company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
MT Hojgaard | 2 | văn phòng rộng, đẹp, có khu vực relax riêng cho NVchi trả hợp lý chi trả hợp lý chi trả hợp lý chi trả hợp lýkhi có dự án thì phải ot khi có dự án thì phải ot khi có dự án thì phải ot |
Napas | 0 | Việc nhẹ lương cao, 1 năm kinh nghiệm là đã được 270m 1 năm rồi, tuy nhiên nghỉ trước tết âm thì sẽ bị cắt hết thưởng :D |
Napas | 1 | mình từng pv ở đây, có 2 vòng PVvòng 1 pv với trưởng phòng và mấy ông trưởng nhóm,vòng 2 pv với phó giám đốc , trưởng phòng nhân sự, trưởng phòngqua vòng 1 thì có 1 bài test IQ và EQ, qua bài test thì pv vòng 2đã pass nhưng ko nhận offer do thấp hơn thu nhập hiện tại |
Napas | 2 | Anh em cho hỏi môi trường ở đây thế nào, các lãnh đạo và trưởng nhóm có thân thiện không. Ở đây vốn được sát nhập từ các công ty khác hơi hướng nhà nước nên không rõ hiện tại môi trường có ổn không. |
Napas | 3 | Bác nào làm ở đây cho em hỏi quy trình phỏng vấn ở đây với ạ? |
Napas | 4 | có chế nào làm ở đây review dùm anh em cái nhé nhé nhé,viết sao cho dài đủ 10 từ |
DIMAGE SHARE VIETNAM CO.,LTD | 0 | Suốt ngày +1 thôi =)) |
DIMAGE SHARE VIETNAM CO.,LTD | 1 | Công ty nói định hướng hay nhưng vào mới biết không có việc làm. Mình ngồi vài tháng ko chịu dc thì xin nghỉ. Có hội chuyên nhậu nhẹt, ai thích an nhàn, nhậu nhẹt nhiều thì vào. Cơ hội học hỏi chắc không có đâu |
DIMAGE SHARE VIETNAM CO.,LTD | 2 | Nghỉ việc rồi nhưng trên website vẫn còn mặt. chắc sẽ còn cho đến khi mình quay lại công ty. Team PHP là team nên vào nếu bạn giỏi và cần môi trường làm việc thoải máiKhông muốn nói quá nhiều đến công ty ở các mặt khác nữa :DChúc anh em công ty và beerClub càng ngày càng phát triển |
DIMAGE SHARE VIETNAM CO.,LTD | 3 | Đang định apply nhưng thấy Sếp và nhân viên cãi nhau trên này thì hết muốn vào bó tay với công ty này. |
DIMAGE SHARE VIETNAM CO.,LTD | 4 | Đã nghỉ việc do có định hướng riêng nhưng nghe nói công ty có biến nên lên hóng. Một môi trường tốt, vui vẻ, thoải mái, anh chị em đa số tốt tính. Hy vọng công ty ngày càng phát triển. |
DIMAGE SHARE VIETNAM CO.,LTD | 5 | Là công ty nhật,Chế độ công ty tốt, lương clear, có đồ ăn free trong tủ lạnh.Công việc không gấp nên ko phải OT, lương OT rõ ràngSếp, pm người Việt cực tốtKhông thích Công ty bên Nhật cho lắm nên 4* thôi. |
DIMAGE SHARE VIETNAM CO.,LTD | 6 | Tôi đã tới phỏng vấn ở đây. Công ty tạo ấn tượng rất tốt từ lúc hẹn phỏng vấn cho tới khi nhận kết quả.Thực sự cảm thấy tiếc vì chưa đủ năng lực để có thể join vào công ty. Cho 5 sao |
DIMAGE SHARE VIETNAM CO.,LTD | 7 | Công ty sướng vl :'(vừa được training tốt vừa được đi du hí 1 năm 2-3 lần @@, rồi còn chưa kể đến tiền thưởng bonus các thứ.Công ty có tủ lạnh thích ăn j thì ăn |
DIMAGE SHARE VIETNAM CO.,LTD | 8 | Công ty này còn tồn tại không các cụ? |
DIMAGE SHARE VIETNAM CO.,LTD | 9 | Lần đầu tiên e viết review nhưng ko nghĩ e sẽ review 1 công ty , có lẽ Dimage Share cho e một ấn tượng tốt với mình. Kể từ lúc mình trò chuyện hr lẫn đến lúc phỏng vấn nói chuyện c nhân sự, mình thấy một sự thoải mái nhẹ nhàng cũng ko đặt áp lực về công việc. Ban đầu có lẽ hơi run chắc lâu rùi e ko đi phỏng vấn nhưng ... |
DIMAGE SHARE VIETNAM CO.,LTD | 10 | Một * cho review nhố nhăng của em HR |
DIMAGE SHARE VIETNAM CO.,LTD | 11 | PHP thì vào còn JAVA thì đừng hối hận đấy.Sắp nghỉ. |
DIMAGE SHARE VIETNAM CO.,LTD | 12 | Anh chị em công ty nhiệt tình, công ty mới build nên số lượng còn ít, cơ mà vì ít nên ae thân nhau, sếp vs nhân viên hay support nhau.Tóm lại là ko hối hận khi enjoy tại công ty :>>>>>>> |
DIMAGE SHARE VIETNAM CO.,LTD | 13 | Cty này vui vẻ cười cả ngày, anh em hay hỗ trợ nhau, môi trường thoải mái, sếp nhiệt tình, nói chung TRUẤT :v |
DIMAGE SHARE VIETNAM CO.,LTD | 14 | Môi trường công ty trẻMức lương chế độ đãi ngộ tốt, ổn địnhReview nice công bằngvà quan trọng Flexible time từ 8h ~ 9h mới sướng |
DIMAGE SHARE VIETNAM CO.,LTD | 15 | Đối với bản thân mình thì môi trường, văn hóa, văn phòng to nhỏ, đẹp xấu...chỉ là những yếu tố phụ. Yếu tố chính để gắn bó lâu dài với 1 công ty của nhân viên đó là sự công nhận, cũng như tạo điều kiện để nhân viên có thể thoải mái cống hiến, sáng tạo trong công việc, thiết nghĩ nó là mấu chốt sẽ quyết định đến các yế... |
Capital House | 0 | Ai có review gì không ạ. Em vừa đi phỏng vấn bên này xong, đang chờ thư offer |
Công Ty Cổ Phần Flame Media | 0 | Nghe bảo ở đây và Jamstack là chung chỗ. Cần coi lại cách quản lý, nhân viên có vẻ bất mãn quá. |
Công Ty Cổ Phần Flame Media | 1 | Công ty vô danh vô thực. Nổ jamstack tận mây xanh nhưng làm éo ra hồn. Tiền mất, web lởm vứt sọt rác. Trả lại tiền cho bố. |
Công Ty Cổ Phần Flame Media | 2 | Công ty lừa đảo mạo danh Flame Digital. Flame Digital có cả văn phòng ở Hà Nội & TP.HCM nhưng không có địa chỉ nào như địa chỉ này cả. Trong khi công ty bên đây thành lập cả chục năm, đánh đông dẹp bắc toàn dự án khủng, thì cái Flame Media này định đú fame hay gì. Đề nghị đổi tên dùm. Bớt mạo danh. Kinh doanh có tí... |
Công Ty Cổ Phần Flame Media | 3 | Đm, công ty nhái Flames Digital từ logo tới dịch vụ. Làm ăn bố láo để khách hàng vào inbox chửi nhầm Flames Digital. Đề nghị đổi tên dùm. Không tao kiện. |
Công Ty Cổ Phần Flame Media | 4 | Max xi đa. Sếp trước đó làm maketing cam kết doanh số, éo có chuyên môn, làm ăn tào lao dẹp tiệm, bán hàng xôi thịt như đa cấp. Bể job, bị ngta chửi lên bờ xuống ruộng. Quỵt tiền nhân viên, trốn thuế. Té sớm. |
Công Ty Cổ Phần Flame Media | 5 | Bà ceo ngọc hãm lờ. Đụng vào là tụi sếp là giở trò xã hội đen. Quan liêu vl. Cty éo có gì ngoài làm trò mèo bịp thiên hạ. Sếp ngu học đòi hỏi vô lý vl. |
Công Ty Cổ Phần Flame Media | 6 | Bùng job rồi có trả tiền cho bố không? Làm hay không thì nói đừng trốn như vậy nghiệp quật con ạ. Trả lời đt dùm dcmm |
Công Ty Cổ Phần Flame Media | 7 | Ngọc, sang, kha, đâu. Bữa gáy to lắm mà. |
Công Ty Cổ Phần Flame Media | 8 | Quỵt tiền không trả. Liên lạc khoá máy. Kinh doanh web hay lừa đảo? |
Công Ty Cổ Phần Flame Media | 9 | Flame Media, Jamstack Vietnam lừa đảo, Bùng tiền khách, Bùng tiền dev, Bán hàng đa cấp, Lừa trắng trợn, Khoá máy không liên lạc, Địa chỉ công ty không có ai, Địa chỉ ảo, Công ty ma. |
Công Ty Cổ Phần Flame Media | 10 | [CẢNH BÁO LỪA ĐẢO] CÔNG TY CỔ PHẦN FLAME***A, JAM Stack Vietnam. Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên... |
Công Ty Cổ Phần Flame Media | 11 | Công ty này được ông sếp giỏi tech nhưng không có kĩ năng quản lý.Nhân viên ra đi hàng đàn, phần vì chế độ phần vì có 1 số thành phần hãm lờ chọc ngoáy, cty vs các lead là người nhà sếp=> không thể thăng tiến được.Chắc giờ chỉ tuyển được fresher thì phải. |
Công Ty Cổ Phần Flame Media | 12 | [CẢNH BÁO LỪA ĐẢO] CÔNG TY CỔ PHẦN FLAME***A, JAM Stack Vietnam.Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên.... |
Công Ty Cổ Phần Flame Media | 13 | - Công ty trốn thuế, trốn bảo hiểm.- Cơ sở vật chất yếu kém. Máy lạnh cũ hư tới hư lui. Thang máy rơi tự do mấy lần vẫn không sửa.- Leader/Manager không có tài, chỉ hù dọa ăn hiếp, hứa lèo, lừa bịp mấy em mới ra trường là giỏi. Thành kiến, trả thù cá nhân, không biết đánh giá người tài.- HR/ Finance làm việc không minh... |
Công Ty Cổ Phần Flame Media | 14 | Công ty làm ăn rất minh bạch.Không có payslip. Số tiền nhận hàng tháng lên xuống vài ngàn. Chuyện gì đã xảy ra ở đây???2 tháng probation lãnh tiền mặt.Tháng lương cuối cũng phải lãnh tiền mặt, lên chầu trực như 1 còn d.o.g mới lãnh được tiền.Bái phục mức độ minh bạch của công ty. |
Công Ty Cổ Phần Flame Media | 15 | Ôi cty này phốt vai loz, giờ trong ngoài ở đâu cũng nghe tiếng xấu.Giờ chắc chỉ tuyển được mấy còn gà fresher ngu ngơ chưa biết gì |
Công Ty Cổ Phần Flame Media | 16 | Đầu vào khá dễ, lúc hết dự án thì tìm cách đuổi nv. Lead thì thôi khỏi nói, chẳng học hỏi được gì toàn đì newbie. nói chung thì nên suy nghĩ kỹ chứ không là ăn l đó các bạn |
Công Ty Cổ Phần Flame Media | 17 | Công ty này hiện tại đã chuyển qua chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7 rồi. Văn phòng cty kiêm luôn nhà ở của "Hội đồng Quản trị" công ty thì phải hiểu rồi đó, gì mà ở dơ dữ vậy :) dơ không còn chỗ tả, vài tháng nữa thì chắc cũng giống như chỗ Huỳnh Tấn Phát thôi.Về chuyện OT, 8 tiếng thêm thì t... |
T.A.T | 0 | Mua hang tat Anna Hang le Va Huong an tien Nhà Cung cap, an Chan tien khach. Choi do la nhan vien sale cty ham doa , Thao Tưng quuyen de an tien chiet khan, qua tang Nhà cung cap nen Gia ban le rat Cao |
T.A.T | 1 | Review chính xác 100% về công ty TAT nha các bạn.1. Công ty chuyên mời người giỏi về chỉ để lấy ý tưởng và không bao giờ thực hiện và sau đó kiếm cách cho người ta " ra đi " và cái sự mất dại đến từ vị trí TGĐ là mượn tay Ms. Quyen và Ms. Hề cho người ta nghỉ việc.2. Đến từ BP. Công Nghệ Thông Tin, 1 leader (Mr Loi) kh... |
T.A.T | 2 | Dự đoán 2 năm nữa công ty sẽ thành công và chuyên nghiệp về năng lực và dẫn đầu cách biệt trong ngành, bất kì startup nào cũng phải trải qua sai lầm, thử thách. Họ vẫn không bỏ cuộc tiếp tục bước tới mục tiêu, chỉ cần bạn đồng hành thời khắc phát triển thịnh vượng có thể nhìn thấy chứng kiến. Về tài chính thì công ty v... |
T.A.T | 3 | Khuyên thật là các bác đừng xin vô làm vì chẳng phát triển gì cho các bác đâu ( Chia sẻ từ 1 nhân viên cùi bắp ngồi làm hơn 5 năm). Toàn là những con người nịnh bợt để được vị trí cao mà thực chất năng lực không có để làm vị trí đó. Còn HR thì chỉ có 1 người cần cải thiện (nếu thay đổi được thì càng tốt) đó là Ms Q (cá... |
T.A.T | 4 | Công ty lúc phỏng vấn hẹn lên hẹn xuống. Qua mới thấy nội bộ lộn xộn. Ai vào đây làm rồi thấy cảnh :))) |
T.A.T | 5 | Công ty có định hướng phát triển tốt, tầm nhìn rộng & có mong muốn đóng góp nhiều cho xã hội. Tuy nhiên, cũng như các công ty Việt Nam khác vẫn chú trọng giờ giấc làm việc đầy đủ. HR thì hơi chuối từ thời Ms. Q (cũng đúng như các bạn khác góp ý), còn Ms. H thì tốt hơn nhiều.Môi trường làm việc cũng thuộc dạng trung... |
T.A.T | 6 | Cái công ty gì tóm tắt ngắn gọn bằng 1 chữ: TỆ- Ko có lương tháng 13- Cuối năm thưởng chưa tới 2 triệu trong khi làm lòi cl- Nghĩ lễ lúc nào cũng nghỉ ít hơn lịch nhà nước 1 ngày. Ko có thưởng tiền vào ngày lễ gì hết- Hợp đồng ghi lương trả từ ngày 5 tới ngày 7. Nếu ngày 7 là thứ 6 thì sau 6h chiều mới nhận được tiền l... |
T.A.T | 7 | Công ty chuyên mời người giỏi về lấy ý tưởng. Xong vô cớ đuổi người. Nhân sự thì đi bới lông tìm vết hạch sách từng đồng lương coi người lao động như rác rưởi…Giám đốc vào ra như cơm bữa. Chủ chỉ cố bóc cho ra ý tưởng rồi đá qua bên để tự làm và nghĩ mình làm tốt hơn cả chuyên gia. Ai vô rồi cũng ngao ngán. Cảm thấy mì... |
T.A.T | 8 | Ban giám đốc: trước khi vào làm thì hứa hẹn đủ kiểu, sẽ này sẽ kia. Ai mà được hứa là sẽ nghe theo lời khuyên tư vấn thì còn lâu nhé. Tới khi vào sẽ tìm cách bòn rút chất xám của mọi người, kêu mọi người làm plan này plan kia đủ thứ xong tìm cớ cho nghỉ việc. Nghỉ xong còn hằn học nhân viên kiếm cớ trừ lươngNhân sự mất... |
T.A.T | 9 | Bà Quyên nhân sự chuyên tính sai lương cho nhân viên. Lỗi mình sai xong bắt qua tháng sau bù, sợ làm liền sếp trên biết cái tệ hại của mình. Làm nhân sự thượng đội hạ đạp thôi rồi. Thử việc xong deal lương trả giá từng cắc bạc như mua rau ngoài chợ. Trong khi việc giao thêm gấp rưỡi. Tôi chưa bao giờ thấy nhục như khi ... |
T.A.T | 10 | Nghỉ dịch hai tháng, làm việc ở nhà muốn chết. Xong đi khám bệnh mới vỡ lẽ công ty cắt bảo hiểm hai tháng để tiết kiệm tiền. Xong vẫn cắt tiền hàng tháng như đúng rồi. Tới khi vỡ lẽ ra đòi mới trả lại. Thật man rợ! |
T.A.T | 11 | T.A.T hết thời rồi! Đó là điều thật sự!T.A.T khởi điểm thì kiếm chắc được là do thời đó VN chưa mở cửa và hội nhập, nên còn hay có cái trò mua bán máy công cụ cũng như linh kiện từ hàng Nhật bãi thải ra. Nhưng mà mỗi thời mỗi khác. Giờ thì vẫn giữ cách làm ăn manh múng với cướp giật như thời kỳ 20 năm trước thì chẳng c... |
T.A.T | 12 | - Công ty không có lương tháng 13 nha mụi người. - Thưởng thì nhiều năm không có rồi. - Dịch cắt 40% lương nhân viên trong khi cho WFH bữa làm bữa nghỉ. - Hết dịch NS kêu vô đòi giảm 30% lương- CEO lúc nào cũng nói chuyện kiểu thời buổi này cho nhân viên công việc là nhân viên phải mang ơn công ty (thuân mua vừa bán th... |
T.A.T | 13 | Công ty toàn chém thôi,năng lực tài chính yếu ,định hướng không rõ ràng ,chỉ toàn muốn ăn sổi thôi.Haytìm lý do unlogical để đuổi ngừoi vô cớ.Anh/chị nào được tuyển vào Leader hãy xem xét thị trường cận thẩn trước khi nhận offer nhé |
T.A.T | 14 | Các bạn né công ty T.A.T Machinery với sàn Tatmart.com.Họ không đủ năng lực đâu,từ tháng 02/2020 họ đã đuối sức .Ai vào đây 1 to 2 tháng cũng tự nghỉ or họ tìm lýdo vô lýcho nghỉ |
T.A.T | 15 | CEO là người thích bóc lột, keo kiệt. Nếu được trả lương cao khi vào đây, hãy cẩn thận vì họ chỉ muốn lấy chất xám và sẽ đuổi đi trong thời gian ngắn. |
Tổng Công ty Giải pháp doanh nghiệp – Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội | 0 | Lương thấp, KPI không rõ ràng. 1 năm tăng lương có 1 lần mà tăng được mấy trăm nghìn (nếu KI B).Có văn hoá OT, nếu không có việc gì nhân viên cũng không dám về đúng giờ, vì nếu về đúng giờ hoặc về muộn hơn 30p sau giờ làm sẽ bị Sếp hỏi SAO VỀ SỚM THẾ?Công ty toàn con ông cháu cha cài cắm vào, 1 một vòng có thể biết cả ... |
Tổng Công ty Giải pháp doanh nghiệp – Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội | 1 | Hello anh chị em, cho em xin thông tin về VTS ở Tầng 14 toà nhà Viettel với, em định apply vào làm BA |
Tổng Công ty Giải pháp doanh nghiệp – Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội | 2 | Có bác nào làm ở Viettel Solution k ạ ? Cho em xin tí review về công ty cũng như chế độ lương thưởng với |
Tổng Công ty Giải pháp doanh nghiệp – Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội | 3 | Có bác nào làm ở Viettel Solution k ạ ? Cho em xin tí review về công ty cũng như chế độ lương thưởng với |
Tổng Công ty Giải pháp doanh nghiệp – Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội | 4 | - Thủ tục rườm rà, TCLD(nhân sự) gây khó dễ cho nhân viên- Lãnh đạo cứng nhắc, nhân viên làm việc theo kiểu quan liêu, nhà nước. - chủ yếu nhân viên ở đây đa phần là những người đứng tuổi. - Cân nhắc kĩ nếu bạn quyết định apply vào công ty này. |
EyeQ Tech | 0 | Quy trình phỏng vấn gắt, vô làm được training bài bản học hỏi rất nhiều từ anh Tùng và dev khác. Cty quản lý từ xa tốt nên làm ở đâu cũng được là điểm cộng lớn nhất, còn công việc có task rõ ràng, sau khi thực tập ở đây làm nơi khác rất tự tin về năng lực, ngoài ra thường xuyên teambuilding lên rừng xuống biển. Anh/em ... |
EyeQ Tech | 1 | Thằng Tùng là một thằng ngu. Làm quen với mớ giảng viên trong Tự Nhiên để cho nó đăng tuyển lên cổng thông tin của trườngLùa được 1 mớ sinh viên vào cho nó bóc lột với mức lương up to 6 củTuyển dev thì kiêm luôn cả việc 5 đầu 6 tay từ design tới testĐi du lịch thì cho chạy xe máy từ Huế ra Đà Nẵng trời thì mưa, đéo coi... |
EyeQ Tech | 2 | Cho em hỏi thực tập ở công ty EyeQ Tech nay có ổn không, về kiến thức học được, thời gian và lương như thế nào ạ? Em đọc comment thấy hơi sợ :( |
EyeQ Tech | 3 | tôi thấy công nghệ này vươn tới tương lai nhưng vào khoảng 500 năm con người mới phát triển trí tuệ được vì bây giờ công ty thiếu nhân lực và nhân viên đội ngũ ít nên công việc lập trình theo dõi hạn hẹp nếu muốn thành lập công nghệ tiên tiến này cần nhân viên theo dõi lập trình và bảo vệ ít nhất nhân viên phải 1000 v... |
EyeQ Tech | 4 | Từng làm ở đây 1 tgian tầm 2 năm trước. So với lúc trước mình làm thì mấy điều mọi người viết cũng ko sai nhưng ae có vẻ nặng lời quá :))))). Nay đọc báo mạng thấy năm rồi dịch dã thế nhiều startup die mà bên đây vẫn sống dc cũng mừng cho Cty. Dù gì cũng là bến đỗ những ngày mới ra trường của mình nên thôi chúc ae ở đâ... |
EyeQ Tech | 5 | Mình làm công ty cũng được X tháng (internship), tính viết review trên glassdoor mà google thấy trang review này nên cũng đánh giá luôn cho đủ. Quy trình phỏng vấn rất chặt chẽ, phải nói là quá hợp lý: - Vòng 1 CV, vòng 2 phỏng vấn tự động như các câu trên hackerank + AI, vòng 3 phỏng vấn trực tiếp với 1 engineer và an... |
EyeQ Tech | 6 | Cty vẫn tuyển thực tập 1 triệu à? |
EyeQ Tech | 7 | Công ty có thêm sản phẩm và đối tác mới chưa nhỉ |
EyeQ Tech | 8 | Chưa được:- Range lương: thấp so với mặt bằng, review lương không có. làm full-time t2-t7 (6 ngày/tuần) mà 8-10tr, không bằng sinh viên đi thực tập cty khác. Intern 1tr không đủ trả tiền cơm hằng tháng ăn ở công ty.- Thưởng: hên xui, tự tính nếu lương 2x, 3x trở lên thì chắc hơn thưởng trong 1 năm rồi đó. - Công việc: ... |
EyeQ Tech | 9 | 1 star only |
EyeQ Tech | 10 | Như shit |
EyeQ Tech | 11 | CTY toàn hứa lèo với anh em, giờ nó toang rồi ông giáo ạ. |
EyeQ Tech | 12 | Lại tuyển intern lừa đồng bào nữa rồi. |
EyeQ Tech | 13 | lừa đồng bào nữa rồi. |
EyeQ Tech | 14 | Những điểm ok- có nhiều việc để làm, mà cơ bản là làm mãi không hết nên level lên nhanh.- ae công ty support nhau tốt (mà giờ không biết các ae đi hết chưa ?)- lương đúng ngày giờNhững điểm chưa ok:- kéo xuống dưới đọc, cũng đúng chứ chả oan ức gì lắm đâu- phân bố chưa hợp lý, có đứa làm OT hộc máu còn thằng chỉ lo chơ... |
EyeQ Tech | 15 | thôi lo đi làm thuê mà trả nợ chứ còn định lừa ai nữa hả Tùng :Dlại còn đổ hết trách nhiệm lên đầu Chi vậy?danviet.vn/thuc-hien-xong-hop-dong-doi-tac-bat-tin-khong-tra-no-20200708153758039.htm |
EyeQ Tech | 16 | Căng rồi! Cty do CEO lập toàn địa chỉ ảo.https://danviet.vn/cong-ty-co-phan-canavad-co-bat-tin-om-von-khong-tra-no-20200717131642052.htm |
EyeQ Tech | 17 | website tuyệt vời.nơi cung cấp thông tin xác thực nhất về các công ty ma công ty lừa đảo.trong thời kỳ thật giả lẫn lộn chỉ có những review chân thực của người trong cuộc mới hiểu |
EyeQ Tech | 18 | Mỗi người/Cty đều có cách kiếm tiền theo cách riêng. Gieo nhân nào thì gặp quả đó. Quả báo là có thật. |
EyeQ Tech | 19 | Đem trí tuệ của thực tập vào thẳng product công ty nhưng vẫn trả 3tr.Trả lương ít nhưng mún vắt kịt sức tụi nhỏ, nhìn mà tội tụi nhỏ .Né hộ chứ học lên PHD mà không có tâm có tầm thì ai theo nỗi. |
EyeQ Tech | 20 | Nghe đâu công ty lừa đảo, giám đốc trốn cmnr. |
EyeQ Tech | 21 | Công ty lương junior ổn không các bác? |
EyeQ Tech | 22 | Sợ tụi fresher chạy hay gì mà lương có 3tr. Làm thấy bà luôn |
EyeQ Tech | 23 | Good office A.I projectsActive CEOOT compensationIntelligent CEO, open working space, starting from scratch.High pressureUsually OTUncomfortable parking place |
EyeQ Tech | 24 | Ai đã từng hoặc đang làm ở đây cho em ý kiến về công ty này, sao em thấy công ty này tuyển suốt vậy ạ ? |
EyeQ Tech | 25 | Anh CTO thì okay, nhưng anh CEO thì chỉ biết nói và ép nhân viên.Nếu bạn để ý thì công ty này tuyển fresher liên tục, chủ yếu kiếm người sau khi lớp người trước quá nản và bỏ đi.Công ty làm việc tuần 6 ngày, mỗi ngày 9-10 tiếng. Bạn mà về đúng giờ sếp CEO ko thích đâu nhé.Công ty còn ko có bảo hiểm xã hội, y tế cho nhâ... |
EyeQ Tech | 26 | CEO ở đây là người cục súc nhất từng gặp. Chỉ biết ép và gây áp lực lên nhân viên. Ở đây làm việc theo mô hình 996 (9am - 9pm, làm việc 6 ngày 1 tuần). Thời mình làm staff ngủ lại qua đêm trên cty là chuyện bình thường luôn.80% staff toàn là sinh viên intern (chắc tại dễ bị dụ), dev với reseacher giỏi đều bị chèn ép qu... |
EyeQ Tech | 27 | Sếp như ***, vừa vô cty chưa làm gì sai mà gửi tin nhắn "t7 này nộp result cho a, còn nhắm nộp ko dc thì nộp đơn xin nghỉ việc luôn đi". 11pm còn bị lôi đầu dậy fix bug, dù hôm đó mình bị bệnh phải nghỉ cũng éo tha |
EyeQ Tech | 28 | đang ngồi làm, thì sếp bảo tuần sau mà không fix được project thì em không đạt KPI (what t fuk, lần đầu nghe, và cũng là lần cuối), tự nộp đơn xin nghỉ đi. Cố gắng làm cho hết tuần. Đúng tuần sau mình nghỉ luôn, dù được hay không cug nghỉ. Done. |
EyeQ Tech | 29 | Hôm bữa thấy nhiều review nói ông CEO này bóc lột vs hách dịch lắm mà. Rồi nói cty này làm việc 6 ngày tuần, ngày làm 9 tiếng mà đâu rồi. Làm ơn mấy ông đừng thuê người *** nữa dùm cái =)))))))))) |
EyeQ Tech | 30 | Cty phỏng vấn xàm, deal thì thấp còn đòi phải mặc định OT ko lương |
EyeQ Tech | 31 | Đã gặp boss hoặc rude hoặc cheap. Boss ở đây có cả 2 tính trạng trên, vô làm nếu bạn không coi trọng công sức của mình hoặc là bạn dumb. |
EyeQ Tech | 32 | Công ty thấy toàn chém công nghệ này nọ. Ông CEO thì được vài paper vớ vẩn lúc làm tiến sĩ. Hoạnh họe và push nhân viên là giỏi. Thường xuyên OT. |
EyeQ Tech | 33 | Above expectation for a startup!CEO was very caring, guided intern well and asked for what do they want to achieve from the internship, then creating a job scope that matches.Work ethics are fine. Mostly On-time-on-target, so OT is expected if required. But remote work is also very possible.Overall I would say that the... |
EyeQ Tech | 34 | Working at EyeQ was a wonderful experience. I had learnt much there. The team encourages interns to learn as much as we can, loaning us books and introducing us to various online courses to upgrade our skills. Despite being an intern, we were granted real-world projects which were very exciting to work on. The people a... |
EyeQ Tech | 35 | Mong ông CEO dừng ngay việc thuê người lên đây nâng bi cho cty ông đi. |
EyeQ Tech | 36 | Ông CEO này cực kỳ sida khi chỉ biết hoạnh họe nhân viên và ép KPI, đi đâu cũng khoe cái mác tiến sĩ của ông, trịch thượng với cấp dưới. Công việc thì cực kỳ áp lực với mức lương không tương xứng, O.T. là điều tất nhiên do task quá nhiều, những người có kinh nghiệm do quá nản lần lượt ra đi nên ông CEO hay lên tuyển fr... |
EyeQ Tech | 37 | Em thấy công ty cũng được, điểm xấu thì mọi người nói đúng hết rồi, còn điểm tốt thì cũng có nhưng hôm nay em hơi buồn nên cho 1 sao. |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.