company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
MangoAds | 3 | Em mới gửi CV cho phía công ty, cho em hỏi là công ty hiện tại có còn tệ như review hong ạ |
MangoAds | 4 | Công ty lương thấp , OT không lương , các bạn Fresher/Junior không nên vào làm |
MangoAds | 5 | Công ty tuy nhỏ nhưng đang phát triển dần lên từ số lượng nhân viên, chế độ đãi ngộ đến văn hoá doanh nghiệp. Đồng nghiệp đều nice, anh chị sếp thì quan tâm nhân viên. Mango tuyển dụng không quá khó nên phù hợp với các bạn fresher muốn thử sức ở môi trường agency chuyên nghiệp ( à Mango chuyên về mảng web và SEO nhé ).... |
MangoAds | 6 | **Sẽ rất hữu ích cho những bạn nào đang pv hay có ý định apply vào công ty nhé!**Ngắn gọn là: công ty luôn có "chiến lược" tuyển "1 nùi" người vào chạy project (pj ất ơ nhỏ lẻ cũng sẽ được Síp "phóng đại" vĩ mô) ----> sau một thời gian thì cắt giảm không thương tiếc.Thay vì bỏ tiền ra thuê freelancer nhưng vài lần b... |
MangoAds | 7 | Toàn comment vô học, cty đuổi được mấy bố drama này đi đúng cũng hên cho họ :)))) |
MangoAds | 8 | Xin chào mn! Em dự định ứng tuyển vào đây mà đọc các cmt của anh chị từ 3 năm trước rồi, ko biết có anh chị nào apply thời gian gần đây tầm 1 năm ko cho em xin chút review với ạ. Em cảm ơn mn nhiều |
MangoAds | 9 | hihi mình cười ỉa vì thấy công ty gì mà toàn bình loạn 2 thể loại: 1 phe ghét chửi như hó, 1 phe (chắc trong đó có anh síp) chạy theo gỡ mìn =)))) Nhiêu đó thôi đủ hiểu tại sao công ty ngày càng "bành trướng" với số người đếm được trên đầu ngón chân kakaka |
MangoAds | 10 | công ty như shit, làm ăn vừa chán vừa dở |
MangoAds | 11 | Phòng họp để p.v dơ như cái chuồng vịt, giấy tờ, cv vứt lung tung trên bàn. nhìn sơ qua thì ghế ngồi tồi tàn, có cái gãy. Đợi hơn 15ph ko thấy bóng dáng ai ra nói phải đợi hay cho ly nước. Wc sát bên, nghe xối nước ầm ầm. Thế là đứng dậy về luôn. Đỡ mất tgian |
MangoAds | 12 | Cha sếp công ty này như shit, nói shit nó còn có công dụng làm phân bón, chứ cha này bón phân chắc hư đất hư cây hết |
MangoAds | 13 | Thân gửi Anh và Chị cũng như toàn bộ anh chị em bạn bè :))))TRIẾT LÝ KHỞI NGHIỆP“Những người chủ lớn, khi khai nghiệp, người vợ hoặc người chồng nếu giỏi, thì có thể giúp sức ban đầu, rất ngắn, 6 tháng 1 năm, xong rút. Công ty mà cả chồng cả vợ làm quản lý, kiểu chồng giám đốc vợ phó giám đốc hay kế toán trưởng, thì ch... |
MangoAds | 14 | MangoAds là nơi làm việc tuyệt nhất quả đất. Chúng tôi luôn luôn chiêu mộ anh tài tứ phương! Dô dô. |
MangoAds | 15 | MangoAds là môi trường tốt, học hỏi đc nhiều, toàn senior. Mọi người và giám đốc thân thiện |
MangoAds | 16 | Các cháu à, để bác nói cho các cháu nghe.Cty chúng ta có trở nên vẻ vang hay không, đội ngũ chúng ta có được sánh vai với các đội ngũ thuộc cường quốc năm châu hay không, chính là nhờ một phần lớn ở công lao học tập của các cháu.Nên đừng có hễ tí là than thở,nhé!. |
MangoAds | 17 | Các bạn khi bình luận về công ty xin hãy cẩn thận trong ngôn từ & đề cao sự minh bạch.Bởi vì đôi lúc,Báo ứng nhãn tiền - Tai bay vạ gió,Các bạn nhé! |
MangoAds | 18 | [Em có chế lại méo mó chút đỉnh của nguyên bản. Share cho ae đọc chơi relax !!!]- Mấy tháng trước trong làng tôi tự nhiên con gái tuổi lấy chồng hiếm hẳn đi. Gái xinh đã không thì trót.... Lão thỉnh thoảng qua phòng tôi ngồi buôn chuyện, hai ông con vẫn thường bàn chuyện gái làng. - Tôi nhấp chén trà, lắc đầu buồn nản:... |
MangoAds | 19 | Mấy bác dưới cứ nói quá! Ngoài việc "sếp" chơi dơ bị nhân viên kéo cả gia đình lên hỏi chuyện cho ra lẽ thì công ty đạt đủ 100 điểm nha. |
MangoAds | 20 | Mỗi nơi đều có cái hay và cái dở tiêng của nó, mình cũng 1 thời là nhân viên cũ của Mangoads, mình bị đuổi khi không còn giá trị nữa chả làm gì sai mà vẫn bị đuổi :D , nhưng dù gì nơi đó cũng có nhiều kỹ niệm đối với mình, mình cũng k trách gì cả, bởi mỗi nơi cho ta mỗi kinh nghiệm khác nhau dù là tốt hay xấu. Ở đó mìn... |
MangoAds | 21 | Cho xin ý kiến về cty với . Giờ giấc làm việc , môi trường thế nào ? OT có lương ? |
MangoAds | 22 | Công ty xàm, anh síp thích gái nên trai làng trừ trai vợ, trai cong đều kiếm chuyện chửi lên đầu lên cổ cho người ta tự nghỉ. Gái làng thì cũng đâu có vừa, cô account, chị content tranh sủng, tai bay vạ gió, đủ chuyện thị phi, sân si đây có đủ. Ai thích hóng chuyện thì nên vào, ai muốn tìm cho mình vùng trời thăng tiến... |
MangoAds | 23 | Mấy chế bớt bớt đi, tui đây chưa thấy ai suốt ngày nói xấu sếp hoặc cty cũ mà thành công hoặc chí ít ra gì đó cả nhé. Tum ba tụm năm buôn chuyện, sao thấy giống mấy đứa con nít hay ngồi nói xấu giáo viên vậy ta, lớn hết rồi mà, hay đang hồi xuân? |
MangoAds | 24 | Mới nghỉ cty đc một thời gian, nay mò lại thấy stt này, đánh giá công bằng là cty tốt, có đào tạo nhân viên đầy đủ, điểm hình là mình đi ra giờ form éo nào cũng có kaka.Trước khi nghỉ sếp còn kéo lại cho quà, giờ còn giữ, thấy vui vui. |
MangoAds | 25 | Với tư cách là 1 nv cũ, mình thấy mấy bạn mà bị đuổi á, nên bỏ thời gian ra xem lại bản thân đi ha. Mấy bạn đang tự huyễn hoặc bản thân là mình bị đuổi vì lí do nhảm nhí, sếp tồi, abcxyz... thật ra bất tài vô dụng thì đầy cả ra, đuổi bớt vài người cũng chẳng sao nhé. Cái này mình nói thật, bớt tí thời gian trau dồi bản... |
MangoAds | 26 | Sau nửa năm chạy deadline vật vã, công ty quyết định cho nhân viên đi nghỉ dưỡng tại Novotel Phu Quoc Resort để "hưởng thụ" 😁. |
MangoAds | 27 | Chuyên bày trò để nhân viên tự nghỉ và tỏ ra mình cao thượng :)))) Một bầu trời ảo tưởng sức mạnh và một bầu trời giả tạo. Một lời khuyên chân thành: "Nếu như không muốn mất thời gian tìm kiếm công việc tiếp theo thì đừng vào MangoAds" hehe! From with love. |
MangoAds | 28 | Lương thì thấp tè, công việc thì nhiều, một ngày làm đủ thứ việc linh tinh tào lao mà vẫn phải đáp ứng đầy đủ KPI =))) Nhân viên xin nghỉ thì năn nỉ ở lại, năn nỉ không thành thì bay ra nói xấu nhân viên khách hàng. Nói túm gọn, ảo tưởng sức mạnh, keo kiệt bủn xỉn, không biết tự trọng. |
MangoAds | 29 | Môi trường làm việc thoải mái. Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện. |
DiCentral | 0 | Xin chào các anh hùng thiên hạ. Nay tôi dừng chân chốn đây, xin tặng các hạ vài câuSếp tôi là một người nhân nghĩa! Hết lòng với công việc. Vì nước quên dân.Luôn chăm sóc cho anh em nhân viên từ A tới Á.Luôn bên cạnh nhân viên khi nhân viên hết tiền. |
DiCentral | 1 | Amy miệng thì nói làm tất cả vì nhân viên nhưng ai nịnh thì nâng lấy nâng để. Đưa nhỏ cháu vô làm, nhỏ cháu được cái lễ phép nhưng bất tài. Lần đầu thấy công ty mà cả thím cả cháu rồi cháu nuôi vô làm chung. Tính truyền ngôi như vua hay gì?Andy không hiểu sao lên nổi manager. Năng lực thì có nhưng bè phái và đì nhân tà... |
DiCentral | 2 | Nhân sự ở công ty này luôn quảng bá công ty chuyên nghiệp nhưng thực chất làm việc khệ nệ ở mức phải tầm cỡ nhà nước.Chưa tính toàn già và xấu :(. Để mấy em xinh xinh trẻ đẹp có phải review này lên 3 sao rồi không |
DiCentral | 3 | Công ty sử dụng kiểu phỏng vấn thăm hỏi thị trường (tức không có nhu cầu tuyển nhưng vẫn mời ứng viên pv). Bạn nào nghiêm túc tìm việc không nên phí ngày phép để tới phỏng vấn, phỏng vấn chơi thăm dò thị trường thì ok. |
DiCentral | 4 | HR thì thái độ tệ, thiếu chuyên nghiệp, gây ức chế cho nhân viên.Chế độ lương thưởng thì ko rõ gàng, lương lẹo, chèn ép người lao độngCông việc nhiều, OT sấp mặt thì trả bằng ngày nghỉ. Xong bắt book lịch nghỉ để clear phép, đã phải OT thì thời gian đâu mà nghỉ???Sale team bị cắt lương thưởng vô cớ.Chèn ép, làm khó nhâ... |
DiCentral | 5 | Đi Phỏng vấn:Đến văn phòng ngồi ngoài nóng như cái hầm không thấy ai ra, gọi điện cho HR thì muộn quá giờ 15 phút mới ra. ( đi phỏng vấn mình đã biết đường đến sớm mà cuối cùng ngồi chờ mốc mỏ 30') - Vào phỏng vấn thì HR ngồi nói một tràng về benefits của công ty, OT bắt buộc chứ không có trợ cấp. - Lúc phỏng vấn thì m... |
DiCentral | 6 | Toàn bánh vẽ cả. OT thì chèn ép, lương bổng thì thấp. Mang tiếng công ty US nhưng quản lí không nói được một câu tiếng Anh ra hồn. |
DiCentral | 7 | Công nghệ cũ, nhân sự (bà Phượng khỉ khô) chảnh cờ hó. Quản lý như nhà nước. Không cảm thấy không khí vui vẻ ở đây. Học hỏi không được nhiều, làm phần nào chỉ biết phần đó. Các nhóm xa cách, không giao lưu. |
DiCentral | 8 | Không khí công ty ảm đạm, không có bãi giữ xe riêng, phải tìm chỗ giữ xe hơi cực vì quanh khu vực nhiều bãi xe để xe phơi nắng cả ngày. Dịch thì công ty cut luôn phần trợ cấp ăn trưa - nếu chỉ cut tiền giữ xe thì còn dễ hiểu, HR thì nổ banh chành về công ty (thực ra công ty chả có mẹ gì mà cứ nói quá lên như công ty fr... |
DiCentral | 9 | công ty phe cánh, OT ko tiền, |
DiCentral | 10 | Công tymang danh là của Mỹ , mà lương trả thì bèo nhèo , thấp so với mặt bằng.Hr thì xảo quyệt và ma ranh , luôn tìm cách ép lương ứng viên thấp nhất có thể . -- Môi tru2ong làm việc thì nhu ổ chuột |
DiCentral | 11 | Công ty mình thấy ok mà, Môi trường mình thấy tuyệt mà hơn nhiều công ty ở việt nam hiện nay, Công việc thì Mỗi team mỗi khác riêng team mình đúng thật các sư huynh lớn tuổi thật nhưng toàn là senior , tại công ty chuyên làm về E*** nên phải cần người kinh nghiệm và hiểu biết nhiều chứ không phù hợp với các bạn mới và... |
DiCentral | 12 | Cười cho cái công ty, từ lương rao trên mạng 1000 giờ lên đươc 1300, lương ảo thôi , trả cao lắm là 1000 thôi . |
DiCentral | 13 | Ai đã làm cty này rồi cho em xin thêm review ạ |
DiCentral | 14 | Mình đã làm ở đây 3 năm, mình review 1 số điều như sau:1. Môi trường làm việc ngon: mọi người thân thiện, team building 2 lần / năm (1 cho team, 1 cho công ty), holiday trip 1 lần / năm, có các buổi workshop, học yoga, leran and lunch, máy móc mới, công nghệ mới...2. BHXH đóng full lương, và có thêm Bảo hiểm 24/24 đối ... |
DiCentral | 15 | Bên team E*** thì không biết, riêng team ERP thì sướng nha, lương ổn, việc ít, sếp nói gì thì ok thôi không cãi. Dự án không ép, từ từ làm, thời gian rãnh rỗi, tranh thủ làm thêm job khác hay lo cho gia đình. |
DiCentral | 16 | - công ty có dàn nhân sự khá chậm chạp, nhắn đợi mấy đời sau mới trả lời, có khi không trả lời luôn, kiểu khinh người- lương bèo, khi pv có hứa hẹn cơ hội đc communicate với khách hàng nc ngoài cuối cùng vô làm chả có gì cả- lương tăng thấp- công ty mang danh công ty Mỹ nhưng thực chất kiểu quản lý và làm việc như VN, ... |
DiCentral | 17 | Văn phòng đẹp, tiện nghi, giờ làm việc linh động và đồng nghiệp thân thiệnLương thưởng thấp, sử dụng công nghệ cũ nên không học hỏi được công nghệ mới. Cách làm việc không hiệu quả, họp hành nhiều mất thời gianChỉ trả một nửa tiền OT chứ không trả hết, không cho nghỉ ngày hôm sau nếu OT khuya |
Vdas Design Association Hcmc | 0 | eo ơi chủ tịch này lập ra cty VMARK để kinh doanh nhưng chi li từng cắc :)) làm event thì phải biết đầu tư để kéo khách nhưg event nào cũng đều chèn ép các bên venue, có khi còn làm trò chí phèo để đc hạ giá thuê nữa :)) nhân viên làm đây dù có là intern hay thực tập hay chính thức thì đều bị bắt làm đủ thứ, design có ... |
Vdas Design Association Hcmc | 1 | Công ty gia đình, VDAS hay VMARK đều do 2 vợ chồng quản lý.
Không có tư duy, năng lực kinh doanh và quản lý nhân sự.
Kế toán kiêm HR không hiểu khái niệm lương NET, lương GROSS
Bắt chẹt nhân viên từng đồng một, không đóng bảo hiểm cho nhân viên trong 6 tháng đầu.
CEO bảo thủ, không có chuyên môn về MKT, thích làm ... |
Vdas Design Association Hcmc | 2 | 2 vợ chồng chủ tịch hiệp hội này mở ra 1 công ty tên VMARK - Vietnam Design Award/Week và đi tuyển dụng bằng danh nghĩa công ty này (đã yêu cầu reviewcongty thêm công ty này mà chờ wài ko thấy nên đành review vô đây). Né gấp nếu ko muốn mất thời gian và sức khỏe tinh thần. |
Vdas Design Association Hcmc | 3 | công ty gia đình do 2 vợ chồng quản lý. Bị lậm vô micro-management. OT ko bao h có thêm lương. Hễ chồng brief thì vợ lật, mà vợ brief thì chồng lật. Rất low tech, không chịu update công nghệ và tool cho công việc. Yêu cầu phải làm 6 tháng rồi mới bắt đầu đóng bảo hiểm. 2 người thường xuyên mâu thuẫn trong việc đưa ra q... |
CÔNG TY CỔ PHẦN ILOTUSLAND VIỆT NAM | 0 | Phù hợp người chưa có kinh nghiệm muốn trải nghiệm.Về sản phẩm chưa tập trung phát triểnLương thấp trong thị trườngThưởng 13 + tết 1-2 tháng tuỳ mức độ doanh thuQuy trình còn rườm rà họp nhiềuNội bộ chưa đoàn kết hay đổ lỗi |
CÔNG TY CỔ PHẦN ILOTUSLAND VIỆT NAM | 1 | - Không gian làm việc thoải mái, môi trường rất tốt để phát triển đồng nghiệp hòa đồng - vui vẻ.- Leader có kỹ năng tốt - Đào tạo bài bản- Được cấp máy sau 2 tháng thử việc. - Teambuilding 2 lần/năm. - Ít OT, OT không bị ép buộc, OT lương x1.5- Rất phù hợp cho những bạn fresher |
TUV Rheinland | 0 | Công ty lớn lâu đời, chưa rõ các quy trình khác thế nào trong kiểm định nhưng quy trình phỏng vấn khá tệ, hẹn PV thì nhanh cần người đáp ứng sẵn sàng, nhưng sau đó không có 1 mail kết quả cho ứng viên dù có phù hợp hay không. Sẽ làm mất thời gian của bạn nếu như bạn cũng rơi vào trải nghiệm giống mình cho nên cân nhắc ... |
JAVIS ENTERPRISE | 0 | Công ty nợ lương OT của tháng 6, hẹn lên hẹn xuống đến hôm nay là 22/8 vẫn chưa trả. Lương của tháng 7 thì trả được 50% còn 50% còn lại thì cũng chưa trả, hẹn đến sau 04/09 mới giải quyết. Chắc tụi tôi hít khí trời sống à. Một người thì dí 4-5 cái dự án, vào toàn fix bug mà chả rõ requirement. Ngồi đọc code để fix bug,... |
JAVIS ENTERPRISE | 1 | Con kế toán hãm lìn còn làm việc không a chị e ơi? |
JAVIS ENTERPRISE | 2 | Công ty cùi mía, né nhé ae |
JAVIS ENTERPRISE | 3 | Công ty nhỏ, outsource sếp rất giỏi nhưng PM lại không có chuyên môn nên công việc khá trì trệ. Mình mới vào được 1 thời gian, nghe kể từ nhân viên cũ thì kế toán rất láo, hay bắt nạt, thích ăn chặn tiền của nhân viên.Cty có môi trường tệ, thưởng tết nghe đồn không đủ uống trà sữa, du lịch không có , thưởng không có, c... |
JAVIS ENTERPRISE | 4 | Công ty thành lập chưa lâu nên quy mô nhỏ nhưng môi trường làm việc tốt toàn người giỏi, học hỏi được nhiều, lương cao. Sếp người Nhật dễ tính. |
JAVIS ENTERPRISE | 5 | Công ty có kế toán rất hãm~ |
FOSSIL (MISFIT) | 0 | Tình hình đang rất là tình hình rồi nha |
FOSSIL (MISFIT) | 1 | Tình hình ra sao rồi anh em? |
FOSSIL (MISFIT) | 2 | Nghe nói 90% dev test ra đảo hả |
FOSSIL (MISFIT) | 3 | Tình hình sao rồi bây |
FOSSIL (MISFIT) | 4 | Quy trình phỏng vấn ổn,có điều mình nghe nói được thưởng 2 tháng lương,giữa và cuối năm(bạn mình làm trong bảo vậy) nhưng hóa ra là tùy team,bên team fronend chỉ được thưởng 1 tháng thôi, mình nghỉ HR bên cty nên nói với ứng viên sớm về phúc lợi công ty,đặc biệt là lương thưởng, ứng viên hỏi thì k được phép nói?Công t... |
FOSSIL (MISFIT) | 5 | Năm kinh nghiệm: 1 nămQuy trình phỏng vấn:1) Gặp HR2) Vòng tiếp theo video call vs team ( Gồm tech lead và 1 số dev). Hỏi câu hỏi về CS Fundamentals (OS, Thuật toán, DB, Networking, OOP, SQL), ngoài ra hỏi thêm những gi trong CV. Mình khá là thích anh leader :D 3) Gồm 4 tiếng. Gồm 3 vòng. Vòng 1: Vô hỏi kĩ về CS Fundam... |
FOSSIL (MISFIT) | 6 | Cho mình hỏi Embedded Dev - 2 năm kn bên cty mình có thể offer mức lương bao nhiêu nhỉ? Xin cảm ơn mọi người |
FOSSIL (MISFIT) | 7 | Cho mình hỏi mức lương ở đây cho vị trí QA Automation exp 5 năm khoảng bao nhiêu ạ? |
FOSSIL (MISFIT) | 8 | công ty gì mà nhân sự mới nghe mức lương đã bật vô âm tính, nt không trả lời nữa luôn |
FOSSIL (MISFIT) | 9 | tiền bối cho e hỏi pv level junior frontend sẽ qua mấy vòng và có hỏi tiếng anh k ạ? :D em cảm ơn |
FOSSIL (MISFIT) | 10 | Công ty tốt, chính sách rõ ràng, quyền lợi hợp lý, chưa thấy trễ lương, benefits ngon nghẻ, không thấy lằng nhằng nhiều vấn đề không hay về phía công ty.nhưng về mặt con người thì có một số người làm xấu hình ảnh công ty ghê.Không biết a N còn làm leader team nhỏ xíu kia ko ta? Build team dở như sh!t, tâm tính thì xồn ... |
FOSSIL (MISFIT) | 11 | Có vòng nào phỏng vấn bằng Tiếng Anh không ta |
FOSSIL (MISFIT) | 12 | Công ty phỏng vấn như thế nào ạ, anh em review với! :) |
FOSSIL (MISFIT) | 13 | Chào mọi người, mình là Embedded Software, hiện tại mình muốn chuyển sang Fossil làm về Embedded cho Smartwatch. Mình làm về Automotive, ko biết Fossil có hỗ trợ training cho newbie ko nhỉ? Xin ae tư vấn :D |
FOSSIL (MISFIT) | 14 | Cho em hỏi Junior - Embedded dev bên mình phỏng vấn như nào ạ? Bao nhiêu vòng các tiền bối? Xin cảm ơn các tiền bối :D |
FOSSIL (MISFIT) | 15 | Fossil có hay tuyển Junior không các anh/chị? Xin cảm ơn |
FOSSIL (MISFIT) | 16 | Công ty thấy xịn mà offer được 1/3 lương của mình hiện tại nên hơi sốc. Anh manager để mình đợi nửa tiếng ở vòng cuối. Còn dùng chiêu trò úp mở tờ note về ứng viên để ép lương. |
FOSSIL (MISFIT) | 17 | người ta nói " Quảng Nam hay cãi Quãng Ngãi hay co " , đyt mự trong cty có thăng Android dev têb Hà Anh Quân lộn xào nhất team , kiến thức nông cạn mà cứ thích cãi , trym thì bé mà cứ thích ngoay lọ mỡ , dcm nó , mother fucker |
FOSSIL (MISFIT) | 18 | Benefit của cty khá ngon, chất lượng các dev có vẻ cao so với mặt bằng chung, mọi người khá nice với nhau. Thời gian làm việc thoải mái |
FOSSIL (MISFIT) | 19 | Vị trí:- Cty nằm ở Q4, cách Q1 cây cầu, vị trí đi lại khá thuận tiệnLương & Thưởng:- Mặt bằng chung khá- Benefit công ty tốt, bonus cứng 1 năm 3-4 tháng lương. Tính ra chia 12 tháng thì cao- Fossil tiền nhiều, hợp đồng rõ ràng, bảo hiểm đóng đầy đủ.Dự án / Đồng nghiệp:- Trình độ developer mặt bằng chung khá-giỏi, m... |
FOSSIL (MISFIT) | 20 | Môi trường làm việc thoải mái, được sử dụng các công nghệ mới, học hỏi được nhiều từ mọi người. Chế độ phúc lơi tốt. Được ăn trưa và tập gym miễn phí,Có đồ ăn cho nhân viên ở lại OT. GIờ giấc thoải mái. |
Old Sailor | 0 | Chạy ngay đi các bé sinh viên ơi, vào hối hận đừng quay lại bảo chế không nhắc trước. Rất là nói một đằng làm một nẻo, quy tụ đủ thứ hãm cành cạch trên đời. |
Old Sailor | 1 | Thường xuyên có nhân viên nghỉ ngang , nhân viên bán hàng tại cửa hàng phải mua 2 áo của shop , giá tầm 300k/áo thun . Lương tuy thấp nhưng được cái giữ lương hàng tháng , không phải 6 tháng đầu như một số chỗ khác , sinh viên nên né mạnh . Chương trình sale lằng nhằng , có khi chạy quảng cáo nhưng do kế toán làm . Nói... |
Joblogic | 0 | Tài không gặp thời, đi on site về thị bị ghẻ lạnh. Thằng ngu nịnh nọt mua cà phê thì đươc thăng chức, toàn drama. Kiếm đường chạy thôi |
Joblogic | 1 | Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng! |
Joblogic | 2 | Bước vào cty thì nhỏ xíu. Cty quèn đi fix bug dạo cho mấy thằng bên kia thui.
Pv thì thiếu chuyên nghiệp. Pv xong thì cũng ko biết 2 thằng khứa là thằng nào mà làm vị trí gì.
Bày đặt đòi chém tiếng anh xong nói tiếng anh như tiếng miên xong đòi chuyển qua tiếng việt.
Hỏi lại thì ơ á như là gà mắc thóc.
Làm thì bắt ... |
Joblogic | 3 | Công ti si đa, anh em dev phỏng vấn chỗ này chỉ tốn thêm time |
Joblogic | 4 | Cty sida, phỏng vấn xong rồi im re, méo có được cái email cảm ơn. |
Joblogic | 5 | đổi "cẩu nam nữ' Tony Bảo Đoàn và Lynn Dương còn nhúng tay sâu vào việc điều hình cty thì văn phòng không khá lên nổi. Anh em vào 1 là deal cao thật cao để bù lại phần bị "bào" ko thì té gấp nhé. |
Joblogic | 6 | Xin review công ty được ko mng ơi. |
Joblogic | 7 | Công ty nhỏ ở Vn, nên né ! Mất time, lương chắc cũng ko cao max 2k |
Joblogic | 8 | làm bài test về nhà, tầm 2-3 ngày, sau đó online giải thích code +pv kỹ thuật. Vòng cuối nc với quản lý người vn (hỏi ngu dìm hàng để hạ lương, kỳ kèo 100$ mặc dù cty UK). né gấp. |
Joblogic | 9 | HR hỗ trợ rất nhiệt tình trong suốt quá trình ứng tuyển và phỏng vấn! Chưa vào nhưng cảm thấy mọi người ở đây rất friendly |
Joblogic | 10 | Công ty làm việc thoải mái môi trường thân thiện, hòa động, có happy lunch, tea cafe...nhìn chung rất ok, chính sách đãi ngộ tốt. |
Joblogic | 11 | Phỏng vấn vị trí FE: Vòng 1: Phỏng vấn trực tiếp với 2 technical Vòng 2: HR (có hỏi mức lương mong muốn)Vòng 3: Làm bài test FEĐợi 2 tuần không kết quả tự hiểu rớt. Nếu bài test không đủ Trình độ thì cũng phải email kết quả, nếu mức lượng đéo trả nổi thì cũng cho cái email. Mang tiếng cty UK mà làm việc như hạch. |
ECOBA Việt Nam | 0 | Cty có vẻ ngon, chuyên nghiệp. Tuy mình phỏng vấn vào cty không đậu nhưng vẫn đánh giá đây là 1 trong những số ít công ty XD ở VN hiện nay nên làm. |
ECOBA Việt Nam | 1 | So với công ty xây dựng cùng ngành thì mình đánh giá Ecoba có môi trường trẻ, cách quản lý cũng hiện đại. Trẻ thì không tránh nhiều quy trình còn thiếu, nhưng học được nhiều. |
ECOBA Việt Nam | 2 | Trượt phỏng vấn nhưng vẫn review vì mong có cơ hội làm việc ở đây. |
ECOBA Việt Nam | 3 | Môi trường tốt để phát triển |
ECOBA Việt Nam | 4 | Trong ngành xây dựng thì Ecoba có tiếng rồi, là môi trường tốt để làm việc và học hỏi. |
ECOBA Việt Nam | 5 | Công ty nhiều quy trình. Ban đầu mình thấy khó chịu thực sự nhưng làm quen rồi thấy rất thuận lợi. So với công ty xây dựng thì Ecoba có môi trường rất lành mạnh, hơi cứng nhắc nhưng học hỏi được nhiều. |
ECOBA Việt Nam | 6 | Môi trường tốt để học hỏi. Sếp tổng có tầm nhìn. |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.