin nói ý kiến của em về Người quản lý trực tiếp - Võ Thanh Duy: 1. Vô trách nhiệm: trong gần 10 năm đi làm ở vị trí QC, em chưa từng gặp 1 người quản lý nào vô ... |
Kootoro Việt Nam | 125 | Chưa bao giờ gặp cái lũ nhân sự mất dạy chó đẻ như cái bầy nhân sự ở đây, đổi giờ nghỉ trưa của nhân viên mà không hề hỏi trước, mọi người làm viêc 6-7h tối mới về cũng chẳng yêu cầu OT thì không nói, đằng này lại đi lấy 30p nghỉ trưa mà đổi lại sự không hài lòng của mọi người và hiệu quả công việc, biết 1 mà không biế... |
Kootoro Việt Nam | 126 | Tu lúc nghỉ đến nay cũng đã hơn 1 tháng rồi mà tui vẫn không biết member và các chức vụ senior, chức giám đốc sản phẩm, các trưởng phòng có gì khác nhau hay chỉ hữu danh vô thực nghe oai phết |
Kootoro Việt Nam | 127 | Ngày nào làm ở công ty đến 2-3 giờ chiều là mêt muốn tắc thở, thà chạy đi gặp khách hàng ở ngoài còn đỡ cực hơn ở công ty. Công ty đông trưa thay phiên nhau chờ chỗ ăn trưa xong là 1h phải làm ngay không được nghỉ, nhiệt độ trên lầu và dưới trệt chênh lệch nhiều nên đi lên đi xuống bị sốc nhiệt đều. Mỗi lần thay đổi th... |
Kootoro Việt Nam | 128 | deal LƯƠNG NET nhưng bạn sẽ bì trừ 10% thuế thu nhập cá nhân( hỏi tới thì bảo do chính sách)thử việc 85% lươngBảo hiểm đóng ĐẦY ĐỦ theo luật nhưng ở mức cơ bản ( 4tr5 , chơ chữ rất kinh)Ở đây ngoài lương ra không có bất cứ 1 benefit gì hết ( không bonus, không team building, không company trip , không quà dịp lễ)Và có... |
Kootoro Việt Nam | 129 | Ngày trước công ty rất vui, các team tự tổ chức hoạt đông với nhau nên benefit không có nhưng vẫn vui vẻ cống hiếnTừ khi có nhân sự mới và 1 loạt chính sách kiểu quản lý công nhân, tinh thần làm việc không còn mà không khí trong công ty căng thẳng ngột ngạt đến không có động lực làm việc. Sale không có hoa hồng, không ... |
Kootoro Việt Nam | 130 | Trước khi pv tui nghĩ chắc nv ghét cong ty nên lên nói quáSau pv tui biết vì sao PM với HR bị chửi trên này với mấy group tuyển dụng như vậyỦa cả công ty ko có đc ai pv có trình độ để đưa ra pv cho đàng hoàng, đúng chuyên môn đánh giá đc đúng năng lực uv hả? Tui đâu phải con nít để bỏ thời gian lên ngồi chém gió cho vu... |
Kootoro Việt Nam | 131 | Ban đầu nghe không tin. Nhưng vô làm việc rồi mới tin những gì review. Cho dù có làm tốt cách mấy thì đúng kế hoạch thì sẽ bị out . Né gấp nha . |
Kootoro Việt Nam | 132 | Công ty vui vẻ, team IT với team tech cũng vui nhưng đó là hồi trước, cho đến khi có HRD mới vào, tuyển thêm được 1 thằng bóng gồng HRM tìm cách thay người công ty để tuyển vô mấy đứa họ hàng bè lũ nhà tụi nóCư xử mất dậy, thái độ khinh người nhân sự nhưng đéo dùng luật, toàn xài luật rừng do 2 đứa này vẽ ra, nói chuyệ... |
Kootoro Việt Nam | 133 | Nếu 1 2 người nói các bạn không tin thì quá nhiều người nói các bạn cân nhắc nhé. Giá trị cốt lõi luôn là điều quan trọng anh Huân CEO quan điểm rất có tâm tuy nhiên xử lý vận hành là người khác, với quan điểm hoàn toàn khác. Review mong các bạn cân nhắc cho các cơ hội của mình nhé |
Kootoro Việt Nam | 134 | Công ty thay người như thay áo :))Đổi người xoành xoạchNên backup trước và trong khi vô cty |
Kootoro Việt Nam | 135 | RUN !!!!!! |
Kootoro Việt Nam | 136 | Diễm HRD là loại xưa nay hiếm gặp. Đạo đức nhân sự không có, đạo đức cư xử giữa các đồng nghiệp cũng không có, suy nghĩ ngắn nhưng lại thích cầm quyền ngu như chó lợn. Lúc nào cũng gõ giày cao gót ầm ầm trong công ty bất kể giờ làm việc hay giờ nghỉ trưa không biết tôn trọng mọi người, đầu tóc dơ dáy không gội bao giờ ... |
Kootoro Việt Nam | 137 | *Cảm thấy áp lực*Không gấp thì từ từ làmGấp thì tuyển thêm ngườiĐừng có bắt OT không lương suốt ngày như thếLàm product mà như out source : |
Kootoro Việt Nam | 138 | Hiện nay, có một công ty bên Singapore tên Noble Vici Group (V-MORE) đang mời chào mình đầu tư theo kiểu "profit sharing" với liên doanh Kootoro Vietnam (CEO Mr Huân) và Cty Sing nói trên.Đang trong quá trình tìm hiểu về lãnh vực kinh doanh máy bán hàng tự động, tham khảo thông tin về đối tác Singapore và nhất là đối t... |
Kootoro Việt Nam | 139 | Nghe đồn CEO ông Hứa ... à nhầm ông Huân lại viện lý do HR Director mới bị trảm mà dời Company trip tiếpCái chiêu cũ xì mà năm nào anh ấy cũng làm lại, k đổi chiêu khác taCEO mà thích thì hứa, hứa xong không thèm giữ lời vậy ai nể hả anhChỉ tội mấy con nai vàng cứ nghĩ là sẽ được công ty cho đi chơi... mơ đi nhé... 4 n... |
Kootoro Việt Nam | 140 | Công ty được cái như trang mạng xã hội. Mỗi ngày lại thấy newfeed mà toàn tin ko tốt :)). Nhiều người k tin chỉ nghĩ những người nghỉ rồi vô nói xấu công ty nhưng 1 2 k đáng tin, giờ thành 2 3 page r liệu có tin những gì review chưa ?? :)). Các bộ phận liên kết với nhau thì xảy ra chuyện đẩy trách nhiệm cho nhau, quy t... |
Kootoro Việt Nam | 141 | Tôi đã bị HR admin lừa thế này:khi pv vô, tôi hỏi về bảo hiểm vì tôi biết tôi sắp phải mổ mũi. ms Hoa cam kết công ty sẽ có bảo hiểm sức khoẻ cho tôi, còn hứa công ty sẽ có company trip tháng 3, đóng bảo hiểm full lương, hoa hồng cho saleman và hàng loạt phúc lợi khác. Sau khi kí hd thử việc tôi thắc mắc về mức lương đ... |
Kootoro Việt Nam | 142 | Tính apply phỏng vấn mà đọc thấy nhiều review không tốt thế này Không biết có đáng tin ko nhỉ |
Kootoro Việt Nam | 143 | Chuẩn bị phỏng vấn với anh Lộc Nguyễn bên nhân sụ. Vị trí: Trợ lý CEO. Mọi người cho mình thêm ý kiến với ah. |
Kootoro Việt Nam | 144 | Lúc chưa vào bị tâm lý vì review ghê quá, vào rồi thấy OkLương tạm đủ sốngNghề mới cũng thú vị vì có thêm kinh nghiệm mảng này.Mới vào vài tuần thôi nhưng vẫn được Teambuilding. Hy vọng công ty phát triển để tụi em khỏi vác CV đi xin việc, mệt lắm. |
Kootoro Việt Nam | 145 | Đang tìm hiểu công ty này vì thấy các máy bán hàng ở Bitexco.Thấy review ghê thế, công việc mà chỗ nào cũng có áp lực, khen chê.Càng nói người ta càng mở rộng, nói thêm đã miệng chứ được gì.Đọc các công ty trong trang này cũng loạn cả lên.Haizza, trẻ con |
Kootoro Việt Nam | 146 | หนึ่งสองสามสี่ห้าหกเจ็ดแปดเก้าสิบ |
Kootoro Việt Nam | 147 | cấp giám đốc điều hành mà như bán chanh bán hành, xử lý theo cảm xúc, cách tư duy đúng kiểu dân làm nhà nước quan hệ, lách né, trọc phú |
Kootoro Việt Nam | 148 | Nếu ko suy nghĩ cống hiến cho những gì xứng đáng thì giả ngoan, lấy lòng cũng sống tạm đc mà, bên đây là vậy |
Kootoro Việt Nam | 149 | Công ty này toàn sập bẫy ứng viên. Mới đưa được dàn CTO, PM, lead từ Vịt teo vô. CTO thì ko bik j về tech, PM thì cục súc khỏi nói. Suy cho cùng tương lai đi tới đâu là bik roài ha. Mỗi ngày đi làm là 1 ngày chiến đấu. Mỗi lần đi họp là phải kìm nén để không đấm vô mặt 2 lão này. Dự là tết xong ae đi hết cho các sếp tự... |
Kootoro Việt Nam | 150 | Nghe nói Duy Youtube out rồi hả mọi người, quả báo cuối cùng cũng đến , chỉ tiếc là hơi muộnĐúng ra có liêm sỉ thì tự nghỉ lâu rồiNgồi không ăn lương đợi đuổi vs Huân "Hứa" cũng kiên nhẫn mới trụ được tới bây giờ |
Kootoro Việt Nam | 151 | Team vui vẻ, hòa đồng quan tâm đến nhau. Nhưng các sếp chưa quan tâm lắm với các nhân viên thấp béCông ty có trả tiền nếu phải làm thêm. Mà đa số là tự làm thêm theo trách nhiệm |
Thuong Mai va Du Lich Lac Viet | 0 | Hống hách - ko tôn trọng NLĐ - Mắc bệnh đa nghi + kiểm soát thái quá.Ai muốn làm để trải nghiệm thì có thể thử, còn nếu muốn gắn bó thì Say no |
Thuong Mai va Du Lich Lac Viet | 1 | Chắc ko có cty nào như này, ăn nói cục xúc, chửi bậy, ốp nv bằng chết. Vào cty tất cả nv đều sợ sệt, sợ nhất bị chửi sml. Sếp đc cả đôi, chả khác gì dân chợ búa. |
Thuong Mai va Du Lich Lac Viet | 2 | Sếp thường xuyên bắt tay với phó giám đốc để nói xấu nhân viên, ot không lương về sớm bị chửi, nghỉ nhà có việc phải xin đủ 7*7=49 lần và ăn combo chửi không thương tiếc. Nếu các bạn có thú vui tao nhã là BDSM thì có thể tham gia vào LV Travel. Chúng tôi sẵn sàng chào đón bạn :)) |
Thuong Mai va Du Lich Lac Viet | 3 | Mình làm công ty này 3 tháng phải nghỉ. Bà sếp chả ra gì, suốt ngày hỏi xem nhân viên làm gì không cho nhân viên thời gian rảnh, hãm, chửi nhân viên và nghĩ mình giỏi nhất. Các bạn nào muốn tìm việc thì nên né công ty này ra chủ yếu vì giám đốc bên đó k coi trọng nhân viên, ép làm việc và k cho đi vệ sinh nhiều lần nữa... |
Abhorizon | 0 | é é é é eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee |
Abhorizon | 1 | không khó lắm để nhận ra techstack, nhưng bạn giỏi cái gì, đừng đưa ra miễn phí vì bạn phải "dạy" cả công ty free. chơi sau lưng chủ yêu vs ông quản lý tên K |
Abhorizon | 2 | tuyển có kinh nghiệm nhưng mức lương trả thì ở mức của fresher ? Tiền ít mà đòi hit loz thơm hả ? Mốt tuyển thì ghi tuyển fresher cho rồi đở mất thời gian của người khác. |
Kingsport | 0 | Thằng quản lý vùng oai vênh váo như con chó, kiểu tao đúng tất khôn tất, tuyển mấy thằng trẻ ranh, xong toàn lợi ích nhóm đội này đội kia, mẹ thằng rẻ rách ASM |
Kingsport | 1 | Vô thấy cti toàn là rác, hk bít bộ máy vận hành bên này kiểu j |
Kingsport | 2 | Ai cũng có tâm lý của kẻ nuôi lừa nên chỉ muốn được nhiều mà mất ít. Chỉ đến khi lừa lăn ra chết mới phát hiện ra muốn lừa kéo được xe thì phải cho nó ăn, nhiều ít thế nào chưa biết nhưng không thể bắt nó nhịn mà kéo xe được. Sau khi thông minh hơn một chút thì người ta đặt câu hỏi khác đi: Cần cho lừa ăn ít nhất bao n... |
Kingsport | 3 | Công ty hèn và bẩn, ăn chặn tiền của nhân viên. |
Kingsport | 4 | Công ty phúc lợi kém, tuyển quản lý nhưng thích người ta làm bù nhìn hơn. Vô đây làm không phát triển được gì mà thụt lùi hơn, ai có ý định vô nên né gấp. |
Kingsport | 5 | Nộp hồ sơ HR hỏi đã tìm hiểu gì về công việc ứng tuyển chưa. Trả lời xong thì bảo là: có vẻ em biết nhiều về công ty chị nhỉ, em có đang làm cho hãng đối thủ nào không đấy. Ủa trả lời sao cho vừa. Công ty lớn quá, nhiều bí mật kinh doanh quá, sợ trà trộn vào lấy mất cái gì hay sao ấy. Say goodbye! |
Kingsport | 6 | Tôi nghĩ việc có báo trước và có bàn giao đủ + đúng quy trình, vậy mà còn 5 ngày lương công ty không thanh toán đủ. Vị trí tư vấn làm gần như toàn bộ công việc trong cửa hàng, tuy nhiên lương và mức thưởng thì thấp hơn hết. Công ty lúc nào cũng soi mói điểm yếu và dìm nhân viên, còn cái tốt nv làm được thì ko thấy ghi ... |
Kingsport | 7 | vô đây làm chỉ rước hoạ vài thân thôi, công ty vừa hèn vừa bẩn. |
Kingsport | 8 | Cái gì mà 5 giá trị cốt lõi, bla bla. Nhân cách rẻ rúng quá ông bà Sếp tôi ơi. Đạo đức nát bấy mà còn viết nên câu chuyện đời mình, hài hước hết nước chấm.
Nuốt ít tiền của nhân viên thế có đủ đi cúng không, để gửi thêm cho này, hem cần mưu mẹo, hạ tiện thế đâu nè. |
Kingsport | 9 | Làm việc tại cty gần 1 năm và đã nghỉ việc (do môi trường gần đây cực kì xấu, cấp quản lý và chiến lược tuần thay đổi 1 chục lần nhưng chỉ biết đổ thừa nhân viên). Trong gần 1 năm trên đã cống hiến nhiều công sức trong sự xây dựng, phát triển công việc, tự nguyện tăng ca hỗ trợ báo cáo, làm thêm việc (nhưng KHÔNG ĐƯỢC ... |
Kingsport | 10 | Không nên bỏ thời gian vào đây, mình phỏng vấn và cảm thấy vô cùng kém tôn trọng ứng viên. Ngồi bấm máy tính và điện thoại, lúc bảo có câu hỏi gì không, mình hỏi thì lại trả lời lan man “như chị đã chia sẻ”.
Thưa chị, chị chia sẻ cái quái gì đâu ạ. Nói năng lan man không trongj taam, không thấy chuyên môn ở đâu lại c... |
Kingsport | 11 | tụi mày chửi ai thì chửi không được chửi sếp mạnh của tao, mả cha tụi mày |
Kingsport | 12 | Phúc lợi kém
Coi thường nhân viên |
Kingsport | 13 | Không muốn phí thời gian thì đừng vô đây làm, còn đã vô thi nên xác định làm bù nhìn, nịnh hót mà sống. À nhớ nịnh sếp bà nhiều vào, tuy chuyên môn chị không có nhưng được cái chị là vợ 2 của CEO, muốn làm gì cũng được, đổi trắng thay đen, thích cho ai nghỉ thì người đó nghỉ, thích đồn gì theo ý chị thì đồn, ai cũng ph... |
Kingsport | 14 | Phúc lợi kém, đối xử với nhân viên dựa vào việc biết nịnh nọt, o bế sếp bà hay không.
CEO thì chỉ được cái miệng, tư duy theo con ranh tiểu tam, thích thì giữ, phật ý thì đuổi. Ai thích làm bù nhìn thì vô, không thì né đi.
Chỉ cần làm theo ý chủ, KPI không đạt là do năng lực kém, còn góp ý thì là do không hiểu tư d... |
Kingsport | 15 | công ty vô coi reviews toàn tiêu cực |
Kingsport | 16 | công ty không đáng để vô làm |
Kingsport | 17 | vô đây thì làm được hay không quan trọng, bởi vì nhân sự ở công ty được hay không lại nằm trong ý thích của 1 con “trà xanh” tên U. Chủ công ty thì lú. |
Kingsport | 18 | làm đc mấy ngày bên tổng đài gặp chị leader chán lắm, không chuyên nghiệp, mình thấy chưa đủ để mình cảm thấy nể mặc dù chị Trưởng phòng lại rất chuyên nghiệp nhưng ít tiếp xúc và làm với chỉ. Hy vọng ai có thể phat triển được ở đây chứ mình chắc không hợp, với cũng nghe nhiều tai tiếng quá |
Kingsport | 19 | Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng! |
Kingsport | 20 | Làm sao để gặp sếp Mạnh nhỉ? Mình có nhiều ý tưởng hay lắm, không biết sếp Mạnh có đọc được những dòng này không? |
Kingsport | 21 | Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng! |
Kingsport | 22 | Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng! |
Kingsport | 23 | Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng! |
Kingsport | 24 | Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng! |
Kingsport | 25 | caffee thôi. bàn chuyện đại sự nào. Check inbox nha |
Kingsport | 26 | mệt mỏi mới mấy đứa ghê |
Kingsport | 27 | muốn người ta không nói thì nên sửa lại cái nết đi. đã ngu còn lỳ lại thích chứng tỏ thêm việc ăn ở thất đức mà sợ người ta bàn tán à. Ngu nên có con trợ lý ngu không kém, đúng là chỉ có người ngu mới nói chuyện với nhau được. |
Kingsport | 28 | cái công ty này ngộ, mấy chỗ khác cũng bị reviews mà chả thấy ai spam để hay làm gì. Có mỗi ở đây lại lên spam, chứng tỏ công ty chả ra làm sao, có tật giật mình. Té gấp cho lành. |
Innovature Consulting | 0 | Làm đây đc nữa năm rồi, đang enjoy cái mô ment này =)) Đọc comment khá rén mà vô làm thấy ok mà. Mấy má ko biết gì mà chê thấy ghê |
Innovature Consulting | 1 | - Môi trường làm việc khá thoải mái, process và KPI rõ ràng (BPO mà phải có process mới tối ưu được chứ :)))- Business đang phát triển mạnh ở thị trường Mỹ. - Project đều đều Mọi người muốn cập nhật thêm thông tin thì cứ lên website check nhé!!!! |
Innovature Consulting | 2 | Mới phỏng vấn tuần trước lun :) thấy HR, đặc biệt là anh interview mình cực nice. Hơi fail do tiếng anh mình kém, dự là khó pass nhưng vẫn đánh giá cao quy trình phỏng vấn ở đây. |
Innovature Consulting | 3 | Cập nhật với mí bạn là hr đã đổi sang người Việt hết rồi, mới đi phỏng vấn về văn phòng sang xịn mịn lắm, mấy anh chị cũng nice, để xem có được vào làm không rồi review tiếp. |
Innovature Consulting | 4 | - Công ty nhỏ nhưng quy trình, thủ tục quá rườm rà còn hơn thủ tục hành chính nhà nước- Quản lý lạm dụng chữ "take ownership" để đẩy trách nhiệm cho nhân viên- Quản lý HR gì mà mỗi khi nhân viên cty hỏi gì cũng không biết ....- Lương trả theo lúc phỏng vấn nên không có công bằng, người thấp người cao, làm lớn chuyện lê... |
Innovature Consulting | 5 | Một đám kỳ thị người Việt Nam, pinoy cứ nghĩ VN thấp kém lắm hay sao ý, phỏng vấn kiểu ban ơn, rồi khi làm việc thì nc như kiểu t là chúa trời ban phát cv này cho m. ơ xin lỗi, làm 1-2 ngày té, lượn chỗ khác làm, ko có như cầu nhận sự bố thí của Pagpag hen. |
Innovature Consulting | 6 | Công ty nên xem lại thái độ làm việc và khả năng hợp tác của các bạn bên mảng HR, đặc biệt là các bạn Philippines. Thái độ làm việc rất hời hợt, thiếu chuyên nghiệp và thiếu tôn trọng người khác. |
Innovature Consulting | 7 | Phỏng vấn bài test Excel ở cục lãnh sự Canada mà còn không nhiều bằng cái bài test ở đây nhé. Ai chưa biết thì có thể search thử Hr người ta chuyên nghiệp như thế nào, thời gian và chất xám của mình dành cho nơi phù hợp chứ không phải để bị những kẻ lợi dụng ứng tuyển để trục lợi như công ty bạn nhé. Cũng may mà mình ... |
Innovature Consulting | 8 | Bỏ công ứng tuyển ra bao nhiêu cũng phải xem công ty có xứng đáng không, bạn làm như ứng viên toàn rảnh rỗi ở không xin xỏ việc của công ty bạn, bạn coi thường ứng viên vậy tại sao lại lợi dụng họ, tôi gửi bảng test của công ty bạn cho 2 người HR khác nhau, họ đều nói bạn đang take advantage đấy. |
BeSmartee | 0 | Benefit lẹt đẹt so với mặt bằng hiện nay |
BeSmartee | 1 | Intern apply sao vậy mn |
BeSmartee | 2 | Sếp ngày càng thụ động và mất kết nối với nhân viên |
BeSmartee | 3 | Công ty chuẩn bị sập tiệm |
BeSmartee | 4 | Năm qua không được tăng lương mà ngày càng bị OT nhiều lên |
BeSmartee | 5 | Xin kính chào các anh/chị,Em xin hỏi là công ty có tuyển thực tập sinh không vậy ạ. |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.