company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
Bulbal Việt Nam | 18 | Ngày nhận việc vào công ty được đào tạo 1 buổi. Nói đào tạo cho sang chứ thật ra là vào nghe ca tụng định hướng, tầm nhìn, sứ mệnh của công ty lên cả 9 tầng mây. Thực tế lúc làm việc thì như 18 tầng địa ngục. Deadline nhiều, không có đầu việc rõ ràng, sếp kêu gì làm nấy mà cũng không có hướng dẫn bài bản. Suốt ngày rêu... |
Bulbal Việt Nam | 19 | Gửi anh sếp thân mến,Anh nhắm anh vu oan vá hoạ cho ng khác được quài thì anh cứ làm đi nhaEm thấy dạo này mặt mày anh hơi tối sầm rồi đó, làm chuyện ác tự nhiên vận xui tới nha anh |
Bulbal Việt Nam | 20 | Công ty này hôi lông lắm chủ thì âm binh thấy mẹ , vừa điếm vừa âm mưu mình đã từng làm chỗ này Nói về lương : lương thì thấp , mà đài nhân viên đáng đồng tiền luôn Chủ sn 93 : điếm , đàn ông tính đàn bà 2 lời , hay hứa hẹn nói 1 đằng làm 1 nẻo Bà vợ : làm việc chỉ đạo thì ngu có tính hay ghi nhận về nhà đâm chọt lại ,... |
Bulbal Việt Nam | 21 | Sếp thì độc tài, muốn đuổi là đuổi, chèn ép nhân viên, cuối năm tìm cớ và đuổi nhân viên để không trả lương tháng 13. |
Best Logistics Technology | 0 | Pros: công ty rất thích tuyển nhân sự biết tiếng Trung, gái càng tốt, dễ sai bảo, muốn đuổi cũng dễ, tuyển dụng cũng khá dễ, chỉ cần tiếng Trung ok là các sếp TQ nhận hết =))Cons: CEO Nelson bay trước Tết âm lịch 2023 rồi nha mng :)) công ty đang có một cuộc đại cải tổ, khả năng là natsbets.. |
Best Logistics Technology | 1 | Công ty được TQ mua lại nên văn hoá/ môi trường làm việc như phim cung đấu Đại Lục vậy:1/ Không có chuyện hoà đồng ở công ty này nhé, không một team nào phối hợp hay support lẫn nhau hết, kể cả những team làm việc gần nhau.2/ CS bị ăn chửi tối ngày vì CS Manager rất ư là thiếu trách nhiệm, không định hướng cái gì ra hồ... |
Best Logistics Technology | 2 | Cái công ty này là của Trung Quốc mua lại của Việt Nam.Bề ngoài thì đánh bóng thương hiệu nhưng hệ thống thì nát quá nát rồi. Những ai có tiếng trung thì nên vào làm, lương cao. Còn không biết thì né gấp nha. Công ty toàn chơi luật rừng với nhân viên, toàn giam lương, giữ lương. Những ai vào làm công ty này suy nghĩ lạ... |
Best Logistics Technology | 3 | nghe bảo best mua lại vinacapital không biết làm ăn như nào lương lậu có ok ko. bạn nào đang làm review đi. |
Best Logistics Technology | 4 | Anh chị review về vị trí quản lý đối tác ở công ty giúp em với ạ. Môi trường làm việc ổn không ạ? |
Best Logistics Technology | 5 | -Công ty Trung Quốc nên chỉ đóng bhxh lương căn bản, môi trường sử dụng tiếng hoa và tiếng anh nhiều do sếp người trung quốc nhiều và CEO người Singapore.-Không có bảo hiểm PVI.-Môi trường chuyên nghiệp, toạ lạc tại tầng 21 toà nhà viettel 5 sao nên view đẹp.-Chung toà nhà với nhiều công ty lớn, nếu may mắn có cơ hội g... |
SAVIPHARM | 0 | có nên apply vào đây không ạ |
SAVIPHARM | 1 | Công ty chuyên bóc lột+ LƯƠNG : 6 tr (nói 6tr vậy chứ nhận có 5tr ah, nhân sự than doanh thu ko có nên trả thấp)+ Chế độ : làm trong môi trường hoá chất nhưng ko có tiền độc hại + nghỉ trưa : 30 phút (tính luôn giờ ăn, ăn xong chưa kịp nghỉ phải vào làm ) + Quy trình sản xuất : bóc lột 100%,khiêng bao tá dược 50kg nhiề... |
SAVIPHARM | 2 | Công ty hoạt động theo mô hình 70% giống cty nhà nước, 30% khác biệt ở chỗ vợ chồng bác TGĐ quyết định hết. Bác TGĐ thì còn đỡ, vợ bác làm GĐ phòng cung ứng thì ám không đỡ được, gì cũng muốn can thiệp vào nhưng đóng góp thì ít mà kiếm chuyện, gây khó khăn thì nhiều.Lương không cao so với ngành. |
Thao Chuong Company | 0 | Nợ lương nhân viên nhé bà con |
Thao Chuong Company | 1 | công ty này nó quái lạ lắm, mang tiếng cong ty công nghẹ thong tin chu méo có cái cho gi |
Thao Chuong Company | 2 | Mọi người vui vẻ và hòa đồng.Lương trả đúng ngàyCó các bảo hiểm đầy đủ, được khám sức khỏeHay đi ăn uống, có hội cầu lôngTrả tiền đầy đủ, và ít OT, OT có thêm đồ ăn và bảo đảm sức khỏeÁp dụng Agile nhưng chưa triệt đểPhòng họp khi họp bị vang tiếng (echo nhiều) |
C.P Group | 0 | Công ty môi trường, văn hóa đều rất ổn.Từ đồng nghiệp cho đến các sếp VN, sếp Thái đều tốt tính và hỗ trợ. Làm bữa giờ chưa thấy đấu đá chính trị gì, lâu lâu có cãi nhau xíu nhưng mà vì công việc thôi. Nói chung thấy tinh thần văn hóa DN Thái Lan là vậy.Sếp thì có người dễ người khó nhưng vẫn ưu tiên vì công việc là ch... |
C.P Group | 1 | Giống ý kiến với các bạn phía trên.Tùy đợt sếp. Sếp dễ thương thì nv muốn làm lâu. Gặp sếp "hãm" thì xác định. |
C.P Group | 2 | Mình sẽ kể từ đầu đến cuối về công ty này:Lúc phỏng vấn thì được phỏng vấn 3 lần, hỏi không khó, yêu cầu chuyên môn không cao, khi hỏi là em chưa có kinh nghiệm thì được trả lời là cứ vào làm rồi tính. Cảm thấy kiểu chắc công ty thiếu người nên hốt mình về. Ok chiến luôn.Đi học việc (bên trại heo), được đào tạo lại, ch... |
C.P Group | 3 | Nản lắm lận |
C.P Group | 4 | Nói một đường, làm một nẻo. |
C.P Group | 5 | Tập đoàn lớn, chi nhánh nhiều, sếp đa dạng, nhân viên như lục bình trôi va phải sếp khốn nạn thì coi như ăn sạn. |
WeSee | 0 | Bị chê cty lởm núp hẻm 3/ nên giờ nó chuyển qua 59 Bùi Đình Tuý, F24, Bình Thạnh rồi nha mọi người. Lương báo 7-10tr nhưng vào auto 7tr, thử việc 80% của 7tr hết 2 tháng, 4 tháng sau 7tr. Qua 6 tháng k có HĐLĐ + BHXH => nó trốn thuế. K có tăng lương như nó nói đâu mà làm 6th xong auto kiếm chuyện để NV nghỉ rồi tuyể... |
WeSee | 1 | Sau mùa dịch anh Bạch Hữu Phước đã mặt dày hơn xưa, tính thay tên đổi họ, rượu cũ bình mới bằng cách đổi địa chỉ và tiếp tục tuyển mấy em mới ra trường đang muốn có việc làm ngay để mấy em trải nghiệm cú sốc đầu đầu đời và những lần bị vả chua chát khi k tìm hiểu kỹ. Cứ PV về là có mail đậu ngay, apply nhanh để anh còn... |
WeSee | 2 | Công như *** lắm các cậu ạ.Review chân thật từ 1 đứa nhân viên làm lâu như mình. Công ty starup, mình và một số bạn khác làm từ thời công ty mới thành lập luôn.Lương thì thấp tịt, xin thưa 6tr/ fulltime. Làm cả năm không có hợp đồng lao động, không bảo hiểm xã hội, không thưởng. Đã vậy cuối năm không thưởng gì hết. Tế... |
WeSee | 3 | OK bắt đầu1. Sếp- 1 chữ: hèn2. CSVC- Chán đéo thể tả, nằm trong hốc hác con hẻm xe hơi đéo chạy vô được- Nhà thuê rẻ bèo, sàn trên lầu bước 1 bước cũng nghe- Giấy vs năn nỉ mua cũng đéo có- Thùng rác trên lầu cũng đéo có, ăn xong để 1 góc hoặc tại bàn chứ ai rảnh đéo đâu mà ... |
WeSee | 4 | Hãm l*n nhất từ hồi đi làm tới giờ |
WeSee | 5 | 1. Nơi làm việc- Nhìn địa chỉ 3 xẹt là biết rồi ha, nhà nguyên căn 1 lầu, bé tí tị tì ti.- Thuê nhà làm công ty mà tiếc tiền nên kêu 1 anh nhân viên ở lại trên gác để share tiền nhà.- Lầu trên nv ngồi, lầu dưới cán bộ cấp cao ngồi.2. Cách làm việc- Nhân viên hòa đồng: Một số ít làm từ những ngày đầu, chơi với nhau dui ... |
WeSee | 6 | Sếp k quyết đoán, chiến lược cty thay đổi cảm tính. K có kiến thức chuyên ngành. Họp kêu NV ra ý kiến, NV đưa ra ý kiến thì thì nói sao nhân viên phản đối ý kiến của sếp. Và thế là sếp làm theo kiểu: "Tao là sếp, cty là của tao nên do t quyết định, ý kiến cc gì :))". Sếp cảm thấy bẽ mặt vì k có kiến thức chuyên ngành, ... |
WeSee | 7 | Vào đây đi bạn sẽ hiểu cảm giác cuộc đời KHÔNG BAO GIỜ CÓ SỰ CÔNG BẰNG.- Thứ nhất sếp như *** "Tại sao các em không nghĩ ra ý tưởng" tụi em lúc nào "Sai đâu đánh đó". ỦA SẾP e mà cãi a e ngồi vị trí của a ngon luôn. Xin thưa hôm nay 1 ý mai 1 ý mốt 1 ý rồi bảo a nói lúc nào? Tại sao lại như vậy? Đưa ra KPI vô lý? - Phú... |
Teqnological Asia | 0 | Không hiểu sao lại có các review rất tiêu cực.Mình làm ở đây cũng mấy năm. cty trẻ trung, năng động, làm việc với nhau rất vui lại ít drama bè phái như các công ty lớn.Cũng vì vậy dù lương ở mức bình thường (Không thấp, không cao) nhưng nhiều người vẫn làm việc ở đây vì sự thoái mái, vui vẻ. |
Teqnological Asia | 1 | Thấy công ty toàn mấy bạn trẻ chưa apply vào cho 1 sao để đặt câu hỏi, ảnh hưởng cả 1 công ty.Bạn tôi làm ở công ty hơn 2 năm, chưa từng phàn nàn chậm lương hay OT. Khi vào dự án thì đúng là bận và stress thật còn lại thì vẫn ngày làm 8 tiếng, đúng ngày là có lương.Tuy nhiên lương không fair lắm thì phải, quan trọng do... |
Teqnological Asia | 2 | Fresher mà sợ bị bóc lột thì khi nào grow được? Bạn nên thấy vui khi bản thân có cái để bị bóc lột, để được luân chuyển projects, để được giao tasks. Người ta làm 1 tiếng là xong, nhưng vẫn giao cho bạn để bạn làm 10 tiếng, rồi người ta dành 5 tiếng để ngồi sửa, 3 tiếng để chỉ lại cho bạn. Ai thiệt thòi hơn? |
Teqnological Asia | 3 | hr như loz, đặc biệt là con nhỏ tên Giao. làm việc chậm chạp, tốn thời gian người khác. |
Teqnological Asia | 4 | Con HR tên Giao á, lắm trò, mệt mỏi. Đi gọi làm test rất nhiều đứa, nhưng cuối cùng chỉ lấy 1 đứa. DM điên hả đỉ chó.Mà đợi nó call đi làm test cũng mất 2 tuần. |
Teqnological Asia | 5 | Đợt có đi phỏng vấn. Thất vọng cực kỳ. |
Teqnological Asia | 6 | Mình đã từng thực tập ở TEQ và đi làm hồi mình mới ra trường. Trước đây mình thực tập 2 tháng xong vào làm, công ty startup nên toàn áp dụng những thứ mới như reactjs, vuejs,... Đa số dự án về tài chính, dự án outsource làm việc với team Nhật Bản. Theo cảm nhận cá nhân, mình thấy mọi người trong công ty toàn người trẻ,... |
Teqnological Asia | 7 | Sếp Nam quản lí ngu bỏ mẹ, chỉ biết hùn hụt code.Lương tăng chậm, cơ sở vật chất thì keo kiệt. |
Teqnological Asia | 8 | Công ty dành cho những bạn đam mê học hỏii, nhiệt tình, luôn áp dụng những cái mới trong proj. Không có gì phải chê! |
Teqnological Asia | 9 | cho em xin review tình hình công ty này với ạ, còn nợ lương hay ot các thứ không |
Teqnological Asia | 10 | AE có ai đã từng phỏng vấn vị trí Fresher Web ở đây chưa cho em xin tí review về quy trình phỏng vấn, thời gian đào tạo và mức lương của Fresher với ạ. Em cảm ơn nhiều |
Teqnological Asia | 11 | Lương thấp, bóc lột nhân viên khủng khiếp.Nợ lương thường xuyên.Sếp nói xấu nhân viên.Ko có teambuilding |
Teqnological Asia | 12 | Sếp, lead chửi bới nhân viên như chó. Lương bổng thấp vô cùng. Dev nói xấu lẫn nhau. Bóc lột mấy bạn sinh viên cho đã rồi cho nghỉ việc |
Teqnological Asia | 13 | Sếp thì ngu mà hành dev như chó. Cuối tuần cũng bắt dev OT ko lương. |
Teqnological Asia | 14 | Quy trình tuyển dụng fresher tào lao.HR làm việc quá chán, mail trả lời SIÊU chậm.Phỏng vấn vị trí fresher web phải đợi phỏng vấn tổng thẩy 3 lần (tròn 1 tháng).Ứng tuyển fresher, pass hết các vòng technical, deal lương thấp hơn so với mặt bằng chung vẫn bị fail. |
Teqnological Asia | 15 | Công ty này ổn không mọi người? Em tính nộp CV vào để phỏng vấn?? |
Teqnological Asia | 16 | Quy trình phỏng vấn thấy mà chán. Mất thời gian! |
Teqnological Asia | 17 | Mọi người đã ai làm ở đây chưa? Fresher Mobile ở đây thi lương bao nhiêu và có phuc lợi j ko ạ.? |
Teqnological Asia | 18 | Công ty phỏng vấn cho đã đời, pass hết các vòng rồi báo cancel. Kém chuyên nghiệp. |
Teqnological Asia | 19 | Nên ngó qua đây: https://reviewcongty.com/companies/execution-lab |
Teqnological Asia | 20 | bạn phỏng vấn vị trí nào vậy? |
Teqnological Asia | 21 | Phỏng vấn lằng nhằng, hẹn 4h tới sớm 15p đã đành, bắt đợi tới 4h30 mới có 1 ông đi xuống, bà chị hr có vẻ khinh fresher mới ra trường. thôi né |
Teqnological Asia | 22 | OT liên tục, đc cái có cấp macbook (theo đợt :D) cho nhân viên |
Teqnological Asia | 23 | Chịu, phỏng vấn tới lui 3-4 vòng, xong kêu đợi kết quả trong tuần mà 2 tuần méo có reply. Bà HR phỏng vấn chưa gì đã hỏi OT ??? |
Teqnological Asia | 24 | ở công ty phỏng vấn tiếng anh hay tiếng việt vậy bạn ??? |
Greenmazing Jsc | 0 | Mình từ dev chuyển sang công ty rất tạo điều kiện để mình thử sức. đầu tiên ở vị trí fb ads mình làm 4 tháng không hiệu quả các anh cho chuyển sang làm tiktok ads. Sau một tháng chạy cũng không có kết quả gì nhiều mình quyết định xin nghỉ. Lúc nghỉ anh CEO còn offer ở lại làm dev cho công ty nhưng không cùng công nghệ... |
Greenmazing Jsc | 1 | Quản lý vẽ chuyện vãi chưởng luôn. Hồi mới vào thì phỏng vấn tới hơn 1 tiếng cho một vị trí chả đòi hỏi kinh nghiệm gì. Hỏi thì ba linh tinh. Làm việc thì chỉ thích tỏ ra vẻ hơn người, nói thì rõ lắm. |
Greenmazing Jsc | 2 | Cty làm trò, vẽ chuyện. So với mặt bằng cái ngành này thì lương chẳng hơn dc chỗ khác nếu ko nói là thấp. Thưởng bảo cuối năm nghe thì nhiều những chia ra mỗi tháng chả được mấy, chỉ bóc lột là giỏi. H đi hỏi nhg người cũ xong ngta đi ra chỗ khác làm r xem, chắc chắn cái chỗ này là bóc lột nhất |
Greenmazing Jsc | 3 | Thành ơi là Thành ơi ! Sao đi xóa REVIEW thế này. Tóm lại khuyên thành đi học lớp kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng. Với lại cần cái Tâm để có con mắt xanh tuyển dụng Thành ơi. Cứ như thế này, vênh váo coi thường ứng viên, nghĩ mình là người đi ban phát thì Thành chả bao giờ tuyển được nhân viên giỏi đâu.Bao giờ chịu bỏ cái... |
Greenmazing Jsc | 4 | cty siêu vẽ chuyện phải nói là làm màu vãi chưởng. phỏng vấn cho một vị trí idea nhưng 3 4 tiếng đồng hồ, toàn hỏi những câu tình huống, tào lao và thậm chí soi mói đời tư của ứng viên. Thử việc 2 tháng k nói, nhưng trước khi thử việc phải test thử 3 ngày. 3 ngày đó đúng như ác mộng, không khí làm việc nghiêm túc giả t... |
DFO Global Performance Commerce | 0 | Thật sự đáng buồn khi công ty vừa vào đã vắng vẻ hơn mọi năm rất nhiều, cty vừa sa thải một đống nhân sự react native, không biết rồi chúng em sẽ đi về đâu, huhu |
DFO Global Performance Commerce | 1 | Mình làm 1 năm. cty tốt 5*. Hơn hẳn tiki :))) |
DFO Global Performance Commerce | 2 | Công ty này làm ăn không đứng đắn, không trung thực, đối xử tùy tiện, không tốt với người lao động, đẩy nhiều người vào cảnh thất nghiệp. Ra vẻ chuyên nghiệp nhưng manh mún. |
DFO Global Performance Commerce | 3 | Hiện luật pháp Việt Nam cấm việc gia hạn thử việc để bảo vệ người lao động nhưng DFO lách luật bằng cách (trong một số trường hợp) sau thử việc sẽ ký HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ thay vì hợp đồng lao động một cách miên man với những lý do khá vô lý (dù tin tìm việc là cho việc làm cố định toàn thời gian). Người lao động trót rơi v... |
DFO Global Performance Commerce | 4 | Th Dũng lùn nhìn như th j trong phim game of throne á tụi bay :)))) |
DFO Global Performance Commerce | 5 | Việc nhiều nhưng kiểu lặt vặt làm năm này qua năm nọ ko lên skill được, áp lức rất lơn nhưng lương thì ko cao, manager ko minh bạch ko đủ tầm nhưng thích đàn áp nhân viên |
DFO Global Performance Commerce | 6 | Lương ảo , công ty gia đình , không có bà con thì xác định hết giá trị sẽ bị ép nghỉ theo kịch bản, đánh tâm lý hội đồng |
DFO Global Performance Commerce | 7 | HR chảnh, nói chuyện ko chuyên nghiệp. |
DFO Global Performance Commerce | 8 | Tưởng hoành tráng, chuyên nghiệp lắm, hóa ra công ty gia đình. Làm ăn kèm nhèm, thiếu trung thực. Dây dưa vào công ty này phát mệt. Đúng là né gấp, kẻo hối hận. |
DFO Global Performance Commerce | 9 | Công ty trước đó lương không cao, nhưng tầm 3 tháng này đổi chính sách toàn tuyển super senior để làm dự án khoai mới thì range đó là thật nha mấy ba má. Không được gọi thì chắc là CV không qua vòng gửi xe rồi ở đó mà cay cú. Cty sếp giàu, đóng bhxh đàng hoàng, văn phòng ngon lành, nhưng phỏng vấn sau này cũng auto bao... |
DFO Global Performance Commerce | 10 | Apply IT viec ko gọi. CV mình xấu dữ v sao ta |
DFO Global Performance Commerce | 11 | nhiều anh em apply mà ko dc gọi nhỉ, nhân tiện có bác nào cho review môi trường làm việc và benefit ko, có thưởng tết với mấy ngày lễ VN ko hay chỉ tháng 13 thôi |
DFO Global Performance Commerce | 12 | Team lead sai nhưng không biết tự nhận sai. Nói ra thì tự ái ra mặt, nói lại kiểu bề trên ta đây không bao giờ sai. Thật nhục nhã. |
DFO Global Performance Commerce | 13 | hr hơi chảnh, người pv thì thấy lạnh lùng khó gần, pv 1 bài test logic, 1 bài viết code, sau đó pv |
DFO Global Performance Commerce | 14 | Mình cũng apply qua ITviec mà ko đc gọi. Méo biết sao... |
DFO Global Performance Commerce | 15 | Công ty này thế nào vậy mọi người? |
DFO Global Performance Commerce | 16 | đi phỏng vấn thì gặp ông research hỏi, làm bài tập trên giấy khá dễ, thấy trình độ ông phỏng vấn không good lắm, không đánh giá được năng lực ứng viên. |
DFO Global Performance Commerce | 17 | Cty nhìn OK, nói chuyện nhẹ nhàng nhưng quy trình phỏng vấn nhảm thiếu chuyên nghiệp: 1/ Pv với PM tiếng Anh chém xong2/ Qua làm bài IQ , ok 3/ Pv lý thuyết giấy ghi ra câu hỏi từ thời cổ chí kim dành cho Senior, OK nói tàm tạm, pv thêm bằng làm bài test.4/ Làm bài test xong nói, cân nhắc qua team abcd này5/ Cho làm th... |
DFO Global Performance Commerce | 18 | Công ty đang ăn cắp giải pháp của bạn đấy! |
DFO Global Performance Commerce | 19 | Đi phỏng vấn be gặp ngay 1 thằng cha PM không biết bao nhiêu tuổi tên huy, không biết code được bao lâu mà hỏi tech như đúng rồi, tới khi hỏi lại thì trả lời mù mờ thậm chí những cái cơ bản nhất. Cực kỳ dị ứng mấy công ty để pm phỏng vấn dev về tech. Xong hr bắt làm 2 bài test dài dòng, cuối cùng nhận được thư cảm ơn. ... |
DFO Global Performance Commerce | 20 | Mình có cơ hội pv + pass + làm việc được khoảng gần 2 tháng ( Do có kèo khác ngon + mạnh hơn nên mình xin nghỉ chứ đợt đó vừa làm vừa suy nghĩ sẽ làm lâu dài với cty).1. Phỏng vấn:a. Với PM, bèo, hỏi nhảm nhưng do bèo nên khi mình vô làm thì PM pv mình bị bay màub. Test IQ - cái này ko có j nói.c. Bài test 2 tiếng làm ... |
ChangShin Việt Nam | 0 | Cty chứa 1 lũ hạ đẳng, chẳng trách những người biết làm đều bỏ đi hết những thành phần bám trụ lại toàn dân lười biếng, nịnh thần. Quản lý Hàn Quốc thượng đẳng luôn cho mình là nhất, quản lý Việt Nam cũng chỉ là nịnh thần tay sai ngồi không chỉ tay 5 ngón. Ai biết nịnh thì sung sướng còn không thì đì cho làm như cu ly.... |
ChangShin Việt Nam | 1 | Công ty nhôn cái lừ. Một lũ nịnh thần, hạ đẳng |
ChangShin Việt Nam | 2 | 1. Cty vốn 100% Hàn xẻng chỉ sx giày cho Nike -> mà Hàn xẻng thì biết rồi đấy bao bóc lột-> hợp đồng tụi nó ký k có chức danh công việc cụ thể mà chỉ chung chung cho toàn bộ NLĐ để tụi nó thích thì điều chuyển sang vị trí công việc khác hoặc giao thêm nguyên công việc của các vị trí khác (nó thấy bạn có khả năng ... |
ChangShin Việt Nam | 3 | Công đoàn ở cty này ăn lương tụi ng hàn thượng đẳng nên cũng chỉ là bù nhìn thôi nha mọi người |
ChangShin Việt Nam | 4 | Ôi cty này nhiều loại hàn thượng đẳng làm sếp nhưng trình thì ngu =)) |
ChangShin Việt Nam | 5 | Cty này đc cái quy mô lớn chứ làm việc nghiệp dư lắm còn k bằng cty Việt mình. Trong đây nhiều thành phần hãm mà nhất là bọn người Việt nịnh bợ lấy lòng bọn hàn để chèn ép người Việt mình-> thể loại này còn đáng khinh hơn bọn hàn nói rác cũng chẳng phải quá. Cty này nó lách luật bằng cách ký HĐ k coa chức danh cụ th... |
Synnex FPT | 0 | công ty ghim tiền KPI nửa năm mới trả. thời gian làm việc thoải mái. không áp lực. phù hợp với người cao tuổi và sinh viên thực tập |
Synnex FPT | 1 | Từ lúc sếp mới quản thì chính sách trả lương công ty thay đổi hoàn toàn. Nhân viên đi làm không biết lương cuối tháng sẽ được nhận bao nhiêu vì công thức tính lương có quá nhiều biến số :\ Lúc deal lương thì rất cao nhưng con số nhận được lại chỉ 1 nửa, sai phạm thì quy tiền cá nhân bù vào. Nói chung là rất coi thường ... |
Synnex FPT | 2 | Mình đã nghỉ gần 1 năm rồi nhưng vẫn có ấn tượng tốt với cty này. Lương thì bình thường ko thấp ko cao nhưng các phúc lợi, bảo hiểm sức khoẻ đồ thì rất tốt. Hồi mình nghỉ cũng được hỗ trợ thủ tục, nhận bh thất nghiệp này nọ rất kĩ và rõ ràng |
Synnex FPT | 3 | Anh em nào làm công ty này rồi cho em xin tý review với ạ |
Synnex FPT | 4 | Công ty cùi bắp, làm ăn bát nháo, mua hàng thì báo giá cao, đấu thầu gian dối, sản phẩm thì hư lên hư xuống, bảo hành thì ôi thôi, quá nhiều thủ tục, hành lên hành xuống, cuối cùng cũng ko giải quyết cho khách hàng.Bộ phận Marketing thì làm ăn như shit, tổ chức mấy cái webinar ẩu tả, trúng giải không trao. hứa hẹn rồi ... |
MCredit | 0 | Công ty ngân hàng lừa đảo cho vay ít, đòi hỏi quá nhiều ở khách hàng, khi không chịu vay, gọi điện chửi bới người thân tôi , cho người điều tra khắp xóm như tội phạm trốn nợ |
MCredit | 1 | m thấy bên này đang tuyển vị trí frontend (reactjs), mình cũng định apply thử, anh em nào có kinh nghiệm đi trước cho mình xin it review lương lậu và công việc ở đây được không? cám ơn trước nha |
MCredit | 2 | Bực vì tết thì không thưởng, sinh nhật thì chả có 1 lời chúc huống chi tiền, lễ tết thì ôi thui không bao giờ có, teambuilding cũng không, mà yearend cũng không, nói chung benefict tệ |
MCredit | 3 | Sếp thì hãm thật sự, suốt ngày bới móc đi chửi nhân viên, ngày nào cũng chửi mà toàn chửi bậy chửi tục. Chán, vote 1 sao |
MCredit | 4 | Người phỏng vấn thái độ kênh kiệu, tỏ vẻ thượng đẳng.Mới phỏng vấn đã vậy, sau này vào làm việc không biết hợp tác kiểu gì. |
MCredit | 5 | Mọi người ơi cho mình hỏi công ty này không có thưởng hoặc nhân lễ à? Ví dụ làm trúng lễ thì vẫn tính lương bình thường ạ? Với khó ký HĐLĐ hay sao? |
MCredit | 6 | HR không biết sắp xếp vị trí phỏng vấn, tỏ vẻ thượng đẳng. Ngồi chờ dài cổ (20 phút) mới được vào. Nước cũng không mời được 1 cốc. Nhắn tin thì không trả lời lại. Nói chung mới phỏng vấn thì HR thấy thế. còn Người phỏng vấn bộ phận của mình thì khá nice, nói chuyện thân thiện. vui vẻ. |
MCredit | 7 | Cho em hỏi phỏng vấn ở đây có phải làm bài test ko ạ. Lương lậu có ổn ko các bác |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.